关于“村财镇管”制度的思考（2011年8月）农村财务管理是农村工作的一项重要内容，长期以来，农村财务管理一直由村集体自我管理。随着农村经济社会的发展，这种管理体制越来越不适应新时期的要求。由于缺乏有效的监督管理体制，个别村出现财务管理混乱，集体资产流失严重，村级债务恶性增长，债权回收乏力，农民群众上访不断增多等问题，影响了基层组织建设和基层社会稳定。加强农村财务管理，成为广大群众普遍关心的热点问题。按照上级要求，我镇从2002年开始逐步推行了“村财镇管村用”制度，使村级民主监督不断加强，切实提高了农村集体资产和财务管理的整体水平。一、主要做法（一）完善管理机制，规范管理程序1、健全了管理机制。……查看全文>>
青山村“村财镇代管”工作情况汇报2010年9月，我村切实按照镇“村级会计委托代理”工作要求，扎实开展了“村级会计委托代理”试点工作，通过开展“村级会计委托代理”试点工作，规范了村级财务管理，现将工作汇报如下：（一）工作开展情况1、组织全体村干学习和传达上级有关文件和会议精神，统一思想认识，并进行了布署。2、截止至2010年9月30日，村委的现金和银行存款余额全部转入镇“村财镇代管”专户，原银行存款帐户已全部取消。财政性经费支出也已按要求进行会计核算，规范了财务管理。3、积极参加县级业务培训班，提高思想认识，充分调动村干的积极性，为村级会计委托代理工作创造了良好的工作氛围。（二）工作成效1、规范……查看全文>>
迎水桥镇农家乐旅游管理办法第一章总则第一条为适应迎水桥镇旅游业快速发展的需要，增加农民收入，规范和提高服务水平，推动农家乐的标准化、规范化和制度化建设，保护经营者和消费者的合法利益，根据国家、自治区、中卫市、沙坡头区相关政策、法规，特制定迎水桥镇农家乐旅游管理办法。第二条凡在迎水桥镇行政区域内从事农家乐业务的单位和经营者，均适用于本办法。本办法所称农家乐旅游，是指利用当地农村自然资源和人文资源，提供可以满足旅游者了解当地民族生活习惯、民族风情、体验乡村生活所需产品和服务的旅游商业活动。第二章农家乐旅游项目开发与管理第三条新建农家乐旅游设施，应遵循资源开发与保护并重的原则，依据全镇旅游产业规划进……查看全文>>
迎水桥镇2010年度工作总结今年以来，迎水桥镇党委、政府在市委市政府的正确领导下，团结和带领全镇人民，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造“工业经济强镇、生态旅游大镇、环境优美乡镇”的发展思路和全年的目标任务，充分发扬“三苦”精神和“五个干事”作风，抢抓新一轮西部大开发历史性机遇，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，圆满完成了市委、政府年初下达的各项目标任务，实现了经济快速发展和社会各项事业的全面进步。全镇社会生产总值完成10.5亿元，同比增长11.1%。其中：第一产业完成1.06亿元，同比增长2.6%；第二产业完成7.04亿元，同比增长9.2%；第三产业完成2.4亿元，同比增长22.1%。一、目标……查看全文>>
关于“村财镇管”制度的思考（2011年8月）农村财务管理是农村工作的一项重要内容，长期以来，农村财务管理一直由村集体自我管理。随着农村经济社会的发展，这种管理体制越来越不适应新时期的要求。由于缺乏有效的监督管理体制，个别村出现财务管理混乱，集体资产流失严重，村级债务恶性增长，债权回收乏力，农民群众上访不断增多等问题，影响了基层组织建设和基层社会稳定。加强农村财务管理，成为广大群众普遍关心的热点问题。按照上级要求，我镇从2002年开始逐步推行了“村财镇管村用”制度，使村级民主监督不断加强，切实提高了农村集体资产和财务管理的整体水平。一、主要做法（一）完善管理机制，规范管理程序1、健全了管理机制。……查看全文>>
青山村“村财镇代管”工作情况汇报2010年9月，我村切实按照镇“村级会计委托代理”工作要求，扎实开展了“村级会计委托代理”试点工作，通过开展“村级会计委托代理”试点工作，规范了村级财务管理，现将工作汇报如下：（一）工作开展情况1、组织全体村干学习和传达上级有关文件和会议精神，统一思想认识，并进行了布署。2、截止至2010年9月30日，村委的现金和银行存款余额全部转入镇“村财镇代管”专户，原银行存款帐户已全部取消。财政性经费支出也已按要求进行会计核算，规范了财务管理。3、积极参加县级业务培训班，提高思想认识，充分调动村干的积极性，为村级会计委托代理工作创造了良好的工作氛围。（二）工作成效1、规范……查看全文>>
《迎水桥镇村级财务管理暂行办法》第一条为了加强村级财务管理，维护村级集体经济组织和农民的利益，促进农村经济发展和社会稳定。制定本办法。第二条村级财务管理坚持村民自治、村务公开、民主管理、勤俭节约、群众受益的原则。第三条所有村级资金都必须纳入村级财务管理，主要包括：㈠财政转移支付资金；㈡“一事一议”筹集的资金；㈢发包、出售、租赁及上交收入；㈣集体统一经营收入；㈤土地补偿费；㈥救济补偿费；㈦上级部门拨款；㈧各种代收、借贷等其它资金；㈨其它资金；第四条村级集体资金属全体村民所有，任何单位和个人不得平调、截留或挪用。第五条村级资金必须按照有关财务管理制度，以村总帐，分队设立明细帐，独立核算，民主理财，……查看全文>>
