思想政治工作的内涵，就是在邓小平理论和党的路线、方针、政策的指导下，思想政治工作必须与社会主义现代化建设、与建立现代企业管理制度的大趋势相衔接，进行改革创新；就是要在思想观念上、思想政治工作手段上实现创新；在思想政治工作的针对性、实用性、科学性、规范性上有新的建树；在制度建设上更加符合现代化的要求，在思想政治工作的服务、保证、协调作用发挥上有新的突破。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是宣教干部面前的一个新任务、新课题。现在就实际工作中对基层工会进行的一些调查，认为新时期工会思想政治工作应把握以下原则：一、服务大局，坚持工会思想政……查看全文>>
通报一年来，我们根据集团公司思想政治工作研究会的工作部署，结合我矿实际，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六大，十六届四中全会精神，充分发挥思想政治工作在企业中的积极作用，紧紧围绕我矿全年各项奋斗目标，扎扎实实搞调研，全心全意谋发展，不断加强和改进思想政治工作，把思想政治工作融入企业的安全生产，经营管理等各项工作中，想职工所想，急职工所急，真心实意为职工群众办好事，办实事，团结和带领职工群众把思想和行动统一到千秋振兴上来，实现了井下文明生产，井上文明生活，矿区秩序稳定，原煤生产创20年来新高，为千秋的发展振兴提供了强大的精神动力和思想保障。一、……查看全文>>
年来，我们根据集团公司思想政治工作研究会的工作部署，结合我矿实际，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六大，十六届四中全会精神，充分发挥思想政治工作在企业中的积极作用，紧紧围绕我矿全年各项奋斗目标，扎扎实实搞调研，全心全意谋发展，不断加强和改进思想政治工作，把思想政治工作融入企业的安全生产，经营管理等各项工作中，想职工所想，急职工所急，真心实意为职工群众办好事，办实事，团结和带领职工群众把思想和行动统一到千秋振兴上来，实现了井下文明生产，井上文明生活，矿区秩序稳定，原煤生产创20年来新高，为千秋的发展振兴提供了强大的精神动力和思想保障。一、领导重……查看全文>>
枣矿集团第五工程处党委书记、处长杜明新在企业改革发展过程中，思想政治工作如何适应新的形势，充分发挥思想政治工作的作用，调动职工的工作积极性和创造性，是当前思想政治工作面临的一个新课题。企业思想政治工作必须服务于企业的经济建设，服务于企业的改革发展，发挥“三个作用”，增强“三力”。一、发挥导向作用，增强企业的原动力1、注重舆论导向，在思想认识上进行引导。随着企业改革的逐步深入，企业用工制度、医疗、失业保险、住房及其他社会保障制度等改革措施的出台，新旧思想发生激烈碰撞，思想领域出现了一系列新矛盾、新问题，影响了队伍的稳定，制约了企业的发展。针对职工的思想认识问题，运用各种舆论工具，扩大正确思想的覆……查看全文>>
黄河科技学院党委书记、院长胡大白民办高校要想抓住机遇、迎接挑战，在竞争中发展提高，在构建公办学校与民办学校共同发展的新格局中发挥更大的作用，就必须高度重视和不断加强党的建设和思想政治工作。江泽民总书记在党中央召开的思想政治工作会议上强调提出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”民办高校的生存发展离不开这条“生命线”，要充分地运用好这个“政治优势”。从我们黄河科技学院的实践来看，要特别注重以下三点。其一，为了坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，培养社会主义事业的建设者和接班人，民办高校……查看全文>>
关键词：思想政治工作要求教育内容原则方针方法正文：思想政治工作必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把干部职工的积极性引导好，保护好，发挥好。坚持贯彻民主的原则和疏导的方针，多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。联系基层单位工作的实际，我认为，增强职工思想政治工作的针对性和实效性，必须解决好以下三个问题。一、必须根据职工中的不同对象分层次地提出要求根据职工中的不同对象分层次地提出要求，这是增强职工思想政治工作针对性和实效性的前提条件和重要途径。要做好思想政治工作，必须首先了解工作的对象，从工作对象实际出发。在实际工作中……查看全文>>
第一篇：加强思想政治工作促进企业健康发展加强思想政治工作促进企业健康发展企业职工思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、创造效益的一项基础性工作，也是现代企业管理的一项重要内容。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，社会政治、经济、人们的思想观念、道德标准和价值取向都发生了深刻变化。这就为思想政治工作带来了许多新情况、新问题和新挑战。针对企业职工日益变化的思想状况，以人为本，做好新形势下企业职工的思想政治工作，提高职工的向心力和凝聚力，已成为企业亟待解决的当务之急。白鹤公司是一个位于渝东北电网末端的发电企业，成立于2000年，经过几年的努力拼搏，公司从成立至今，取得……查看全文>>
