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【发布单位】哈尔滨市【发布文号】哈办发〔2008〕35号【发布日期】2008-11-19【生效日期】2008-11-19【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】哈尔滨市口和计划生育“一票否决”制的若干规定》的通知(哈办发〔2008〕35号)各区、县(市)党委和人民政府,市委各部办委,市直各党组、党委(工委):经市委、市政府同意,现将《关于实行人口和计划生育“一票否决”制的若干规定》印发给你们,请认真遵照执行。中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅2008年11月19日关于实行人口和计划生育“一票否决”制的若干规定第一条第一条为进一步落实人口和计划生育“一票否决”制度,统筹解决人口问题,……查看全文>>
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贺政办发〔2010〕209号贺州市人民政府办公室关于印发贺州市建设用地容积率规划管理规定(试行)的通知贺政办发〔2010〕209号贺州市人民政府办公室关于印发贺州市建设用地容积率规划管理规定(试行)的通知各县(区)人民政府,平桂管理区管委,市政府各副处级以上单位:《贺州市建设用地容积率规划管理规定(试行)》已经贺州市第二届人民政府第六十二次常务会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。二〇一〇年十二月十四日贺州市建设用地容积率规划管理规定(试行)第一条为加强建设用地容积率规划管理,提高城乡规划管理和依法行政水平,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律、法规规定……查看全文>>
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关于印发黄山市中心城区建设用地容积率管理试行办法的通知黄政〔2007〕33号各区、县人民政府,黄山管委会,市政府各部门、各直属机构:《黄山市中心城区建设用地容积率管理试行办法》已经2007年11月9日市政府第76次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。二○○七年十二月十日黄山市中心城区建设用地容积率管理试行办法第一条为进一步规范中心城区建设用地容积率调整的管理,提高依法行政水平,根据国务院《关于加强国有土地资产管理的通知》和建设部《城市国有土地使用权出让转让规划管理办法》等有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于黄山市中心城区有偿使用土地(工业用地除外)的容积率管理。在……查看全文>>
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哈尔滨市人民政府关于印发《哈尔滨市建设用地容积率管理暂行规定》的通知哈政发法字〔2010〕33号各区、县(市)人民政府,市政府各委、办、局:现将《哈尔滨市建设用地容积率管理暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。哈尔滨市人民政府二〇一〇年十一月三日哈尔滨市建设用地容积率管理暂行规定第一条为加强建设用地容积率的管理,维护城市规划的权威性和严肃性,规范建设市场秩序,根据有关法律、法规和规章,结合本市实际,制定本规定。第二条在本市城市规划区内建设用地上进行各项规划建设活动,涉及容积率管理的,应当遵守本规定。第三条本规定所称容积率是指规划建设用地范围内地上建筑面积与规划建设用地面积的比值。第四条市城乡规……查看全文>>
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曲江新区关于《建设用地容积率管理规定》的补充条款(讨论稿)第一条为进一步明确西安曲江新区建设项目审批阶段有关地下空间建筑面积与容积率计算的规则,根据《建设工程建筑面积计算规范》、《陕西省城市规划管理技术规定》、陕建发[2009]233号《建设用地容积率管理规定(试行)》等有关技术标准,结合实际,制定本规定。第二条容积率是指一定用地范围内,地上总建筑面积计算值(即计入容积率的总建筑面积)与建设用地面积的比值。建设用地面积以曲江新区规划主管部门审批的建设用地红线图为计算依据(不包括城市道路用地、河道用地、绿地)。一般情况下,建筑面积计算值按照《建筑工程建筑面积计算规范》(gb/t50353-200……查看全文>>
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关于印发《建设用地容积率管理规定》(试行)的通知2010年1月14日陕西省住房和城乡建设厅【字体:大中小】【打印本页】【关闭本页】陕建发[2009]233号各设区市城乡建设规划局(建设局),杨凌示范区规划建设局:《建设用地容积率管理规定》(试行)已经2009年12月4日厅务会审议通过,现印发你们,请遵照执行。在执行中遇到问题,请及时报告。二〇〇九年十二月三十一日建设用地容积率管理规定(试行)第一条为规范建设用地容积率的管理,维护建设市场的公开、公平、公正,维护社会公共利益,提高依法行政水平,结合我省实际,制定本规定。第二条在城乡规划区内进行各项规划建设活动,容积率管理应当遵守本规定。第三条已编……查看全文>>
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山东省人民政府办公厅关于印发全面开展2010年度违法违规用地专项整治行动工作方案的通知鲁政办发〔2010〕80号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《全面开展2010年度违法违规用地专项整治行动工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。山东省人民政府办公厅二○一○年十二月二十九日全面开展2010年度违法违规用地专项整治行动工作方案为认真贯彻全国2009年度土地卫片执法检查工作电视电话会议精神,确保全面完成2009年土地卫片执法检查工作任务,提前摸清2010年度违法违规用地情况并及时整改处理到位,为2010年度土地卫片执法检查打好基……查看全文>>
