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当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,办公室作为党委和政府的重要综合协调部门,所面临的环境越来越复杂,承担的任务越来越繁重,工作的节奏越来越快,这对办公室干部提出了新的更高要求。办公室干部身处特殊岗位,肩负重要职责,要想出色完成各项工作任务,更好发挥参谋助手作用,不断提高“三服务”质量和水平,就必须追求“五度”。1. 要追求政治高度记得笔者初到政府办公室从事文稿写作工作,办公室的一位老同志就曾告诫我说:“起草文稿是为领导服务,为当地党委和政府服务,一定要有政治高度,在立意时必须跳出个人思维圈子,突破地域、时间的局限,善于从政治上观察形势、分析问题,看清本地经济社会发展所处的历史阶段、……查看全文>>
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按照区纪委机关、区委组织部关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和局党委部署安排,会前,我紧扣本次民主生活会主题,即全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。进一步深化习习近平新时代中国特色社全主义思想和党的二十大精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况……查看全文>>
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领导讲话稿难写,难在准确把握关键环节,不妨在以下五个方面下功夫。 01准确把握角色定位 接到起草讲话稿任务,首先要准确把握领导在什么场合、给什么对象讲话,根据领导角色定位写出领导讲话。 分析讲话场合,做到“对号入座”。起草者要了解与活动有关的背景情况,准确把握活动主题、主要内容、行程安排等。场合不同,领导讲话的类别不同,写法也大不相同。 分清讲话身份,做到“量体裁衣”。讲话稿不仅是给领导个人写的,更多时候是给领导所处的位置、所代表的组织写的。起草者要弄清楚讲话稿代表谁。比如,在外部活动中,领导可能代表本地区本系统本部门汇报、发言;在内部活动中,领导可能代表上级单位传达要求、代表上级领导转达慰问……查看全文>>
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01领导都会有意识地制造信息差,从而达到增强管理的效果。对上,领导并不会把所有情况都悉数汇报,一般来说,只有好事和掌控不了的事,才会汇报;而对下,领导则会选择性地讲真话,以达到驱动下属或者忽悠下属的目的。所以说,领导的话不能全信,有时候还是要有自我思考和辨别的能力。02在台上,领导就不得不多讲一些那些符合其身份和地位的话。很多领导在台上都是满口的正能量,诚然也确实有很多是他们的真实想法,但是领导也有很多没有讲出来的话。比如,好好干才能进步,这话没错,但说得还不够全面。好好干、干出成绩只是前提,关键还要有人欣赏你,愿意把你提到更高的位置上。03哪儿有什么“对事不对人”,事有问题,难道人就没有问题……查看全文>>
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如果在一些场合,领导讲完了,随口让我们补充讲几句,该如何去说呢。给大家提供几种思路。 01复述重点谈体会 这是最简单也是最自然的,就是对领导讲的重点内容进行复述,并据此谈体会认识。 例子。刚才,xx对明年工作谈了三个总体要求,一是要狠抓重点项目落地;二是要狠抓业务技能提升;三是狠抓干部作风建设。这三条,针对我们目前工作存在的短板和问题,非常务实管用。听了之后,很受启发和激励,帮助我们大家厘清了工作思路,为做好明年工作奠定了扎实基础。 02围绕重点谈细节 就是将领导讲的重点或核心内容,进行放大,谈深谈透。 例子。刚才领导在讲话中,强调要抓好机关作风建设,听了之后我感受很深。今年是全市机关作风建设……查看全文>>
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根据会议安排,我就分管领域重点工作作一简要汇报。一、2022年工作情况今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,年初分线“谋”,理清了分管工作的思路、目标、重点、举措;立足做人要实、做事要实,“实”打实地干;与分管部门同志一道“拼”经济、搞建设、促发展;分管领域工作总体呈现“好”的发展态势。(一)“三件大事”扛牢抓实。耕地保护方面。提前超额完成39844亩年度耕地恢复任务,按4000元/亩标准建成26.31万亩高标准农田,全面完成26万亩撂荒耕地整治,分类改造升级种植园地9.5万亩、超省下任务63.1%。粮食安全方面。全力支持农业抗旱保苗,争取中省救灾资金6987万元,县均争取资金排全省第1位;调……查看全文>>
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同志们:一年之计在于春,新年要有新气象。今天是收假第一天,我们第一时间组织召开公司复工复产安全生产工作部署会议,主要任务和目的是:传达学习集团公司复工复产安全生产工作部署会议精神,进一步安排公司2023年复工复产及下阶段安全生产重点工作,确保安全生产和生产经营各项工作良好开局。上面,副总经理传达了昨天集团公司复工复产工作部署会议精神,有关建筑业工程公司对复工复产安排及落实情况作了简要汇报,请各单位按计划及要求抓好落实。下面,我代表公司党委、代表公司强调两个方面的意见,也是我作为公司总经理给大家讲的“安全复工第一课”。一、高度重视、立即行动,全面做好复工复产安全生产各项工作开年关乎全年,起步决定……查看全文>>
