困难职工帮扶中心管理办法第一章总则第一条为确实维护职工的合法权益，真心实意帮助困难职工排忧解难，维护职工队伍的稳定，推动企业的健康持续发展，特制定本办法。第二条遵循原则（一）坚持实事求是的原则，为困难职工提供解困绿色通道；（二）坚持“救急济难”的原则，确保不使一名困难职工因生活困难而发生意外；（三）坚持上下联动、左右互动、内外推动的原则，公司党政工团合力推动。第三条本办法适用于公司在职或离退休困难职工和因各种特殊情况需要帮扶的公司职工。第四条困难职工帮扶中心以“为职工服务”为宗旨，对困难职工进行就业帮助、生活救济、法律帮扶等援助工作。第二章机构设置及职责第五条公司成立困难职工帮扶中心委员会主任……查看全文>>
关于困难职工帮扶中心标准化建设的实施意见建立困难职工帮扶中心，是工会贯彻党的十八大精神、密切党和群众血肉联系，服务广大职工、帮助职工解决困难的重要窗口。按照全总、省总及管理局工会的工作要求，2013年xxx立足实际，与民政局联合组建困难职工帮扶中心暨慈善超市。拟从抓机制建设入手，集就业援助、法律援助、子女入学援助、职工生活救助和政策咨询服务于一体，整合运作。为进一步推动xxx扶贫帮困工作，确保xxx困难职工家庭生活的更有尊严，特制定本实施意见。一、指导思想和目标任务加强帮扶中心标准化建设的指导思想是。以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，着力探索和解决帮扶中心新阶段面临的新情况、新问题……查看全文>>
困难职工帮扶中心标准化建设实施办法成都市总工会困难职工帮扶中心标准化建设实施办法一、市总工会困难职工帮扶中心标准化建设的目标建立党委领导、政府支持、资金保障渠道稳定、工会规范化运作的困难职工帮扶机制。形成社会联动、内外协调、分级管理、运转顺畅的工会困难职工帮扶救助体系。推动送温暖工程长效化、规范化、社会化，努力协调企业劳动关系，切实维护职工合法权益，维护职工队伍和社会政治稳定。二、市总工会困难职工帮扶中心标准化建设的任务（一）发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，掌握和了解困难职工在家庭收入、基本生活保障、子女入学、患病就医、下岗再就业和权益保障等方面的实际困难，采取积极措施，给予及时地关……查看全文>>
开发区（头屯河区）总工会街道工会联合会困难职工帮扶站管理办法为全面落实中华全国总工会困难职工帮扶工作的精神，切实维护职工的合法权益，充分调动各级工会组织为困难职工排忧解难办实事、办好事的积极性，进一步规范困难职工帮扶管理工作，促进工会帮扶工作的制度化、经常化、规范化建设，同时为了更好的落实市总工会《“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的实施意见》（市工发[2012]7号），经济技术开发区（头屯河区）总工会特制定街道工会联合会困难职工帮扶站管理办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“在维权中体现帮扶，在帮扶中落实维权”的工作目标，坚持“以……查看全文>>
“困难职工帮扶中心”机制建设的思考滁州市总工会副主席朱荣[摘要]困难职工帮扶中心是工会组织深入实施送温暖工程，促进社会稳定的主要载体和窗口。工会帮扶中心运作的现状和发展格局亟待建立健全帮扶困难职工的长效机制，不断提升帮扶工作平台，进行科学管理和发展，畅通帮扶工作渠道，在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作有新的突破。[关键词]帮扶工作；建章立制；创新发展。——————————————————————————————————全总工会主席王兆国在视察天津工会工作时强调。‚构建困难职工帮扶体系和长效机制，把帮扶中心建设成为工会发挥桥梁纽带作用的重要载体和窗口‛，这就给我们工会组织提出如何健全和完善……查看全文>>
第一章总则第一条为确实维护职工的合法权益，真心实意帮助困难职工排忧解难，维护职工队伍的稳定，推动企业的健康持续发展，特制定本办法。第二条遵循原则（一）坚持实事求是的原则，为困难职工提供解困绿色通道；（二）坚持“救急济难”的原则，确保不使一名困难职工因生活困难而发生意外；（三）坚持上下联动、左右互动、内外推动的原则，公司党政工团合力推动。第三条本办法适用于公司在职或离退休困难职工和因各种特殊情况需要帮扶的公司职工。第四条困难职工帮扶中心以“为职工服务”为宗旨，对困难职工进行就业帮助、生活救济、法律帮扶等援助工作。第二章机构设置及职责第五条公司成立困难职工帮扶中心委员会主任：党委书记副主任：总会计……查看全文>>
