卓越领导力修炼第一部分卓越领导力修炼当你遇到，你就会知道一、“众所周知，一个领导者会经常受到考验，当你遇到，就会知道。”——华伦.班尼士二、所有的领导者都面临领导能力的挑战，所有古老的方法与典范已失效，而领导者如何开发或实践一种崭新的领导模式，不论是现在或未来，在每个企业中都是一个决定性的成功因素。——史蒂芬.柯维对领导的在认识。1927年学者摩尔对领导的定义：领导就是为引导出服从、尊敬、忠诚与合作而将领导者的意志施加于领导者的一种能力。。1947年，韦伯给领导下了一个非常简单的定义：领导是一种影响他人的力量的源泉。。1965年，孔兹和欧唐奈尔有提出了一个很好的定义：领导是说服人们的合作以达到……查看全文>>
《360度领导力的修炼》学习心得2011.12.10参加了杨思卓老师主讲的培训课程《360度领导力的修炼》。通过这个课程，我清晰的认识到，一个卓越领导人必须具备6种能力，它们是：1、与日俱进的学习力2、多谋善断的决断力3、驾驭团队的组织力4、带队育人的教导力5、提升绩效的执行力6、凝聚人力的感召力同时也明白了一个道理：当我们选择了管理，就是选择了一种责任。此次培训有4个感悟与心得：1、首先完成角色的转变。例如。当一个最优秀的小提琴演奏者成为指挥家以后，也许是一个最差的指挥家。因为他的核心竞争力变了，指挥上升为第一才能。小提琴手靠自己个人的努力就能成为一个优秀的演奏家，完成一场小提琴独奏，他获得……查看全文>>
《领导力修炼》学习心得根据公司安排，我有幸参加了《领导力修炼》培训，认真聆听了江总的讲课，观摩了部分优秀车间的班组建设汇报和优秀班组的展示。在整个学习过程中感触颇深、受益匪浅。当今社会是一个信息爆炸的社会，尤其是党的十九大以来，中国的发展更是进入了一个新的时代。在这个新的时代，我们如何去适应、去发展，我觉得江总给了我一个正确的解答：我们要不断的用新观念、新思维、新方法、新哲学来武装自己，不断提高思想认识、提高学习能力、提高研究能力。要有不进步就是不合格、跟不上就是危机的紧迫意识，不断的进步提升。班组建设是一个长期渐进的过程，只有不断坚持才能开花结果。回顾班组建设起步时的不理解、不认同、不主动做……查看全文>>
如何处理好和同事之间的关系，创造一种真正详和的办公氛围，需要适当地掌握办公室的生存之道。首先，在办公室里不要有小集体之分。大家一起工作，共事久了，肯定会和同事间关系有疏、密之分。但是切不要将亲密关系在办公室里张扬，如小声交头接耳、突然哈哈大笑、做事你我不分等，都会惹来别人的反感。这样的关系可以带到休闲时间或办公室以外。再者，和同事有矛盾不要公开激化。办公室是办公场所，虽然人和人相处总会有摩擦，但是切记要理性处理，不要盛气凌人，非得争个你死我活才肯罢手。就算你赢了，大家也会对你另眼相看，觉得你是个不给朋友留余地、不尊重他人面子的同事，以后也会在心底防着你，于是你会失去真正的朋友。而且被你损了尊严……查看全文>>
党员干部的成长需要在时间中沉淀，需要用经历去填充，也需要组织培养塑型，但最基础的还是加强自我修炼。当前，党内正在开展两学一做党员干部要紧扣要求，认真学，主动做，坚持修德、修心、修能、修行，练就干事创业的硬本领，打下成长成才的根基，在学与做中全面提升自我。德是立身之本、为政之要，古人讲。人可以一生不仕，但不可一日无德。党员干部要常修为人为官之德，把德放在自我修炼的首要位置，切实打牢立身安命的基础。要理解德的重要性，明白德至而才聚，德失而才散，德高才能率众，以德才能服人。没有道德之根，参天大树也经不住风雨飘摇。要自觉践行道德规范，在学习、工作和生活中坚守道德底线，不逾矩，不越轨，模范遵守道德要求，……查看全文>>
习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时强调。“大家要坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，做到以知促行、知行合一”。在“两学一做”学习教育活动中修炼好“四自”内功，努力做到“学”有所获，“做”有所成。认清自己，要自重。作为一名党员干部，一言一行都代表了党和政府。要认清自己所处的位置，懂得尊重自己，尊重他人，才更赢得群众的爱护和尊重。党员干部要做到自重，首先要勤于学习，向书本学、向领导学、向同事学、向群众学，其次要勤于实践，把自己学到的理论知识运用到实践中去，多到基层了解民意、体恤民情。反思自我，要自省。人非圣贤，孰能无过。我们在日常工作中，难免……查看全文>>
党员角色意识是指党员对自身政治身份的自觉反映，并在此基础上产生的对党的认同感、归属感和责任感，是对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉认识等。党员角色意识主要包括，党员角色认知，党员角色情感，党员角色意志和党员角色行为等。当前正在开展的“两学一做”学习教育，是面向全体深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”基础在学，关键在做，做合格党员，笔者认为，首先就是要通过学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，唤醒自己的党员角色意识，并不断加强修炼。党员“”加强党员角色意识修炼，就要牢记入党誓词。“我志愿加入中国共产……查看全文>>