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同志们:学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,为贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻二十大精神的决定》,按照公司党委有关要求,今天召开党的二十大宣讲报告会学习会议,目的就是深入贯彻落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示批示精神,扎实推进学习宣传贯彻党的二十大精神,引导公司广大党员干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,全力推动党的二十大确定的各项任务落地落实。按照当前疫情防控要求,今天,我们非常荣幸地邀请到***省委党的二……查看全文>>
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 2022年是极为不易的一年,是充满困难和挑战的一年,在集团公司党委的坚强领导下,在分公司党委的正确带领下,本人认真履行“一岗双责”,主动担当、忠诚履职、亲历亲为、尽心尽力,团结班子成员有效应对了国内省内及本土多轮疫情严重冲击等带来的不利影响,助力公司顺利完成年度中期调整各项运输生产目标任务。在此过程中,进一步提升了自身思想政治理论水平和履职管理能力,筑牢了廉洁从业的思想堤坝。现将本人2022年思想政治建设、履职尽责、廉洁自律等情况报告如下。一、思想政治建设情况一是加强思想政治理论学习,强化理论武装。本人始终将政治理论学习作为工作的第一要务,积极参加党委会“第一议题”学习和党委中心组集中学习研……查看全文>>
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2022年以来,在区委的正确领导下,在区依法治区委员会的精心指导下,自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平法治思想和各级关于全面依法治国的决策部署,坚持依法治国、依法执政、依法行政理念,全区统一战线和分管联系单位法治建设工作扎实有序推进,现将自己履职情况报告如下:一、推进法治建设第一责任人职责履行情况(一)提高政治站位,在夯实领导责任上下功夫。自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把法治建设摆在工作的重要位置,认真履行推进法治建设第一责任人职责,成立了法治建设工作领导机构,坚持将学习贯彻习近平总书记依法治国新理念新思想新战略作为重要内容,深入贯彻落……查看全文>>
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  同志们:今天我们召开2023年安全生产工作会议,主要目的是:持续深入学习习近平总书记关于安全环保工作重要论述及指示批示精神,严格贯彻执行党的二十大报告关于安全发展部署,迅速传达落实集团公司2023年安全生产工作会议精神及上级领导讲话要求。刚才, **同志作了安全生产工作报告,全面总结回顾了2022年工作,查摆分析了面临的形势与问题,部署安排了2023年安全环保重点工作。报告详实,措施可行,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。过去的一年,是公司安全生产极具挑战的一年,多个在建项目受疫情冲击、极端灾害天气等不利因素影响较大。新疆片区项目连续130多天被静默管控; ***项目经历持续数日45℃以……查看全文>>
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在实际工作中,我经常处于上传下达的中间角色,有时同事(特别是新入职的)发过来的信息,总有这样那样的不足,需要重新与他们再次沟通以完善内容,最后整理好才敢发给领导。有时自己也会疏忽,导致发给领导的信息需要重新加工,甚至引起领导不满。这样一来二去地,慢慢也总结了一些心得体会,今天便谈谈如何给领导发信息——先从领导角度谈起。无论是现在的信息化时代,还是以前的时代,信息都是非常非常重要的,对于领导而言,信息不止代表了知情权,更是事关掌控权、决策权,所以如何给领导发信息也是一件值得花精力去研究的事。1知情权信息代表了知情权,信息点密集度越高所代表的知情权就越大,但也不是什么知情权都是领导需要的,给领导提……查看全文>>
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*根据*工作分工,对职责范围内的全面从严治党工作履行重要领导责任。*要自觉担负起全面从严治党的政治责任,牢记殷切嘱托、忠诚干净担当,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作,对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。要以身作则,带头遵守执行全面从严治党各项规定,履行好以下职责。一、坚定拥护“两个确立”,带头践行“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央政令畅通、有令必行1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢记“国之大者”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核……查看全文>>
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领导写讲话稿绝不是办公文秘的专利。因为时代变了,领导随时都有可能在各种场合去讲话,而且以前很少甚至不用出镜的业务上的领导,现在也越来越需要走上前台,承担宣讲和传播的职责。 比如领导要出席经验交流会,领导非常信任你,让你写一个发言稿,你怎么办。  首先,一定要善于概括提炼 在这种场合,事无巨细、从头到尾地记流水账肯定是个笨办法,哪怕你说得再具体、再翔实也没用,人家反而听不明白,留不下印象。 聪明的办法是,抓重点、抓关键,用概括性的语言来表达,人家一听就有印象、能记住。 比如让你介绍抓优化发展环境、发展外向型经济的做法和经验,你能把如何开会动员统一思想认识、如何发文提出措施要求等过程性的东西全部……查看全文>>
