根据区纪委监委统一部署，我们市场监督管理局结合实际工作情况，及时研究制定实施方案，通过局党组和基层各股所逐级动员，进而组织开展定期学习活动，不断深化公仆意识;同时结合问题导向、梳理优化工作流程，提高办事效率，积极推进整治工作：一、强化学习，提高队伍参与意识为全面提高工作人员履职意识、服务意识，我局抽组精干人员成立试点工作领导小组办公室。一方面，在办公楼设置宣传展板10幅，并制作宣传视频利用机关大厅大屏幕滚动播放;另一方面，由办公室定期收集下发学习资料，要求以股室所为单位每周组织开展一次集中学习活动，并要求各部门同步做好学习记录报送整治办公室备查;同时组织全员参加内蒙局开办的业务培训，提高业务技……查看全文>>
根据中共xx纪律检查委员会《深入整治四官问题净化机关政治生态行动实施方案》文件精神，xx镇纪委对以下问题进行重点整治，望广大群众积极参与，踊跃举报各类问题线索。1、举报内容一、懒官问题。思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状，混字当头、得过且过，当一天和尚撞一天钟;工作不积极，办事拖拉，习惯攒一批再办;遇事等待观望、推诿扯皮，议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，推进工作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣，行动迟缓、推进不力，矛盾上交、任务下派;工作方式简单粗暴，责任心不强，制度执行不力;服务、跟进意识不强，对……查看全文>>
一、存在问题（一）理论学习领悟不够深。新理论学习不深入、掌握不全面，利用“学习强国”app学习不积极，存在“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况，对习近平视察各地的指导讲话思考程度和借鉴程度不够。（二）工作安于现状。领导就应该“各司其职”，管好自己的“一亩三分地”。长此以往，本位主义思想逐渐抬头，导致在具体贯彻落实重大决策部署时出现过于关注局部的认识偏差的情况。二、原因剖析以上查摆的个人在“四官”方面存在问题，认真剖析自身问题产生的根源，我认为有以下几方面的原因：（一）理论武装还需加强。总认为自己工作多年，积累了丰富的工作经验和扎实的理论功底。面对新的理论，内心产生了“万变不离其宗”的错误认识，总觉……查看全文>>
一、存在“懒官”问题一是理论学习领悟不够深。理论学习不深入、掌握不全面，利用“学习强国”app学习不积极，存在“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况。二是工作安于现状。长此以往，本位主义思想逐渐抬头，导致在具体贯彻落实重大决策部署时出现过于关注局部的认识偏差的情况。二、原因剖析以上查摆的个人在“四官”方面存在问题，认真剖析自身问题产生的根源，我认为有以下几方面的原因：（一）理论武装还需加强总认为自己工作多年，积累了丰富的工作经验和扎实的理论功底。面对新的理论，内心产生了“万变不离其宗”的错误认识，总觉得靠自己过去积累的知识足以应对新的要求，存在靠老底、吃老本的想法。没有深刻认识到政治理论学习对于维护……查看全文>>
一、存在问题（一）“懒官”问题一是理论学习领悟不够深。新理论学习不深入、掌握不全面，利用“学习强国”app学习不积极，存在“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况，对习近平视察各地的指导讲话思考程度和借鉴程度不够。二是工作安于现状。领导就应该“各司其职”，管好自己的“一亩三分地”。长此以往，本位主义思想逐渐抬头，导致在具体贯彻落实重大决策部署时出现过于关注局部的认识偏差的情况。二、原因剖析以上查摆的个人在“四官”方面存在问题，认真剖析自身问题产生的根源，我认为有以下几方面的原因：（一）理论武装还需加强总认为自己工作多年，积累了丰富的工作经验和扎实的理论功底。面对新的理论，内心产生了“万变不离其宗”的错……查看全文>>
督查组各位领导：现将xx公司深入整治“四官”问题净化政治生态行动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，层层压实责任。为确保整治“四官”问题净化政治生态行动有序有效推进，xx公司成立由党委书记、经理任组长，纪委书记、其他班子成员为副组长，xx公司机关各科室（分中心）、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组，对整治行动工作负总责，履行整治行动的主要责任。下设领导小组办公室，负责整治行动工作整体推进。xx公司基层各单位也相应成立了领导机构。要求xx公司纪委纪检监察部门对照方案内容，建立督查清单，确保工作及时、有效开展。各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务，切实做到“两手抓、……查看全文>>
