为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。一、指导思想建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工……查看全文>>
xxxxxx市卫生局中蒙医科：为了进一步完善医院管理体制，提高服务质量，遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》，对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作，现将有关工作总结报告如下：一、基本标准部分基本标准共100分，通过自评能达到72.5分未达村准的有①门诊蒙医治疗率；②病房蒙医治疗率；③饮片种数；④蒙药占药品收入比例等。二、分等标准部分分等标准1000分，目前能达到905.85分，未达标的有①人事科、设备科、保卫科、内窥镜室、统计室、计划生育门诊、食疗营养室等科室无明显标识；②医疗和行政划分不合理；③人员结构不符合标准，医护比例倒置，医师41%（28%—30%），护士33%……查看全文>>
范文一：医院等级划分医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医、卫生院，是初级卫生保健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科……查看全文>>
区旅游局：白鹭保护区是1998年市农业局批准成立的全国第一个白鹭自然保护区，总面积2000亩，核心保护区200余亩。白鹭保护区地处区白市驿镇西部，位于村二社吕家湾，景区所在地交通便利，四通八达，保障游客出行安全畅通。白鹭栖息的竹林，树林在原有基础上增加了100余亩，使整个白鹭林区供白鹭栖息的面积达200多亩。随着白鹭栖息面积的逐渐扩大，环境的相应改善优化，让在此栖息繁衍的各种鹭鸟数量每年都有所递增。从2000年度评为国家旅游a级景区后，为了进一步的营造旅游氛围，增加旅游景观，为白鹭提供良好的栖息之地，景区租用土地修建了一座占地100多亩的白鹭湖，为白鹭景区增添了一道风景线。2008年又成立了由……查看全文>>
根据省卫生厅关于综合医院等级评审工作通知，今年将全面启动等级医院评审工作。结合医院实际，特制订方案如下：一、指导思想认真按照2012年省综合医院评审标准，切实做好各项工作，促进医院管理、医疗质量、医院服务、医疗安全、诊疗效果、技术水平和社会公益性有明显进步，持续推进学科建设，构建和谐医院。通过等级评审工作，进一步完善医院科学管理长效机制，提升医院整体实力，提高医院服务质量，促进医院全面、协调、可持续发展。二、组织保证（一）成立领导小组。领导小组全面负责医院等级评审工作的领导、组织及督查工作，做好与政府、卫生行政主管部门和相关单位的请示协调运作工作。组长：副组长：成员：（二）领导小组下设办公室，……查看全文>>
各乡镇人民政府，各相关单位：根据国土资源部《关于部署开展年度农用地分等定级与估价工作的通知》（国土资厅发〔〕78号）、省国土资源厅《关于开展省农用地分等定级与估价工作的通知》（云国土资发〔〕179号）和市国土资源局有关文件要求，为做好全县农用地分等定级估价工作，结合我县实际，现将有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识农用地分等定级与估价工作是一项基础性、战略性工作，是“新一轮国土资源大调查土地监测与调查工程”的重要组成部分，是土地资源调查与评价工作的一项重要内容，也是《土地管理法》赋予各级人民政府的重要责任。开展农用地分等定级估价工作，全面掌握和科学量化农用地的质量状况，建立全县农用地等、级……查看全文>>
××市工商系统开展的工商所等级标准评定工作已成为新一轮基层建设的重要载体和抓手，作为评判基层工商所监管执法能力、行政执法水平的有效载体，对全市工商系统逐步形成制度化、标准化、规范化的工作管理模式有着积极的指导作用。通过首轮的两次评定工作，××市工商局××分局各工商所在整体建设方面有了明显的提高，例如为适应工商所硬件建设规范化、信息化的标准，办公环境和服务设施、办公设备都有了不同程度的改善，为创评工作提供了必要的物质基础；但也必须清醒地认识到，在工商所等级标准评定创评过程中还存在诸多问题，监管执法水平离评判标准仍有差距，在制度的执行上仍有不少薄弱环节，很多属于××市各工商所普遍存在的问题。一、等……查看全文>>
