一是坚持分类推进，打造四宜集镇。立足各乡镇发展现状、区位优势和资源禀赋，以完善集镇功能为出发点，以综合环境整治为突破口，以壮大集镇产业为支撑点，累计统筹部门资金*.*亿元，深入开展“大拆除、大清理、大整治、大改造”容貌秩序提升专项行动，成功创建“**省卫生县城”，**获评全国“一村一品”示范村镇，**获评全国产业强镇，**镇获评“**特色文旅小镇”“第一批国家级夜间文化和旅游消费集聚区”。二是坚持因地制宜，展现魅力村寨。突出地方特点、乡村特色、文化特征，以县城区周边、国省干道及高速公路沿线、全域旅游精品线路覆盖的村寨为重点，精心打造中国美丽乡村百佳范例*个，省级美丽乡村示范村*个、美丽乡村精品……查看全文>>
一、聚焦政治引领，汇聚乡村振兴合力强化理论武装，以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，创新“宣讲+”模式，深入开展党的创新理论进机关、进农村、进企业等“七进”宣讲学习活动，实现基层党组织和党员干部学习全覆盖。强化思想解放，扎实开展以“幸福**人·美好新生活”为主题的思想大解放活动，围绕“一个**人就是一张名片”的理念，构建起以“**人”为核心抓乡村振兴的系统思维框架和认知体系。强化目标驱动，印发抓党建促乡村振兴争创示范县五年发展规划，深入实施“党建+”九大行动，**荣获省乡村规划“一师两员”制度试点县、省国家中医药综合改革示范区试点县。二、聚焦组织功能，增强乡村振兴活力抓产业支部建设，实施农村“……查看全文>>
近年来，**县坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，持续在组织领导、队伍建设、建章立制、激励保障、督导考评等方面下功夫，跑出了乡村振兴“加速度”，20**年被评为“全省实施乡村振兴战略示范创建县”“全省实施乡村振兴战略先进县”。一、抓实组织领导，扛牢帮扶责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。每个村由1名县级领导联点，按照村所属类别分别安排2—3家县直单位作为帮扶后盾单位，同时每个村安排1家县内规上企业参与帮扶。目前，全县共有33名县级领导、123家县直单位、54家规上企业参与帮扶，推动形成了驻村……查看全文>>
乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍今年以来，我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题，创新实施“四个一批”模式，着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，为乡村振兴注入了源源不断的人才“活水”。一、着力引进一批，助力乡村人才存量“筑基”。出台《**市人才专项事业编制使用管理办法（试行）》，单列100名人才专项事业编制，支持重点领域、重点行业、重点部门高层次及急需紧缺人才用编需求。举办“春风送岗‘企’盼您来”云上彭什垮区域专场直播招聘会，达成意向就业153人。坚持“不求所有，但求所用”原则，柔性引进产业发展顾问、产业发展特聘专家、创业导师等46人，为乡村产业发展提供有力支撑。二、……查看全文>>
近年来，**县深入实施人才助推乡村振兴战略，聚焦为本土人才提供优质服务，厚植本土人才成长“沃土”，引导各类人才向基层一线流动，为乡村振兴汇聚源头活水。广开门路聚才多渠道构建乡村人才体系，发挥人才聚合效应，打造更强大的乡村振兴人才队伍。新招录169名乡镇公务员，充实和稳定基层公务员队伍，高水平服务乡村振兴。整体优化村干部队伍，从事业单位择优选派村党组织书记9名，从“乡贤”、致富带头人、农民合作社负责人、退伍军人中选拔村党组织书记110名。采取传帮带、在村跟班学习等措施，重点培养村级后备干部465名。严把人选质量关口，选派49支驻村工作队，其中第一书记45名、工作队员90名，到村任职选调生14名，……查看全文>>
近年来，**县***乡**村围绕创建“红旗党支部”这个主线，积极探索党建引领乡村振兴新路径，谋划实施产业致富榜、环境红黑榜、模范光荣榜、社会平安榜、党员先锋榜“五榜夺魁”行动，持续激活“党建+”强引擎，奏响乡村振兴最强音。夺取致富榜，打好产业牌。**村在巩固发展花椒种植和肉鸡、中蜂养殖等原有产业的基础上，通过“党建+”模式，大力发展**村文旅康养生态园，整合全乡历史文化、红色文化、民俗文化，以及辖区自然景观、生态资源、绿色产业，建成垂钓园1处、养殖场2处、农家乐1处、种植基地3处和农业体验田1处，年出栏肉鸡1万只、养殖中蜂200箱、鲤鱼3000尾、种植花椒300亩、辣椒50亩、玉米80亩，集中……查看全文>>
今年以来，**镇深入落实新时代党的建设总要求，通过建强队伍、激活动能、创建特色、盯紧落实四项措施，持续优化基层组织队伍、激活乡村振兴动能、扎实开展“五比五树”活动深化“红旗党支部”创建、不断强化自身建设，党建引领乡村振兴的作用进一步凸显。强基固本，建强队伍“筑堡垒”。加强镇村干部管理，选优配强龙凤、联合、小山村村级班子，加强村“两委”干部、村务监督委员会干部管理，累计开展3次专题培训。大力挖掘红色资源，在**村建成集党建宣传、群众学习、文明服务为一体的**村党建文化馆。完善村级治理体系，按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，在原有网格的基础上，结合村民居住分布情况，将全镇2572户群众以村……查看全文>>
