编者按：本文主要从工作目标；实施期限；实施步骤及内容；保障措施进行讲述。其中，主要包括：通过开展大力开展夏季爱国卫生运动，广泛宣传普及以夏季传染病预防为重点的卫生知识、夏季爱国卫生运动以夏季为主，具体实施期限从6月下旬开始，到9月底结束，历时100天、开展城乡环境卫生整治、加强夏季传染病防治、切实做好手足口病防控救治工作、坚持预防为主，完善疾病防控体系、强化重点地区、重点场所、重点人群的预防控制，完善防控救治应急预案，提高应急处置能力、加强食品卫生监管，强化饮（食）品店管理、大力开展除“四害”活动、加强领导、广泛宣传、分工协作等，具体材料请详见：为了落实市委市政府“五城同创，三镇共建”的工作目……查看全文>>
编者按。夏季饮品市场秩序整治，工作任务是，以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观。工作重点，重点商品、重点地区，加强对市场主体资格的审查监管，重点查处违反《食品安全法》生产销售夏季饮品行为，为消费者提供安全放心的消费环境。本文对夏季饮品市场秩序整治工作起一定的参考作用。为进一步整治夏季饮品市场秩序，保护经营者和消费者合法权益，按照省工商局的部署，市工商局决定自7月15日至10月15日，在全市范围内开展夏季饮品市场专项整治行动，特制定本方案。一、工作目标公务员之家以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的要求，……查看全文>>
一、明确工作思路，精心组织强保障市中级法院执行工作会议后，我院党组高度重视，迅速召开党组会对会议精神落实措施进行了专题研究，确定了“做到两个结合，实现两个改变，增强两个效果”的工作思路，即集中执行活动与正在开展的“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改两个活动相结合，改变执行难局面，改变工作作风，增强先进性教育实效，增强人民群众满意度。围绕这一工作思路，我们采取三项措施强化活动的组织领导。一是抓活动领导。我院成立了××院长亲任组长，执行局领导任副组长的“集中执行活动领导小组”，充分表现了党组对此次执行活动的高度重视和极大支持，给予了全体执行人员莫大鼓舞。同时研究制定了……查看全文>>
黄瓜属浅根性作物，对地温和水分要求严格，适宜生长的温度一般在20～28℃之间。一、选地、整地与施肥1、选地。黄瓜忌与同科作物连作，选择土层富含有机质，保水保肥力强的土壤。2、整地与施肥：为便于灌溉，深翻后开沟作畦，畦宽80～90厘米，畦高18～20厘米，亩施充分腐熟的有机肥3000公斤，另加复合肥20～50公斤，过磷酸钙25～50公斤，于播种行开沟深施作基肥。二、播种夏黄瓜可在5～7月上旬播种，秋黄瓜宜在7月上旬至8月上旬播种。用种量为150克左右。夏秋季节气温较高，黄瓜一般采用直播，播种前种子浸泡2～3小时，再用75%百菌清1000倍浸种15分钟消毒，洗净后直播或催芽播种。三、田间管理1、畦……查看全文>>
牡丹是我国的传统名花。它雍容华贵，国色天香，被誉为花中之王，是中国人心目中的国花。牡丹为落叶小灌木，性喜凉惧热，喜燥恶湿，喜光照，稍耐荫。牡丹的花期，在中原地区一般为4月中下旬，在冷凉地区花期推迟，有的延迟至6月份。花后，牡丹的生长发育进入了又一个非常重要的阶段。牡丹花芽分化，从5月中下旬到6月上中旬，从南方到北方，陆续开始，一般持续到10—11月份，具体时间依不同地区不同品种而异。夏季，是牡丹生长发育的营养积累、花芽分化的关键时期，也是病虫、杂草及旱涝危害的多发期。因此，切实加强牡丹的夏季科学管理，才利于牡丹健壮生长和良好发育，使牡丹翌年花多花大、色艳香郁。牡丹夏季管理的主要目标……查看全文>>
