一、立卷归档范围此次立卷归档的档案主要是收集xx年元月以来的各种材料。有以下几个方面内容：1、文书档案，包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等；2、科技档案，包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等；3、会计档案，包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等；4、声像档案，包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等；5、实物档案，包括各类证书、奖状等。二、立卷归档时间从8月15日开始到12月底止，历时4个月时间。三、责任人公司各部门是档案资料的提供部门，部门主任是具体责任人。四、实施步骤（一）清理资料阶段（8月15日至9月15日）。总经理工作部抽调专人对档案室内存入的……查看全文>>
干部人事档案建设是一项为组织干部人事部门历史地全面地考察了解干部和正确选拔实用人才提供依据，为国家积累档案史料的重要工作。根据《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》，收集归档工作应当从以下方面进行：一、收集范围（一）在干部人事工作中形成的履历表，简立表、各类人员登记表等材料。（二）自传和属于自传性质的材料。（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料。民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。（四）国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校学生（学员）登记表，考生登记表，学习成绩表、鉴定表、授予学位的材料，……查看全文>>
...为保证公司档案的完整性，加强文书档案立卷工作，特制定本制度。一、公司各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的材料，都要按年度分别立卷归档。二、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。结案后及时交专（兼）职档案人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。三、文件材料的收集管理1、坚持部门收集、管理档案材料制度。各部门均应指定专（兼）职档案人员，负责管理本部门的归档材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知公司档案室。2、凡公司缮印发出的公文（含定稿和两份列印的正件与附件、批复、请示、转发文件含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。3、一项……查看全文>>
电子文件的归档保管制度一、电子文件和相应的机读目录、相关说明等依据规定的格式做a、b两套备份，存储归档。一套封存保管，一套供查阅使用。二、归档光盘不得擦、划、触摸记录涂层，不得弯曲、挤压、摔打盘片，防止盘片沾染灰尘和污垢，避免阳光直接照射。三、光盘应放置在防磁的材料柜中，注意防震、防尘、防光、防潮、防火、远离热源和强磁场，并与有害气体隔离。四、电子文件库房应保持整洁和良好通风，室内温度应在14℃～24℃，相对湿度应在：45%～60%。五、电子档案应按照党政类、行政类、宣传类、技术类等分类存放。光盘应按照年度、类别和顺序排放。档案保密制度一、档案人员要牢固树立保密观念，不断提高责任心，严格遵守党……查看全文>>
××县法制建设和依法治县领导小组办公室关于各县级机关：今年是“四五”普法的最后一年，全县普法依法治理工作将接受省市的检查验收。为了全面展现普法依法治理成果，保证“四五”普法总结验收的顺利通过，各县级机关在落实县委、县政府《××年法制宣传教育和普法依法治理工作意见要求和做好本部门《“四五”普法五年规划》自查自检工作的同时，要结合《××县“四五”普法总结验收办法》的标准，重视和加强普法工作资料的收集整理和完善归档工作。一、资料归档要求县级各机关应将“四五”普法期间（年—××年）形成的普法依法治理工作资料分年度装订成册。卷首应有卷内目录，写明资料的名称、起止页码等内容。每年的资料收集都应齐全、完整，……查看全文>>
一、内容2003年度第一卷：政务环境、法制环境和市场环境1、社区的学习制度和记录2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型3、党风廉政建设的制度和内容4、维护未成年人的机构和内容5、法制教育的计划和总结6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核7、普法宣传的安排、简报、资料8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度9、社区居委会民主建设规划10、社区居委会民主建设的有关机构11、民主决策制度12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录第二卷：人文环境、生活环境1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录2、国防、国家安全教育的安排和记录3、形势报告会制度4、群众性形势教育主题……查看全文>>
近年来，随着区域社会经济的快速发展、《人民调解法》的出台和积极不懈的探索，溧水区人民调解事业得到了长足的发展，组织网络进一步健全，人员队伍进一步壮大，制度机制进一步完善，工作成效进一步凸显。全区各级各类调解组织年均化解纠纷3000余起，其中形成的含书面人民调解协议书的规范化卷宗2000余本。多年后，全区各级各类人民调解组织将形成数以万计的人民调解卷宗，其保存期限、保存场所和销毁等，《人民调解法》等并未作出明确的规定，且其现状亦不容乐观，需要我们不断积极探索，加以完善和规范。一、人民调解卷宗归档和保存的现状人民调解卷宗是人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协……查看全文>>
