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第一篇:林业局办公室工作总结2014年办公室工作在局党组的正确领导下,在全体人员的共同努力下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神,紧紧围绕全局工作重心,在参与政务、管理事务、搞好服务上下工夫,积极发挥参谋助手作用,努力提高办公室工作效率和服务质量,较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:一、围绕工作重心,充分发挥好参谋助手作用2014年,办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设),突出一个重点(生态保护),破解一个难题(提高造林质量),抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用……查看全文>>
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青山、绿水、青瓦、白墙,参天古树、林荫小道。这里不仅山清水绿,还有朴实善良的乡亲;这里山美,水美,人更美;这里的居民宅院依山而立,鹅卵石小道纵横交错,这里正是县林业局的新农村建设示范点──xxxx镇xxxx村新屋。自我县启动新农村建设以来,县林业局深刻认识到建设社会主义新农村是落实科学发展观,统筹城乡经济协调发展,解决我县“三农”问题的积极探索和创新,这对于改善农村面貌,全面建设小康社会,展现人居和谐、环境优美的社会主义新农村具有重大的意义。正是对新农村建设的深刻认识,县林业局积极发挥农民群众的主体作用,集中人力、物力、财力投入其中。一、领导重视,齐抓共管,强化责任,形成全力县林业局积极响应县……查看全文>>
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退休不退党、离休不离岗,永为党旗添光彩—记林业局退休职工党员冯虹林业局退休党员冯虹,自某年退休以后,始终坚持退休不退党、离休不离岗的崇高精神境界,坚持发挥余热,永为党旗增光添彩。公务员之家,全国公务员公同的天地她始终坚持立足岗位,无私奉献,为林业经济的发展,林业职工生活水平的提高而奔走忙碌,得到了职工群众的赞同和认可。帮助下岗职工安排再就业,鼓励她们通过自己的双手致富冯虹平时为人处事随和,和蔼可亲,职工亲切地称她“冯大姐”。去年月的一天早晨,有几名林业下岗职工来到了冯虹家里,向她诉说了自己生活的拮据,想让“冯大姐”帮助联系点活干。她听完以后立即安慰了她们,并耐心细致地做他们的思想工作,告诉她们……查看全文>>
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与时俱进展巾帼风采锐意进取绘任丘丹青——林业局副局长××同志先进事迹材料××,女,年月出生,任丘市莫州镇七里庄人,中共党员。公务员之家,全国公务员公同的天地年毕业于河北农大,现任任丘市林业局副局长,主要分管业务工作。自参加工作以来,勤勤恳恳,成绩显著,曾先后被河北省林业厅评为绿林杯竞赛先进个人、次被沧州市林业局评为先进个人、次荣立任丘市三等功、次受任丘市政府嘉奖、次被任丘市直党委评为优秀党员、多次被任丘市绿委会评为先进个人。凤云同志以她的聪明才智和对林业事业的满腔热情,在平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩。一、胸怀大志,科学规划任丘蓝图我市很久以来就是个少林地区,林业资源少、底子薄,××同志……查看全文>>
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求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉----林业局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路,坚持以加强基层团组织自身建设为重点,通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动,充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性,活跃了团青的文化生活,促进了我局团的工作全面发展。二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。一、以党建带团建规范创建工作1、实施“双百分”考核,加强团组织建设。在党建带团建工作的推动下,我局各级党组织高度重视基层团组织建设,保证团的组织体系完整,不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门,……查看全文>>
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关于对××同志进行任职考察的请示县委组织部:××*同志现在××县林业局综合股主持工作,该同志19××年11月出生,中共正式党员,大专学历,19××年12月参军入伍,历任文书、班长、分队长、代中队长。在入伍期间连续三年被评为优秀士兵,多次受到中队嘉奖,荣立个人三等功一次,所带分队连续两年荣立集体三等功。原创:20××年11月被上级组织分配到县农林局办公室任秘书工作,兼农林局团委书记,2002年被农林局党委评为优秀党员,被团县委评为优秀团干部,2003年被县委县政府评为防非工作先进个人。2003年4月因工作需要调整到林业局综合股,临时负责综合股工作。该同志表现情况如下:一、政治思想好,大局观念强。……查看全文>>