进入夏季，柑橘生长正处于第一、二次生理落果阶段，抽发夏梢与保果稳果矛盾特别突出，同时各种越冬虫体相继出土孵化，是第一代幼虫最为集中出现的时期，柑橘的夏季培管主要措施是排梢保果、追施壮果肥和病虫防治。一、排梢保果夏季气温高、雨水多，柑橘容易抽生大量夏梢，消耗大量营养，加剧第二次生理落果，任其夏梢生长，则可能造成减产甚至绝收，因此排抹夏梢是最过硬的保果措施，一般来说进入结果期的青壮年树，由于挂果少、树势强而夏梢抽发多，更要注意及时抹梢，当夏梢长7～10cm时从基部全部抹去，间隔5～7天再抹一次，至八月上旬彻底再抹一次，然后再放秋梢。进入盛果期的树，或是挂果较多的树，夏梢抽生数量少，也要及时抹芽，至……查看全文>>
黄瓜属浅根性作物，对地温和水分要求严格，适宜生长的温度一般在20～28℃之间。一、选地、整地与施肥1、选地。黄瓜忌与同科作物连作，选择土层富含有机质，保水保肥力强的土壤。2、整地与施肥：为便于灌溉，深翻后开沟作畦，畦宽80～90厘米，畦高18～20厘米，亩施充分腐熟的有机肥3000公斤，另加复合肥20～50公斤，过磷酸钙25～50公斤，于播种行开沟深施作基肥。二、播种夏黄瓜可在5～7月上旬播种，秋黄瓜宜在7月上旬至8月上旬播种。用种量为150克左右。夏秋季节气温较高，黄瓜一般采用直播，播种前种子浸泡2～3小时，再用75%百菌清1000倍浸种15分钟消毒，洗净后直播或催芽播种。三、田间管理1、畦……查看全文>>
夏季天气炎热，对珍禽的生长、产蛋影响很大，而绿壳蛋鸡、七彩山鸡、贵妇鸡等珍禽生长、产蛋的最适宜温度为18-26℃。珍禽在夏季极易发生热应激，这时珍禽采食量会突然减少，饮水量急剧增加，生长速度缓慢，产蛋减少甚至停产。为了使珍禽在夏季能多产蛋，有针对性地采取下列措施实现让珍禽在夏季高产的十七个方法：一、降低环境温度。舍温超过26℃时要及时打开禽舍的门窗进行通风，可向地面洒些凉水降温。二、增设隔热层。⑴在禽舍屋面盖上20厘米厚的稻草、麦秸等，洒上凉水，保持湿润。⑵在禽舍内吊装顶棚、顶棚上填充一层泡沫塑料或草苫，阻隔热空气传入舍内。三、搭设凉棚。在禽舍的运动场及门、窗等朝阳面上搭设凉棚，可使舍温降低2……查看全文>>
一、选好品种夏季栽培生菜要选择耐热、不易抽薹的凯撒、皇帝、夏绿、绿湖等品种，在5～6月份分3～4茬排开播种。二、培育壮苗1.浸种催芽。生菜种子小，直播技术难掌握，出苗整齐度差，一般采用育苗移载。育苗床要整平耙细，每亩需用种25克，需苗床面积10平方米。播种前进行浸种催芽。首先用20℃左右的清水浸泡4～6小时，控干水后，把种子包在纱布中，放在15℃～20℃条件下催芽。也可悬挂在水井的水面上低温催芽，或放在5℃～10℃的冰箱中24小时，再将种子置于室内阴凉处保湿催芽，待种子露白后播种。2.播种育苗。播种前苗床浇足底水，水渗下后，将种子与细沙混匀后撒播，覆盖过筛细土0.3～0.5厘米，并覆盖遮阳网或……查看全文>>
虽然莴笋四季均可种植，但能在蔬菜淡季向市场供应优质的莴笋，种植的经济收益就会大不相同。农民朋友可采用耐热品种和相应的栽培技术，在5-8月份播种栽培无公害莴笋，每亩栽4000-5000株（用种量30-50克），产量2500-4000公斤，必会取得显著的经济效益。土壤选择莴笋适应性较广，对土壤要求不太严格，一般的平原、坡地都能种植，但要获得较高效益，还是要选肥沃、能排能灌的土地。对不太肥沃的土壤，要增施大量的有机肥，在较为干旱的田块可以用地膜栽培。品种选择选用耐热、不易抽苔、抗病、高产的青皮绿肉品种，并根据当地居民的消费习惯，选择用尖叶莴笋或者圆叶莴笋。一般尖叶莴笋更耐热一些，不容易生病。而圆叶莴……查看全文>>
