和做法近年来，该区全面贯彻落实科学发展观，深入实施“环境立市”战略，以理念创新为先导，以技术创新为支撑，以制度创新为保障，以降低碳排放强度为目标，着力推进低碳经济、低碳建筑、低碳交通、低碳生活、低碳环境、低碳社会“六位一体”的低碳城区建设，逐渐摸索出一条具有江干特色的低碳发展之路。截止2010年6月，该区万元gdp二氧化碳排放量比2005年下降20%；万元工业增加值能耗比2005年累计下降43.1%，人均二氧化碳排放控制在3.5吨以内；新能源产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到25%；人均绿地面积达到14.1平方米，绿地率达到37.7%，绿化覆盖率达到41%，各项指标均居前省前列。一、突出……查看全文>>
第一篇：构筑高技能人才培育平台打造创新性技能人才队伍构筑高技能人才培育平台打造创新性技能人才队伍李怀民、贾传勇高技能人才是指取得高级技工、技师和高级技师等国家职业资格的技能型劳动者。高技能人才队伍是整个人才队伍的重要组成部分，加强高技能人才队伍建设，是推动治黄事业快速、稳定发展的源动力，是实现“维持黄河健康生命”终极治黄目标的重要保证。为提高我局技能人才素质，加快高技能人才队伍建设的步伐，我局大力实施人才强局战略，在抓好领导干部、专业技术人员队伍建设的同时，着力抓好技能人才队伍建设，通过创新人才理念，健全培训机制，完善培训体系，有针对性地开展技能培训，使技能人才队伍整体素质有了明显的提高，逐渐……查看全文>>
low-carbongenerationsbuildgreenconsumptioninnewera随着歌本哈根气候峰会的无疾而终，人们越来越意识到在我们追求舒服生活的同时，也正在增加碳排放量。我们发现地球越来越暖和，天气越来越怪异，很多动物濒临灭绝，一些岛国接近海平面⋯⋯有一天地球会变得不适合人类生存了。这一切并非危言耸听。全球变暖这一不争的事实，使降低二氧化碳的排放量随之成为世界普遍关注的重要问题。降低二氧化碳排放量任务如此紧迫，我们每个家庭每个人应该做些什么。又该怎么做呢。“每节约1度电，就相当于节省了0.4千克煤的能耗和4升净水，同时还减少了1千克二氧化碳和0.03千克二氧化硫的排放。……查看全文>>
第一篇：着力三项活动打造四个平台“六五”普法启动情况专报第六期扬州市普法办2011年9月13日仪征市全面实施“六五”普法服务汽车名城建设8月29日上午，仪征市召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会议。仪征市委副书记、市长程希及刘本义、周农生等市四套班子领导出席会议。副市长崔学锋主持会议。程希书记充分肯定了仪征市“五五”普法工作取得的成绩。就进一步做好仪征市“六五”普法工作，程希书记要求相关单位立足市情、着眼长远，深刻认识开展“六五”普法工作的重要意义。就仪征而言，推动“六五”普法、加强法制宣传是自身加快发展的根本要求，是全面建设汽车名城、率先基本实现现代化的内在要求，是加强和创新社会管理……查看全文>>
第一篇：夯实综治工作基础全力打造平安金星7.16夯实综治工作基础全力打造平安金星吴忠市利通区金星镇（2011年10月16日）金星镇成立于2007年7月，辖区总面积11.5平方公里，辖绿地园、裕西、金星花园、开元、金塔、金花园、材机7个社区居民委员会，总人口64500余人，其中暂住人口近1万人。辖区共有各类企业事业单位126家，商业网点420个，学校7所，社区警务室4个，居民小区55个，居民住宅楼1287栋，户数19074户，是吴忠市城区机关、商贸、科教、文化中心。我镇在区委、政府综治委的正确领导和大力支持下，镇党委政府充分认清自身肩负的历史使命，根据区委、区政府关于建设“平安利通”及综治工作中……查看全文>>