某某镇二〇一一年农村公路养护管理目标责任书为加强全镇农村公路的管理养护，确保公路完好畅通，更好地为农村经济社会发展服务，特制定本责任书。一、镇交通管理站委托村做好本辖区内的村道养护工作，拟定村道养护计划，以村自行管理为主，镇交通管理站实行监督检查。二、农村公路养护实行谁受益、谁负担的原则，按照本村的公路里程测算养护资金；实行“一事一议”筹集村道养护资金，各村筹得的村道养护资金全部交到村财务托管中心，按比例统筹使用，70﹪的养护资金村上用于本村村道养护，30﹪由镇政府统筹到镇内各村大型的维修、养护。三、各村民委员会要因地制宜，制定符合本村村道养护管理的“村规民约”，成立村道养护队，明确人员负责本……查看全文>>
农村公路养护管理目标责任书为了明确职责落实责任，全面完成目标任务，乡镇农村公路管理所与村村民委员会签订养护管理目标责任书。一、工作任务负责本村公路2012年村公路文明示范路建设任务，做好辖区内公路安全监管工作。二、任务指标，完成优良里程（二）创建县级文明示范路（三）辖区内公路隐患及时排除，生产人员无不安全责任事故发生。三、工作要求（一）路面平整整洁、无堆占、残损、抛撒物。（二）路肩配置到位，无杂草和堆积物，整齐美观。（三）边坡稳定、平顺无冲沟。（四）边沟等排水设施畅通，无堵塞。（五）桥梁、涵洞无杂物、杂草，水流畅通。（七）辖区公路不安全隐患做到早发现，早预防，早上报，及时采取应急措施，全年生产……查看全文>>
关口镇村级公路养护及安全监管目标责任书甲方：关口镇人民政府乙方：村（居）民委员会为明确职责落实任务，全面完成二零一五年村级公路养护及安全管理各项目标责任，关口镇人民政府与村村民委员会签订养护目标责任书。一、工作任务负责本村公路条公里的日常养管工作；积极开展2015年村级道路养管“示范村”、“平安大道”创建活动，做好辖区内公路安全监管工作，危险路段100%做安全警示提醒标志，切实做好雨、雪、冰冻、雾等特殊灾害天气下的道路交通安全监管工作，辖区内无道路交通安全责任事故发生。二、任务指标（一）年均优良路率。85%。完成优良路里程公里。（二）开展创建村级道路养管“示范村”创建活动，建设文明示范路公里。……查看全文>>
诸暨市赵家镇环境问题及综合治理调查报告摘要：通过实地走访与问卷调查，了解赵家镇出现的一系列环境问题。主要表现为：生活垃圾分类不当，处理不及时，河道水渠等水污染严重，化肥﹑农药等土地污染日趋严重，禽兽粪便更加剧环境污染。虽然相对于以前农村地区环境治理﹑保护工作逐渐加大，村民对保护环境日益重视，但仍出现了比较明显的问题。因此，我认为此村有必要从村民入手，提高村民环境意识，加大环境保护宣传力度，同时健全环保机制，加快设施建设等，为农村保洁提供双向保证，使农村环境建设更加完美。关键词：环境；严重；污染；村民；加大一引言随着经济的发展，农村生活水平饿提高和人口的不断增加，我国社会主义发展已经进入工业反哺……查看全文>>
泗水县苗馆镇赵家村小学章程第一章总则第一条本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。第二条本单位名称为泗水县苗馆镇赵家村小学，其他名称为无。第三条本单位住所是山东省济宁市泗水县苗馆镇赵家村。第四条本单位是经泗水县编办批准设立的股级全额拨款事业单位，隶属泗水县教育局管理，该主管部门（单位）即为本单位举办单位。第五条本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。第二章宗旨和业务范围第六条本单位宗旨是实施小学义务教育，促进基础教育发展。第七条本单位业务范……查看全文>>
项目概述本项目位于浙江省诸暨市赵家镇赵家新村，利用在现有省级历史文化古村落赵家新村的老年活动场所（清献堂）的基础上进行改建“赵家新村文化礼堂”。文化礼堂为一层砖混单体建筑，建筑面积在1000㎡。文化礼堂要求围绕“一村一品”、“一堂一色”，建设内容包括乡村记忆馆、礼堂、讲堂、五廊、春泥计划室、礼堂舞台等。展陈主题。“历史文化清廉家风”主题。赵家新村历史悠久，底蕴深厚，人才辈出，文化资源丰富，古越国曾在这里建都（大部），至今已有3000多年历史。后因赵宋皇族后裔到此守墓定居繁衍而发展，通过长久的传承积累形成了自身独特的兰台和清献文化，并延续至今，现保存有水台阁门、兰台大庙、兰台古街、清献堂、宋元古……查看全文>>
一、村卫生室建设标准（一）机构设置标准村卫生室是依照《中华人民共和国医疗机构管理条例》设立的村级卫生组织，是具有民事能力、独立承担民事责任的一级法人机构。村卫生室的设置由村民委员会或具有执业资格的个人提出申请，乡镇卫生院审核，县级卫生行政部门审批。村卫生室经县级卫生行政部门审批并颁发《医疗机构执业许可证》后，方可从事卫生服务活动。村卫生室设置按照“因地制宜、合理布局”的原则，根据当地区域卫生规划布局，每个行政村设置1所村卫生室。服务人口2000人以上且居住分散的行政村可增设1所村卫生室。相互邻近，人口较少且比较集中的地区，可在2~3个行政村中设置1所中心村卫生室，承担本村及相邻村的卫生服务任务……查看全文>>