文章标题：___公安派出所等级评定工作为___公安推进现代警务机制提供了有力的基础保障公安派出所是公安机关最基层的综合战斗实体，是维护社会政治稳定和治安稳定的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带。而派出所的等级是一个派出所软、硬件设施等综合素质的集中反映，等级的高低不仅代表着这个派出所的整体业务能力水平的优劣，而且还反映了这个派出所民警执法质量和为人民群众服务的优良形象，派出所等级评定中等级的作用犹若宾馆的星级。一、___公安现实概况浅析___公安机关人民警察，自20xx年体制改革以后，才正式列入国家公务员系列。在建设有中国特色的社会主义经济大潮中，___公安民警与同期的全国其他公安机关人民……查看全文>>
范文一：机械连接头等级划分中文词条名：钢筋机械连接接头的设计原则和性能等级英文词条名：1的设计应满足强度及变形性能的要求。2连接件的屈服承载力和抗拉承载力的标准值应不小于被连接钢筋的屈服承载力和抗拉承载力标准值的1.10倍。3应根据其等级和应用场合，对单向拉伸性能、高应力反复拉压、大变形反复拉压、抗疲劳、耐低温等各项性能确定相应的检验项目。4根据抗拉强度以及高应力和大变形条件下反复拉压性能的差异，接头应分为下列三个等级：Ⅰ级。接头抗拉强度不小于被连接钢筋实际抗拉强度或1.10倍钢筋抗拉强度标准值，并具有高延性及反复拉压性能。Ⅱ级。接头抗拉强度不小于被连接钢筋抗拉，并具有高延性及反复拉压性能。Ⅲ……查看全文>>
根据公安部订定的《车辆办理所等级评定方法》，进一步加强车辆办理所典范化构筑，周全进步我市车辆办理所交易工作和步队构筑程度，联合我市实际，本着“甚么题目凸起就整改甚么题目”的原则，逐条进行比较料理，集结期限整改，现将有关筹办工作环境报告请教以下：1、联合思维，进步认识，切当加强构造带领。为切当加强构造带领，市局建立“_市公安局车辆办理所等级评定工作带领小组”，市公安局党委副布告、副局长章德平任组长、市公安局党委委员、政治部主任周文之、市公安局党委委员、交警支队党委布告、支队长章红兵任副组长、交警支队党委其他成员为成员。带领小组下设办公室，汪良春兼任办公室主任；支队和车管所也响应建立了车辆办理所等……查看全文>>
范文一：纳税人初始设置纳税人初始设置一、注册网上办税用户未开通网上办税功能用户直登陆：进入东莞国税局网上办税大厅。尚未开通网上办税功能的用户，需先通过该界面“注册”按钮录入企业相关资料，如图根据企业实际情况进行注册，注册成功后并到主管国税分局进行开通服务的授权。（已开通网上办税功能用户直接使用网上办税的用户名和密码登陆系统）二、读入密钥企业在税务机关取得网上认证密钥以后，需将其导入电子申报管理系统。在电子申报管理系统，选择菜单：“基础资料管理”—“公司资料管理”，在页面最下方，可以读入网上认证密钥。如图：点击省略号按钮，在*key.dat格式文件存放的相应位置将该文件导入系统。三、确认并选择正……查看全文>>
在诚信建设社会化的大背景下，烟草行业积极顺应形势发展推出创新之举，在全体零售户中开展诚信等级管理工作。通过开展这项活动，为新形势下强化专卖管理工作和深化网络建设注入了新的活力，对加强零售户的管理，强化其守法经营意识，建立新型的客户关系，促进烟草行业的健康发展，起到了积极的推动作用。但是，诚信等级管理工作虽然在实践和探索中取得了明显的成绩，不可否认也还存在一些薄弱环节。主要表现为：1、在思想认识上没有达到应有的高度。行业内有些人员只简单的认为这项工作是户籍化管理的延伸，没有真正提高到打造商业品牌，树立企业形象的高度来认识；在指导思想上重“终端”（零售户）、轻主体（行业自身），存在“下篇文章”用力……查看全文>>
范文一：岗位分级管理办法岗位分级管理办法1范围本办法规定了公司岗位分级的术语和定义、管理内容与方法、检查与考核。本办法适用于公司岗位分级工作。2术语和定义下列定义和术语适用于本标准。实行岗位分级是将同一岗位划分成多种级别，并根据从事该岗位员工的实际工作能力、测评结果、绩效成绩等多方面因素综合评定其岗位级别。实行岗位分级后，可以实现岗位相同待遇不同，避免以往出现的因人定岗等不规范岗位设置行为。3职责3.1公司人力资源部负责本办法的修订与解释工作。4管理内容与方法4.1实施范围4.1.1本办法暂在管理岗位高级三及以上，生产岗位班长及以上实行。4.2岗位分级办法4.2.1在同一岗位层级内，将原岗位划……查看全文>>
范文一：建筑结构安全等级建筑结构安全等级相关的书籍资料（3张）建筑结构安全等级（专业中简称为安全等级、结构安全等级），是为了区别在近似概率论极限状态设计方法中，针对重要性不同的建筑物，采用不同的结构可靠度而提出的。建筑gb50068-2001封面现行国家标准《建筑结构可靠度设计统一标准》（gb50068-2001）规定，建筑结构设计时，应根据结构破坏可能产生的后果的严重性，采用不同的安全等级。建筑结构安全等级划分为三个等级（一级：重要的建筑物；二级：大量的一般建筑物；三级：次要的建筑物）。至于重要建筑物与次要建筑物的划分，则应根据建筑结构的破坏后果，即危及人的生命、造成经济损失、产生社会影响等……查看全文>>