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综合法律门户网站www.xiexiebang.com贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市2016—2017年冬春季大气污染防治综合督查方案的通知各区、市、县人民政府,高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会,市政府有关工作部门:《贵阳市2016-2017年冬春季大气污染防治综合督查方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2016年11月28日贵阳市2016-2017年冬春季大气污染防治综合督查方案为进一步加大我市环境空气质量整治力度,做好贵阳市2016-2017年冬春季大气污染防治攻坚工作,确保全市今冬明春大气污染防治工作取得新的突破,特制定本方案。……查看全文>>
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综合法律门户网站www.xiexiebang.com贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳火车站周边环境综合整治提升工作方案的通知南明区人民政府,市政府有关工作部门,市有关企业:《贵阳火车站周边环境综合整治提升工作方案》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。2016年11月4日贵阳火车站周边环境综合整治提升工作方案为切实改善贵阳火车站周边市容环境卫生和公共秩序,着力将贵阳火车站打造成为展示贵阳城市形象的靓丽窗口,努力营造整洁有序、清爽亮丽、安全文明的省会城市形象,特制订本工作方案。一、总体要求认真贯彻落实“文明在行动·满意在贵州”、“多彩贵州文明行动-贵阳市整脏治乱三年行动计划”……查看全文>>
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综合法律门户网站www.xiexiebang.com国务院办公厅关于开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的若干意见各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:消费品工业是我国重要民生产业和传统优势产业。改革开放以来,我国消费品工业总体上保持平稳健康发展,形成了覆盖面广、结构相对完整的消费品工业体系,基本保障和满足了人民群众不断增长的消费需求,对稳增长、促改革、调结构、惠民生发挥了重要作用。但也要看到,我国消费品工业核心竞争力和创新能力仍然较弱,品种、品质、品牌与国际先进水平相比尚有较大差距,有效供给能力和水平难以适应消费升级的需要。为贯彻落实党中央、国务院关于推进供给侧结……查看全文>>
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综合法律门户网站www.xiexiebang.com贵阳市人民政府办公厅关于印发贵阳市开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案的通知各区、市、县人民政府,高新开发区、经济技术开发区管委会、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会,市政府各工作部门:《贵阳市开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案》已经市人民政府研究同意。现印发给你们,请遵照执行。2017年1月4日贵阳市开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的若干意见》(国办发〔2016〕40号)和《省人民政府办公厅关于……查看全文>>
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人事部财政部关于印发《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知国人部发[2006]88号各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局),国务院各部委、各直属机构人事、财务部门:为了做好公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施工作,现将《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》印发给你们,请遵照执行。中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部二○○六年六月二十日关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见一、关于工资套改时套改年限的计算问题1、计算套改年限时的工作年限,……查看全文>>
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海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动保障厅等四部门关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见的通知琼府办[2006]10号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:省人事劳动保障厅等四部门《关于国有企业改革中劳动关系处理等问题的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年三月十四日关于国有企业改革中劳动关系处理等问题的意见海南省人事劳动保障厅海南省政府国有资产监督管理委员会海南省财政厅海南省地方税务局为加快我省国有企业改革的步伐,切实维护职工的合法权益,现就我省国有企业改革中劳动关系处理等问题提出如下意见:一、依法清理劳动关系(一)企业在实施改制、关闭、破产之前,应……查看全文>>