第一篇：锐意进取，勇于创新，打造品牌学校锐意进取，勇于创新，打造品牌学校哈尔滨市香坊小学是一所具有60余年历史的老牌名校，是香坊区最早成立的一所小学。学校占地面积6303.5平方米，建筑面积为4701平方米。学校现设有29个教学班，师生1300余人，教育教学质量名列前茅。学校师资力量强大，共有省市区级骨干教师44人，占全校教师的54%。学校的硬件设备一流，形成了独特的办学风格。拥有先进的电子备课室、语音教室、阶梯教室、实验室、仪器备品室，温馨（xīn）的心理咨询室，设备齐全的网络教室、音乐教室、舞蹈教室、体操教室，等等，还拥有全市中小学唯一一家哈尔滨市图书馆分馆，与市图书馆资源共享。新建成功能……查看全文>>
随着竞争形势的变化，企业资源整合能力的强弱越发成为决定其市场地位的关键因素。对于代理商来说，品牌、渠道、团队等都是非常重要的资源。在市场经历大变革期间，单一品牌、单一品类运作的模式受到的挑战越来越强烈。品牌的选择是双向的，如何在品牌和品类之间做好平衡，成为体现代理商对市场做出准确判断的基础。传统渠道、特殊渠道、新兴渠道，都体现代理商的运营管理能力；团队的高效和创新让代理商所有战略思路得以实现。因此，2013年以来，各地代理商都在试图从自身的需求出发，通过整合各种资源，获得市场中的竞争优势。中国论文网/2/view-12739206.htm找到自身优势知彼知己哈尔滨红帆船公司，多年来以经营小家电……查看全文>>
水堡镇中心小学王彦龙（二o一二年二月）县委、县政府明确提出“一流教育”的口号。为我县教育发展规划出了一个宏伟的蓝图，既鼓舞了士气，同时又给我们教育工作者增加了压力感和使命感，深感责任的重大，我们任重而道远。什么样的教育是一流教育，如何摆在了我们面前。一流教育：我认为就是要有一流的教学环境，一流的工作待遇，一流的管理队伍，带出一流的教师队伍，培养出合格加特长的全面发展的优秀人才。如何创建一流教育，结合我校实际，我认为从三方面着手：一、公平教育。教育要均衡发展，可持续发展，实现教育的公平性、公益性。增加对边远薄弱学校的投入力度，努力改善办学条件，缩小农村学校和县城学校办学条件的差距。每个乡（镇）要……查看全文>>
第一篇：以先进文化为依托，打造科室发展之魂以先进文化为依托，打造科室发展之魂——成都市心研所70年院庆工作总结及发展规划我院的70年院庆是举院同庆的美好时刻，医院成功举行了一系列大型的庆典及学术活动，心研所也在医院相关部门的指导下也举行了一系列的庆典及学术活动，包括国际合作洽谈、2011心血管病学（成都）前沿论坛、客座教授聘请、国外专家查房等活动。通过院庆系列的学术及交流活动，心研所充分的展示了自己实力和优势，扩了的在国内国际的影响，同时也认识到自己的不足和进一步发展的瓶颈，与国外医学中心达成了合作协议及完成了进一步发展的规划。心研所将以70年院庆为契机，进一步加强文化建设，深化内涵，强化创新……查看全文>>
www.6dgww.com企业文化力是指企业文化对企业发挥引导、凝聚、激励、约束、辐射等作用所产生的合力，它是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。来源：智慧365企业文化中外许多学者认为，企业的核心能力是指一个企业独有的、扎根于组织之中的、适应市场机会的、能形成可持续竞争优势的能力。正如美国管理学家潘汉尔德和哈默所说，核心能力是“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”。诚然，这种企业“特定的知识体系”是以隐性知识为主的，并且具有明显的方法论特征，是很难察觉、复制和模仿的。正是因为企业核心能力是“特定的知识”，因此其最终必须归结到人的方面并以人为载……查看全文>>