10平顺县市场和质量监督管理局党建工作调研报告2017年11月20日平顺县市场和质量监督管理局党建工作调研报告平顺县市场和质量监督管理局成立于2015年4月，是由原平顺县工商局、平顺县质监局和平顺县食药局整合组建而来，全局共有在岗人员104人，内设15个股、室、队、中心，派出7个基层所，现有党员73人，在职54人，离退休19人，党总支一个，党支部4个，分别是市质局机关党支部、青羊党支部、龙溪党支部、石城党支部，其中机关党支部党员总数41人，在职35人，离退休11人，青羊党支部党员总数24人，在职13人，离退休11人，龙溪党支部党员总数4人，在职3人，离退休1人，石城党支部党员总数4人，在职3人……查看全文>>
集中开展农村市场重点商品专项整治工作小结按照省、市局转发《全国集中开展农村市场重点商品专项整治工作的通知》精神，和区委、政府构建“法治武陵”的安排部署，我们以法制宣传教育为主线，以打假治劣为核心，以农村地区为重点，集中开展“药械打假在农村”专项行动，重点加强了以下几个方面的专项整治。一、扎实开展农村药械市场专项整治。制订了《二0一二年药械市场综合整治工作方案》，全面开展中药材和中药饮片、gsp执行情况、医疗器械、非药品冒充药品、生物制品、“一挂两超”经营、药品广告和广告药品、邮寄药品和特殊药品等专项整治，严厉打击经营和使用假劣药械、非法采购、包装、分装、批发、过票、违反gsp规定等违法行为，集……查看全文>>
**市市场监督管理局党组检视问题工作情况报告根据市纪委《关于深化“三个以案”警示教育几项具体工作的通知》要求，结合“8+2”专项整治和集中治理和我市4个专项整治，市场监管局党组班子认真对照检查，深入剖析问题产生的原因，提出了具体整改举措。一、存在的问题（一）对照干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为方面：一是指导推动工作不够，表现在重任务部署、轻跟进指导，只交任务，提示跟踪不到位。二是创新能力不足，对机构改革后，市场监管工作机制的建立不够完善，相关配套制度滞后、有欠缺。对部分同志存在对新岗位不适应难适应、不能很好应对新问题的现象问题解决缺少有力举措。三是回避矛盾问题，部分领导、下属单位主要……查看全文>>
市场监督管理局整治“四官”问题工作进展报告根据区纪委监委统一部署，我们市场监督管理局结合实际工作情况，及时研究制定实施方案，通过局党组和基层各股所逐级动员，进而组织开展定期学习活动，不断深化公仆意识;同时结合问题导向、梳理优化工作流程，提高办事效率，积极推进整治工作：一、强化学习，提高队伍参与意识为全面提高工作人员履职意识、服务意识，我局抽组精干人员成立试点工作领导小组办公室。一方面，在办公楼设置宣传展板10幅，并制作宣传视频利用机关大厅大屏幕滚动播放;另一方面，由办公室定期收集下发学习资料，要求以股室所为单位每周组织开展一次集中学习活动，并要求各部门同步做好学习记录报送整治办公室备查;同时组……查看全文>>
一、存在问题（一）“懒官”问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在“我是干党务的，很多东西我都学过”的思想，利用“学习强国”app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性，自以为“安贫乐道”“清心……查看全文>>
整治四官问题个人清单根据深入整治四官问题净化机关整治生态的行动方案要求，对照四官问题具体表现，深入查摆和认真梳理自身存在的四官问题，现剖析如下：一、懒官问题（一）存在惰性思想，对新部署新要求研究不深不透。政治学习时紧时松，被动应付情况时有发生，利用学习强国app学习投入时间不足，学习进度较慢，学习积极性有待提高;对新时代信息产业、安全生产理念和危险品经营管理新技术等专业方面知识储备还存在不足;在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的深度、精读上还存在不足，在精研深思上缺乏钻劲和韧劲;习惯于上级部署、领导安排、主管部门要求，主动想主动抓主动做的力度有待提高，深度研讨不够。（二）不思进……查看全文>>
农牧和科技局查纠“四官”问题阶段性工作总结按照《中共。。。纪委关于印发<深入整治“四官”问题净化机关整治生态暨纪律作风整治年活年实施方案>的通知》（东纪发〔2019〕5号）的要求，我局认真组织，扎实安排，深入剖析问题、列出清单，注重总结“四官”问题的经验做法，确保完成查摆问题阶段各项工作任务。现将有关“问题查究”工作情况总结如下：一、组织动员部署，深入剖析问题为确保整治“四官”问题净化整治生态行动有序有效推进，我局成立由党组书记、局长任组长，纪检书记、其他班子成员为副组长，局机关党总支书记及局属党支部负责人为成员的工作领导小组，由整治行动工作组负总责，履行整治行动的主要责任。下设领……查看全文>>
机关第四党支部关于深入整治“四官”问题汇报一、当前“四官”问题整治进展情况。按照《行动方案》的要求，2月28日我支部召集全体党员召开了支部党员学习会议，传达了“行动方案”的具体内容，部署了“四官”问题支部行动计划。会上大家一致认为开展“四官”问题专项整治不但是推进全面从严治党的要求，也是提高财务人员素质，树立新时代财务人员形象，推动财务工作高质量高效率发展的迫切需要。3月18日，我支部召开支部党员大会，每位党员按照《行动方案》所列示的25条内容逐项逐条对照检查、剖析讨论，发言中大家紧紧围绕财务工作这个中心，把具体问题和深层次问题有机结合，突出重点，标本兼治，立行立改。查摆财务处对照“四官问题”……查看全文>>
