一、教学目的：1、通过镜子成像的有趣实验，探索其中的规律。2、初步掌握镜子中图像的左右与实物的左右之间的关系。3、培养学生科学研究素养和初步探究能力。二、教学准备：每组准备1-3面小镜子、一把不锈钢勺子。三、教学时间：四、教学过程：（一）教学导入：每个同学家里都有穿衣镜。我们每次出门都要照一照镜子，你知道吗。镜子中还有许多有趣的现象呢。（二）学习新课：镜子中图像的左右1、实验一：①用镜子照自己的脸，能分清镜子中那是你的左眼。那是你的右眼吗。②在桌子上立一个小镜子，在纸上用笔写个汉字和符号。如：“左”“右”“”“”。③思考。说一说，照镜子时，镜中图像的左右与实物的左右之间是什么关系。2、实验二。……查看全文>>
浅析变电运维生产工作中的主要危险点分析及预控措施随着我国电力系统的发展和“三集五大”体系的变革，以及超高压大容量电网的形成，电网的运行与安全技术管理已经发生了深刻的变化，变电站已经朝着一个综合自动化技术方向不断发展，变电站已经形成一种无人值班或者是很少人值班的现象。传统意义上的变电运行工作带来一些新的变化，从原监控、运维一体模式变化为运维加c、d类检修为主的工作模式。而变电运维业务又是电网企业的生产业务的核心环节，包括电力设备的运行操作和维护管理，防止电网、人身、设备事故的发生是一项综合性很强，技术性很强的专业。变电运维工作质量和事故的发生直接关系着电网运行的安全性和稳定性。如果其中任何一个环……查看全文>>
随着我国经济建设步伐的不断加快，作为电网安全前沿的变电运维安全管理工作越来越得到企业、社会和研究人员的关注。变电站运维工作的一大特点是设备多、危险点或隐患出现的几率大，而且隐蔽性强，变电运维作业中任何不规范的工作程序都会影响电力的正常运行甚至整个电网的安全和重大人身事故的发生。所以，变电运维人员在工作中如何寻找设备运行状况的危险点、对潜在的安全隐患问题进行分析和探讨、制订严谨的、科学的安全防护措施已成为电力系统变电运行亟待研究和解决的热点问题。一、变电运行隐患及其预控的概念变电运行中潜在的可能发生安全事故的场所、元器件、作业工具和操作等均称为安全隐患。安全隐患分为三个方面。一是作业场所未按照环……查看全文>>
渠县有庆镇第一中心小学领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度为加强和改进对领导干部的教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，结合我校实际，制定本制度。一、任职廉政谈话1、谈话对象新任命、当选、聘任的担任中层领导以上党政领导干部。2、谈话内容（1）介绍领导干部廉洁自律有关规定。（2）明确党风廉政责任制有关要求。（3）提出廉洁从政、全心全意为人民服务的要求。（4）听取本人对党风廉政建设的认识、打算和建议。3、谈话方式根据实际情况采用个别谈话或集体谈话方式。二、诫勉谈话1、谈话对象在政治思想、道德品质、履行职责、工作作风、廉政勤政等方……查看全文>>
关于对领导干部进行提醒、约谈和诫勉的实施办法（试行）第一条为落实中央、省市县委，关于从严治党、从严治吏的要求，进一步加强对各级领导干部的日常监督，根据对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的有关规定，制定本实施办法。第二条群众反映领导干部在政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在问题的，要按照干部管理权限对其进行提醒、函询和诫勉。第三条对领导干部进行提醒、函询和诫勉，要坚持实事求是、客观公正；坚持抓早抓小抓苗头，防微杜渐；坚持从严监督和关心爱护相结合，惩前毖后、治病救人。第四条领导干部有下列情形之一的，要对其进行提醒：（一）在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设主体责任和监……查看全文>>
领导干部诫勉谈话制度哈尔滨市林业局fb.harbin.gov.cn更新日期：2007.8.16【字体：大中小】【打印关闭】为进一步加强对各级领导班子和领导干部的管理教育和监督，促进在党风廉政建设方面存在一定缺点错误的领导干部，能够在一定期限内克服缺点改正错误，更好地执行和落实好党风廉政建设责任制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定本制度。一、诫勉谈话对象范围根据干部管理权限对领导干部实行诫勉谈话。实行诫勉谈话的对象范围局机关副处级以上领导干部、局机关直属事业单位负责人以及需要进行诫勉谈话的其他干部。二、规定范围的干部和班子集体，凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话……查看全文>>
1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准；2、在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象；3、谈话对象必须按照通知的时间、地点自觉接受组织的谈话，无特殊原因，不得变更；也可以用书面形式对被反映的党员干部进行函询。党员干部在收到函询十五个工作日内，应当作出书面回复，如有特殊情况不能如期回复的，必须在规定期限内说明理由。对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的应当责令其尽快回复；4、诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行，谈话人不得少于两人，……查看全文>>