今年以来，**镇突出党建引领，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，多举措纵深推进产业发展、环境卫生综合整治、乡村治理等工作，产业发展不断提质增效、群众收入得到稳步增加、乡村“颜值”得到明显提升、社会环境保持和谐稳定，着力以新气象、新担当、新作为推动党的二十大精神在**落地生根、开花结果。党建引领民生，让幸福“快”起来。坚持以党建为引领，深入践行党组织服务群众的理念，扎实开展防返贫动态监测和帮扶工作，结合“一活动一行动”，关注群众“两不愁、三保障”和饮水安全、收入达标、因灾因病因残等突发严重困难等方面存在的致返贫风险点，加大政策帮扶力度，从产业发展、社会保障、就业扶持、公益性岗位等方面解决群众最为关心最……查看全文>>
今年以来，**乡坚持党建引领，以抓党建促乡村振兴为主线，以建强组织为重点，以产业发展为核心，以人才培养为支撑，以社会和谐为关键，以生态宜居为导向，积极推进基层党建与各项中心工作深度融合，不断激发乡村发展活力，以基层党建高质量引领乡村振兴。“党建+产业发展”，建强发展“领头雁”。不断夯实基层党组织服务发展产业能力，严格落实“三会一课”“主题党日”活动、组织生活会、民主评议党员等制度，培养了一批讲党性、懂经营、善管理、能带富的农村党员。推行“党支部+合作社+农户”模式，按照“高山中药材半山花椒川坝地辣椒”的产业布局，大力发展“万元田”，积极引进试种生姜产业，不断拓宽农民增收渠道。“党建+乡村建设”……查看全文>>
党建引领乡村振兴工作汇报今年以来，我市紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，实施“党建5+”工程，涵盖队伍建设、经济发展、便民服务、基层治理、环境整治五大综合创建体系，推动形成“村富景美人和”的乡村振兴新画卷。一、坚持“党建+队伍”，培育乡村振兴“排头兵”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合“村级班子整固提升行动”，探索建立以“整治为抓手、立规为载体、创优为目的”的村干部干事创业考核激励模式。创新“兰花党建”平台，全面开展村级班子综合分析研判，动态掌握村干部基本情况和日常表现。深化落实村主职干部“成绩单”管理和履职年金制度，推行“每月定成绩、每季晒实绩……查看全文>>
2022年，本人以学习贯彻党的二十大精神为契机，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代做好“三农”工作的总抓手，全面贯彻中央和省委、市委、区委工作部署，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，紧紧围绕“***”建设目标，认真履行第一责任人职责，全区乡村振兴各项工作取得明显成效。一、坚决扛牢乡村振兴政治责任。坚持把实施乡村振兴战略作为全区工作的重中之重来统筹谋划，把主要精力放在乡村振兴上，亲自谋划重大项目，深入一线调研督导，以上率下强化落实。一是抓学习。严格落实政府党组集体学习、区政府常务会会前学习等制度，扎实开展个人自学，反复深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二……查看全文>>
县委书记乡村振兴座谈会发言提纲党的二十大报告就全面推进乡村振兴、提高全社会文明程度、完善社会治理体系等重大任务作出了重要战略部署，为我们在新时代加强和改进乡村治理、推进全体人民共同富裕指明了前进方向、提供了根本遵循。 乡村振兴离不开和谐稳定的社会环境。近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴重要论述和对湖南工作的重要讲话重要指示批示精神，以“酃峰夜话”屋场会、人民调解制建在村民小组上、新时代文明实践站“三频共振”为抓手，在干部群众之间架起一座“连心桥”，构建了共商、共建、共治、共享的党建引领基层治理新格局。我县连续3年成功创建全省信访工作“三无”县，连续2次成功创建全国“信访工作示范县……查看全文>>
乡村振兴示范创建工作汇报近年来，我县认真落实中央和省、市部署，精心试点、示范探路，努力打造乡村振兴县域样板，先后被评为“全省实施乡村振兴战略示范创建县”“全省实施乡村振兴战略先进县”。一、抓巩固衔接守牢振兴底线一是强化机制衔接。成立县委实施乡村振兴战略领导小组，实行书记县长双组长制，细分成员单位职责，原有脱贫攻坚工作体系整建制调整转入实施乡村振兴战略。二是强化政策衔接。对标巩固脱贫攻坚成果“四个不摘”要求全面调整优化相关政策；开展防返贫动态监测，每半年开展一次集中排查，对全县11.18万户35.82万农村人口的收支状况、“三保障”和饮水安全保障情况全覆盖排查。坚持“一户一画像”精准纳入监测对象……查看全文>>
抓党建促乡村振兴工作汇报全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。我市深入贯彻落实党的二十大精神，系统实施素质提升、兴村富民、乡村善治、党旗飘扬等工程，全面激发乡村振兴新动能。一、抓头雁、筑堡垒，建好乡村振兴“攻坚队”。聚焦农村新形势、新变化，全力打造与乡村振兴需求相适应的村级带头人。“素质提升”赋能。立足由“扶贫解困”能力向“振兴发展”能力升级，围绕班子建设、产业发展、乡村治理等硬任务，开展“乡村振兴主题培训”，通过走村观摩、现场述职、登台打擂，组织村党组织书记开展擂台比武。创办“乡村党校”，把课堂从县城搬到村口，依安县建立15所乡镇党校，推动全县村党组织领办合作社67个，全……查看全文>>