自“困难职工帮扶中心”成立以来，我们突出了信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助六项主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式，实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我区帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶效果更加明显，困难职工得到的实惠越来越多。至目前为止，“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访1825件次；帮扶困难职工1724人次，发放帮扶款、物折合共计58.7785万元；其中生活救助1207人次，医疗救助193人次，助学救助84人次，就业培训209人次，职业介绍31人次，法律援助……查看全文>>
困难职工帮扶工作制度一、公司工会为困难职工帮扶责任部门，负责每年对公司员工进行一次生活状况调查，并建立困难职工档案，直接受理困难职工的帮扶申请。二、帮扶的内容：1、为困难职工提供困难救助、法律咨询、信访来访接待等方面的援助；2、元旦、春节期间对困难职工进行一次走访慰问；3、对因病住院的员工进行探望慰问。三、困难职工帮扶条件：1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线；2、因自然灾害、突发事件等原因造成重大损失；3、因本人或家庭成员痪大病造成家庭困难；4、子女考取大专以上普通高等院校，其家庭经济特别困难，无法支付子女上学所需费用。四、申请程序：1、由职工本人或直系亲属向公司工会提出申请，并同时出具有……查看全文>>
困难职工帮扶工作初探做好困难职工的帮扶工作既是工会的重要职责，也是工会参与和谐社会建设的重要内容。工会组织要坚持以人为本，做好关系职工切身利益的各项工作，既要关心困难职工，解决他们生活问题，又要帮助职工提高参与社会竞争的能力，理顺职工思想情绪，真正急职工所忧、想职工所虑、解职工所难、谋职工所求，切实尽到帮困扶贫“第一责任人”、“第一知情人”、“第一帮扶人”的职责。就学校而言，困难职工是学校建设力量中的一部分，怎样解决好困难职工的困难，安排好他们的生活是构建和谐校园的一个重要环节，学校工会组织作为困难职工的娘家，进行有效的角色定位是解决好困难职工困难的关键因素。具体来说，学校工会必须做到以下几个……查看全文>>
——段王煤化公司工会帮扶困难职工纪实“工会是我家，帮扶靠大家。人人献点爱，企业多美好。”这首歌谣在段王煤化公司可以说是家喻户晓，人人皆知。这是对段王煤化公司工会扶贫送温暖工程的高度概括，同时也是对工会主席吴晋荣同志十几年来心系职工，情系矿山，用自己的满腔热血帮助困难职工和伤病职工脱贫的真实写照。段王煤化公司工会从2000年以来，始终把帮助困难职工和伤病职工脱贫当作一件大事。在使用资金时，首先考虑的是扶贫送温暖工作，真正把工会的每一分钱都用在了刀刃上。近年来，公司工会累计慰问特困职工、工伤病人600余人次，发放慰问金30余万元，慰问退休人员1500余人次，发放慰问品价值25万余元，2003年以来……查看全文>>
农村基层党组织建设存在的困难和问题根据中共中央组织部《印发〈关于在创新争优活动中开展基层组织建设年的实施意见〉的通知》和省州县党委的要求，xx乡党委结合实际，狠抓基层党组织建设，使全乡农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全乡的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进了农村“三个”文明建设。但是随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。一、存在的问题村党总支存在的主要问题1、村党总支的凝聚力、战斗力不强，落实上级党委政府的工作安排力度不够，近年来，村党总支注……查看全文>>