十九届中央首轮巡视反馈，与以往相比有不少创新，其中一个方面是把选人用人专项检查发现问题的反馈，纳入巡视反馈整体，由中央巡视组一并向被巡视地区、单位党委（党组）反馈，督促同步抓好整改，进一步彰显专项检查的权威。那么，对巡视移交的选人用人、党组织建设、违反换届纪律等方面的问题，如何抓好整改。今天我们带您来了解。强化问题导向，实行销号管理在本轮巡视整改落实中，中央组织部对选人用人专项检查发现的问题按照“强化问题导向，实行销号管理；强化分类指导，坚持精准施策”的原则进行了集中整治。被巡视的30个地区和单位党组织，包括14个省区、8个中央单位、8家央企，逐一建立台账，形成细化的问题清单。根据各自不同情况……查看全文>>
中纪委：巡视工作着力发现领导班子问题中新网11月5日电中央纪委副书记、中央巡视工作领导小组成员张军5日就“改进巡视工作，强化巡视监督”与网友进行在线交流。他介绍，巡视工作着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是一把手，在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题。张军说，党中央高度重视巡视工作，十八大以来，中央政治局常委会在今年4月、9月，不到半年时间两次听取审议巡视工作情况汇报，这是以前从未有过的。党中央高度重视、研究决策巡视工作重大问题，习近平总书记发表重要讲话，并多次作出重要指示和批示，为新时期巡视工作发展指明了方向。张军介绍，王岐山对探索改进巡视工作进行深入系统思考，先后6次主持召……查看全文>>
巡视就是要发现问题、形成震慑巡视就是要发现问题、形成震慑巡视工作就是要发现和反映问题。要着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定的问题，着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题，着力发现领导干部是否公开发表违背中央决定的言论、散布违背党的理论和路线方针政策的意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题，着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等选人用人上的不正之风和腐败行为。——《在中央政治局常委会审议〈关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告〉时的讲话》（2013年4月25日）巡视发现问题要……查看全文>>
人民网北京7月28日电近日，中央纪委监察部网站刊发系列文章，深入阐述推动国有企业从严治党。文章认为，落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现了七大问题，印证了党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。文章还特别强调，坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则，企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。7大问题说明从严治党在国企尤为紧迫国有企业是国之重器，改革成败关乎经济全局、民众利益，一直以来受到各界的高度关注。对于推进国有企业改革，习近平总书记提出三个“有利于”重要论断，并强调，“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要……查看全文>>
篇一：干部选拔任用工作整改措施干部选拔任用工作整改措施根据市委组织部2011年度干部选拔任用工作民主评议结果，县委组织部高度重视并召开专项会议，对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨，对过去一年的工作情况进行了系统分析和总结，现将针对选拔任用工作情况反馈如下：近年来，县委组织部高度重视干部选拔任用工作，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，确保实施过程的规范和透明。在执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部……查看全文>>
中央巡视组：三峡集团选人用人问题较突出2014年02月17日23：41来源：中国新闻网2月17日，中央第九巡视组向中国长江三峡集团公司领导班子反馈巡视情况。中央第九巡视组组长侯凯代表巡视组作反馈，中国长江三峡集团公司董事长、党组书记曹广晶主持会议并讲话。原标题：中央第九巡视组：三峡集团有领导人员违规占多套房中新网2月17日电据中国长江三峡集团公司网站消息，中央第九巡视组17日向中国长江三峡集团公司领导班子反馈的巡视情况显示，在党风建设方面，该集团公司有的领导人员亲友插手工程建设，一些招投标暗箱操作，工程建设项目分包现象比较普遍；有的领导人员违规占有多套住房。2月17日，中央第九巡视组向中国长江……查看全文>>
