在新一届村（社区）两委干部培训会上的讲话同志们：根据县委、县政府总体布署，我镇于8月开始，对全镇9个行政村1个社区进行换届，目前，换届工作已顺利结束。首先，我代表镇党委、政府向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，促进农村经济和社会协调发展，镇党委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但学习的内容都是如何当好一个村干部应具备的基础知识，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面，我代表镇党委，讲三个方面的内容。一、简要回顾这次村级两委换届选举工作。本次村级……查看全文>>
在新任村两委干部培训会议上的讲话（2011年9月22日）同志们：在县委、县政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。在这里，首先，我对大家的当选，表示热烈的祝贺。下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。这次村……查看全文>>
在新一届村两委会干部培训会议上的讲话同志们：根据市委、市政府总体布署，我街道于2月中旬开始，对全街道16个行政村的村级组织进行换届，目前，换届工作已顺利结束。首先，我代表街道党工委向在座的各位村两委会干部表示热烈的祝贺。为进一步提高新一届村两委会成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，促进农村经济和社会协调发展，街道党工委研究决定举办这次村干部培训班。这次培训虽然时间较短，但学习内容丰富，涉及到如何当好一个村干部、国土资源管理、党风廉政建设、新农村建设等诸多方面的内容。希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。下面，我代表街道党工委，讲三……查看全文>>
新入职储备干部培训规划方案（试行方案）1、目的：为促进公司各部门储备干部的成长，突出企业人文关怀，完善公司人才储备与开发管理，特制定本方案，以规范和指导新进储备干部的各项管理工作。2、范畴：公司各部门以储备人才（干部）引进的各职级人员。3、定义：储备干部：指公司为储备人才所招聘的应届专科以上学历毕业生，在相关职能部门挂职培训或工作，暂未授予实际行政职级的人员。4、培训与管理规划方案：1行政管理方案1.1储备干部按办公室月薪制人员，确定其考勤与福利待遇。.1.2储备干部公司优先协助其办理调干、调户、转接党团关系等事务。.1.3储备干部存在生活、就餐等方面存在困难的，行政及时予以协助处理。.2人力……查看全文>>
后备干部培训心得-[后备干部培训心得]后备干部培训心得篇1：6月25日至27日，作为城管局后备干部中的一员，我有幸参加了为期三天的培训，由衷感谢组织给了咱们这次领悟的机会。局领导对这次培训十分重视，细致安排了此次培训的全部课程，资料涉及业务知识、数字城管、对抗训练等多方面的资料，在这三天的培训过程中，透过老师授课、领导讲话、体能训练等多种方式，我觉得自我得到了一次很好的锻炼机会，体会颇深。一、丰富多彩的课堂资料，充实了头脑，开阔了眼界。此次培训，在领悟资料的安排上，可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时刻内让咱们学到尽可能多的知识，了解更多的信息。不仅仅有提高咱们觉悟及业务潜质的理论课，更有……查看全文>>
副镇级后备干部推荐材料x区委组织部：兹有我镇文广站长xx，男，汉族，现年37岁，中共党员，大学在读，家住x村，于86年12月被原x县文化局招聘为文化专职干部。一、主要简历86年12月—87年12月，在原江北县xx区公所实习，任文化专干。88年1月—92年12月，在原江北县xx乡政府任文化专干兼任团委书记。93年1月—12月，在原江北县xx乡任文化专干。94年4月至今，在yq镇政府任文化专干，兼任统战干事、团委书记、计生专干、电教干事。二、家庭成员妻子。xxx，35岁，务农。儿子。xx，13岁，初中在读。母亲。xx，务农（长期重病）。三、获奖情况（17年工作中，曾先后为集体、个人争得荣誉和奖励4……查看全文>>
一、培训思路以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论”贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基础、提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。二、培训对象中青年副处级后备干部58人。原则上40岁以下前学历大专以上。培训学员名单附后。三、时间地点1、时间。本期培训班从xx年5月18日（星期二）开始至7月16日（星期五）结……查看全文>>
