《陕西省国有企业监事会暂行办法》已经省政府2006年第32次常务会议通过，现予发布，自2007年2月1日起施行。代省长：袁纯清二○○六年十二月二十日陕西省国有企业监事会暂行办法目录第一章总则第二章职权及工作方式第三章人员组成第四章工作纪律第五章附则第一章总则第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监管，依据《中华人民共和国公司法》、《国有企业监事会暂行条例》等有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条国有企业监事会（以下简称监事会）由国有资产监督管理机构代表本级人民政府向其所出资的国有独资公司、国有独资企业（以下简称企业）派出。派出监事会的企业，由国有资产监督管理机构提出，报本级人……查看全文>>
国有企业核心人才流失风险防范案例（发展、壮大、失败教训）定义确定（结合核心竞争力）核心人才的作用核心人才管理1.需求层次论2.心理契约因素分析3.培训约束（离职风险成本）4）加强对员工的培训1999年度美国《财富》评选的最适宜工作的100家企业中，流动率最低的仅有4%，在这些企业中，几乎每一家企业都对员工提供免费的或者部分免费的培训。培训作为现代企业管理的重要内容和手段，已越来越被企业所重视。一方面，通过培训，可以改变员工的工作态度，增长知识，提高技能，激发他们的创造力和潜能，提高企业运作效率和销售业绩，使企业直接受益，另一方面，也增强员工自身的素质和能力，让员工体会到企业对他们的重视，就会认……查看全文>>
针对国有大型企业人才流失现状，工会应有所作为——大雁矿业集团公司技术工人队伍现状调研“人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的重要性。无论是国家还是企业的发展，只有拥有人才优势，才能拥有竞争优势。随着国家对国有大型企业改革的深化，大雁矿业集团公司这个有着40多年历史，有着丰富猴戏开采资源的老国企，因为负担重、腹地经济欠发达、机制欠活力等因素，发展缓慢。职工福利待遇、生活水平横向比较与其他同规模煤矿有着明显差距。众多因素造成集团公司人才流失情况严重。特别是高技术、经验丰富的专业人才流失颇为严重。以集团公司下属的二级单位雁南矿为例，2006……查看全文>>
国有企业如何防止人才流失知识经济社会，人才是企业最重要的资源，企业竞争归根结底就是人才的竞争，人才是成就事业的关键因素。一个企业经济效益的提高，形象的塑造、品牌竞争力的形成都与人有密切的联系，而目前我国国有企业，人才流失严重，影响了企业在本行业的竞争力，因此，当务之急在于留住人才。一、人才流失，对企业的影响1.企业人才流失造成大量人力资本投资的损失，增加人才的重置资本。企业人才流失不仅意味着在员工身上进行的人力资本投资的损失，而且给企业带来高昴的人才交替费用。2.企业人才流失，可能会造成企业的商业、技术秘密等无形资产的流失。给企业带来严重的损失，从而削弱企业的竞争力。这种现象在国有企业屡见不鲜……查看全文>>
一、的现状在经济高速发展的今天，企业与企业之间的竞争越来越多的体现在人才的竞争上，能吸引住优秀的人才是提高企业核心竞争力的关键。作为市场竞争主体的国有企业也纷纷提出了“人才是第一资源”的口号，然而国有企业并没有逃脱人才流失的厄运，人才流失的现象在全国各地的国有企业纷纷上演。据调查：外资企业大批有实际工作经验的高级技术、管理人员和技工70%以上来自国有企业，面对外资企业的竞争，国有企业丧失的不单身是市场份额，更重要的是人才。北京市对工业系统150户大中型企业的调查发现，国有企业1982年以后引进大型学历以上人员的流失率达64%，且大多数流入外资与合资企业。国有企业人才严重流失已制约我国国有企业的……查看全文>>
姓名：冯瑾学号：1161101206442专业：行政管理所在电大：西安广播电视大学当前的原因及对策内容摘要。随着知识经济的到来，人才的竞争逐渐成为企业与企业、国与国之间竞争的焦点，人力资源逐渐发展成为组织的“第一要素”。作为市场竞争主体之一的国有企业也纷纷打出了“人才是第一资源”的口号，然而，由国有企业固有的弊端及体制等问题而引起的人才流失严重成为国有企业人力资源管理者最棘手的难题。人才流失在于企业缺乏一系列激励约束机制，面对入世后日益激烈的人才竞争局面，国有企业必须采取有效的对策，避免人才流失。关键词：竞争；激励；人才流失；留住人才前言企业告别了“商品短缺”、“资本圈钱”的时期，已走向人才竞……查看全文>>
《陕西省国有企业监事会暂行办法》已经省政府2006年第32次常务会议通过，现予发布，自2007年2月1日起施行。代省长：袁纯清二○○六年十二月二十日陕西省国有企业监事会暂行办法目录第一章总则第二章职权及工作方式第三章人员组成第四章工作纪律第五章附则第一章总则第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监管，依据《中华人民共和国公司法》、《国有企业监事会暂行条例》等有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条国有企业监事会（以下简称监事会）由国有资产监督管理机构代表本级人民政府向其所出资的国有独资公司、国有独资企业（以下简称企业）派出。派出监事会的企业，由国有资产监督管理机构提出，报本级人……查看全文>>