不断修炼自我坚守为民初心中青一班学员殷向杰习近平总书记指出，守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘我们党来自人民、根植人民。领导干部要不断修炼自我，坚守为民初心，全力实现好维护好发展好最广大人民根本利益，创造出经得起人民检验的实绩。守初心需要修炼矢志不移的绝对忠诚。做政治上的明白人。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做工作上的老实人。要向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习，把干事创业的支点放在立党为公、执政为民上，对利民之事忠贞不渝。做生活上的干净人。要筑牢思想防线、恪守道德底线、严守法……查看全文>>
为政之道，修身为本。习近平总书记十分重视干部的道德修养，强调“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把修身作为人生必答题，坚持修德、修心、修性、修行并重，在细照笃行中不断修炼自我，在担当作为中实现价值追求。修德国无德不兴，人无德不立。道德品行是衡量领导干部做人为政的首要标准，党员领导干部必须强化修德的思想自觉和行动自觉，做到以德修身、以德立威、以德服众，打牢立身安命的基础。锤炼政治品德。“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”党员领导干部应始终把政治品德摆在修德立德的首位，自觉锤炼绝对忠诚的政治品格，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上……查看全文>>
各位领导、各位评委、同事们，大家好：下面我代表党委工作部作演讲，在座的应该还记得在2005年机关的半年工作会上，崔书记对机关工作提出了“四个建设”的要求，其中有一项就是能力建设，今天，我就谈谈我在这方面的一些思考，所以我演讲主题是“修炼五项能力，推动集团发展”。九象范文23http：//www.9xwang.com首先，我想请大家思考一个问题，现在集团的水质工艺、营销服务、管网运行等各项工作正在按照“强基固本”的工作方针，向精细化、科技化、系统化发展，我们作为集团机关的工作人员，应该具备哪些能力，才能更好地适应和推动集团的发展呢。对于这个问题，大家肯定有不同的答案，我认为当前我们亟需加强的有五……查看全文>>
各位领导、各位评委、同事们，大家好：下面我代表党委工作部作演讲，在座的应该还记得在2005年机关的半年工作会上，崔书记对机关工作提出了“四个建设”的要求，其中有一项就是能力建设，今天，我就谈谈我在这方面的一些思考，所以我演讲主题是“修炼五项能力，推动集团发展”。九象范文23http：//www.9xwang.com首先，我想请大家思考一个问题，现在集团的水质工艺、营销服务、管网运行等各项工作正在按照“强基固本”的工作方针，向精细化、科技化、系统化发展，我们作为集团机关的工作人员，应该具备哪些能力，才能更好地适应和推动集团的发展呢。对于这个问题，大家肯定有不同的答案，我认为当前我们亟需加强的有五……查看全文>>
（一）通过学习《第五项修炼》，我又从新的角度认识了教育，书中给我我们五项修炼，让我们来看一看。《第五项修炼》对每一项修炼都有自己独特的见解，对五项修炼的结合也恰到好处，指出了个人与组织间的密切关系，使人读后深受感触。五个部分分别为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习、系统思考。自我超越，学习不断理清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实，是学习型组织的基础，是组织整体对于学习的意愿与能力植基于个别成员对于学习的意愿与能力，只有透过个人学习，组织才能学习。改善心智模式，心智模式是根深蒂固于我们心中，并影响我们如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设、成见、思维……查看全文>>
韩愈《师说》云：师者，传道授业解惑者也。传道授业解惑的外在形式是编导演。正所谓：功夫在诗外。那么，职业培训师的诗外功夫是什么呢。笔者以为应是观念和学习。第一项修炼：观念渡人先镀己培训师是一项渡人的工作。要想把别人渡到彼岸，先要镀自己游泳的功夫。自己一知半解，知其然不知其所以然，以其昏昏安能使人昭昭。控制场面、回答学员提问、对学员进行点评、将课程内容进行提炼并上升到哲理高度，是需要真功夫的，没有金刚钻别揽瓷器活。成就他人而成就自己如果你没有姚明的身高和天赋，就请你做姚明的教练；如果你没有刘翔的爆发力和韧劲，就请你做孙海平教练。站在巨人的肩膀之上更容易成功。但站在巨人的肩膀上之前，请你先塑造一个巨……查看全文>>
