一、20xx年度科技工作总结（一）扎实推进高新技术产业化发展进一步优化高新技术企业的培育和管理，开展高新技术企业“苗子工程”建设，积极组织培育企业申报市级科技型企业，努力储备高新技术苗子企业，20xx年全区新认定市级科技型企业20家。强化对高新技术企业的后续管理，推动高新技术企业成为引领产业转型升级的主力军。20xx年全区高新技术企业数量达到100家。紧密结合区域特色优势，努力培育智能装备、生物医药、电子信息、新材料等高新技术产业，并将智能装备产业作为xx区重点战略性新兴产业进行培育发展，北仑智能装备国家高新技术产业化基地获得科技部批准。全区高新技术产业实现产值784亿元，占规上工业总产值的4……查看全文>>
一、20xx年主要经济指标完成情况（一）利用外资。1-12月，全区新批外商投资企业69家，完成合同利用外资12.02亿美元，同比减少4.3%；完成实际利用外资8.13亿美元，同比减少3.38%，分别完成区考核指标的133.51%和96.73%。剔除梅山保税港区相关数据后，我区合同利用外资11.51亿美元，同比下降7.56%；实际利用外资7.82亿美元，同比下降5.83%，分别完成市评价指标的100.09%和101.62%，市争取指标的89.92%和99.68%。合同利用外资与实际利用外资总额均列全市各县（市）、区第一。其中我局实现合同利用外资4.76亿美元，实际利用外资2.85亿美元，分别完成……查看全文>>
一、强化协调统筹，加快构筑现代都市任务提前完成。为深入贯彻落实市委、市政府“六个加快”战略部署，我局积极完善加快构筑现代都市机制建设，强化协调促进，优化项目服务，开展“50100工程”专项推进活动，建立重大项目多部门联合推进制度。开展项目对接，上门督查，滨海新城、滨江新城两大片区提前一个季度完成年度目标，完成投资总额达96亿，超额完成30%。市城市建设、交通工程、水域治理、省“四边三化”等现场会在北仑举行并进行经验推广，招投标电子评标系统获全国政务服务类电子政务十佳案例奖。我区获得2012年度xx市加快构筑现代都市战略工作先进单位。一是责任落实到位。年初经过反复调研和协调，并根据xx区2012……查看全文>>
一、进一步推进行政审批改革工作贯彻国务院电视电话会议精神，深入推进审批制度改革，行政审批效能进一步提升。（一）大力清理调整审批事项。一是开展基本建设项目前置性环节梳理工作，根据市统一要求，会同气象、水利等部门完成了防雷装置设计审核、涉河涉堤建设项目审批、水土保持方案会审等3个事项审批前置环节和部门的梳理。二是进一步清理、减少和调整行政审批事项。落实综合配套改革试点要求，做好非行政审批事项的清理、调整和规范工作，推进政府职能转变。经清理和调整，全区保留的审批事项由563项削减到477项（其中许可事项340项，非许可事项137项），减幅15.3%。（二）深入推进“两集中、两到位”。一是继续抓好审批……查看全文>>
一、加强对宏观调控政策和重大决策部署落实情况的审计监督把促进党委、政府的各项政策落实作为审计监督的重中之重，深入分析政策目标的实现情况和实施效果，及时反映政策措施不完善、不配套、不衔接以及政策目标未实现等问题，上半年主要对城镇保障性安居工程的太河路公租房、东泰家园公租房的投资、建设、分配、运营，以及资金筹集、管理和使用等情况进行跟踪审计。同时，将“三公经费”、会议活动等公务经费使用、管理情况以及“三公经费”有奢侈浪费和利用公款参观旅游等问题作为审计监督重点。通过审计，进一步掌握了解工程管理中存在的薄弱环节和行政事业单位在“三公经费”管理中所存在的问题，有效推动各项制度的落实，充分发挥审计在保障……查看全文>>
一、主要工作完成情况1.人才考核完成情况到10月底，全区各类人才总数达到12.6万人，其中专业技术人员6.5万人，高技能人才8100人，高级职称1750人，副高1600人，博士博士后和硕士1300人，国务院特殊津贴8人。培训高技能人才617人，引进各类人才9002人，接收大中专毕业生5269人。新建大学生见习实习基地10家，全区大学生实习见习基地达到30家，安排大学生见习实习1200余名。2.就业指标完成情况到10月底，实现城镇新就业人数10314人，完成目标任务的114.6%；帮助4318名失业人员实现再就业，完成目标任务的96.0%，其中就业困难人员1176名，完成目标任务175.1%。新……查看全文>>
一、财政收支情况：1、税收情况。20xx年1-5月一般税收收入45348万元，同比增加7.6%，完成全年税收任务的47%。其中增值税14621万元，同比减少17.3%，营业税3779万元，同比增加47.6%，所得税22502万元，同比增加24.2%（其中个人所得税同比增加11.2%，企业所得税增加27.2%），城建税1718万元，同比增加1.8%，房产税及其他税收2729万元，同比增加28.7%。1-5月新增三产一般税收2758万元，比去年同期减少28.4%，完成全年任务的51.4%，其中引进三产企业税收2215万元，完成全年任务的41%，新增三产企业税收-158万元（20xx年初为-628万……查看全文>>