虽然莴笋四季均可种植，但能在蔬菜淡季向市场供应优质的莴笋，种植的经济收益就会大不相同。农民朋友可采用耐热品种和相应的栽培技术，在5～8月份播种栽培无公害莴笋，每亩栽4000～5000株（用种量30～50克），产量2500～4000公斤，必会取得显著的经济效益。土壤选择莴笋适应性较广，对土壤要求不太严格，一般的平原、坡地都能种植，但要获得较高效益，还是要选肥沃、能排能灌的土地。对不太肥沃的土壤，要增施大量的有机肥，在较为干旱的田块可以用地膜栽培。品种选择选用耐热、不易抽苔、抗病、高产的青皮绿肉品种，并根据当地居民的消费习惯，选择用尖叶莴笋或者圆叶莴笋。一般尖叶莴笋更耐热一些，不容易生病。而圆叶莴……查看全文>>
我乡收到Ｘ机传（2006）167号传真电报《关于开展夏季安全检查的通知》后，乡党委、政府领导高度重视，立即召开专题会议，组织相关单位及人员周密部署，并安排相关工作人员对全乡范围内开展夏季安全拉网式大检查，现将检查情况汇报于后：一、道路交通安全情况1、车站签单放行工作。落实专人对车辆进行签单发行，做到每发一班，驾驶员务必签字，严格管理，杜绝超载。签单人员没有出现缺岗、漏岗及串岗现象，能较好地坚守岗位。2、由于持续干旱，气温偏高，在公路上偶有摩托驾乘人员不戴头盔或不按规定搭载人员等违规现象，目前正在与交警部门联系，请求援助，对我乡摩托车辆进行专项整治。二、烟花爆竹的安全监管1、我乡共有7个烟花爆竹……查看全文>>
为深入学习贯彻党的十七大和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，为实现**科学发展、和谐发展、建设科学发展示范县打下坚实的思想基础，现对今年夏季我县农村党员普训工作安排如下：一、培训内容和目的这次夏训重点围绕七个专题组织培训：一是党的十七大精神的宣传教育。要认真组织农村广大党员干部深入学习十七大的主题，把握灵魂和精神实质，充分认识学习贯彻十七大精神的重大意义。通过学习，使广大农村党员做到七个深刻理解：即深刻理解党的十七大主题；深刻理解我们党改革开放的伟大历史进程；深刻理解高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义；深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求……查看全文>>
为保证夏季商品供应，确保奥运期间市场繁荣，满足群众夏季消费需求，为广大群众创造优质服务、优美环境、优良秩序的夏季市场氛围，现就做好夏季市场服务供应工作提出如下意见：一、积极调配货源，保证商品供应今年，为保证夏季商品供应，县商务委早部署、早准备、早安排、早落实，积极指导商家调整商品结构，拓展服务领域，改进服务方式，多渠道筹备货源，除传统生活必须品外，应季商品准备充足。县粮食部门准备了大米1.5万吨；面粉2.2万吨；杂粮1240吨；食用油1170吨，县物资部门储备了液化气1100吨，确保了生活必需品的供应。针对夏季居民百姓生活及消费习惯的变化，积极指导各大超市组织大批适销对路的商品，特别增加了夏凉……查看全文>>
按照县爱卫会《关于开展以预防手足口病等肠道传染病为重点的夏季爱国卫生运动的通知》精神，结合我院的实际情况，做到全员动员，全员参与，扎扎实实开展了夏季爱国卫生运动，并取得了显著成绩，现总结如下：一、加强领导，健全机构。我院先后成立了传染病、手足口病防控工作领导小组，院长担任组长，副院长担任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设疫情报告组和医疗救治组。统一领导和全面指挥我院传染病防控工作。二、召开会议，全面部署。在夏季爱国卫生运动期间，多次召开了肠道传染病防控工作会议，认真传达贯彻落实卫生部、县卫生局、爱卫会和镇政府的有关会议精神和工作部署，并结合我院实际，对我镇传染病防控工作进行全面部署，进……查看全文>>