[摘要]思想政治工作关系着党和国家的前途命运。处于变革与发展过程中的企业，遇到许多新的情况、新问题，职工的思想观念、行为方式呈现出多样化，思维活跃，接受信息渠道丰富。要适应新形势的发展，就要深入研究企业职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，在内容、形式、方法、手段、机制等方面创新，坚持以人为本，善于疏导，注重发扬民主，尊重人、理解人，以多种的方式、丰富的形式、创造性地把企业思想政治工作开展好。[关键词]作好企业思想政治工作新特点针对性实效性江泽民总书记曾指出。“加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。”我们处在一个市场……查看全文>>
坚持以人为本的科学发展观，是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。深刻理解、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵，按照科学发展观的要求加强和改进企业创新发展时期的思想政治工作，对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义。一、科学发展观是保证企业正确的发展方向、保证自我实现的根本所在科学发展观是对我国改革开放30年来成功经验的科学总结，反映了我们党对发展规律的新认识。坚持科学发展观的核心和本质要求，就是坚持“三个代表”重要思想全心全意为人民服务的根本宗旨。在企业深化改革、创新发展，建立适应社会主义市场经济的现代企业制度的过程中，要深入理解以“三个代表”为指导的科学发展观，运……查看全文>>
陕西延长石油（集团）有限责任公司永坪炼油厂惠延河以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。一、牢固树立紧紧依靠职工办企业的观点职工是兴企之本，是办企之根，是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题。因此，企业管理者想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和依靠职工，一刻也不能脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、职工的聪明才智，尽力避免自恃高明、自以为是、个人专断、官……查看全文>>
姚增智首先感谢一年来各位领导及同事的关心、指导和帮助，下面我就本学年作为德育处主任，落实学校德育工作，作以下汇报：一、秉承立德树人理念，着力打造常规管理精细化、德育活动经典化、学生活动系列化，引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观。1、常规德育活动正常开展，做到持续化。坚持组织每周升旗仪式，每月一个主题教育正常开展。继续开展五个教育、“知讲守”教育、培树社会主义核心价值观教育等德育活动，正常组织了国家助学金和减免学杂费工作。2、常规德育活动正常开展，做到多样化。开展"喜迎党的十九大"朗诵比赛、爱国主义、法治安全教育及国防教育活动。组织观看安全教育专题片、"安全在我心中"征文、安全应急演练，弥……查看全文>>
发挥思想政治工作优势促进生产工作协调发展同志系吉林石油集团有限责任公司勘察设计院原党委书记、大学本科学历、高级工程师。该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使设计院党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到松原市和集团公司党委的认可并深受广大党员干部和职工的好评。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养作为一名党员干部，***同志深深地认识到。只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向……查看全文>>
2004--2006年度，在学校党委行政的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥党员领导干部的表率示范作用，牢固树立全心全意为学院发展服务，为教师服务，为学生服务的思想。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养。作为一名党员干部，我认为只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，我在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致……查看全文>>
发挥思想政治工作优势促进生产工作协调发展同志系吉林石油集团有限责任公司勘察设计院原党委书记、大学本科学历、高级工程师。该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使设计院党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，文秘部落得到松原市和集团公司党委的认可并深受广大党员干部和职工的好评。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养作为一名党员干部，***同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把……查看全文>>