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陈寅恪先生说,他的讲课要做到“四个不讲”。第一,前人讲过的我不讲;第二,近人讲过的我不讲;第三,外国人讲过的我不讲;第四,自己过去的讲过的我不讲。所以他的讲课总是推陈出新,深受广大师生好评。 同样,新颖的领导讲话,是对老话、旧话、套话、重复话的摒弃,是启人心智、使人受益的“万绿丛中”的那“一点红”,总能让现场的氛围熠熠生辉、楚楚动人。 让领导讲话稿讲新话,新就新在观点不落俗套,有新意;内容不俗气,有新料;语言不平淡,有新调。 首先要观点新颖。 领导讲话的价值在于传递观点和思想。如果讲话观点不深刻,思想没有震撼力,甚至云山雾绕、漫无边际,就会给人以“轻飘飘”的感觉。 语言是思维的外壳,只有思想创……查看全文>>
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对任何一个单位或部门来说,工作有计划、有总结是科学管理的重要手段,因此,在完成好一个阶段工作任务后,为单位或部门撰写工作总结并为单位领导开工作总结会撰写领导讲话稿,就成为文秘工作人员面临的一项重要工作任务。工作总结是对某一时间段工作的一次全面系统的检查、评价、分析与研究,分析其中存在的不足,以便提出可供参考及改进的经验。而领导讲话稿,则是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。总结与领导讲话稿在针对某一阶段工作的时候,虽然内容有所交叉,但两者还是有本质的区别。在通常情况下,一般是先有工作总结,然后在工作总结的基础上,撰写领导的讲话稿。但我们经常看到,在工作总结会上,不少……查看全文>>
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领导意图的核心内容,就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程,实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单,实际上是很不容易做好的。 01用心收集 领导同志在交代起草讲话稿意图时,一般有两种情况。一种是只讲总的意图,给讲话画个大体的框框,具体内容由起草的同志去考虑;另一种是既有总的意图,又有具体思路。不论哪种情况,对起草讲话的同志来说,都必须认真领会、反复消化。一知半解就可能“下笔千言,离题万里”。还要注意,领导同志一开始交代意图,可能对所要讲的内容尚未深思熟虑、还在酝酿之中,交代内容较为零散。因而撰稿者不能机械地领悟,应尽可能地采用多种方式收集、分辨、充实、核准。 方法之一。主动询问。这是……查看全文>>
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领导讲话稿结束语的任务是托负全篇。好的结尾具有让听众回味无穷、鼓舞斗志、振奋精神的功能。结束语同开头一样,它可以是一个句子,也可以是一个自然段,还可以是几段。常见的结尾有以下方法: 01总结法 简要地对前面讲过的内容进行总结,进一步概括和升华主题,加深听众印象。如列宁1921年在全俄运输工人代表大会上的讲话之结尾:“对于你们这些铁路和水运员工的代表们来说,结论只有一个,而且也只应有一个,这就是百倍加强无产阶级的团结和无产阶级的纪律。我们无论如何都应当做到这一点,无论如何都要争取获得胜利。” 02号召法 用含意深刻、精悍有力、调子高昂、催人奋进的话语,号召与会者为实现既定目标而奋斗。如毛泽东19……查看全文>>
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一年来,在**党委的坚强领导下,在书记和班子成员帮助支持下,我认真对标年度目标任务要求,主动履职尽责,狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务。现就一年来履职情况报告如下:一、坚持勤学深悟、强化理论武装,确保政治清醒坚定。理论上清醒,政治上才能坚定,我始终把理论学习作为淬炼党性修养、提升能力素质的重要抓手。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习摆在突出位置,积极参加**党委理论学习中心组学习和**学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治培训班,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《习近平谈治国理政》(第四卷)等著作。深入学习党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习习近平总书记重要讲话……查看全文>>
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一篇领导讲话稿,是让人觉得平淡无奇、淡而无味,还是让人眼前一亮、精神振奋,很重要的一点就是看讲话稿的思想深度。而思想的深度,决定落实的力度。在领导讲话稿起草实践中,我体会,起草领导讲话稿有四个层次,第一层是“跟着感觉走”,第二层是“跟着要求走”,第三层是“跟着问题走”,第四层是“跟着思想走”。思想是讲话稿的“海拔线”,。篇无新意不出手,领导讲话稿起草要力求思想深刻、富有新意,不能只当打字员、传话员、校对员。那么,如何做到出思想。1.“站在高山上看平原”站在高山上看平原,整个平原就会一览无余。落实到起草领导讲话稿上,就是要在站位上、视角上尽量达到领导的高度,拓宽看问题的视野,提升领导讲话稿的整体……查看全文>>
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