实施品牌战略对企业的健康发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，在今年6月10日由山西省名牌战略委员会举办的“中国六大名醋企业高端论坛”上，与会代表就食醋企业实施名牌战略达成了这一共识。多年以来，品牌管理一直是中国食醋工业的软肋。品牌缺乏独特个性是国内许多食醋企业的通病，这也是国内众多品牌持续在区域徘徊而走不向全国乃至世界品牌的重要因素之一。国内不同行业中的许多成功的大型企业无不在企业品牌上很下功夫。2005年度，海尔品牌以702亿元的品牌价值连续四年蝉联“中国最有价值品牌”榜首，其评估价值比1995年首次评估增值15倍还多；五粮液以338.03亿元再次蝉联中国食品业榜首，这已经是该品牌连……查看全文>>
《学习党的十七届六中全会精神推动协鑫文化建设全面发展》——企业文化对企业发展和社会和谐的推动力顾名思义，企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的，具有本企业特色的企业精神和管理理念，是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。同时也是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的生活规律。优秀的企业文化可以创造的生产力、提高竞争力、形成凝聚力。影响着企业的发展道路和前进方向。文化生产力在当代不仅已经成为企业实力的构成要素之一，而且也是衡量一个企业综合竞争力的重要标志。……查看全文>>
市场经济决定了任何企业都必须重视利润，创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展，也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的可持续发展，就必须下大力气加强企业文化建设。不注重企业文化建设的企业很难向社会提供精美的产品和优质的服务，即使偶然获得丰厚的利润，那也只能昙花一现，加速其衰亡。所以，企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的动力源。作为黄金企业更是如此。什么是企业文化呢。简单地说。企业文化是建立在一定企业经营活动之上内求统一、外求发展、面向社会公众、宣扬和体现企业精神及形象、提高企业的知名度，在企业干部职工中激发一种强大的凝聚力和向心力。与其他任何企业一样。建立黄金……查看全文>>
市场经济决定了任何企业都必须重视利润，创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展，也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的可持续发展，就必须下大力气加强企业文化建设。不注重企业文化建设的企业很难向社会提供精美的产品和优质的服务，即使偶然获得丰厚的利润，那也只能昙花一现，加速其衰亡。所以，企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的动力源。作为服务型的城市公交更是如此。什么是企业文化呢。简单地说。企业文化是建立在一定企业经营活动之上内求统一、外求发展、面向社会公众、宣扬和体现企业精神及形象、提高企业的知名度，在企业干部职工中激发一种强大的凝聚力和向心力。与其他任何企业一样。……查看全文>>
领导力是企业可持续发展的动力引擎中国管理学界流传着四句话。“思路决定出路、态度决定前途、细节决定成败、战略决定命运”。战略是决定命运的关键。哈佛商学院前领导力研究项目主管、世界著名高管辅导师罗伯特·哈格罗夫强调，“比战略重要的是领导力”。企业开始实施战略的时候容易陷入困境。虽然企业在所经营的市场领域中寻找到了机会，却只能看着最终结果达不到预期目标而束手无策。很少有企业能够弄清楚个中原因。其实其中原因之一就是错误估计实力、资产配置不当、执行力度不够——这些都会影响企业战略目标的实现。虽然有些公司能够正视这些问题，但很少有企业重视实施新战略所必需的领导能力，更不用说将领导力视为战略起点。这种疏忽导……查看全文>>
——中天集团企业文化调查本刊记者赵光孙珉十多年前，浙江中天建设集团只是一家年产值不到２０００万元、处于亏损状态的老企业。如今，企业年产值超过１５０亿元，跨入全国５００强的行列；经营规模不断扩大，由当初单一的建筑施工，发展为以房地产开发、交通路桥为主要业务板块的大型企业集团，七大分公司在全国形成区域化经营的格局；施工质量越来越高，荣获鲁班奖、白玉兰奖等省部级以上建筑大奖３００多项。这就是被业内人士广为称赞的“中天现象”。“中天”为什么能够“如日中天”。经过调查，我们发现，其秘密之一就是自觉地用文化力引领企业的持续发展。一、文化力的提升在激烈的市场竞争中，一个快速发展的企业靠什么赢得持久发展。靠什……查看全文>>
创新思想政治工作促进企业和谐发展当前，企业的思想政治工作正面临新形势的挑战，增强思想政治工作的针对性、实效性，不断提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作适应时代需求、把握客观规律的必然要求。本文通过分析企业的思想政治工作对促进和谐企业建设的重要意义，结合实际就如何在新形势下创新企业思想工作的思路提出一些建议。一、思想政治工作对创建和谐企业的重要性1、创新工作是适应新形势发展的必然要求受国际金融危机和甲型h1n1流感的影响，旅游行业遇到了前所未有的冲击。面对萧条的旅游市场，企业职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题逐步涌现出来，加上当前职工工资收入问题成为社会舆论关注的焦点，矛盾更加突出……查看全文>>
