为进一步深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作中的民主，加大公开选拔领导干部工作力度，广开选人视野，拓宽用人渠道，经市委同意，现就建立空缺领导职位公开推荐选拔制度（以下简称“空位公推制”）提出以下意见。一、指导思想建立“空位公推制”，要以党的*精神和“*”重要思想为指导，坚持党管干部原则，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》等要求，围绕建立健全公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，努力推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化。二、适用职位“空位公推制”主要适用于选拔党政群机关县处级领导干部。根据工作需要，也可适用于选拔事业单位县处级领导干部和市管国有……查看全文>>
同志们：民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。xx年xx月xx日至xx日，中央政治局率先召开民主生活会，政治局委员带头进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，习近平总书记主持会议并发表重要讲话，为我们开好民主生活会指明了方向、树立了标杆、提供了遵循。要坚决对标对表中央政治局民主生活会，坚持把严肃认真开好xx年度民主生活会和专题民主生活会，作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要部署，切实开出高标准、高质量。按照省委和市委统一安排部署，我和xx同志今天参加xx县委班子成员民主生活会。总的来看，民主生活会质量和效果是好的，达到了……查看全文>>
领导在第三季度安全生产工作会议上的讲话范文1强调要强化认识，要求：一是始终敬畏安全生产红线底线。安全生产工作重于泰山，全乡上下要时刻紧绷安全生产这根弦，坚守安全生产红线，增强做好安全生产工作的责任感和主动性。图片二是要夯实基础，做实做细当前安全生产工作。加强重点环节的专项监管，重点抓好生产现场、运输、仓库等重点部位安全专项整治，对排查发现的隐患问题坚持零容忍。同时加大日常的集中排查整治力度。三是要加大宣传，形成齐抓共管的良好安全氛围。持续抓好安全知识宣传教育工作，各部门联合，形成合力，在全公司范围内营造安全生产的浓厚氛围，让安全生产意识在职工心底落地生根。四是要强化检查，加大对各生产单位的督查……查看全文>>
为进一步加强对我县从科级领导岗位改任非领导职务干部的管理，充分发挥他们的作用，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和干部人事管理工作的有关规定，结合我县实际，提出如下意见。一、改任非领导职务干部的范围。本《意见》所指的改任非领导职务干部是指原来担任科级领导干部（含享受副处级待遇的科职领导干部、各镇组纪宣统委员和人武部长），由于年龄、身体等方面的原因，不再担任领导职务，改任主任科员、副主任科员或正、副科级职员的干部。二、改任非领导职务干部的使用。改任非领导职务干部长期从事领导工作，积累了丰富的工作经验，是党和国家的宝贵财富。各单位对他们要充分尊重、关心、爱护和信任，最……查看全文>>
我们要把坚持党的领导贯彻和体现到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个领域各个方面，确保党始终总揽全局、协调各方。在杂志新近刊发的《毫不动摇坚持和加强党的全面领导》这篇重要文章中，习近平总书记对贯彻落实党的全面领导提出了明确要求。坚持和加强党的全面领导，不是空洞的、抽象的，而是具体的、实实在在的，必须在各领域各方面各环节落实和体现。党的十八大以来，习近平总书记就坚持和加强党的全面领导提出一系列实践要求，无论哪个领域、哪方面工作，都从加强党的领导抓起，最终落脚在强化党的建设上，有力巩固了党总揽全局、协调各方的地位。为什么习近平总书记反复强调贯彻落实党的全面领导。这是有很强现实针对性的。一段……查看全文>>
各乡、镇、街道党委（党工委），区委各部门，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组：为深化干部人事制度改革，切实加大干部考核奖惩的力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合本区实际，制定本实施意见。一、指导思想坚持以党的十六大、市第八次党代会和区第四次党代会精神为指导，按照“”的要求，认真贯彻落实中央关于深化干部人事制度改革、建设一支高素质干部队伍的有关精神，进一步加大干部考核奖惩力度，紧密结合的实际，坚持客观公正、注重实绩、群众公认、奖罚分明的原则，全面考核处级领导班子和领导干部按照区委“三个再”的工作要求，贯彻落实“一年小变样，……查看全文>>
