她从一个小姑娘，到村妇联主任，再到村党支部书记;她从一名好学生，到优秀团员，再到人人夸赞的优秀共产党员;连续多年被评为镇优秀共产党员、市优秀党务工作者、市劳动模范，20**年被评为“市十佳女村干部”，她就是**镇**村的好书记***。一、坚定信念，甘于奉献，一干就是20年工作上，她大公无私，任劳任怨，想干事，会干事，工作中充满激情和热情。上任伊始，村是由2个屯子合并，班子乱、人心散，工作起来难度大。深入群众调查，通过解决实质性问题，让老百姓满意并积极支持村两委的工作。她通过调查，了解到老百姓反映村“两委”工作上存在的问题，根据以上情况，就从整章建制开始，健全完善了党支部议事规则、班子成员岗位职……查看全文>>
干部考察材料，是指在考察的基础上，通过对考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现情况的综合分析材料，是干部考察结果的基本表现形式。考察材料分两种： 一种是领导班子考察材料，主要反映班子整体的领导水平、工作状况、取得的政绩和存在的不足，以及对领导班子建设和调整的意见或建议。 另一种是干部个人考察材料，主要反映干部个人德才素质的主要表现、突出的优缺点等。对干部个人的考察材料内容应包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;主要缺点和不足;民主推荐、民主测评等情况。 对考察中重大问题的调查情况及其他补充说明材料，可以作为附件一并上报。考察材料应当归人组织（人事）部……查看全文>>
提拔晋升，是选拔具有带队能力的人的过程，是一个选拔管理者的过程。 执行岗到管理岗的转变，最大的变化就是从干事，变成管人。 一个好的管理者，可以有很多的管理概念、办法、思路，可以有很多的招数，可以有很多的知识。 但万变不离其宗，作为一个领导者，工作重点在于人，在带队伍。 这其中有两层含义： 第一层，是对于单人人性的把握。 千人千脾气，万人万模样，每个人都是一个独立的、独特的个体，有着自己的性格，有着自己做人的准则。 一个合格的管理者，首先要学习的，就是对个人性格的了解，要把每个人的特点、喜好、软肋等等掌握清楚。 比如，有的人，吃硬不吃软。 那么在事情上就要侧重于晓之以情、动之以理，更多的是要用……查看全文>>
同志们：今天这次全体干部会议，是室（中心）班子调整、部分干部岗位交流后召开的第一次大会。主要目的是进一步贯彻落实**市长在室（中心）调研座谈时的重要讲话精神，统一思想、凝聚共识，奋发有为地做好各项工作。下面，我谈三点意见：一、树立更高标准标准决定质量，有什么样的工作标准，就有什么样的工作质量。只有高标准，才有高质量。树立更高的工作标准，这是形势使然、环境使然、职责使然。第一，这是时代发展的趋势。只有跟上时代，才能与时俱进。我们经常听企业家说，过去那种轻轻松松躺着挣钱的时代已经结束了，只有创新才能在激烈市场竞争中生存发展。借用这句话，政研工作随便写写就能对付的时代也已经过去了。现在任何一个稿子，……查看全文>>
01 一个人退休了，离开了原来的工作岗位，他就失去了很多东西，他就不再那么具备价值了。 所以，就难免会出现人走茶凉的现象，不仅交际圈子会大大缩减，很多人都不再往来，人们对他的态度也会随之改变，慢慢地失去曾经的温度。 做人做事要讲感情，但是人际关系本就是一半感情一半现实，不可苛求太多。 02 感情只会呈现出两种状态，要么越来越好，要么越来越差，不可能保持现状一直不改变。 在体制内工作，确实要花费一些时间和精力去维护关系，毕竟谋事先谋人嘛。但是，一定要把握好其中的度，不可偏废了在个人能力上的提升。 网上有句话说得很好。“你若是没有价值，认识再多的人也没有用。” 03 不要埋怨别人的虚情假意，每个人……查看全文>>
自参与教育整顿以来，本人按照要求，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目。通过学习，更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量；更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。现将个人对照检查情况报告如下：一、个人存在的问题（一）思想认识方面开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重……查看全文>>
习近平总书记多次强调，一分部署，九分落实；要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在纪检监察工作改革创新进入深水区的关键时机，局党委深度剖析当前形势，在全局上下大力开展“齐心共管抓落实”活动，既是贯彻新发展理念、推动高质量发展的迫切需要，也是适应当前阶段特点和发展现状，抓好纪检监察工作末端落实的重要举措，更是贯彻领袖号令、推进改革事业的必然要求，我们深刻感到，对于纪检战线同志们来说，身兼督察队、生产队、服务队等多重身份，担负教育与管理、建设与保障等多重职责，更需要真抓实干，奋力打好抓落实这场持久仗，加快推动纪检监察工作高质量发展，为建设新时代执纪有力、清正……查看全文>>