一、挖掘服务载体，服务发展效能实现大提升一是实行按需服务，准入环境显著优化。为上市项目、招商引资项目，开设重大项目服务专窗，实行预约服务和内外资联合服务，推动海伦公司成为国内首家乐器类上市企业；为自主创业大学生开设大学生创业服务专窗，提供工商、质监、税务窗口联并审批服务，促进xx区大学生创业园区不断发展。全区共新设内资企业1966家，外商投资企业55家，个体工商户3545家，农民专业合作社8家。全区实有内资企业14267家，外商投资企业1047家，个体工商户24233家，农民专业合作社108家。为中小微企业提供快捷融资服务，在动产抵押、股权出资出质、拍卖备案等工作中，实行一次性告知、一次性办妥……查看全文>>
一、质量管理上新水平。一是质量发展氛围日趋浓重。落实《质量发展纲要》宣贯活动，邀请新闻媒体、企业、政协代表等走进检验检疫，配合新华社、央视联合采访组做好新《商检法》颁布十周年和进口大宗货物监管宣传报道，并首次登上央视《新闻直播间》，开发导刊头版头条连续报道我局《大胆探索贝发监管模式》，社会反响强烈。全年信息宣传考核通报得分再创新高，增长128.5%，10篇信息专报得到了总局等各级领导的批示肯定。二是质量强区建设初显成效。加强检政合作，与开发区管委会共签了采购贸易改革示范区建设的合作协议，并促成宁波局与区政府签署合作备忘录；助推“信用北仑”网络平台建设，促进全区企业信用信息共享；协助宁波局将“出……查看全文>>
一、20xx年工作回顾年初以来，我局以科学发展观为统领，认真贯彻落实区第七次党代会和各级农业农村工作会议精神，紧紧围绕区委区政府提出的“五大转型”战略任务，结合“三思三创”主题教育实践活动，以加快形成精品、生态、高效、休闲现代都市农业，率先实现城乡全面融合发展，基本形成全域城市化发展新格局为目标，坚持把农业农村作为城市的功能区块来打造，加大城乡统筹力度，促进农业转型升级，提升新农村建设水平，深化农村改革发展，农业和农村各项工作成效显著。（一）现代都市农业发展进一步加快1.特色精品休闲农业亮点纷呈。沿山休闲农业带加快提升，根据“一岛一带两线”的现代农业总体规划，对北仑现代农业园区——东方恬园，进……查看全文>>
一、突出重点，彰显特色，全民健身“北仑模式”日渐成型（一）舆论引导全民参与。通过文体电子地图、小区led屏、报纸、户外广告、印刷品、短信群发平台等多种形式开展宣传，提升群众参与全民健身的热情，增强健身意识。举办首届体育摄影比赛，全民健身海享大舞台专场演出、推进全民健身普及化。出台《xx区关于进一步鼓励和引导社会资本投资体育事业的实施意见》、《关于进一步推进xx区体育资源向社会开放工作的实施意见》，鼓励引导社会力量参与体育事业发展。（二）基础设施日益完善。推进中心城区体育民生工程改造，投入1200万完成体育训练基地二期网球馆建设和足球场改造工程；投入85万建设省级国民体质监测中心。基层体育设施建……查看全文>>
一、以生态文明建设为引领，形成全社会共建共享的新局面（一）工作机制不断健全。健全生态创建工作网络。年初确立了以区委、区政府主要领导亲自抓生态，人大、政协主要领导全面参与，生态建设办公室具体推进的工作机制。各街道（乡镇）、部门相应成立领导小组和工作机构，增设生态环保职能，增配联络员，上下形成强有力的生态创建网络。建立完善奖励考核机制。出台《关于加强xx区生态文明建设的决定》、《xx区创建国家级生态区的实施意见》、《xx区生态区创建考核办法》、《xx区生态区创建奖励办法》等文件，明确国家级生态区四年行动计划，对各街道（乡镇）、部门下达年度主要工作任务，完善生态创建考核和奖励机制。（二）基层创建工作……查看全文>>
一、上半年工作开展情况今年以来，卫生系统紧紧围绕医改五项重点工作，按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求和让所有群众看得上病、看得起病、看得好病的工作目标，迎难而上，主动作为。截止6月底，全区公立医疗机构门急诊人数184.30万人次，比去年同期减少3.29%；出院20740人，比去年同期增20.33%。（一）以减轻群众负担为出发点，居民健康保障水平逐步提高1.新农合保障水平进一步提高。我区新农合“一卡通”结报网络已覆盖所有区内住院定点医疗机构及xx市各大市级医疗机构。至6月底，全区住院补偿7025人次，补偿资金3176.67万元，人均补偿比去年增加了360.95元；门诊统筹补偿人次42.7万……查看全文>>