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。当然，不管是什么单位都存在岗位等级，那是怎样的呢。划分标准又是什么呢。也许很多人都不知道吧。那家下来我们就具体来看看，想知道的小伙伴快来看看吧~事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级……查看全文>>
首先，统一思想，提高认识。等级医院评审是卫生主管部门及行业协会对医院行政管理、医疗质量等九个部分整体实力的综合评判。迎接等级医院复审是我院今年工作任务的重中之重。保持二级甲等医院称号和水平关系到医院的长远发展，关乎全院职工的切身利益。迎接复审，对加强科室管理，保障医疗安全，提高服务质量和技术水平，树立医院品牌形象、提高竞争实力，吸引更多病人就医，促进医院又好又快发展具有重要的意义。结合医院目前的实际情况，完全按照二级甲等医院的指标体系运营是一件非常不容易的系统工程，需要全院职工持之以恒的努力。因此，扎实地做好等级等级复审工作，是稳固医院发展基础，提升医院影响力，保障医院可持续发展的现实需要。第……查看全文>>
范文一：儿童交通安全服装的设计ｌ上海织科纺技ＳＡＨＥＩＥＳＩＮＥ＆ＴＮＣＬＹＨＮＧＡＩＸＴＴＬＣＥＣＨＥＯＯＧ三圭：堂：旦塑篁蔓。Ｖ３ＩＯ.７１２０.９Ｎ.０１ｌ４４产设品与开发计儿童交安通服装全的设计沈，雷蒋学换（南江学大态纺织教生育部点实验室重江苏，无锡４２）２１１２摘要：从装童设的计度角提对高儿童交通全性安的施措进行了探究在。安全性对原进行细致因析分的基础上，对儿童过马路时的日常装着——帽子、上装、下书包３方面进行了析设计分。说明针有对的儿性童服设装计，特是提高别可视能性提高儿童路安全道性。关键词：装；童护防；服；书包帽童设；中计分类图号：４Ｓ.１.９Ｔ１７１６献文识标码：Ａ文编章号：０……查看全文>>
**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作实施方案为全面做好**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作，根据公安部《车辆管理所等级评定办法》（以下简称《办法》）和《车辆管理所等级评定方法与标准（修订稿）》（以下简称《标准》）等有关要求，结合20xx年度等级评定中车管工作所存在的问题及辖区实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以车辆管理所等级评定标准为依据，通过车辆管理所等级评定工作的深入开展，强化车辆管理所正规化建设，全面提升车管所队伍管理、业务工作和服务水平，严把预防道路交通事故第一道防线，确保道路交通安全，促进我县公安车管工作……查看全文>>
**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作实施方案为全面做好**县公安局交警大队20xx年度车辆管理所等级评定工作，根据公安部《车辆管理所等级评定办法》（以下简称《办法》）和《车辆管理所等级评定方法与标准（修订稿）》（以下简称《标准》）等有关要求，结合20xx年度等级评定中车管工作所存在的问题及辖区实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以车辆管理所等级评定标准为依据，通过车辆管理所等级评定工作的深入开展，强化车辆管理所正规化建设，全面提升车管所队伍管理、业务工作和服务水平，严把预防道路交通事故第一道防线，确保道路交通安全，促进我县公安车管工作……查看全文>>
文章标题：车管所20xx年等级评定标准实施细则一、指导思想和目标为贯彻落实公安部党委关于在全国公安机关开展打基础、苦练基本功建设的决定，根据市公安局、交警支队党委指示，依据公安部3月6日下发的车辆管理所等级评定标准，制定本所实施细则，力争经过三年艰苦的努力，实现设施保障齐全、勤务模式科学、队伍建设正规、管理严格规范、工作优质高效、监督机制健全、执法公正文明、服务热情周到，切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立公安机关文明服务窗口良好形象的目标，完善、巩固三级，努力奋斗二级。二、组织机构在支队党委领导下成立余兴无同志为组长、储照胜、李光炯、何继敏、刘志伟为副组长、各科科长为成员的领……查看全文>>
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