为了更加做好夏季消防安全工作，并严格贯彻落实上级文件《重庆度市交运集团关于印发夏季消防安全百日攻坚行动方案的通知》及按照万汽安保[201*]18号《关于立即开展夏季防火安全检查的通知》文件要求。结合本单位实际，开展了形式多样，内容丰富的消防安全工作，现将本年度夏季消防安全工作总结工作总结如下：一、加强领导，落实责任一是车站主要分管消防安全部门领导高度重视此事并作为一项重要议事日程来抓，亲自布置年度消防安全工作和专项任务，定期组织消防安全隐患排查，不断加大消防设施设备的投入，大力支持职能科室开展工作；二是按照“一岗双责”原则，在开年之初层层签订了消防安全稳定等责任书，签订率达到100%。三是坚持……查看全文>>
哈密地区道路运输管理局工会开展夏季送清凉活动总结为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工的健康权益，更好地为职工群众办好事实事，保障职工群众欢乐度夏，让职工切实感受到党组织的关怀和温暖，根据自治区运管局工会《关于开展201*年夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，哈密地区运管局工会负责组织开展了“为一线职工送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：一、活动主题以“为一线职工送清凉，我们在行动”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障职工的身体健康，哈密地区运管局工会充分认识到夏季高温对广大一线职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉活动，努力改善他们的工作、生活环境，……查看全文>>
随着气温的升高，手足口病等夏季肠道传染病进入高发季节，为进一步加强元宝山区传染病防控工作，有效预防和控制传染病的暴发和流行，区卫生监督所加大了对医疗机构、学校、托幼机构的监督力度。根据市卫生局《关于加强我市夏季传染病防控工作监督检查的紧急通知》精神，自5月19日至6月23日，共出动卫生监督员178人次，车辆63台次，对辖区内医疗单位、学校、托幼机构进行监督检查，现总结如下：一、对医疗机构的检查此次检查区直医疗单位3家、厂矿企业医院卫生所17家、乡镇卫生院11家，发现部分未按要求设立发热门诊、3家医疗机构不同情况存在未建立传染病疫情报告制度，未按规定对医疗废物进行消毒处理，个别乡镇卫生院传染病门……查看全文>>
330省道宿迁段新建工程sh-sj4、sh-sj5标项目部总公司安全设备部：我330省道宿迁段新建工程sh-sj4、sh-sj5标项目部项目部，在接到总公司（201*）35号《关于开展夏季百日安全竞赛活动的通知》文件后。认真按照文件指示精神，对照文件要求，结合我项目部的实际情况，，制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案，进行落实活动的实施。开展了一系列抓安全、促生产的活动，现将活动情况总结汇报如下：一、领导重视，有序推进为确保本次活动的顺利进行，我项目部成立以项目经理为组长各科室主要负责人为成员的夏季百日安全竞赛活动领导小组，全面领导和指导本标段夏百赛活动的实施工作。紧紧围绕“三个提高”、“三个……查看全文>>
二0一一年吴江市“人保财险杯”自夏季百日安全竞赛活动开展以来，公司按照《关于开展201*年“人保财险杯”夏季百日安全竞赛活动的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落实，为实现全年安全生产打下了扎实基础。主要工作如下：一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司……查看全文>>
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