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今年2月份“两会”召开后,我局党组高度重视政协提案办理工作,从实践“三个代表”重要思想和执政为民的高度来认识提案办理的重要性,结合我局职能,把提案办理作为推动我市林业各项工作的动力,融入到局的中心工作中,切实做到领导亲抓、上下联动、注重协调,既提高了办理的质量和效率,又进一步促进了林业各项工作的不断发展,得到政协委员和社会各界的好评。2004年度,我局承办政协提案4件,其中主办、会办各2件,已经解决的2件,正在解决或已列入计划准备解决的2件。现将主要情况汇报如下:一、提高认识,加强对提案办理工作的组织领导。在政协提案办理中,我们认识到,政协提案代表着人民群众的利益和社会各界的呼声,既是人民群众……查看全文>>
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我局去年被市总工会确定为新一轮“职工之家”建设试点单位之后,局工会在局党组的正确领导和市总工会的大力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻全国总工会十四大精神,按照《××市总工会关于实施“固本强基”工程开展新一轮职工之家建设的意见》(×工字〔2003〕10号)和《机关(事业)单位建设“职工之家”标准》要求,结合我局工会实际,坚持“一手抓工会组织建设,一手抓工会作用发挥”,深入扎实地开展建设职工之家活动。在建家过程中,我局工会以“增强工会活力、活跃工作氛围、服务林业发展”为出发点,切实做到“两加强、一突出”。即加强工会组织建设,为工会开展工作提供组织保障;加强工会软硬件建设,……查看全文>>
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2004年度在县委、县政府的正确领导下,在局党总组的认真组织下,班子全体成员严格按照党风廉政建设目标,认真实施党风廉政建设责任制和党风廉政建设承诺制,紧紧围绕农村经济结构战略性调整,以林业建设和经济建设为中心,狠抓党风廉政建设和廉洁自律的各项规章制度的落实,取得了一定的效果。现将一年来我局的党风廉政建设工作报告如下:一、加强学习,切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识今年,我们非常重视党风廉政建设工作,局党组专门成立了党风廉政建设领导小组,我们从日常学习入手狠抓党员教育工作,坚持每周二、五下午的集中学习,组织党员干部和全体职工全面的、系统的学习十六大和“三个代表”重要思想及有关党……查看全文>>
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去冬今春以来,我县全面贯彻落实市委、市政府《关于培育壮大五大产业体系加快推进农业产业化经营的意见》,紧紧围绕经济建设的中心,以高标准建设国家级生态示范县为目标,科学规划,精心指导,狠抓管理,使全县林果产业链建设得到较快发展。截止目前,全县共新建苗木花卉基地5600亩、经济林5200亩、速生丰产用材林15000亩。在工作中,我们主要抓了以下几个方面:(一)创新机制,探索模式,使速生丰产林得到快速发展。发展速生丰产林是一个兼具生态效益的产业工程,对我县创建生态示范县具有较大促进作用。在去年我县速生丰产林迅猛发展的基础上,入春以来,把速生丰产用材林建设放到突出地位,通过推进林权制度改革,鼓励集体、个……查看全文>>
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县安全委员会:入春以来,由于气候回升快,生产性用火增多,火险等级偏高,我县森林防火形势十分严峻,为落实国家林业局《关于进一步做好当前森林防火工作的紧急通知》(林发明电〔2005〕9号)、-市护指〔2005〕-号精神和--安委〔2005〕-号“关于立即开展春季安全生产大检查的紧急通知”的安排部署,我局安排森林警察大队共出动车辆--台次,警力--人次,从-月--日至-月--日,对全县的森林防火工作进行了全面的检查,现将检查情况报告如下:一、检查的内容针对我县近年来森林防火工作的特点和当前可能存在的问题,列出了重点检查的十项内容即:组织机构是否健全;乡镇与村、居委会、厂矿是否签定责任书,各级责任是否……查看全文>>
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《行政许可法》颁布后,我局及时行动起来,按照市政府的通知精神,制定了相应的措施,并对一些不符合规定的行政审批项目进行了清理或修改,推动了《行政许可法》的贯彻实施,我局的行政观念、审批程序、审批方式都得到了较好的转变。《行政许可法》实施以来,我局共办理林场林木采伐许可证*宗、出省木材运输放行证*宗、出省植物检疫证*宗、林木种子生产许可证*宗、林木种子经营许可证*宗,受理审核三有野生动物及其产品经营利用申请*宗,审核上报征占用林地申请*宗,审核上报生态公益林采伐改造申请*宗。在实施行政许可过程中,我局按照《行政许可法》和《xx市林业局行政许可管理办法》有关规定办理,未出现行政许可过错,也没有出现因……查看全文>>
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马关文山州精神文明建设指导委员会:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,我局在县文明委和上级主管部门的指导下,以“创建一流林业队伍,加快马关林业发展”为宗旨,部署开展了创建文明单位的活动,取得比较显著的成效,现将创建工作汇报如下。一、概况马关县林业局成立于1980年,主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作,多年来积累了丰富的林业工作经验,为马关的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室,在职干部职工32……查看全文>>