继承创新做好企业思想政治工作xxx集团（2012年2月）自建店以来，xxx始终将“坚持、渗透”作为思想政治工作的要点，秉承“两个文明一起抓、两个成果一起要”的指导思想，以人为本，持之以恒的做好新时期思想政治工作，强化思想政治教育，发展特色企业文化，使超过万人的员工队伍始终保持着凝聚力、向心力，企业风气正、干劲大，员工无上访、无下岗，多次受到各级党委政府的表彰奖励。近年来集团先后荣获了“全国商业服务业十佳企业”、“全国商业和谐企业”、“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号，涌现了一批以“全国劳动模范”xxx为代表的先进个人。一、与时俱进，结合企业实际，完善思政运行机制开展好企业……查看全文>>
一、加强班子建设，发挥表率作用打铁还得自身硬，领导干部的一言一行，直接影响着职工的思想行为，甚至价值取向，影响着企业的形象和整体文明。“没有一个好班子，就不可能带出一个好队伍”，大厦始终把班子建设作为精神文明建设的首要任务来抓：（一）按照中央提出的保持党员先进性教育活动的具体要求，密切联系单位实际，扎实开展党员先进性教育活动，按照各阶段活动具体要求，积极稳妥的推进。通过学习教育，提高政治鉴别力和政治敏感性，增强“免疫力”，真正形成认真学习，积极探索，求真务实的良好风气。（二）强化制度建设。重点抓了一是集体领导、分工负责制度，并制订了岗位目标责任制，指标量化，半年考核，年终总评，奖惩兑现;二是坚……查看全文>>
——新时期运行机制探索李玉武【专题名称】思想政治教育【专题号】g2【复印期号】2002年10期【原文出处】《支部建设》（太原）2002年06期第41～42页【作者简介】李玉武大同齿轮集团有限责任公司党委副书记在计划经济向市场经济转轨的过程中，人们的思维方式发生了深刻的变化，这就要求我们的思想政治工作必须与时俱进，转变观念，以适应变化了的新形势。近年来，我们大齿集团在这方面进行了初步探索，取得了明显的成绩。内容上由过去的单一性转变为以融合为主一是坚持思想政治工作融入、渗透到企业改革和生产经营的全过程，克服“两张皮”现象。要求做思想政治工作的党群机关干部及时了解行政工作，每年职代会、工作会后主动到……查看全文>>
为了认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进思想政治工作，充分调动广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性，推动省委“四抓三支撑”总体工作思路和“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略的顺利实施，加快我省全面建设小康社会步伐，按照《甘肃省思想政治工作考核评估办法》和《甘肃省思想政治工作先进集体和优秀思想政治工作者评选奖励办法》精神，特制定本细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务经济建设这个中心和全省工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，坚持解放思想、……查看全文>>
研报告山东企业宣传网2011-03-0114：36：00来源：山东企业宣传网青岛港是一个有着117年历史的国家特大型港口，现有职工24000多人。改革开放以来，青岛港坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四条工作标准”不动摇，即对国家的贡献要越来越大，港口发展后劲和竞争实力要越来越强，职工生活质量要越来越高，政治文明和精神文明建设要越搞越好，成功探索出被誉为“青岛港模式”的中国特色社会主义企业管理模式。自1995年以来，青岛港一直是全国港口行业的示范“窗口”，是国有企业改革和发展的一面旗帜，多次获得国家和省、部表彰。面对国际金融危机的冲击，青岛港坚定信心，……查看全文>>
第一篇：10突出人的因素，做好企业思想政治工作范文突出人的因素，做好企业思想政治工作以人为本是科学发展观的精髓。职工是兴企之本，是办企之根，是否办好企业的根本保证和永不枯竭的源泉。以人为本，做好人的思想工作，调动人的工作积极性，发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提和保证。坚持以人为本理念，就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，想员工之所想，急员工之所急，体察员工的情绪，维护他们的权益，为他们创造平等、宽松的工作环境，切实使每位员工感到他们的存在，他们的价值，他们受到的尊重和信任，并被人关心，他们的努力在受到企业承认等等，从而使员工对企业产生强烈的归宿。一是牢固树立紧紧依靠职工……查看全文>>
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