文章标题：**为加强公司档案管理，提高档案现代化管理水平，使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。根据《档案法》和江峰总经理的要求，现就公司档案立卷归档工作提出如下实施方案：一、立卷归档范围此次立卷归档的档案主要是收集20xx年元月以来的各种材料。有以下几个方面内容：1、文书档案，包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等；2、科技档案，包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等；3、会计档案，包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等；4、声像档案，包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等；5、实物档案，包括各类证书、奖状等。二、立卷归档时间从8月15日开始……查看全文>>
一、内容20xx年度第一卷：政务环境、法制环境和市场环境1、社区的学习制度和记录2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型3、党风廉政建设的制度和内容4、维护未成年人的机构和内容5、法制教育的计划和总结6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核7、普法宣传的安排、简报、资料8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度9、社区居委会民主建设规划10、社区居委会民主建设的有关机构11、民主决策制度12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录第二卷：人文环境、生活环境1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录2、国防、国家安全教育的安排和记录3、形势报告会制度4、群众性形势教育主题……查看全文>>
文章标题：为保证公司档案的完整性，加强文书档案立卷工作，特制定本制度。一、公司各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的材料，都要按年度分别立卷归档。二、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。结案后及时交专（兼）职档案人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。三、文件材料的收集管理1、坚持部门收集、管理档案材料制度。各部门均应指定专（兼）职档案人员，负责管理本部门的归档材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知公司档案室。2、凡公司缮印发出的公文（含定稿和两份列印的正件与附件、批复、请示、转发文件含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。3、……查看全文>>
一、内容2003年度第一卷：政务环境、法制环境和市场环境1、社区的学习制度和记录2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型3、党风廉政建设的制度和内容4、维护未成年人的机构和内容5、法制教育的计划和总结6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核7、普法宣传的安排、简报、资料8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度9、社区居委会民主建设规划10、社区居委会民主建设的有关机构11、民主决策制度12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录第二卷：人文环境、生活环境1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录2、国防、国家安全教育的安排和记录3、形势报告会制度4、群众性形势教育主题……查看全文>>
为加强公司档案管理，提高档案现代化管理水平，使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。根据《档案法》和江峰总经理的要求，现就公司档案立卷归档工作提出如下实施方案：一、立卷归档范围此次立卷归档的档案主要是收集xx年元月以来的各种材料。有以下几个方面内容：1、文书档案，包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等；2、科技档案，包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等；3、会计档案，包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等；4、声像档案，包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等；5、实物档案，包括各类证书、奖状等。二、立卷归档时间从8月15日开始到12月底止，历时……查看全文>>