湖南省国有企业监事会暂行办法（2001年7月17日省人民政府第128次常务会议通过）（省政府第147号令）第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有企业的监督，促进国有企业发展，根据《中华人民共和国公司法》和国务院《国有企业监事会暂行条例》规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内除国务院派出监事会的国有重点大型企业以外的国有重点企业，由省人民政府（以下简称省政府）派出监事会。监事会对省政府负责，代表省政府对国有重点企业国有资产保值增值状况实施监督。省政府派出监事会的企业名单，由省国有企业监事会管理机构（以下简称监事会管理机构）提出建议，报省政府决定。第三条监事会以财务监督为核心，根……查看全文>>
天津市国有企业监事会暂行办法第一条为健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监督管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）和《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（2005年市人民政府令第88号），结合我市实际，制定本办法。第二条本市国有企业监事会的管理工作适用本办法。第三条天津市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）是本市国有企业监事会（以下简称监事会）工作的监督管理部门，负责制定监事会及监事管理工作的规章制度。市有关部门应当在各自职责范围内支持、配合监事会工作，向监事会提供企业的有关情况和资料。第四条市国资委……查看全文>>
四川省国有企业监事会暂行办法四川省人民政府发布文号：川府发[2001]15号第一章总则第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有企业的监督，根据《国务院〈国有企业监事会暂行条例〉》，结合我省实际，制定本办法。第二条四川省国有重要骨干企业监事会（以下简称监事会），由省政府派出，对省政府负责，代表国有资产所有者，对国有重要骨干企业（以下简称企业）的资产保值增值状况实施监督。第三条按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的原则，省政府派出监事会的企业名单，由四川省国有企业监事会管理机构（以下简称监事会管理机构）提出建议，报省政府决定。第四条监事会管理机构负责监事会的日常管理工作，协调监事会与省……查看全文>>
鄂政发〔2005〕36号第一章总则第一条为适应社会主义市场经济需要，建立国有资产监督管理体制，加强对国有企业的监督，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》和国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业监事会暂行条例》，结合我省实际，制定本办法。第二条省属国有独资企业、国有独资公司监事会由省政府派出，对省政府负责，代表省政府对国有独资企业、国有独资公司的国有资产保值增值状况实施监督。派出监事会的企业名单，由省政府决定。第三条监事会根据有关法律法规规章和财政部有关规定，以财务监督为核心，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。监事会与企业……查看全文>>
浅谈如何发挥国有企业董监事会的职能作用自xx公司建立现代企业制度以来，为完善公司治理结构，发挥董监事会的各项职能，逐步规范董监事会制度。一是制定出台了《xx公司董事、监事委派管理办法》和《xx公司董事、监事议事规则》，并现在草拟《xx公司委派董事、监事工作规程》；二是及时调整委派董监事会成员，对涉及人事变动的人员及时予以调整，不缺档、不空档；三是严格遵守董监事会议事制度，坚持每年召开董监事会和股东会。xx公司坚持完善董监事会制度，积极发挥和调动各位董事、监事的职能作用，严格执行决策公开，公平、公正履行职责，确保了国有资产不流失和稳步增长。一、董监事会在公司治理中的职能董事会在国企治理中的职能主……查看全文>>
粮食市场化的全面推行，国有粮食企业能否继续发挥粮食流通主渠道作用，是关系国家粮食安全，也关系国有粮食企业生死存亡的大问题，必须着力做好由形象主渠道向市场主渠道转变这篇大文章。一、转变观念，理清思路，是发挥主渠道作用的思想基础当前，国有粮食企业普遍存有两种模糊认识：一种是盲目认为不论怎样改变，国有粮食企业的主渠道地位不会动摇，一味故步自封而坐失良机；另一种是悲观失望、无所作为思想，认为粮食市场全面放开，自己的优势没了，与竞争对手不在一条起跑线上，只好坐以待毙。这些认识明显的折射出，国有粮食企业在粮食市场化进程中思想观念和经营理念，已经成为发挥主渠道作用的绊脚石。因此，当前应着重从“四个转变”入手……查看全文>>
关于国有企业监事会的法律思考——乔石乔石【内容提要】我国现行的国有企业监事会制度是建立现代企业制度，保障国有资产的重要手段。但在实践运行中，这一机制还存在一些不足，使国企外设监事会还没有充足发挥其作用。本文将从国企监事会的地位及职责、公司职工代表、企业领导人代表三个方面对国有企业监事会制度进行一些法律上的分析，以寻求完善这一制度的途径。【关键词】国有企业监事会国有资产职工监事企业领导人监视代表绪言：建立现代企业制度是我国市场经济中改革国有企业的重要目标，而完善的现代企业制度一方面要求扩大企业的经济自主权，实现政企分开，另一方面也要求建立系统、科学的企业监督机制。结合当前我国国情和改革实践，规范……查看全文>>