本刊特稿learningtheory学理论论企业文化、思想政治工作与企业发展吕彦坤企业不仅是一个经济组织，实现企业效益，同时也是一个社会组织，肩负着社会责任，即要把职工培育成“四有”新人，又要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合，保证企业目标与社会目标一致。“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。企业文化是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合，这是中国企业的生命力和特色之处，使他们共同为企业的发展做出贡献，为中国特色社会主义事业的新局面做出贡献。一、二者的内涵和特点思想政治工作是对广大职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想……查看全文>>
从政治安全的高度夯实公司发展根基宁夏公司张克平、季斌、李磊目录一、前言.................................................3二、从制度文化人才社会责任方面，深化公司“政治安全”管理.41、完善各项安全制度，优化企业发展战略...................4（1）内部加强思想政治学习，形成正确坚定的思想堡垒.....4（2）宁夏移动深化保密工作，构筑安全发展屏障...........5（3）生产部门狠抓安全管理，筑牢安全生产线.............6（4）领导高度重视审计工作，认真严格的完成内部审计.....62、以企业文化为核心，打造和谐……查看全文>>
创新思想政治工作保障企业健康发展在经济新常态发展环境下，国有企业所处的社会环境、经营环境有了很大的变化，企业思想政治工作面临着新形势、新任务、新环境的考验。而思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。这就明确要求思想政治工作必须紧紧围绕企业发展，贴近企业实际，积极创新，为企业健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。一、思想政治工作要坚持以人为本，释放凝心聚力功效企业内外部的改革都触及到员工的思想，相当一部分员工还习惯于过去的管理模式，思想守旧，观念滞后。思想政治工作要通过说理、灌输，转变员工的思想观念，跟上企业改革发展的步伐，达到人企共进的企业和谐。思想政……查看全文>>
摘要。思想政治工作作为国有企业独特的政治优势，在企业中是客观实在和普遍存在的，并深刻地影响着企业的发展。思想政治工作的本质是群众工作，因此，在认真分析员工思想动态的基础上，将思想政治工作与企业文化建设实行并轨发展，是将这一国有企业独特的政治优势转化为生产力的有效途径。本文拟从中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司为例，从员工思想分析、思想价值观的统一及和谐企业建设等方面，探讨思想政治工作如何保障企业持续发展。关键词：思想政治工作企业价值观国有企业和谐企业中图分类号：d641文献标识码：a思想政治工作我们耳熟能详，熟到无法用简练的语言来加以概括和表述，也很少思考它到底有多大能耐。不管我们承……查看全文>>
土地可持续利用论文能源利用论文鄂西南石漠化山区的土地可持续利用研究摘要。本文基于笔者多年从事鄂西南土地利用的相关研究经验，以鄂西南石漠化山区的土地可持续利用为研究对象，分析了当前鄂西南石漠化的现状，探讨了石漠化的分布与发育特征，进而对石漠化的成因进行了研究，在此基础上，提出了石漠化山区的土地可持续发展策略，全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华，相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。关键词：石漠化山区鄂西南土地可持续1石漠化现状石漠化是指在自然环境与人为活动相互作用下，引发水土严重流失、植被严重毁坏、基岩裸露的一种地质过程，是生态平衡发生破坏的产物。根据1999年至2002年统……查看全文>>
环境学概论作业3我国土地资源缩减状况和影响及土地的可持续利用人口·资源与环境学院xxx我国土地资源缩减状况和影响及土地的可持续利用【作者】曲舒悦【摘要】土地资源是人类生存和发展的物质基础。改革开放以来，我国的土地需求逐渐增大，各种土地资源不断缩减，人均土地不断减少，极大地威胁土地的可持续利用。【关键字】我国、土地资源、缩减、可持续利用【正文】威廉·配第曾说过。“劳动是财富之父，土地是财富之母。”土地资源是人类赖以生存的最根本物质基础。土地特有的自然资源载负性、生物资源载负性以及土地本身强大的投资空间，使得它在人类生存发展的过程中扮演者举足轻重的角色。进入工业革命以来，经济快速发展，资源开发强度……查看全文>>
