篇一按照学校党委的统一部署安排，在学院党委的组织下，重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到，每学一次就受一次教育，受一次触动，深感震撼和启示，深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我……查看全文>>
篇一：党的群众路线教育实践活动开展以来，自己作为一名乡镇基层科级干部和计生干部，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，进一步加强了党的群众路线建设的学习与实践，密切了党群干群关系，加强了全心全意为人民服务的意识。在不断的学习实践中，努力提高认识，着力改进作风，不断自我审视，自我反思，围绕遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风，以及在四风方面存在的突出问题，进行了深刻反省，重点查摆剖析，深挖了思想根源，提出了整改措施。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风以及需要明示的问题自入党以来，我自认为能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治……查看全文>>
篇一：党的群众路线教育实践活动开展以来，自己作为一名乡镇基层科级干部和计生干部，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，进一步加强了党的群众路线建设的学习与实践，密切了党群干群关系，加强了全心全意为人民服务的意识。在不断的学习实践中，努力提高认识，着力改进作风，不断自我审视，自我反思，围绕遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风，以及在四风方面存在的突出问题，进行了深刻反省，重点查摆剖析，深挖了思想根源，提出了整改措施。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风以及需要明示的问题自入党以来，我自认为能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治……查看全文>>
为深入整治懒官、庸官、乖官、巧官问题，进一步净化基层政治生态，本人对照四官问题，经过深刻反思和进行认真查摆发现存在以下几方面问题。（一）懶官问题。主要表现在思想懒惰安于现状、精神萎靡，贪图安逸，不思进取，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握;工作不积极，办事拖拉，习惯攒一批再办;服务群众意识和了解群众基本需求下的功夫不够。（二）庸官问题。主要表现在干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平;缺乏主动钻研精神，观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规;对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。（三）乖官问……查看全文>>
为深入整治懒官、庸官、乖官、巧官问题，进一步净化基层政治生态，本人对照四官问题，经过深刻反思和进行认真查摆发现存在以下几方面问题。（一）懶官问题。主要表现在思想懒惰安于现状、精神萎靡，贪图安逸，不思进取，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握;工作不积极，办事拖拉，习惯攒一批再办;服务群众意识和了解群众基本需求下的功夫不够。（二）庸官问题。主要表现在干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平;缺乏主动钻研精神，观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规;对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。（三）乖官问……查看全文>>
学校现有18个班，在校学生606名，教师74人，有30余名教师先后荣获市、县模范教师、优秀教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号。几年来，我们本着“依法治校、管理强校、科研兴校”的原则，依靠创新、精细化的管理，学校先后被评为朝阳市“标准化实验室先进校”、朝阳市“绿色学校”、朝阳市“关心下一代工作先进集体”朝阳市“体育特色校”凌源市“模范学校”，凌源市“先进学校”，为争创标准化初中学校各方面工作有了较大飞跃，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。二、“标准化初中建设”各级指标完成情况根据《辽宁省普及九年义务教育初中标准化建设评估标准》，我们认真进行了自查，情况如下：一、学校管理（1）学校管理组织机构……查看全文>>
对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。一、存在的问题（一）政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识……查看全文>>
整治“四官”问题对照检查剖析工作汇报材料xx党支部2019年5月18日按照深入整治“四官”问题动员部署会议和议案要求，我党支部积极学习文件精神，对照“四官”问题具体表现，采取自我画像、党员群众画像、党组织画像和谈心谈话等方式，深入查摆和认真梳理自身存在的“四官”问题，深刻剖析问题根源，着力明确整改方向和措施，严格自查自纠，努力在整治行动中走在前、作表率。一、主动对标对表，找出工作中“四官”问题的表现《方案》对机关“四官”问题表现形式进行归纳梳理。十室拿出刀刃向内的勇气，对标对表，认真进行全方位剖析，查找存在的问题。思想认识方面。一些同志认为只要遵守党纪国法就是好干部，不能从较高的站位来认识纪检……查看全文>>
为深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，进一步净化基层政治生态，本人对照“四官”问题，经过深刻反思和进行认真查摆发现存在以下几方面问题。（一）“懶官”问题。主要表现在思想懒惰安于现状、精神萎靡，贪图安逸，不思进取，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握；工作不积极，办事拖拉，习惯“攒一批”再办；服务群众意识和了解群众基本需求下的功夫不够。（二）“庸官”问题。主要表现在干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平；缺乏主动钻研精神，观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规；对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精……查看全文>>
