一、存在问题（一）“懒官”问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在“我是干党务的，很多东西我都学过”的思想，利用“学习强国”app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性，自以为“安贫乐道”“清心……查看全文>>
根据《专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》文件精神和区委（扩大）会议精神，我深入学习了习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，深入查摆问题自身存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，结合工作实际，对照检查如下：一、存在问题（一）“懒官”问题一是理论学习领悟不够深。新理论学习不深入、掌握不全面，利用“学习强国”app学习不积极，存在“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况，对习近平视察各地的指导讲话思考程度和借鉴程度不够。 二是工作安于现状。领导就应该“各司其职”，管好自己的“一亩三分地”。长此以往，本位主义思想逐渐抬头，导致在具体贯彻落实重大决策部……查看全文>>
根据《专项行动整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》文件精神和区委（扩大）会议精神，我深入学习了习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，深入查摆问题自身存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，结合工作实际，对照检查如下：一、存在问题（一）“懒官”问题一是理论学习领悟不够深。新理论学习不深入、掌握不全面，利用“学习强国”app学习不积极，存在“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况，对习近平视察各地的指导讲话思考程度和借鉴程度不够。。。二是工作安于现状。领导就应该“各司其职”，管好自己的“一亩三分地”。长此以往，本位主义思想逐渐抬头，导致在具体贯彻落实重大决策部署……查看全文>>
整治四官问题是一场自上而下的机关作风革命，也是打造机关建设和管理升级版的细节革命，自治区纪委机关党委以更高的政治站位和更严的工作标准开展支部工作，确保整治行动扎实推进。一、强化政治担当，扛起政治责任，以更加坚决的态度和果断的措施同谋划、同部署、同落实。机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入整治自治区纪委监委机关干部队伍中存在的懒官、庸官、乖官、巧官问题，整治行动将机关各党支部和派驻、巡视机构各党支部（党总支）纳入统筹管理范畴，同谋划、同部署、同落实，要求各党支部强化四个意识，坚定四个自信，做到……查看全文>>
2月11日，自治区纪委监委机关深入整治四官问题净化机关政治生态行动动员部署会后，党风政风监督室党支部认真组织学习了自治区党委常委、纪委书记、监委主任刘奇凡同志在动员会上的讲话精神和机关党委印发的《自治区纪委监委机关深入整治四官问题净化机关政治生态的行动方案》。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，明确了思路。目前，正按照方案要求的实施步骤，有序推进整治工作。切实提高了认识在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记调，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。纪检监察机关要履行监督职能，持续推进全面从严治党，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争。习……查看全文>>
结合我委工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕脱贫攻坚、党内政治生活、基层社会管理等领域，对照形式主义、官僚主义十种表现与四官问题，深入排查我委工作人员在工作过程中的形式主义、官僚主义集中表现，重点查找并解决党员领导干部在工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题，进一步推动委机关党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。（二）基本原则1.增强四个意识。学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于进一步纠正四风加强作风建设的重要批示精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确的政治……查看全文>>
结合我委工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕脱贫攻坚、党内政治生活、基层社会管理等领域，对照形式主义、官僚主义十种表现与四官问题，深入排查我委工作人员在工作过程中的形式主义、官僚主义集中表现，重点查找并解决党员领导干部在工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题，进一步推动委机关党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态环境。（二）基本原则1.增强四个意识。学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于进一步纠正四风加强作风建设的重要批示精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确的政治……查看全文>>
四官问题生活会个人对照检查材料一、存在问题（一）懒官问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心……查看全文>>
一、存在问题（一）懒官问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心寡欲，其实是不思进取、安于现状……查看全文>>