对依法发挥监事会职能的再思考蒙彦琼中共十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，“依法治国”成为本次中央全会的主题词。运用法治思维与法治方式深化国有企业改革，健全国有资产保护体制与机制，推动国有企业治理体系与治理能力的现代化，是依法治国的题中之题。“依法治企”是推行以法治国的微观基础，是国企深化改革的内生需求，也是我们神宁建设一流煤炭综合能源企业的必由之路。国有企业监事会在规范企业决策层和执行层的权力运作，保证国有资产保值增值方面起着至关重要的作用，是完善国企法人治理结构的关键。依法加强和发挥监事会的监督检查职能，成为下一步推动、促进国企改革发展的一个切入点和……查看全文>>
天津市国有企业监事会暂行办法第一条为健全国有企业监督机制，加强对国有资产的监督管理，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）和《天津市企业国有资产监督管理暂行办法》（2005年市人民政府令第88号），结合我市实际，制定本办法。第二条本市国有企业监事会的管理工作适用本办法。第三条天津市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）是本市国有企业监事会（以下简称监事会）工作的监督管理部门，负责制定监事会及监事管理工作的规章制度。市有关部门应当在各自职责范围内支持、配合监事会工作，向监事会提供企业的有关情况和资料。第四条市国资委……查看全文>>
四川省国有企业监事会暂行办法四川省人民政府发布文号：川府发[2001]15号第一章总则第一条为了健全国有企业监督机制，加强对国有企业的监督，根据《国务院〈国有企业监事会暂行条例〉》，结合我省实际，制定本办法。第二条四川省国有重要骨干企业监事会（以下简称监事会），由省政府派出，对省政府负责，代表国有资产所有者，对国有重要骨干企业（以下简称企业）的资产保值增值状况实施监督。第三条按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的原则，省政府派出监事会的企业名单，由四川省国有企业监事会管理机构（以下简称监事会管理机构）提出建议，报省政府决定。第四条监事会管理机构负责监事会的日常管理工作，协调监事会与省……查看全文>>
国有企业监事会兼职监事管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范兼职监事的管理，更好地发挥兼职监事在国有重点大型企业监事会（以下简称监事会）工作中的作用，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《国有企业监事会暂行条例》（以下简称《条例》）制定本办法。第二条本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的企业。第三条本办法所指兼职监事是指监事会中由企业职工代表担任的监事。第二章兼职监事的条件第四条兼职监事应具备以下条件：（一）基本条件。1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，与党中央保持一致；2.了解并掌握国家有关法律、法规，熟悉企业经营管理情况，具有与担……查看全文>>
广州市市属国有企业监事会管理暂行办法第一章总则第一条为完善监事会制度，加强市属国有企业监管，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《国有企业监事会暂行条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称市属国有企业是指由广州市人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。第三条市属国有企业应依法设立监事会。监事会向市履行出资人职责的机构（以下简称监管机构）负责，根据国家有关法律、法规、企业章程及本办法行使职权。第四条监事会工作应遵循以下原则：（一）全过程监督原则。依照法律、行政法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执……查看全文>>
第一章总则第一条为加强对市直国有企业的监督，健全市直国有企业监督机制，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《国有企业监事会暂行条例》、《辽宁省省直国有企业监事会暂行办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于市直国有企业（包括国有独资企业、国有资本控股企业、国有资本参股企业，以下简称企业）监事会的管理工作。第三条市直国有企业监事会（以下简称监事会）组成人员由市政府决定，市政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）委派，代表市政府对市直国有企业的国有资产保值增值状况实施监督。市国资委是监事会的管理机构，负责监事会的日常管理工作及监事会成员的管理与考核。第四……查看全文>>
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