一、培训思路以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论”贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基础、提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。二、培训对象中青年副处级后备干部58人。原则上40岁以下前学历大专以上。培训学员名单附后。三、时间地点1、时间。本期培训班从xxxx年x月xx日开始至x月xx日结束，学制2个月。……查看全文>>
班干部培训心得学前本班长---江梦瑶作为一位上大学之前没有当过班长的人来说，大学的班长让我得到很多成长。经过参加新生班干部的培训学习，更让我受益匪浅，不仅会让自己在思想、学习、工作等方面取得较大的进步，如何去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。在谈到学生干部的意义这个问题时，肖老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间……查看全文>>
班干部会议记录班干部会议记录一时间：2010年9月15日地点：二（4）班教室参加人员：各组组长、卫生组长、班长和班主任冯老师。（]会议要点：班级纪律大家管会议内容：1、班级以各组为单位，各组再以组长为首，每天进行登记，包括“早自习”、“课前”、“眼保健操”、“课堂纪律”等。组长再汇报给班长，再给予表现不好的东西提醒、批评。2、班长每节课要负责提醒各任课老师把当堂课表现差的同学在登记表上打勾，好方便班主任随时监督。班主任总结：要担当起责任，你组里的同学表现好，这对你来说是一件光荣的事情，要随时提醒，要随时监督，让二年（4）班变成一个纪律很好的班级。班干部会议记录二班干部会议记录班干部会议记录时间……查看全文>>
班干部培训之一：班干部的角色定位和班干部的作用一场战役要想取得胜利，只靠坐镇指挥的“帅”和冲锋陷阵的“兵”是不够的，还要有亲临战场身先士卒的“将”，三方面的努力缺一不可；同样，一个好的班集体的建设，除了班主任，还要有一支有责任心有能力的班干部队伍。一、班干部的角色定位班主任提供一个展示班干部自己素质和能力的平台，让班干部充分发挥自己的才能，同时成为班主任班级工作的助手。二、班干部的作用1.班级发展目标的理解认同与宣传作用班主任根据本班学生的实际情况，班级的成长目标，确定符合学生实际的共同目标。班干部应该在这一目标指引下深入挖掘本职工作的内涵，在自己首先理解并认同的基础上，面向全班同学（甚至包括……查看全文>>
班干部职责班长职责：1.协助班主任管理班级，做班主任的得力助手。2.关注学校开展的各项活动，并协助班主任做好协调工作。3.处理同学之间的纠纷等。如遇不能解决的可向班主任请教。4.注意学校发布的各项通知、要求，做好记录，安排好这些工作的落实情况，并及时向班主任汇报。5.负责召开班委会，做好情况汇报。6.如果遇到班长不在校的情况，班长应该向副班长移交相关工作和手册。7.负责学校相关材料的领取与保管。副班长职责。1.负责学生出席情况，做好考勤登记，办理学生的请假手续，并及时向班主任汇报学生请假情况。2.协助班长做好班级管理工作。3.和劳动委员一起，做好班级包干区的分配工作及学校交给的临时劳动任务的人……查看全文>>
班干部培训心得学前本班长---江梦瑶作为一位上大学之前没有当过班长的人来说，大学的班长让我得到很多成长。经过参加新生班干部的培训学习，更让我受益匪浅，不仅会让自己在思想、学习、工作等方面取得较大的进步，如何去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。在谈到学生干部的意义这个问题时，肖老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间……查看全文>>
班干部会议记录班干部会议记录一时间：2010年9月15日地点：二（4）班教室参加人员：各组组长、卫生组长、班长和班主任冯老师。（]会议要点：班级纪律大家管会议内容：1、班级以各组为单位，各组再以组长为首，每天进行登记，包括“早自习”、“课前”、“眼保健操”、“课堂纪律”等。组长再汇报给班长，再给予表现不好的东西提醒、批评。2、班长每节课要负责提醒各任课老师把当堂课表现差的同学在登记表上打勾，好方便班主任随时监督。班主任总结：要担当起责任，你组里的同学表现好，这对你来说是一件光荣的事情，要随时提醒，要随时监督，让二年（4）班变成一个纪律很好的班级。班干部会议记录二班干部会议记录班干部会议记录时间……查看全文>>