一、上半年工作情况（一）安全监管。顺应监管新形势，开创工作新局面。一是强化综合协调，着力提升监管的高效性。认真做好食品安全工作的牵头协调工作，根据《xx区部分领域食品安全监管职责的意见》，协调处理了1起监管职责有争议的举报投诉案件，督查了16起食品安全举报投诉案件；组织相关部门通过道德教育、自查自纠、道德评议、培育典型、宣传培训等形式开展食品行业道德领域突出问题专项教育和治理活动；制定了《xx区国家卫生城市复查迎检中食品安全工作方案》，对国家卫生城市复查迎检中食品安全工作进行责任分解；根据食品安全犯罪的司法解释，完善食品犯罪案件的司法移送机制，严厉打击食品安全犯罪行为；制定《xx区食品领域违法……查看全文>>
（一）全力以赴抓收入，不折不扣履职能。面对20xx年国际经济持续低迷、国内经济下行压力加大的严峻形势，我局始终坚持组织收入原则，切实加强收入预测分析，准确掌握税收收入进度；深化重点税源监控，牢牢把握组织收入工作主动权；切实加强欠税管理，有力提升收入质量；积极争取免抵调库指标，充分发挥免抵调库对完成收入任务的促进作用，连续第三年税收收入增长额超过10亿元，税收收入总额达到93.4亿元，同比增长14%，收入总量和增幅均居全市第三。牢固树立“不落实税收优惠政策也是收过头税”的工作理念，以稳增长、促转型、惠民生为己任，不折不扣落实结构性减税政策，共办理各类减免税12亿元、申报固定资产进项税额抵扣6亿元……查看全文>>
一、探索新机制，夯实基层基础建设。1、率先试点企业工会主席民主直选工作。从年初起，街道总工会就对基层工会到期换届情况进行了调查摸底，并对适合开展直选换届的基层工会多次走访指导。5月29日，宁波青峙化工码头有限公司工会直选圆满成功拉开了我街道今年非公企业民主选举和管理工作的序幕。1-10月份，已完成换届29家，补选3家，撤销2家，更名1家。2、积极探索基层工会规范化建设新机制。今年新出台了《xx山街道基层工会规范化建设考核管理办法（试行）》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过考核评比、滚动晋级、补助奖励等措施，以创建促工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。印制了《街道……查看全文>>
20xx年，是xx区人力资源和社会保障工作取得丰硕成果的一年。这一年，在区委、区政府的正确领导和市人社局的大力支持下，我们认真贯彻科学发展观，“人才特区”建设工作取得了新突破，充分就业区创建顺利通过评审，社会保障覆盖面进一步扩大，“无欠薪北仑”工作深入推进，较为出色地完成了全年各项工作任务。下面，就我局一年来的重点工作和明年工作主要思路向市局领导汇报。一、主要工作完成情况1.人才考核完成情况到10月底，全区各类人才总数达到12.6万人，其中专业技术人员6.5万人，高技能人才8100人，高级职称1750人，副高1600人，博士博士后和硕士1300人，国务院特殊津贴8人。培训高技能人才617人，引……查看全文>>
一、上半年重点工作完成情况（一）锐意进取，深化推进三大战略，力促区域经济转型升级一是深化质量管理战略，着力构建完善和创新宏观质量体系。完善质量强区建设工作体系，与区委区政府总体工作部署相统一，形成质量强区建设合力，在乡镇（街道）推动质量强镇建设，培育质量强区建设典型。连续8年开展区长质量奖评审，年初2家企业获2013年度xx市市长质量奖。深入推进企业“一奖八制度”，提升企业质量管理水平，结合名牌与质量奖培育企业走访，引导企业建立“首席质量官”、“质量损失率统计分析”、“企业质量诚信”等制度。深化“千争创万导入”活动，推进卓越绩效模式导入。组织行业骨干企业申报xx市卓越绩效管理模式导入项目，其中……查看全文>>
一、上半年工作回顾（一）上半年天气气候回顾上半年我区天气气候总体正常，无重大气象灾害发生，但灾害性天气仍呈现阶段性出现特点。冬季低温冰冻阶段出现，初冬大气静稳雾霾多，元月下旬温高创纪录。春季阶段阴雨多滋扰，短时暴雨频造访。初夏大雨滂沱雷声隆，梅雨丰盈天凉爽。上半年主要气象灾害有：较强冷空气、低温冰冻、连阴雨（雪）、强对流（雷电、雷雨大风、短时暴雨）、暴雨、雾霾等。上半年（截至6月25日）我区平均气温14.1℃，比常年偏高1.0℃。降水量631.3毫米，比常年偏少13.9毫米，降水日数72天，比常年偏少9.1天。日照时数694.5小时，比常年偏少59.3小时。区域极端最高气温34.8℃，出现在6……查看全文>>
上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉……查看全文>>
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