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沧州市文明委:2004年以来,**市林业局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《沧州市文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本,推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将创建工作汇报如下:一、基本情况**市林业局内设办公室、林政科、生产科、森防站、技术站,在职干部职工54名,主要承担造林绿化、林果技术服务、林政管理、森林病虫害防治等工作,多年来为**的经济建设和生态建设做出了积极贡献,各项工作均取得一定成绩。2001—2002、2003—2004年度曾两次被**市委、市政府命名为“文明单位”……查看全文>>
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沧州市文明委:2004年以来,**市林业局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《沧州市文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本,推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将创建工作汇报如下:一、基本情况**市林业局内设办公室、林政科、生产科、森防站、技术站,在职干部职工54名,主要承担造林绿化、林果技术服务、林政管理、森林病虫害防治等工作,多年来为**的经济建设和生态建设做出了积极贡献,各项工作均取得一定成绩。2001—2002、2003—2004年度曾两次被**市委、市政府命名为“文明单位”……查看全文>>
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根据中共县委办公室印发《县贯彻落实“1+x”监督机制实施方案》文件精神,为促进主体责任与监督责任贯通协同,强化对制度执行的监督,结合林业工作实际,特制定县林业局2020年“1+x”监督职责任务清单和督导计划如下:一、监督职责任务清单和督导计划:1、林业扶贫政策落实责任单位:防灾减灾股督导计划。每年村级护林员选聘、更换时,宣传和落实扶贫政策,让有劳动能力的建卡贫困户优先选聘为村级护林员。2、林业营林项目验收责任单位:营林绿化股,相关林业站责任领导:督导计划。林业站对本辖区内的营林项目进行全面验收,营林绿化股对全县营林项目和验收人员按一定比例进行双随机摇号抽签,按抽中的项目和验收人员进行验收。3、……查看全文>>
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林业局计划篇一】1、积极实施千万亩森林增长工程,大力发展林业产业今年,省厅下达我县人工造林任务12613亩,森林村庄创建11个,线路绿化12公里,三线三边绿化提升19763亩。各林业站要抓住当前造林有利时机,加快造林进度,把握技术标准和质量,确保完成各项任务。同时,各地要结合美好乡村建设,见缝插绿,大力发展四林四园,为全县林业面上脱贫发挥积极作用。今年是实施千万亩森林增长工程的最后一年,省厅将对前几年工程实施结果进行核查,各林业站要全面进行摸查,及时补缺补差;要加强档案收集和归档,做好迎检准备,确保顺利通过省厅验收。在民生林业发展方面,今年我们继续加大百万亩农林特色基地建设,各乡镇要结合实际……查看全文>>
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上半年,县林业局在县委、县政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力推进生态文明建设,以林长制改革为总抓手,以服务林农为宗旨,持续加强森林防火、林业有害生物防治工作,全面推进森林资源保护管理、自然保护地监管体系构建、生态保护与修复、林业科技推广等各项工作。现将上半年工作总结如下:一、深入推进林长制改革我县林长制体系有效运行,各级林长巡林护林工作常态化开展,生态护林员体系在森林防火、防疫,新冠疫情防控等方面发挥了重要作用,林长制改革示范区建设扎实推进。1、完成2019年度县级林长制考核、第三方评估和市级林长制考核。落实县级林长巡林56次,市级林长巡林2人次。2、制订建档立卡……查看全文>>
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科学发展、安全发展林业局安全生产月活动总结以科学发展、安全发展为主题的第十一个全国安全生产月活动已经结束。通过为期一个月的活动,强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能,为深化安全生产年活动打下了扎实的基础,现将我局安全生产月活动开展情况总结如下:一、领导高度重视,活动部署迅速根据市安监办[2012]66号《关于开展2012年全市安全生产月活动的通知》精神,我局立即成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和局属单位负责人为成员的安全生产月活动领导小组,下设安全生产月活动办公室,具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案,深入动员部署,在市直林业系统范围内广泛掀起了安全生产……查看全文>>
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2020年是污染防治攻坚战的决胜之年,攻坚之年。为实现全年环境空气质量优良天数保持80%以上、地表水国控、省控考核断面良好水体比例到到89%以上等目标,请各科室在抓好疫情防控的前提下,按照《省决胜2020污染防治攻坚战实施方案》、《中共市委市人民政府关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》任务分解清单及《关于进一步抓好污染防治攻坚战重点工作的通知》通知要求,特制定本工作计划。一、全面完成生态环保督察年度整改任务,解决突出环境问题高度重视,实实在在解决现存问题。严格落实“四项机制”、“八项制度”和“三本账”,进一步推进问题整改,各相关科室要举一反三、建立长效机制,从根本上解决问……查看全文>>
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