同志们：根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在*这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。第一、政府办公室地位重要，责任重大市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是……查看全文>>
有位朋友问： 提拔晋升之后，怎么才能当好领导，怎么才能尽快适应角色。 提拔晋升之后，很多朋友心里都会有类似的疑问。 怎么才能够当好指挥者的角色，怎么才能带好队伍，怎么才能够尽快证明自己行…… 笔者想了想，可以从这三个工作思路的转变做起。 第一个工作思路的转变，学着从具体干，转变为，抓管理。 抓班子、带队伍，和，具体实际操作，情况完全不一样，最主要的一个方面就是： 以前是具体干，动手就行，现在是要把自己的工作思路，安排给他人，并且要保证按照自己的思路执行下去。 这就牵扯到管理工作。 人呐，形形色色，啥样的都有。 好比如，你说往东，保不齐就有问为啥往东的，还有问往东有啥好的，还有问哪个方向是东的，……查看全文>>
步入中年人行列后，发现自己开始有些“好为人师”，还喜欢标榜为做好“传帮带”，但不管怎么说，把自己觉得一些好的经验和做法进行总结予人以借鉴参考，让后来者少走弯路毕竟也是一件好事。所以，我今天大言不惭的谈一谈我心中理想的中年干部应该是怎么一个样子，同时，也是我近期和今后一段时期的努力方向。 一言蔽之，理想的中年干部要“想干事、会做事、能成事”。 首先，谈谈“想干事”。 大家可以回想一下，随着社会阅历的丰富，是不是越来越多的中年人把“当大官、赚大钱”当成了人生理想。一些人幻想着当领导、干总裁，去研究“人”、去学习“厚黑学”、去寻找“人生捷径”，但却从来没有考虑过不积跬步何以至千里。没有量的积累何来质……查看全文>>
今天，有位朋友问我。“我在基层熬了很久了，目前在争取回市区。对于搞定一把手，你有什么独门绝技吗。” 我说。“最好的方法还是借着工作机会，多跟领导沟通。让领导认可你。” 其实我心想，超出规定太多的方法，我是不推荐的。因为在体制内，安全大于一切，稳坐钓鱼台才是职场制胜的终极法宝。 接着朋友说。“他有个亲戚在国企，搞关系那是一套一套的。亲戚给他传授了很多方法论。” 我说，“国企我了解，因为我也有亲戚在国企，有些国企跟机关气候不太一样，因此方法论也不一定一样，他的方法也不一定适用于你”。 接着，我就给他说了干部提拔大气候、小气候、方法论的问题。 本质上，单位的气候决定了争取提拔的方法论。 这也是我今天……查看全文>>
昨天，有个朋友跟我说他近期有点失落，因为原以为他能成为地方主官的秘书，但最后没选到他。 我说。“那就再熬一下吧”。因为我感觉他还年轻，而且又有能力。 这一次主官没选上他，说不定过不了多久，主官调走了，换个新主官，他的机会就来了。 特别是在综合的部门，领导流转很快，机会总是有的。 甚至，我听到过不少这样的故事，一个县的班子，在几年内陆续被抓掉一大半。下面能熬住不走的中层干部，后续都被提拔为县领导了。 在市里面的单位也是如此。 如果你在一个部门里，感觉自己没机会，你也不要泄气。 因为一个常见的情况就是，过上两三年，就会有一批干部退休，再加上单位内设部门轮岗，说不定轮岗后，你的部门正职就是一个快退休……查看全文>>
近读村上春树的《当我谈跑步时我谈些什么》一书，以前只是读过村上小说类的书籍，翻开这本书也是偶然间。 但是在书中感受到了不一样的村上。 村上是一名跑步爱好者，在书中记录了他在长达四分之一个世纪里，日日坚持跑步时的所见所闻、所惑所思。 这本书，更像是村上的一本跑步随想与感悟。 书中谈论的是村上的一种生活方式，在通过跑步去悟道，思考自己想要什么，又在追求什么。 跑步，是村上的一种修炼，在跑步中锻炼自己的身体，升华自己的精神，磨炼自己的意志。 读此书之前，笔者对村上，更多是惊叹于村上的“文学天赋”。 然而书中，村上却对自己是不是天赋型选手，做了自我的判断，摘录在此，希望朋友们读完之后，再跟着笔者继续：……查看全文>>
做人要有境界。领导干部作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者，在境界上应该有更高的标准和追求。 所谓境界，是指人们在修养、学识和道德上所达到的高度和水平。它潜藏于人的思想意识，外化为言行。说起境界，人们自然会想起清代著名学者王国维论述治学的三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此为第一种境界；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二种境界；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此为第三种境界。毫无疑问，这三种境界既包含着有益的治学之道，也蕴藏着深刻的人生哲理。党员干部应当从这三种境界中有所启示，在为学为官、干事创业中追求大格局、高境界。唯有如此，才能更好地团结和……查看全文>>