督查组各位领导：现将分公司深入整治四官问题净化政治生态行动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，层层压实责任。为确保整治四官问题净化政治生态行动有序有效推进，分公司成立由党委书记、经理任组长，纪委书记、其他班子成员为副组长，分公司机关各科室（分中心）、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组，对整治行动工作负总责，履行整治行动的主要责任。下设领导小组办公室，负责整治行动工作整体推进。分公司基层各单位也相应成立了领导机构。要求分公司纪委纪检监察部门对照方案内容，建立督查清单，确保工作及时、有效开展。各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务，切实做到两手抓、两不误、两促进。二、……查看全文>>
整治四官问题是一场自上而下的机关作风革命，也是打造机关建设和管理升级版的细节革命，自治区纪委机关党委以更高的政治站位和更严的工作标准开展支部工作，确保整治行动扎实推进。一、强化政治担当，扛起政治责任，以更加坚决的态度和果断的措施同谋划、同部署、同落实。机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入整治自治区纪委监委机关干部队伍中存在的懒官、庸官、乖官、巧官问题，整治行动将机关各党支部和派驻、巡视机构各党支部（党总支）纳入统筹管理范畴，同谋划、同部署、同落实，要求各党支部强化四个意识，坚定四个自信，做到……查看全文>>
2月11日，自治区纪委监委机关深入整治四官问题净化机关政治生态行动动员部署会后，党风政风监督室党支部认真组织学习了自治区党委常委、纪委书记、监委主任刘奇凡同志在动员会上的讲话精神和机关党委印发的《自治区纪委监委机关深入整治四官问题净化机关政治生态的行动方案》。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，明确了思路。目前，正按照方案要求的实施步骤，有序推进整治工作。切实提高了认识在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记调，2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。纪检监察机关要履行监督职能，持续推进全面从严治党，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争。习……查看全文>>
整治四官问题是一场自上而下的机关作风革命，也是打造机关建设和管理升级版的细节革命，自治区纪委机关党委以更高的政治站位和更严的工作标准开展支部工作，确保整治行动扎实推进。一、强化政治担当，扛起政治责任，以更加坚决的态度和果断的措施同谋划、同部署、同落实。机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入整治自治区纪委监委机关干部队伍中存在的懒官、庸官、乖官、巧官问题，整治行动将机关各党支部和派驻、巡视机构各党支部（党总支）纳入统筹管理范畴，同谋划、同部署、同落实，要求各党支部强化四个意识，坚定四个自信，做到……查看全文>>
四官问题生活会个人对照检查材料一、存在问题（一）懒官问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心……查看全文>>
一、存在问题（一）懒官问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心寡欲，其实是不思进取、安于现状……查看全文>>
组织部门是我党管理党员、管理干部、管理人才的部门，是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。组工干部是管理党员的党员、管理干部的干部、管理人才的人才，所以必须事事走在党员的前面、干部的前面、人才的前面，时时处处当表率、做模范。要达如此，组工干部要成为“全才”，努力“四干”，不做“四官”。一要干练，不做昏官。就是要简洁明快、求真务实，不弄虚作假、稀里糊涂。组工干部不仅要重勤奋，更要重科学；不仅要讲投入，还要讲产出；不仅要有实效，也要计成本。这里需要一种干练的风格，不搞繁琐哲学，不要拖泥带水。第一要不断学习。要比一般党员干部先学一步、多学一些、学深一层，要始终保持清醒的政治头脑，具备正确认识问题……查看全文>>
督查组各位领导：现将分公司深入整治“四官”问题净化政治生态行动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，层层压实责任。为确保整治“四官”问题净化政治生态行动有序有效推进，分公司成立由党委书记、经理任组长，纪委书记、其他班子成员为副组长，分公司机关各科室（分中心）、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组，对整治行动工作负总责，履行整治行动的主要责任。下设领导小组办公室，负责整治行动工作整体推进。分公司基层各单位也相应成立了领导机构。要求分公司纪委纪检监察部门对照方案内容，建立督查清单，确保工作及时、有效开展。各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务，切实做到“两手抓、两不误、两……查看全文>>
一、存在问题（一）“懒官”问题1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在“我是干党务的，很多东西我都学过”的思想，利用“学习强国”app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得“我才不干刷分这种形式主义的事情”“天天刷分还干不干工作”其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说“干得多错的多”打消他人工作积极性，自以为“安贫乐道”“清心……查看全文>>
鄂尔多斯市为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和党中央、中纪委有关决策部署落地生根，落实刘奇凡书记整治“四官”问题的指示精神，根据鄂尔多斯市纪委《关于2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》（鄂纪发﹝2018﹞2号）文件精神，结合我委工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕脱贫攻坚、党内政治生活、基层社会管理等领域，对照形式主义、官僚主义“十种表现”与“四官”问题，深入排查我委工作人员在工作过程中的形式主义、官僚主义集中表现，重点查找并解决党员领导干部在工作中“不担当、不作为和……查看全文>>
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