审计局机关文化高新区（新市区）审计局始终坚持把学习作为提升审计队伍素质的突破口、提高审计质量的落脚点，强化五项措施积极打造审计局机关文化。一、营造浓厚氛围。一是发挥领导带头作用，率先示范，带动机关干部学习。二是灌输终身学习理念。通过周三下午学习、谈心等途径，强调学习的重要性，让学习是生存和发展需要、只有不断学习才能提高、只有不断学习才有出路的理念深入人心，引导干部把学习作为一种政治责任，一种内在动力，一种精神境界，自觉坚持学习，变“要我学”为“我要学”。三是制定奖励学习政策。鼓励在职干部接受继续教育，制定政策，对采取自学方式获得更高学历或专业技术职称的予以适当奖励，进一步营造审计机关思学、爱学……查看全文>>
田文彪2009年第12期——经济建设近年来，钟祥市委、市政府以科学发展观为指导，紧紧围绕培植壮大农产品加工、磷化工和文化旅游业等三大支柱产业，切实加强工业园区、文化旅游风景区等平台建设。通过高起点规划、高标准建设、高水平运作，有效提升了产业竞争力，在金融危机不利影响的背景下，县域经济仍然保持了高位运行的态势。今年1—10月，全市完成地区生产总值113.88亿元，同比增长16%；实现地方财政总收入5.51亿元，同比增长16.4%；一般预算收入3.19亿元，同比增长18.4%；全市规模工业增加值43.5亿元，同比增长48%；城镇以上固定资产投资62亿元，同比增长63%；接待游客199万人次，同比增……查看全文>>
长沙城市背景长沙，湖南的省会，全省政治、经济、文化、教育、科技、交通、通信、金融的中心，国务院首批公布的24个历史文化名城之一和首批对外开放的旅游城市之一。全市现辖芙蓉、天心、岳麓、开福、雨花五区和长沙、望城、宁乡三县及浏阳市，总面积11825平方公里，人口563万，其中市区面积554平方公里，人口151.5万。长沙位于湘中偏东北处，湘江下游，洞庭湖南。它北控荆楚，南领桂粤，东接浙赣，西引川黔，据中华腹地，扼南北要冲，素有“荆豫唇齿，黔粤咽喉”之称，战略位置十分重要，正如南宋学者王应鳞所说：欲征南方，“不得长沙，无以成席卷之势”。长沙的综合实力已跻身全国城市发展的中上游水平，经济建设和各项事业……查看全文>>
（2）文化复兴。中华民族要在社会制度、文化信仰、科技发明等方面对人类做出更大的贡献，要与6亿人口的大国规模相当；（3）人民幸福。人民群众要组织起来，通过基层民主自治和少数民族区域自治，通过民主监督、民主管理和人民陪审员制度，彻底遏制腐败和特权，实现人民群众的当家做主；通过《幸福航母》的三个幸福计划：全民健康计划、全民共富计划、全民觉悟计划，实现人民群众的共同健康、共同富裕和共同觉悟2.如何才能实现中国梦。我们必须做到以下几点。（1）走中国的道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。走中国的道路就是走中国特色的社会主义道路，这是我们前进的方向，有两句话构成一个是爱国主义为核心的民族精神，还有一个是改革创……查看全文>>
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年》指出，“职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力”。高等职业院校要实现培养高端技能型人才的目标，就必须广泛开展与企业的合作办学，不断完善学校与企业“双主体”培养的人才培养模式。近年来，学院坚持“面向未来，面向实践，面向技术”办学理念，按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的建设思路，积极探索校企合作办学体制机制，明确了“立足市场、面向产业、服务企业，积极推进校企深度合作”的办学定位，起草制定了《关于进一步加强校企合作工作的实施意见》等相关制度，规范了校企合作的管理，逐步构建了“人才共育，过程共……查看全文>>