成人学习心态1.成人要的是实用的知识，而非理论。训练师应只呈现有意义且实用的信息给学员。引用活生生的例子，并且设法把知识直接应用在学员的情况中。2.成人有他们较偏爱的学习方法。以下是成人学习的最佳方法：听、看、做和思考。训练师应配合使用不同的方法激发学员的潜能，同时强化他们的观念。针对习惯听讲方式学习的学员，可用演讲；习惯用看的方式者，利用powerpoint呈现信息；针对习惯动手做的学员，指定他们解决练习簿的问题；此外，给学员时间思考。3.成人学员有不同的背景。成人因背景，以及性别、年龄、生活阶段和文化等个性上的差异，学习方法不同。要了解学员的背景，设计符合他们需要的课程。比方说，年纪较大的……查看全文>>
总书记提出的“三严三实”，质朴凝练、含义深远，为广大党员干部做人做事提供了遵循。在组织部门，更应严格按照“三严三实”要求自己、改进自己，对我而言，就是要以“四心”实践“三严三实”。一、有一颗平和的心我认为这是自己做到“严以修身”的第一个关口。因为我觉得现在我更多的是“浮躁之心”，这种浮躁表现在：一是工作任务更多地是为了完成而完成，为了应付，所以总是很着急的想把事做完，而且越快越好，导致做事效率低，没有一种享受工作、享受做事的感觉，没有沉下心来真正投身于当前的工作。二是做错了事过分自责，心里不安，便对自己丧失信心。做错了事固然没有心安理得可言，但我却因此更多的否定自己，而且做事更加畏畏缩缩，这的……查看全文>>
青年干部履职，难免遇到“政治关”、“权力关”、“政绩关”、“金钱关”和“生活关”，“五关”有机统一，相互衔接，缺一不可，任何一关都不能偏废。一是正确认识“政治关”。青年干部要在加强政治学习的同时，主动践行党的的大政方针和思想路线，在重大问题和大是大非面前，要和党组织保持一致，努力提升政治站位，牢固树立“看齐意识”，善于站在政治高度上看问题，做政治上的“明白人”。二是要正确用好“权力关”。职位是组织赋予的，权力是代表组织行使的，有为才有位。在权力面前，青年干部要有正确的认识。权力是用来为企业增效益，为职工谋利益的，不是用来谋私利的工具。面对“糖衣炮弹”，一定要保持清新的认识，要经得起“考验”，守……查看全文>>
随着彼得•圣吉的《第五项修炼》一书的畅销，学习型组织的概念开始在全球范围内流行。美国《财富》杂志指出：未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。壳牌石油公司企划总监德格认为：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。那么到底什么是学习型组织。学习型组织是一个不断开发适应与变革能力的组织。正如……查看全文>>
在21世纪这个变革的时代中，知识经济这场无声革命已悄然而至，它正在改变着传统企业的内涵、竞争行为和管理方式。知识作为生产要素的地位空前提高。学习和汲取更多知识，不断提高领悟、把握和整体驾驭知识的能力，将成为包括供电企业在内的所有企业实现一切发展目标所必须的前提。今天，在打破垄断，引入竞争的电力体制改革新时期，供电企业如何突破传统思维模式的桎梏，努力探索在新的环境下创建学习型企业的有效途径，笔者认为彼得·圣吉博士所提出的“五项修炼”是整合得比较好的创建学习型组织的艺术与实务，可操作性较强，值得供电企业借鉴。一、学习型企业的定义和“五项修炼”概述“学习型”企业，是以共同愿景为基础，以团队学习为特征……查看全文>>
《工作中的自我修炼》一书，以五定、五思为指引，得到了很多人生中的启迪、工作上的启发和生活中的启示，对于我们做好自己的工作提供了很大的帮助。下面是学习啦带来的工作中的自我修炼心得体会，欢迎大家阅读。篇一：工作中的自我修炼心得体会通读《工作中的自我修炼》一书，使我茅塞顿开，为我下一步开展工作，打下了良好的基础。一个人要想获得成功，在工作中少走弯路，走得更稳健，就必须不断修炼内心，修炼处事心境，对自我进行严格管理，才不至于迷失自我，才能走得更远。能否进行自我修炼和自我管理，左右着人的成就和大小，决定着人的事业成败。其实每个人都有成就卓越自我的能力，左右我们的绝不是能力、资质，更不是工作环境，而是我们……查看全文>>
篇一自我修练的工具太多了，我们选出了10个主要的修练工具。这10个工具中，我们把时间管理、团队精神、潜能开发、健康管理排在前四位，前三个的重要性大家都明白，而对于健康管理，不必问别人，就问自己好了。切记：身体是革命的本钱。1.时间管理人生的每一件事情都跟时间有关。经理人对时间管理这个工具在自己走向成功的历程中，应扮演什么角色是明白的。一谈到时间管理，多数人都会想到：一是在工作上如何有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议，比如写工作计划，用abcd列出每天要做的事的优先次序然后遵照执行;运用80∶20原则;提高工作效率等。二是在业余时如何有效地利用时间用于学习或工作。其实，这样理解时间……查看全文>>
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