为加强党风廉政建设，加大整治形式主义、官僚主义及“四官”问题整治和查处力度，根据《关于集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作方案》，我公司积极自查自纠。现将活动开展情况汇报如下：一是建立组织机构成立集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治工作的综合协调、上传下达、情况收集汇报等日常事务。按照“谁主管、谁负责”原则，由站领导牵头，分工负责，一岗双责，开展自查自纠。二是明确整治重点主要是在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，自治区党委和市委决策部署；联系群众、服务群众方面；履职尽责方面；学风、会风、文风方面；在管党治党方面。……查看全文>>
根据分局下发的相关通知内容，对照方案中涉及本大队的相关问题，大队加强作风建设，紧盯形式主义、官僚主义突出问题，聚焦“懒官、庸官、乖官、巧官”问题官员，通过集中深入整治形式主义、官僚主义具体问题，从基层开始推动解决“四官”等深层次问题，具体工作方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和关于进一步纠正“四风”，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，教育引导广大民警牢固树立大局观念、政治观念、责任观念、团结观念、群众观念、自律观念。以践行以人民为中心的执法理念为核心，坚持全面查摆、自查自纠、立……查看全文>>
整治“四官”问题净化机关政治生态心得体会为加强机关作风建设，深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，按照纪委监委工作要求，县社保局积极开展整治“四官”问题净化政治生态行动，大力营造风清气正、干事创业的良好环境。整治“四官”问题，是自治区党委安排部署的一项严肃政治任务，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推动工作高效高质的迫切需要，也是适应发展新形势、顺应群众新期盼的必然选择。近期，我区直属机关、部门、单位按照自治区纪委《深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案》精神召开会议，研究部署深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动工作，组织开展思想教育、动员部署。深入整治干部队伍中“懒官、……查看全文>>
市纪委监委驻市公安局纪检监察组：为深入贯彻落实习近平总书记关于形式主义、官僚主义重要批示精神，进一步纠正“四风”，加强队伍作风建设，根据市纪委监委统一安排部署，对照《稀土高新区公安分局集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治的工作方案》，认真查摆分局工作中存在的形式主义、官僚主义及“四官”问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改，敢于动真碰硬，进一步加大摸排、查处形式主义、官僚主义及“四官”问题的工作力度，充分发挥警示教育作用，以有力有效手段实现标本兼治的目标，确保集中整治工作扎实开展。现将整治工作排查整改情况汇报如下：一、对照检查情况稀土高新区公安分局围绕《工作方案》中列出的整……查看全文>>
为深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，进一步净化基层工会政治生态，本人对照“四官”问题，经过深刻的反思和自我查摆发现存在以下几方面问题。一、存在的问题（一）“懒官”问题思想懒惰、得过且过，对上级的精神和安排部署，理解不够，学习不足。学习上自觉性不够，应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、效率低。工作态度不积极，习惯积攒工作，对待工作不认真，工作缺乏计划性，工作效率不高，在接到上级布置的工作任务时，不能够主动的完成，存在能拖就拖，磨洋工的心理。不能按照高标准严格要求自己。（二）“庸官”问题工作思维僵化、循规蹈矩，干工作没思路，遇到问题缺少解决方法。喜欢按部就班的干工作……查看全文>>
关于开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作开展情况按照盟纪委要求，现将我局开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作情况报告如下：一是根据《兴安盟开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，结合本局实际情况，经局领导班子研究讨论，制定了《兴安盟统计局开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，同时成立了以局长为组长的专项行动工作领导小组，并将方案下发至各科室，要求各科室用每名同志认真填写《兴安盟统计局整治“四官”问题个人整改工作台账》，并在3月25日前……查看全文>>
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