管理者如何选人用人作为企业管理者，特别是企业的高层管理者，选人用人是工作的关键。在选人用人上做好工作，才能用人之长，单是要在以后的工作中都保持却要经过持续的努力。今天给大家介绍的就是企业管理者如何选人用人。选人用人一。要慧眼识人。在选人的过程中，要求企业管理者要摘掉有色眼镜，尽可能以平和的心态、立足于企业的未来发展来对待人才的识别和引进。选人要与具体工作任务以及工作任务的发展相互结合，合理确定工作任务对人之专长的需求。选人用人二。要真诚留人。激励机制是企业留人的重要手段，健全的激励机制不仅体现的是企业高层领导的智慧，更体现的是一种真诚，这种真诚是对人尽其才的一种回报和尊重。选人用人三。要专注用……查看全文>>
如何选人用人据对“企业经营者最容易出现的问题”的调查显示，“用人不当”的比重占到50.8％，仅次于“决策失误”，成为企业经营者最容易出现的问题之一。那么，企业“用人不当”主要存在哪些类型呢。从“用人不当”的根源性质上看，用人不当有“原则性”用人不当和“方法性”用人不当两大类型；从管理的阶段性来看，用人不当可以分为“选拔”人员不当和“使用”人员不当两类情况，具体归纳分析如下。一、“德”与“才”的失衡：“德”与“才”的失衡是造成企业“用人不当”的重要原因。1、领导者不能“任人唯贤”。领导者用人的原则和方法有问题，不能始终做到“任人唯贤”。所谓“亲小人、远贤臣”，一个原因是领导者个人不能很好地把握自……查看全文>>
十九届中央首轮巡视反馈，与以往相比有不少创新，其中一个方面是把选人用人专项检查发现问题的反馈，纳入巡视反馈整体，由中央巡视组一并向被巡视地区、单位党委（党组）反馈，督促同步抓好整改，进一步彰显专项检查的权威。那么，对巡视移交的选人用人、党组织建设、违反换届纪律等方面的问题，如何抓好整改。今天我们带您来了解。强化问题导向，实行销号管理在本轮巡视整改落实中，中央组织部对选人用人专项检查发现的问题按照“强化问题导向，实行销号管理；强化分类指导，坚持精准施策”的原则进行了集中整治。被巡视的30个地区和单位党组织，包括14个省区、8个中央单位、8家央企，逐一建立台账，形成细化的问题清单。根据各自不同情况……查看全文>>
衍纸画社团活动计划一、课程设计背景：；衍纸画是一种美术手工制作，小学生可爱而纯真；二、课程目标；1、培养审美理念；2、注重实践能力的培养；3、注重全面发展和个性形成；三、什么是衍纸；衍纸俗称卷纸；一个个小“零件”，再将形状各不相同的小零件组合创；四、衍纸的历史；衍纸是一门非常古老的手工艺，有很多资料都显示纸艺；衍纸成为一项较为成熟一、课程设计背景：衍纸画是一种美术手工制作，小学生可爱而纯真。从他们的身上可以看到无限的开发潜力，同时在家倍受父母长辈的疼爱，不会动手干活，更别说是独自完成手工制作了。通过开发这门校本课程，一是帮助孩子提高自己动手的能力；二是提高孩子们对生活的热爱、对美的无限追求；三……查看全文>>
第一部分前言传承文化，衍伸特色（一）源于衍纸艺术独特的魅力衍纸是一种简单而实用的折纸艺术，常被运用于卡片、包装装饰、相框装饰、装饰画、等，又叫卷纸装饰工艺。它是以专用的工具将细长的纸条卷起来，捏压成各种形状的小“零件”，然后拼贴、组合这些小“零件”来创作。衍纸艺术已经有几百年的历史，是纸艺大家族中的一朵奇葩。它种类丰富，想象空间大，可塑性强，又因制作材料简单，作品实用美观而深受人们的喜爱和推崇。因其独特的艺术魅力，我们选择了衍纸作为实践活动课程。（二）源于学校特色发展的需要近年来，安城小学在“体艺特色”的发展道路上进行了广泛地探索与实践，积累了丰富的经验，取得了显著的成绩，衍纸课程便是其中一门……查看全文>>
学校班子“四风”问题整改落实情况报告学校班子“四风”问题整改落实情况通报在前期党的群众路线教育实践活动中，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工、学生家长提出的意见建议，我校制定了整改方案，责任到人，现在已过去数月了，将“四风”问题整改的情况通报如下：一、关于形式主义方面的问题【问题1】一些事情注重表面形象，追求一时效应，缺乏长远考虑。如，初中部七八九三个年级优秀教师均衡分布问题。整改措施。学校的发展要立足于长远，不能急功近利。6、9年级加强优秀教师的力量，同时兼顾到7-8年级和1-5年级的优秀教师比例，让学校的发展可持续。责任领导：牵头处室：中、小学教务处完成时限。2014年9月……查看全文>>
关于市委督查组在**县防灾减灾工作中发现问题整改情况的报告一、关于乡镇、部门工作重视程度和推进上不够平衡的问题。整改情况：一是把防灾减灾工作作为促进全县经济发展和构建和谐社会的头等大事列入重要议事日程，周密部署、扎实安排，通过召开县四大班子联席会、县委常委会议、县政府常务会议，以及河道采砂整治、铁路建设防汛座谈会议等有关专题会议，对全县防灾减灾工作进行了进一步安排部署，下发了《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于调整抗旱防汛指挥部成员的通知》、《**县人民政府关于2012年防汛抗旱工作安排意见》、《**县河道整治工作方案》、《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于进一步做好防汛减……查看全文>>
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