同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，今天我们召开全市干部队伍建设专题会，目的是通过会议部署，建设一支“政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力”的干部队伍，推动“全链条”优化干部的选拔、培育、管理、使用，用高素质干部队伍服务保障高质量发展。大家都拿到了相关工作方案，关于如何落实落细落地，谈四点意见：一要科学精准“选”干部。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”怎么精准识别干部。关键在建立全面、立体、透视的察人识人机制，尤其是要把政治标准放在首位，严把政治关、能力关、业绩关、廉政关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。要改进干部考察方式方法，既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解……查看全文>>
近年来，**县纪检监察系统坚决贯彻落实党中央决策部署，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，系统谋划、统筹安排，坚持以政治立根铸魂、以业务强基提质、以文化润心育人，以作风塑形强体，在努力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化“执纪铁军”路上勇往直前。一、创新教育监督模式，锻造政治坚定、素质过硬的干部队伍精准施策为全县纪检监察干部“铸魂、固本、塑形、增效”，着力锻造堪当时代重任的高素质纪检监察干部队伍。一是政治轮训学，强忠诚使命。紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党及党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，精心确定选题，制定编排课程计划，举办纪检监察干……查看全文>>
按照会议安排，下面由我代表第*纪检监察组作交流发言。纪检监察干部教育整顿工作开展以来，我们始终坚持用习近平总书记重要讲话精神、党中央和省委关于开展纪检监察干部教育整顿的要求，统一思想、统一行动，将其作为一项重要政治任务，以对组织、对工作高度负责的态度，将各项工作落到实处。在教育整顿起步阶段，我们坚持以学习教育为先导，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，坚持思想引领、以上率下、严字当头、统筹兼顾，各项工作有力有序、起步稳健、开局良好。取得主要成效，主要有以下三个方面：第一，坚持把政治信仰作为安身立命的“主心骨”，以思想武装夯实忠诚之基。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监……查看全文>>
同志们：大家好。2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好干部选拔任用工作至关重要。今天，我们按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和xx市委组织部《关于做好2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，在此隆重召开干部选拔任用工作会议。借这个机会，现就我市2023年度干部选拔任用工作情况通报如下：一、总体情况2023年，市委认真贯彻落实中央、省委组织工作会议精神，坚持习近平总书记提出的好干部标准，深入贯彻落实《xx省委关于贯彻落实〈2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》要求，着力在加强优秀年轻干部培养选拔、持续推进干部队伍结构优化、不断提高领导班……查看全文>>
根据**市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排，我认真研读指定“书目”和系列学习资料，积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等，结合本人思想实际，深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查，自己仍存在一定差距和不足，口头上经常讲要加强党性修养，坚定理……查看全文>>
一、*政府办干部考察材料政治信念坚定，严守党性原则。该同志政治信念坚定，有较强的组织观念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在重大问题上立场坚定，始终做到与党中央保持高度一致。讲政治、顾大局，认真执行县委、县政府的各项决策部署，服从组织，听从指挥，积极服从服务县委、县政府中心工作，执行党委和政府决策态度坚决，积极完成工作任务。主动维护单位干部团结，维护党委和政府形象。注重加强学习培训，积极参加党组织和单位集体学习活动，认真学习上级文件精神，政策水平和理论功底过硬，加强调查研究，积极参与有关会议，参与文件材料起草。严于律己，以身作则，作风正派，严格遵纪守法。工作作风务实，积极履职尽责。该同志工作作……查看全文>>
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