直属各学校（事业单位）党委（总支、支部），机关党委：为认真贯彻中央纪委七次全会和省纪委八次全会精神，全面加强新形势下领导干部作风建设，努力促进全市教育系统领导干部作风的进一步转变，根据《中共*市委关于加强领导干部作风建设的实施意见》，结合我市教育实际，现就进一步加强我市教育系统领导干部作风建设提出如下意见。一、充分认识加强教育系统领导干部作风建设的重要性和紧迫性，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置1.转变教育系统领导干部作风十分重要而紧迫。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上对加强和改进新形势下领导干部的作风建设提出了明确要求。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想的重要组……查看全文>>
一、总体目标认真贯彻落实*市领导干部会议精神，积极应对国际金融危机挑战，全面消除天灾人祸的消极影响，团结和动员全镇广大干部群众，坚持以“解放思想、振奋精神、加快发展”为主题，坚持“以改革推进发展，以稳定保障发展”的工作方针，加压奋进，迎难而上，努力实现州*科学跨越发展，加快富民强镇步伐。二、主要内容贯彻落实*市领导干部会议精神，要紧密结合州*发展实际，认真做好当前工作，精心谋划2009年工作，着眼发展，突出重点，注重实效。1.认真学习传达会议精神。分三个层面进行，一是镇党政领导率先原原本本学习*市委、市政府主要领导的讲话精神。二是组织镇干部职工专题学习会议精神。三是开辟专栏公布干部职工学习会议……查看全文>>
各乡镇、街道，县直属各单位：为进一步推动领导干部认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律的各项规定，经县委县政府领导同意，现决定对各单位党政“一把手”进行公开述廉、评廉，具体实施意见如下：一、述廉对象各乡镇、街道，县直属各单位的党政“一把手”。每年安排三分之一乡镇（街道）和县直属单位的党政“一把手”述廉。二、述廉内容1、领导干部本人的廉政、勤政情况；2、领导班子的廉政、勤政情况；3、本单位及本人执行党风廉政建设责任制工作情况。三、述廉、评廉方式1、领导干部向参加评廉的人员公开述廉；2、述廉、评廉预先在本单位预告，并通过新闻煤体在全县范围内公告；3、述廉、评廉前后，参与单位会同县党风廉政监督……查看全文>>
在这个特殊的日子里，党风廉政工作述职报告怎么写呢。下面是职场为大家整理的2021领导书记党风廉政工作述职报告—【纪念918】，供大家参考。2021领导书记党风廉政工作述职报告—【纪念918】一、注重学习，更新观念学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政……查看全文>>
新任职领导发言材料一尊敬的各位主任、各位委员：这次根据xx提名自己为xx人选，这是组织对我的信任和考验，我深感责任重大，任务艰巨，使命光荣。如果我的任职能够通过，我绝不辜负组织的厚望，决心在市委、市政府的领导下，在市人大的监督支持下，坚定信心，把握机遇，锐意进取，为xx经济社会发展做出新的贡献。最近到xx工作，我潜心查阅了xx工作的相关资料，认真了解xx工作的职能、职责、发展规划和当前重点工作，感觉xx工作是经济工作，范围广，头绪多，责任大，必须下一番苦工去谋求新发展。对我来说，这是一个全新的领域，更是一种严峻的挑战和考验。我坚信，有市委，市政府的坚强领导，有市人大及其常委会的监督和指导，有社……查看全文>>
为贯彻落实党的**届四中全会和省委十届八次全会精神，全面提高江苏各级领导干部的执政能力和领导水平，培养一大批能够担当“两个率先”重任的领导骨干，省委决定实施“百千万”党政领导干部培训工程，组织县处级以上党政领导干部系统学习“两个率先”必需的科学理论和现代知识。实施“百千万”党政领导干部培训工程，是全面落实党的**届四中、五中全会精神，坚持“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，又快又好地推进“两个率先”，构建社会主义和谐社会，建设以人为本、全面协调可持续发展新江苏的一项战略性措施；是适应新世纪新阶段经济社会发展和党的建设的新形势新任务，大规模培训干部，有效解决干部队伍中存在的“知识恐慌……查看全文>>
各乡镇党委，县委和县级国家机关各部委办局、企事业单位、人民团体党委（党组、总支、支部）：为深入贯彻中央、省、市委关于人才工作的决定，认真贯彻《**县关于进一步加强人才工作的意见》精神，进一步落实党管人才精神，组织实施“十百千万”工程，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，畅通民意渠道，密切党和人民群众的血肉联系，建立健全亲民爱民机关的工作机制，促进和加强专业技术人才队伍建设，为加快发展、富民强县和全面建设小康社会，提供人才保证和智力支持。经县委研究决定，建立县级领导联系专技人才制度。现将有关事项通知如下：一、联系领导。34名县委、县政府、县人大、县政协实职副县级以上领导……查看全文>>
各市、县（区）委，省委各部、委、办，省直各委、办、厅、局、总公司党组（党委），各人民团体党组，各大学党委：为了全面贯彻落实"三个代表"的重要思想和省第七次党代会的精神，充分发挥工会、共青团、妇联在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用，现就新形势下加强工会、共青团、妇联工作，提出如下意见；一、从全局和战略的高度，充分认识加强工会、共青团、妇联工作的重要性1、充分认识新时期工会、共青团、妇联组织的地位和作用。工青妇是党领导的工作阶级、先进青年和各族各界妇女的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。各级党组织要全心全意依靠工作阶级和广大人民群众，充分尊重他们作为国家主人翁的……查看全文>>