11月7日，泰禾南京院子举行了启动典礼，引发了业内人士的关注。“建筑是凝固的历史和文化，是城市文脉的体现和延续。”作为中国院落别墅的领导者，泰禾以传承中式建筑文化为己任，一直倾力于在全国各地打造“院子系”产品。业内对其有着这样的评价，“无论你是开发商还是建筑师，读懂了泰禾中国院子就读懂了中国的建筑文化”。作为集团南下打造的院落建筑，泰禾南京院子自然获得业内众多人士的关注。据了解，今年4月，泰禾通过南京产权交易中心公开拍卖，以4.217亿元竞得南京吉庆房地产有限公司100%股权，获得南京院子目前所在的秦淮区“颜料坊”地块。如今，仅时隔半年，项目就正式启动。作为入主南京的开埠首作，泰禾南京院子位居……查看全文>>
第一篇：打造旅游名镇建设美丽校园《打造旅游名镇建设美丽校园》活动方案景阳镇民族小学为落实景阳镇委镇政府创建省级旅游名镇和着力打造“生态景阳、特色景阳、文化景阳、平安景阳、幸福景阳”的长远工作目标，营造整洁优美、规范有序、和谐文明、充满生机的校园形象，我校提出了“建设美丽创新校园、安全文明校园、和谐发展校园”的总体工作目标，决定开展“美丽校园”创建活动，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，围绕“建最美景阳镇，做最美景阳人”战略目标，以提升学校发展品位、促进学生快乐成长、构建师生幸福家园为主旨，全力推进我校校园环境综合整治，努力打造一个生态校园、文明校园和美丽校园，以促进我校教……查看全文>>
300多名学子齐上阵，端起香醇的安溪铁观音，敬奉给恩师„„2009年9月28日，在泉州市纪念孔子诞辰2560周年活动上，“谢师茶”的闪亮登场，将整个活动推向了高潮。“谢师茶”系福建省安溪县儒家茶业有限公司荣誉出品的精心之作。观赏整套“谢师茶”套装，顿感眼前为之一亮，它的寓意深刻，艺术感强，文化韵味浓厚，让我萌发了采访公司总经理张顺儒的念头。总经理张顺儒，是一位精练的汉子。他与安溪铁观音已结缘多年。近几年来，他在安溪茶产业的发展与提升中，将铁观音文化有机融入儒家文化，不断创新儒家文化表现形式的同时，弘扬了优秀安溪铁观音文化。良好生态孕育儒家名茶20世纪90年代，独具慧眼的张顺儒就意识到优质茶品依……查看全文>>
、用企业文化着力打造企业核心竞争力企业文化作为企业发展进步的精神力量，是企业形象的象征，是企业核心竞争力的综合体现。用企业文化着力打造企业核心竞争力，主要体现在以下几个方面：1、打造学习型组织提升企业创新力。学习是创新的基础，学习型企业是企业文化建设发展到一定阶段，企业提高自身综合素质和竞争力的必然追求。作为企业，要把创建学习型企业、学习型团队、学习型员工作为企业文化建设的基本目标，不断提升企业的学习能力和创新能力。2、探索企业文化管理模式提升企业凝聚力。企业文化是从属于组织管理文化的一种亚文化，具有无形管理功能，它能够以大量的微妙的方式，沟通员工相互之间的情感交流和思想交流，使员工在企业文化……查看全文>>
党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要建设高素质专业化干部队伍。事业单位领导人员是党的执政骨干队伍的重要组成部分。近年来，浙江省认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实好干部要求，突出政治标准、精准识人用人、勇于改革创新、从严监督管理、完善制度机制，着力选拔任用一批政治过硬、本领高强、堪当重任的事业单位领导人员，为加快推进“两个高水平”建设，谱写新时代中国特色社会主义浙江篇章提供坚强组织保证。突出政治标准，做到首关不过、余关莫论。坚持选人用人正确导向，把政治标准作为选人用人的首要标准，深入考察事业单位领导人员在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律……查看全文>>
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