土地环境资源的可持续利用经管系人资1221253080胥欣一、内容提要：土地是人类赖以生存的宝贵资源，在正确的管理下，可以不断更新和利用。反之，它会退化、耗竭。合理运用土地环境资源，坚持科学发展观，是解决土地环境资源问题的关键二、关键词：土地环境资源、统筹兼顾、双向发展、可持续发展三、正文：土地利用是指人类通过一定的行为，以土地为劳动对象（或手段），利用土地的特性来满足其自身需要的过程。人类利用土地来满足自身需要，一方面是指利用土地，创造物质财富，以满足人类生产和生活的需要;另一方面是指改善生态环境，以满足人类生存的需要。故土地资源的合理利用包含了土地开发、利用、整治和保护的四方面深刻内涵。利……查看全文>>
土地的可持续利用与农村可持续发展土地是人类赖以生存的基本条件和基本资源，是人类生存、生产、生活的基本要件。所以，土地的可持续利用直接关系着整个人类的可持续发展。土地资源作为最基本的资源，在自然界系统和社会系统中发挥不可替代的作用。农业是国民经济的基础，在农村经济中居于主要地位。要保障农村经济的繁荣以及农村饿可持续发展，保障土地可持续发展势在必行。一、土地的概念土地是指地球表面一定范围内，气候、地貌、岩石、土壤、植被、水文等自然要素与人类劳动形成的立体自然经济综合体。独体的利用活动，都收土地生态系统构成的要素制约，并对土地的演变产生影响。不同学科对土地的定义1.自然观点主要指土地作为地球的特定组……查看全文>>
创建学习型企业，实现共同愿景各位领导、各位评委、各位同仁：早上好。每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希望，他引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。今天，怀揣着“振兴华升，幸福我家，贡献国家”的梦想，我们欢聚一堂，共同祝福我们的企业明天会更好。我这次演讲的题目是。创建学习型企业，实现共同愿景。首先，我给大家讲个故事有一个博士分到一家研究所，学历是这个所里最高的人。有一天他到后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，心想：这两个本科生，有啥好聊的呢。不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭地从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘。不会……查看全文>>
创建学习型工会促进可持续发展—南山镇中心学校工会创建“学习型组织”先进集体推荐材料南山镇中心学校现有37个班级，1500余名学生，116名教职工（工会会员116名）。建校以来，学校以其特有的“顽强拼搏，争创一流”的精神，围绕县教育局“四个六工程”建设，立足人本重发展，立足投入重效益，立足务实求创新，立足校本创特色，实现了“合格上规范，提高创特色，发展创示范”的大飞跃。学校连续五年获得县教育教学综合管理一等奖，2011年获得县高考生源追踪特别奖，近五年先后荣获市校风示范学校、县语言文字规范示范学校、县教学常规优秀级学校、县综合目标管理一等奖、县排球运动会女子组第一名、县先进基层党组织、县毕业班工……查看全文>>
贯彻科学发展观推进企业廉洁文化建设廉洁文化是关于廉洁的理论和行为方式及其相互关系的总和，在利益诉求多元、价值观念多样的今天，反腐倡廉不仅需要有制度的保障，同时也离不开文化的支撑。在企业中，加强企业廉洁文化建设，对于树立和维护领导人员良好形象，密切企业党群、干群关系，形成企业风清气正、和衷共济的可持续发展氛围，具有十分重要的意义。企业各级领导人员要坚持从自身做起，培养廉洁理念、树立廉洁意识、营造廉洁氛围，推进企业廉洁文化建设深入开展。一、开展廉洁文化建设的重要意义1、加强廉洁文化建设，是贯彻落实科学发展观的具体体现。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是……查看全文>>
创建学习型组织实现烟草企业可持续发展随着经济全球化脚步的不断加快，知识经济已经引起了人们的高度重视，而且在烟草企业经营与管理过程中已经显现出了突出的成效。实践也无可雄辩地证明了这样一个真理，凡是注重创建学习型的企业，打造优秀的企业文化，其就具备了长远的发展潜力和鲜活的生命力，美国比尔.盖茨的微软如此，日本松下幸之助的松下如此，中国张瑞敏率领的海尔亦是如此。这些靠知识经济和创建学习型企业成功的范例无不证明了创建学习型组织，实现烟草企业可持续发展具有长远的现实意义与长远的历史意义。大庆市烟草分公司近年来坚定不移地走‚改革、规范、创新、整合、提高‛之路，努力创建学习型企业，走出了人心托企，文化强企，……查看全文>>
创建学习型组织实现企业持续发展齐立强现代企业都非常重视学习，向同行学习，向对手学习，取长补短，以持续保持市场竞争力。创建学习型组织，现在已经成为很多企业都很热衷的一项工作。然而，人们在高喊创建学习型组织口号的时候，究竟对学习型组织认识有多少呢。是不是搞两次培训、读几本书就是创建了学习型组织呢。学习型组织与知识型员工又有何联系呢。就此问题，记者采访了多年研究学习型组织并有着独到见解的北京学而管理咨询公司总裁邱昭良博士。组织学习是一种组织行为，是一个动态的过程，而能够通过持续不断地学习使自己的绩效得到不断提升的组织就是学习型组织记者。学习型组织是目前很时髦的一个词语，很多企业把学习型组织的创建作为……查看全文>>
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