根据《中华人民共和国档案法》和国家档案局印发的《机关档案工作业务建设规范》，为使市二轻联社在各项工作活动中形成的应归档的各类文件材料及时、准确、齐全、完整地归档，保证案卷质量，有效地发挥档案的作用，制定本。一、归档范围凡是在各项工作中形成的反映本联社各个时期工作全貌和各项活动开展情况的，具有查考利用价值的各种文件材料，以及照片、录音带、录像带、磁盘、光盘等，均属于归档范围。文书类1、上级机关召开的需要贯彻执行的会议文件材料;2、上级机关颁发的并要执行的决议、决定、指示、命令、条约、规定、国民经济计划（长远计划、年度计划和控制数字）等文件材料，以及普及的、非本机关主管业务但需要执行的法规性文件;……查看全文>>
一、文书立卷整理是机关文书工作的一项基本制度。本所文书立卷工作由内勤人员进行负责。二、本所档案应编制整理类目，认真执行档案管理办法规定。三、档案质量应遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，一事（问题）一件，便于保管和利用。1、归档文件、材料的种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整，字迹模糊或易退变的文件应予以复制；2、归档文件以件为单位，一般以每份文件为一件，文件正本定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制为一件，转发件与被转发件为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，来文与复文可为一件；3、盒内文件材料应按先批复后请示，先正件后附件，先印件后定稿的次序排列；4……查看全文>>
一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。□人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。（1）材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次……查看全文>>
第一条归档范围一、凡是反映集团公司各项经营活动和管理工作的，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。二、集团公司《文书档案归档范围》是参考国家档案局《机关文件材料归档和不归档的范围》等规定，并结合集团公司实际情况制定的。第二条保管期限文书档案保管期限分为永久、长期和短期三种。长期为16--50年，短期为15年以下。第三条归档时间集团公司各部门兼职档案员（资料员）负责将本部门已办理完毕的文件材料按年度分类、整理、立卷，于第二年４月底以前交公司档案室统一保管。第四条归档文件材料的质量要求一、各部门文件材料归档率应达到95%以上，完整率应达到90%以上。二、各部门归档文件材料的种类、份数及每份文件的……查看全文>>
第一条归档范围一、凡是反映集团公司各项经营活动和管理工作的，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。二、集团公司《文书档案归档范围》是参考国家档案局《机关文件材料归档和不归档的范围》等规定，并结合集团公司实际情况制定的。第二条保管期限文书档案保管期限分为永久、长期和短期三种。长期为16--50年，短期为15年以下。第三条归档时间集团公司各部门兼职档案员（资料员）负责将本部门已办理完毕的文件材料按年度分类、整理、立卷，于第二年４月底以前交公司档案室统一保管。第四条归档文件材料的质量要求一、各部门文件材料归档率应达到95%以上，完整率应达到90%以上。二、各部门归档文件材料的种类、份数及每份文件的……查看全文>>
（一）总则第一条根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作，特制定本制度。第二条归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时交专（兼）职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。（二）文件材料的收集管理第四条坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专（兼）职文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。人员变动应及时通知档案室。第五条凡本公司缮……查看全文>>
关于做好xx年度档案资料归档工作的通知各部室、公司：根据《企业档案工作管理规定》及我厂档案管理工作升国家二级的需要，各单位应将在2000年度工作、活动中形成的有保存价值的各种载体文字、图表、声像文件材料，加以收集、整理、归档，3月底前移交厂档案室。归档材料应字迹清晰、签署完备、用蓝黑或碳素墨水书写，纸质优良、规格（a4纸）符合质量要求。移交文件材料目录一式二份（见附表），一份同材料一起移交档案室，一份本单位留存备查。望各单位高度重视，切实组织好资料归档工作，安排专人具体负责，对照归档类目进行整理、汇总、按时移交，确保各类档案资料归档率达到100％，为实现我厂档案管理工作升国家二级目标创造条件。……查看全文>>
今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下：智能档案自201*年6月全面上线之后，历经两年时间从起初的学习、摸索阶段，到现在能够熟练运用。而在201*年流程再造核心征管系统上线，紧接着“营改增”全面推开后，日常业务已经发生了较大变化，但作为反映业务范围和质量档案资料却没有做出相应的改变。根据笔者日常工作实践发现：二号首长1、征管档案归档范围未及时调整。纸质档案的整理归档仍然依照201*年版征管收集档案归档范围要求在操作，没有根据流程再造以及“营改增”做出相应的调整更新。现有的流程再造系统将诸多审批类的事项都改为备案类，窗口受……查看全文>>
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