沈阳市村卫生室建设标准（试行）一、业务科室设置。至少设有诊察室、处置室、治疗室（接种室）、药房（或药柜）、健康教育室、消毒室、观察室，七室分开，相对独立，分区布局合理。二、人员配备。乡村医生按所辖农业人口的1-1.5‰配备（其中一名女医生），并必须取得《中华人民共和国乡村医生执业证书》或执业助理医师及以上资格。三、基础设施。业务用房面积在100-150平方米。供水、厕所、宣传栏、取暖等配备设施齐全。四、基本设备：（一）诊察室：有诊断床、候诊椅、体温计、听诊器、压舌板、出诊箱、身高体重计，有盖污物桶等器械等。（二）治疗室（处置室）：有治疗台、急救药品柜、消毒盛器、有盖方盘、一次性外科处置器械、有……查看全文>>
高山镇村卫生室基本公共卫生服务工作考核总结按照卫生局对村级基本公共卫生服务项目完成情况进行年度考核的要求，我镇于2011年11月12日至11月16日，组织相关职能科室共同参与，对全镇23个村卫生所的农村基本公共卫生服务项目工作进行了年终考核。检查考核采取现场考查、走访核查和查看资料相结合的方法，分2组同时进行。本次考核从严把关，按照卫生局《伊川县基本公共卫生服务项目工作考核评估细则》，重点查验各村基本公共卫生服务项目落实的真实性和时效性。通过考核各责任单位充分认识开展基本公共卫生服务工作的重要性、紧迫性，认真执行卫生局下达的指标任务，切实履行职能，真正把这项惠民工程抓好抓实。严格按照基本公共卫……查看全文>>
村卫生室和村医基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案职新县村卫生室和村医基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案为加强基层医疗卫生机构管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据上级精神，结合我县实际，制定本方案。一、目的意义通过对村卫生室和乡村医生的考核，促进基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合同管理、能进能出的用人机制和多劳多得、优劳优得的有效激励机制，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，有效促进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高农民的健康水平。二、考核原则（一）坚持突出公益性原则。以基本公共卫生服务……查看全文>>
xxx村卫生室和村医基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案为加强基层医疗卫生机构管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据上级精神，结合我县实际，制定本方案。一、目的意义通过对村卫生室和乡村医生的考核，促进基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合同管理、能进能出的用人机制和多劳多得、优劳优得的有效激励机制，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，有效促进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高农民的健康水平。二、考核原则（一）坚持突出公益性原则。以基本公共卫生服务项目工作为考核重点，促进村卫生室全面履行职责，体现……查看全文>>
浯口卫生院关于印发《浯口镇村卫生室及乡村医生基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案》的通知各村卫生室：现将《浯口镇村卫生室及乡村医生基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二〇一一年十月十日浯口镇村卫生室和村医基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案为加强基层医疗卫生机构管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据上级精神，结合我镇实际，制定本方案。一、目的意义通过对村卫生室和乡村医生的考核，促进基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合同管理、能进能出的用人机制和多劳多得、优劳优……查看全文>>
平原镇中心卫生院关于印发《平原镇村卫生所及乡村医生基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案》的通知各村卫生所：根据上级文件精神，结合本镇实际情况，现将《平原镇村卫生所及乡村医生基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案》印发给你们，请认真学习，领会考核内容。二〇一一年元月七日平原镇村卫生所和村医基本公共卫生服务补助资金考核拨付方案为加强基层医疗卫生机构管理，切实做好基本公共卫生服务项目补助资金的发放，根据上级精神，结合我镇实际，制定本方案。一、目的意义通过对村卫生所和乡村医生的考核，促进基层医疗卫生机构认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合同……查看全文>>
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