各县区委，市直各部门单位党组、党委（总支、支部）：为深入贯彻落实党的**届**、**全会精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，全面推进领导班子执政能力建设和先进性建设，不断提高领导干部思想政治素质，现就进一步加强全市各级领导班子思想政治建设提出如下意见。一、从全局和战略的高度，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性思想政治建设是党的建设的根本，是领导班子建设的首要任务和核心内容，是领导干部坚定理想信念、强化宗旨观念、提高政治素质的根本途径，是领导班子增强凝聚力、创造力、战斗力的有效手段。领导班子思想政治建设的状况，事关党的路线方针政策的贯彻落实，事关改革发展稳定的大局，事关最广大人民群……查看全文>>
各镇党委、各街道党工委、区级机关各部门：为进一步加强镇局级领导班子建设，加快优秀年轻干部培养选拔步伐，造就一支结构合理、素质优良的干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，经区委同意，现就规范领导职务助理制度提出如下意见：一、配备助理的基本原则1、培养锻炼年轻干部的原则。坚持培养与使用相结合，通过设岗锻炼，促进年轻干部加快成长和成熟。2、班子建设实际需要的原则。以完善班子结构、增强整体功能和发展后劲为前提，坚持标准，严格程序，防止平衡照顾、因人设职。3、能上能下的原则。助理是承上启下的过渡性职务，任职期满后，经组织考核，职务安排能上能下。二、助理人选的任职条件领导职务助理人选，除应具……查看全文>>
**年12月24日至**年2月1日，在区委组织部和市局政治部的指导下，我局参照市局《**年南京市公安局科级领导职位竞争上岗实施方案》精神，率先在“三区两县”公安机关组织开展了科级领导职位竞争上岗工作，16名同志被提拔到正科职岗位，20名同志被提拔到副科职岗位，17名同志被转任非领导职务，2名副科职同志被末位退让转任非领导职务。同时，积极协助区委组织部和市局政治部组织开展了分局纪委书记和3个高配副处级岗位的竞争上岗工作。通过开展科级干部竞争上岗工作，分局科职干部平均年龄下降了，文化程度上升了，优化了干部结构，促进了干部队伍的健康发展。我们的具体做法和体会是：一、结合实际，理顺机制，为开展科级领导……查看全文>>
近年来，市机关部分单位相继试行了中层领导职位竞争上岗工作。这一用人制度的改革，对提高机关中层干部队伍的整体素质，增强中层干部队伍的生机和活力，起到了积极的作用。为进一步完善机关中层干部的选拔任用机制，根据省委组织部、省人事厅《党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法》和苏州市委组织部、苏州市人事局《党政机关中层领导职位竞争上岗实施办法》的精神，现就推进我市机关中层领导职位竞争上岗工作提出如下意见：一、从**年起，市机关实施和参照实施国家公务员管理制度的部门（单位），凡中层正、副科长及相应职位出现空缺需要提拔补充的，除个别特殊岗位外，均须实行竞争上岗。各部门（单位）在上报中层干部《职务任免审核备……查看全文>>
为进一步规范市级机关职级设置和领导职数管理，加强机关部委办局领导班子建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）、《国家公务员非领导职务设置办法》、省委组织部、省人事厅《关于全省市县机关非领导职务设置的实施意见》和省委组织部《关于省、市、县党委机关非领导职务设置有关问题的通知》等文件精神，结合我市实际，现提出市级机关局级非领导职务设置的意见。一、设置范围实施国家公务员制度和参照、依照国家公务员制度管理，按规定可设置局级非领导职务的部门和单位。二、职务名称市委、市人大、市政府、市政协机关和群众团体设置的局级非领导职务名称均为副主任科员。三、设置比例市级机关局级非领导职务职数不超……查看全文>>
为进一步加大培养选拔优秀年轻干部的力度，拓宽年轻干部实践锻炼的新途径，搭建年轻干部培养选拔的新平台，为优秀年轻干部脱颖而出创造条件，现就在部分处级单位选配领导助理提出如下意见。一、选配单位根据优化领导班子结构和培养优秀年轻干部的需要，在区级机关的部、委、办、局、群众团体和镇、街道（**工业区、菊园新区）中选择部分单位选配领导助理。二、任职条件1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件；2、年龄一般在35周岁以下；3、应当具有4年以上工龄；4、一般应当具有全日制大学本科以上学历；5、担任科长领导职务或确定正科职级1年以上。特别优秀的年轻干部，条件可适当放宽。三、任职期限领导助理的……查看全文>>
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