为深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，进一步净化基层政治生态，本人对照“四官”问题，经过深刻反思和进行认真查摆发现存在以下几方面问题。（一）“懶官”问题。主要表现在思想懒惰安于现状、精神萎靡，贪图安逸，不思进取，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握；工作不积极，办事拖拉，习惯“攒一批”再办；服务群众意识和了解群众基本需求下的功夫不够。（二）“庸官”问题。主要表现在干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平；缺乏主动钻研精神，观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少办法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规；对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精……查看全文>>
整治“四官”问题个人对照检查剖析材料篇一按照深入整治“四官”问题动员部署会议和议案要求，以党支部为单位，对照“四官”问题具体表现，采取自我画像、党员群众画像、党组织画像和谈心谈话等方式，深入查摆和认真梳理自身存在的“四官”问题，深刻剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现剖析如下：一、主要问题（一）“懒官”方面思想懒惰、精神萎靡，对上级精神一知半解，对新部署新要求不研究不掌握。不思进取、安于现状，“混”字当头、得过且过，“当一天和尚撞一天钟”。工作不积极，办事拖定、决而不行。接受任务拈轻怕重挑肥拣瘦，推进作虚于应付、缩手缩脚。对上级安排部署贯彻不及时，落实打扣，行动迟缓、推进不力，矛盾上交、任……查看全文>>
一、存在问题（一）“懒官”问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在“我是干党务的，很多东西我都学过”的思想，利用“学习强国”app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性，自以为“安贫乐道”“清心……查看全文>>
一是对督查内容进行细化分类，突出重点。本次重点督查各乡镇、市直各单位制定活动方案、召开动员会议，广泛深入发动情况，深入学习、提升思想认识情况，开展思想大讨论情况、法律法规业务知识等专题教育培训情况、公开承诺活动情况，各单位活动信息报送和宣传工作落实情况，单位人员在岗在位、履职尽责情况和任务分解相关单位工作进展情况等，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是对督查任务进行分片包干，责任到组。本着细化责任落实和便于更好开展工作，督查组对全市x个乡镇和x个市直单位进行区域分割、分片包 干，并将督查工作的重心由“面”向“点”转变，从群众关注的职能部门、窗口单位入手，从群众关心的热点、难点问题入手，开……查看全文>>
全年监管货运量xxxx万吨、进出口总值xxxx亿美元、税收入库xxxx亿元、报关单xxxx万份，分别位居全国海关第11、第6、第7和第3位；执法评估综合排名高位提升，列全国海关第2位。全年主要工作情况如下：一是发展思路逐步清晰。扎实开展学习实践科学发展观、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡视等工作，对近年来的发展历程作了全面审视，明确了发展方向，使全关上下深刻认识到坚持科学发展是实现强关目标的必由之路。二是智能通关海陆并行。继续优化寮步车检场智能化通关模式，并推广至长安、凤岗车检场，实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时，积极探索海运现场智能化通关，成功试点“关港物流信息交换系统”和“舱单……查看全文>>
全年监管货运量xxxx万吨、进出口总值xxxx亿美元、税收入库xxxx亿元、报关单xxxx万份，分别位居全国海关第11、第6、第7和第3位；执法评估综合排名高位提升，列全国海关第2位。全年主要工作情况如下：一是发展思路逐步清晰。扎实开展学习实践科学发展观、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡视等工作，对近年来的发展历程作了全面审视，明确了发展方向，使全关上下深刻认识到坚持科学发展是实现强关目标的必由之路。二是智能通关海陆并行。继续优化寮步车检场智能化通关模式，并推广至长安、凤岗车检场，实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时，积极探索海运现场智能化通关，成功试点“关港物流信息交换系统”和“舱单……查看全文>>
一是领导高度重视，认真开展自查互查。在3月16日周一例会上，向全体工作人员通篇传达学习了《盱眙县“为官乱为、为官不为”专项整治实施意见》，并要求两委班子和各科室负责人认真查找自身和科室是否存在“两为”现象。通过自查和互查，我社区主要存在以下问题：庸懒散拖、敷衍塞责现象。一是对前来办事的群众不能做到随到随办，有时甚至借口正在忙其它公务而让来办事的人等待良久。一是对上级或本部门安排的工作不积极主动，能拖则拖，实在拖不下去就敷衍了事。推诿扯皮现象。对于群众反映的问题存在部门与部门之间互相推诿、踢皮球的现象。监管不力现象。分管领导或部门负责人对下属存在不抓、不管、怕得罪人的现象，不严格要求，只求一团和……查看全文>>
一、存在问题及原因（一）政治理论修养方面作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。……查看全文>>
一、存在问题（一）“懒官”问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在“我是干党务的，很多东西我都学过”的思想，利用“学习强国”app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性，自以为“安贫乐道”“清心……查看全文>>
现汇报如下：一、群众观念群众观念上存在服务意识不强，深入教研室不够，联系学生不足的问题。在“系”工作上不够深入，联系对象方面不主动。平时对教师提的要求多，但深入谈心少，交流不够，对于“问题学生”关注较多，但对普通学生关注少，下宿舍调研不够。在解决学生诉求时，服务意识不强，往往是学生反映了问题才解决，主动性不强。二、工作执行力对学校工作部署和决策有时研究不充分，虽然能加以适度引导，但是效果不佳，没有很好地结合学院实际加以谋划，深入思考不够。对工作的推进存在依赖思想，缺乏主动出击、一追到底的干劲，导致某些工作未能及时落实到位。三、工作能力在工作能力方面，自主学习的积极性不够。没有积极主动设法提高自……查看全文>>
“两学一做”是新形势下党的建设的“细胞工程”，目的在于推动全面从严治党要求在基层落地生根，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来党员素质和作用如何，直接关系党的肌体是否健康和执政基础是否稳固。习近平同志把党员比作“党的肌体的细胞”，正在全党开展的“两学一做”学习教育，可以说就是党的建设的“细胞工程”。世界政党史上，那些大党老党由盛而衰甚至垮台，都与其肌体“病变”有关。最典型的是苏联共产党。苏联解体的教训之一，就是党的基层细胞坏死了，失去功能了。其实，苏共早期是非常注重党的肌体健康的，列宁在十月革命胜利前就对提高党员质量、发挥基层党员作用有过许多论述，并作出了不懈努力。他指出：“徒有其……查看全文>>
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