班干部培训总结一日传教，受益终生，在一天多的干部培训中，我们学到了很多，院系领导的精彩演讲，让我们懂得了怎样做人，懂得了什么才是真正的学生干部，怎样才能做一个优秀的学生干部，学生干部应具备怎样的素质，每一点都那么实用，会让我们少走很多弯路。通过培训，我主要学到以下几点：一、自我定位，强化服务，协调工作学生干部，首先应给自己定位。我们的角色很特别，作为一个学生，应以学业为重，认真学习科学文化知识，把学习搞好，做到品学兼优，争做三好学生；作为一个干部，我们应强化服务意识，而不能过于强化干部与权力，干部是做实事部署策划的主题，而不是权力的标志，因此我们不能染上社会上的少数陋习，调整好心态，用服务强化……查看全文>>
班干部培训之一：班干部的角色定位和班干部的作用一场战役要想取得胜利，只靠坐镇指挥的“帅”和冲锋陷阵的“兵”是不够的，还要有亲临战场身先士卒的“将”，三方面的努力缺一不可；同样，一个好的班集体的建设，除了班主任，还要有一支有责任心有能力的班干部队伍。一、班干部的角色定位班主任提供一个展示班干部自己素质和能力的平台，让班干部充分发挥自己的才能，同时成为班主任班级工作的助手。二、班干部的作用1.班级发展目标的理解认同与宣传作用班主任根据本班学生的实际情况，班级的成长目标，确定符合学生实际的共同目标。班干部应该在这一目标指引下深入挖掘本职工作的内涵，在自己首先理解并认同的基础上，面向全班同学（甚至包括……查看全文>>
班干部的作用一、班干部的作用1，管理班级2，帮助老师做点力所能及的事3，帮助同学们解决困难二、班干部的素质1、班干部要乐观开朗，稳重。2.班干部要有责任心。3.要团结一群人，赢得更多人信任。4.坚强，镇定。别人可以倒，你不能倒。5.注意不要把个别人的看法当成所有人的看法，因此产生错误的估计。6.注意措施的可行性，要能够操作，并且得到大多数同学的支持。7.不要超出自己的范围做事，否则容易让别人误解为多事，容易引起混乱，导致责任不明。三、班干部的要求1、首先是个人修养，在班干部与教师的接触中，要提高自己的礼仪修养，做学生的表率。2、经常和其它班干部谈心，多支持他们的工作。3、学生管理的基本方法和原……查看全文>>
2010—2011学年度第一学期学生干部培训方案为了进一步提高我校学生干部队伍整体素质，加强干部间学习工作经验的交流，培养学生干部的协调工作能力；充分发挥团队合作精神，锻炼和塑造一支品质好、作风硬、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学校政教处拟定在举办学生干部培训班。一、参加培训人员名单：1.第一批：初一、二年级班干部，每班五人。（级组学生会主要干部、班长、中队长、相关委员、舍长。）2.第二批。初三年级班干部，每班六人。二、培训时间：1.初一、二年级本周星期六（11月20日）上午8：30；2.初三年级（高三、初三另安排时间。）三、培训地点。高中部……查看全文>>
学生干部培训计划为了提高学校学生干部的综合素质，努力使学生成为老师管理班级的助手，依据我校工作实际，紧紧围绕“以生为本”这一中心思想，培养我校学生干部的管理水平，使他们善于管理、敢于管理、积极进取、具备较为全面的综合素质，二中团委会开展学生干部培训。一、培训活动目的班长、团干、纪律委员是学生中的先进分子。是校团委、班主任管理班级的助手。学校学生工作和班级工作计划、方案能否落实，关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。为提高我校班干、团干的工作能力，特组织了本期学生干部培训班。具体培训方案如下：二、培训活动对象……查看全文>>
妇女干部培训学习心得体会非常荣幸我能够参加市直机关工委精心组织，周密安排的妇女干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委党校和省妇联的老师从我市女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕习近平总书记系列讲话精神，先后给我们安排讲授了《深入学习习近平总书记系列讲话精神开创党的群团工作新局面》、《机关妇女工作业务》以及《机关女性如何把握婚姻家庭中的法律指挥》等方面的知识。内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。通过学习，我有如下感受：一是注重学习新知识。新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适……查看全文>>
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