人才振兴创新做法汇报近年来，我县围绕“引、育、揽、储”，多举措拓宽引才育才渠道，强化人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。一、推动产才融合，搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等“四新”产业链，创建科技创新平台聚才引智，推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院，引进院士专家团队，集聚省内外茶叶专业人才38人，“带培”本土人才219人。带动1.5万余户茶农科技种茶，助力10万亩茶叶提质培管，推动茶叶品质提升和品牌打造，十八洞黄金茶获得中国中部农业博览会金奖。创建院士专家工作站，争取到院士领衔的专家团队来县指导，推广春云2号优质油菜种植和水稻3d打印育秧技……查看全文>>
乡村振兴人才工作汇报近年来，我县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成“雁阵效应”，持续为乡村振兴提供有力人才支撑。 一、突出选贤任能，配强“头雁”领航。拓宽选人视野。大力实施“领头雁”后备墩苗工程，通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色人选，动态储备2128名高素质后备村干部资源，解决村“两委”换届人选不足的问题。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建设，乡镇班子成员与304名村级党组织书记通过结对子、搭台子、压担子，强化跟踪指导，帮助解决思想……查看全文>>
在局党组的亲切关怀帮助指导培养下，较好的完成了自己本职工作，使思想觉悟、业务素质、服务意识都有了一定提高。始终团结带领引导工作队、社区两委班子，认真落实上级文件精神，严格按照区委组织部、区乡村振兴局等相关部门的工作部署要求，继续坚持做好四个不摘，确保脱贫攻坚的稳定性持续性，战胜疫情防控阻击战。现将2022年工作汇报如下：一、找准不足努力学习，不断提高政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、二十大精神，使自身的思想理论素养得到了进步完善，思想上牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到两个维护。并将其灵活的运用到工作实践中。驻村……查看全文>>
**作为**革命老区，始终全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在省委和省委组织部的坚强领导下，大力弘扬脱贫攻坚精神，以高质量党建为引领，以有效衔接为抓手，接续奋斗谱写乡村振兴新篇章。一、抓衔接促振兴，聚焦制度保障，建立长效常态机制。一是坚持责任只增不减。夯实县乡两级党委抓有效衔接的政治责任，建立党政主要负责人任“双组长”的领导小组，设立工作专班，健全考核、督导、问责工作机制，狠抓工作落实。二是坚持思想只紧不松。县委创设“**报告厅”，高标准建设**个乡镇（街道）党校，乡镇、部门一把手登台授课，带头宣讲乡村振兴，绷紧思想之弦，铆足行动之劲。三是坚持力量只强不弱。对帮扶力量进行优化调整，在全县范……查看全文>>
人才振兴工作汇报今年以来，我区坚持党管人才，成立由区委书记任组长的区委人才工作领导小组，出台《关于新时代人才强区战略的实施意见》，做好“育引留用”四篇文章，促进人才质量、总量、存量、能量显著提升，为推动乡村全面振兴提供了强大人才支撑，**区成功纳入2022年国家乡村振兴示范创建县。一、坚持系统化培育，人才质量加快提升一是阵地建设全覆盖，让机制更顺。按照“有组织、有场地、有师资、有计划、有制度、有经费”的“六有”标准，在12个乡镇（街道）全覆盖建设乡镇（街道）党校，对师资进行区级统筹调度，今年各单位已有6000余人次参培。二是双向培养大力度，让队伍更优。坚持把党员培养成乡村振兴人才，把乡村振兴人……查看全文>>
党建引领乡村振兴工作汇报今年以来，我市坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标式推进，常态化落实，围绕重点、难点工作扎实开展“五查五看”，实现驻村干部驻村帮扶工作督查检查全覆盖，推动驻村干部在乡村振兴中打头阵、当先锋，不断提升党建引领乡村振兴工作质效。一、突出督导检查，强化在岗履职。以作风建设专项行动为抓手，以全市党建工作集中督导检查为根本，通过线上+线下、入户走访、干部访谈等方式，对驻村干部在岗履职情况进行常态化督导检查，截止目前，自查整顿五个方面12项35条工作任务，倒逼驻村干部坚守岗位，履职帮扶。分批次对八个镇办进行观摩晾晒，严格执行《**市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》《**市乡村振兴驻……查看全文>>
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