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【法规名称】辽宁省劳动和社会保障厅关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见【颁布部门】辽宁省劳动和社会保障厅【发文字号】辽劳社发[2003]30号【颁布时间】2003-04-30【实施时间】2003-04-30【效力属性】有效辽宁省劳动和社会保障厅关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见为了依法规范国有企业产权制度改革过程中的劳动关系,积极稳妥地推进国有企业改革,现将有关问题提出如下意见:一、依法规范劳动关系1、企业进行改制改组,必须依照劳动法律、行政法规及有关规定,妥善安置职工,不得借企业改制改组违反劳动法律、行政法规,侵害职工合法权益,随意处理与职工……查看全文>>
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国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见国经贸企改〔2001〕230号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委)、人事厅(局)、劳动保障厅(局),国务院有关部门:改革国有企业内部人事、劳动、分配制度(以下简称三项制度),是充分调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。为进一步贯彻党的十五届四中全会、五中全会精神,落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》的要求,推动企业加快建立现代企业制度、切实转换经营机制,对深化企业三项制度改革提出如下意见。一、深化企业三项制度改革是当前国有企业改革和……查看全文>>
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》的通知状态:有效发布日期:2001-12-10生效日期:2001-12-10发布部门:新疆自治区发布文号:新劳社字[2002]2号伊犁哈萨克自治州,各地、州、市劳动和社会保障(劳动人事)局、财政局、经贸委,自治区各委、办、厅、局、公司、企业集团、有关企业,中央驻疆各单位:为建立与现代企业制度相适应的企业工资分配制度,根据国家有关政策规定,并结合自治区实际,我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》,现印发你们,请结合实际贯彻执行。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区经济贸易委员会二○○一年十二月十日关于进一步深化国有企业工资分配制……查看全文>>
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全面预算管理制度第1章总则第1条为公司建立、健全内部约束机制,通过全面预算管理工作的推动来贯彻、监控企业战略目标和经营目标的实施,规范企业管理和财务管理行为,制订本管理制度。第2条全面预算是对企业在一定时期内(一般为一年)各项业务活动、财务表现等方面的总体预测。第3条管理原则1.经济业务活动全部纳入预算管理,全员参与、综合平衡;2.预算管理应以完成企业经营计划目标为出发点;3.“量入为出”和“轻重缓急”相结合工作方法;4.“自上而下”和“自下而上”相结合预算编制流程;5.符合真实性和可行性原则;6.实行重大事项、例外事项预算报告制度和开展预算执行情况分析。第2章预算管理组织体系第4条预算管理委……查看全文>>
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全面预算管理制度第一章总则第一条为了加强公司全面预算管理工作,减少经营风险,使生产经营活动有序化,提高管理工作的效率和效益,全面提高企业整体经济效益,结合公司实际情况,制定本制度。第二条全面预算管理是按照企业制定的发展战略目标,确定年度经营目标,逐层分解、下达于企业内部各个经济单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容,自始至终地将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来,对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理,并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制管理系统。全面预算管理是对预算的编制、审批、执行、控制、调整、考核及监督等管理方式的总称。第三条全面预算管理的基本任务如下:1、根据企……查看全文>>
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某建设股份有限公司全面预算管理制度第一章总则第一条为了全面提升公司的经营管理水平,促使各分公司扩大业务收入、控制工程成本和其它成本费用的开支,特制定公司全面预算管理制度。第二条本制度是公司年度全部经营活动的依据,是公司经营管理制度的核心,贯穿于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效和管理水平的重要途径。其主要任务是:(一)实现全员参与,协调各部门的目标和活动,使员工对公司的理念、价值观、企业文化等有一致的认同,充分调动各部门、各级员工的积极性和主动性;(二)实现机制化和程序化管理,将全面预算作为一种理念在企业内部推行,使各级部门、各级员工真正做到自我激励与自我约束相结合;(三)实现长期……查看全文>>
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南阳森霸光电股份有限公司全面预算管理制度2014年10月18日目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章总则预算的管理机构预算的编制预算的执行调整预算的执行控制预算的分析考核和奖惩附则第一章总则第一条为了加强对预算的内部控制,规范预算编制、审批、执行、分析和考核,提高预算的科学性、严肃性,促进实现预算内部控制目标,根据财政部《企业内部控制基本规范》等国家有关法律法规,结合公司章程和财务管理制度制定本制度第二条全面预算管理制度是根据公司的发展战略,以现金流量为重点,逐层分解相关指标对各部门下达目标,全程管理其经营活动。并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理制度。第三条本制度及相关和流程指引……查看全文>>
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