水利工作存在的困难和急需解决的问题一是水管体制改革机制不完善，水务一体化管理难以落实。水利改革是一项自上而下系统工程，不是简单的改头换面，应按照水利改革发展的要求，落实机构人员编制、经费，全面实行水务一体化管理，按水利改革发展的要求落到实处。加强中型水管体制和灌区配套改革，落实管护经费和管护人员，恢复灌溉面积，发挥水利工程效益。二是要整合水利投入新机制，加强对水利项目的建设和管理。当前我县的水利项目层出多门，管理不规范，建设标准不统一，工程质量要求不高。因此水利建设要整合水利、烟草、农开、国土、发改等部门的涉农资金，成立水利建设管理中心，以便加强对水利建设项目的统一规划和管理。改变各部门资金投……查看全文>>
保康县“三农”问题的专题报告（市侨联驻村工作队）自3月14日到5月19日，我们响应和落实省、市委“万名干部进万村入万户”的重大部署和“两个全覆盖”的要求，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，进村入户，通过走访保康县黄堡镇龙王沟村、岞峪村、黄龙沟村、天鹅村等四个村，认为“三农”存在着以下问题。一、农村饮水难问题亟需解决。二、进山行路难的问题亟需解决。三、国家应该投入一定的资金，把山上居住的农户搬下来，把补贴资金真正落到实处，把农民的居住环境真正改善（山上村民居住条件较差，居住环境有待改善）。四、农村孩子上学难的问题亟需解决。虽然国家取消了义务教育的一切费用，但由于学生人数的减少，村里办不……查看全文>>
一、农村基层组织缺人才农村基层组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。近几年来，我乡加强村级组织建设，村级干部队伍结构有了较大改善，整体素质有了明显提高，战斗力明显增强。但随着农村改革的不断深入，农村工作面临着前所未有的机遇和挑战，对村干部队伍建设提出了新的更高的要求。一些村干难以适应当前农村工作的要求，村干学历低、年龄偏大，后继无人问题较为突出。全乡现有村干部36人，其中中专以上学历的仅16人占44.4%，46岁以上的村干21人占58.3%。村干部工作缺少吸引力，学历高的以及发展农村经济有致富门路的不愿到村任干部。部分在职村干部事业心不强、……查看全文>>
为了更好地了解和掌握农村土地流转情况，及时发现和解决存在的问题，促进农村土地流转健康有序规范进行，达到增加农民收入的目的。近期，我们组织人员对全县农村土地流转情况进行了调查。一、基本情况截止2008年末，我县共有6，801户农民流转土地面积110，343亩。其中流转耕地的有6，594户，面积108，063亩，分别占流转总户数与流转总面积的97％和98％；流转林地的有46户，面积1，001亩；流转荒地的有135户，面积1，733亩。土地流转的途径主要有两个：一是农民自发流转的有5，641户，占流转总户数的83％，面积98205亩，占流转总面积的89％；二是经村组织流转的有1，160户，面积121……查看全文>>
农村土地流转现状调研建议为了更好地了解和掌握农村土地流转情况，及时发现和解决存在的问题，促进农村土地流转健康有序规范进行，达到增加农民收入的目的。近期，我们组织人员对全县农村土地流转情况进行了调查。一、基本情况截止xx年末，我县共有6，801户农民流转土地面积110，343亩。其中流转耕地的有6，594户，面积108，063亩，分别占流转总户数与流转总面积的97％和98％；流转林地的有46户，面积1，001亩；流转荒地的有135户，面积1，733亩。土地流转的途径主要有两个：一是农民自发流转的有5，641户，占流转总户数的83％，面积98205亩，占流转总面积的89％；二是经村组织流转的有1，……查看全文>>
农村土地流转现状、问题及建议随着第二轮土地承包的完成及农村土地承包经营权的确定，农村经济得到了飞跃发展，但是随着市场经济深入发展和农村城镇化建设进程的进一步加快，一方面，土地在农民家庭经营中的地位发生了变化，一些农村劳动力自愿摆脱土地的羁绊，或远离家乡热土外出打工，或到农村城镇经商置业，或就近服务于二、三产业，呈现出空前的“退一进二闯三”的职业分化转移趋势；另一方面，农村产业化经营要求农业经营规模化，而土地使用逐步向专业能手集中又是农业规模经营的重要前提。因此，如何进一步加快与完善土地流转，已成为目前农村工作的重要课题之一。一、农村土地经营权流转的现状和主要形式截至目前，土地经营权流转形式多样……查看全文>>
近年来，随着我镇外出打工人员的逐年增多和二、三产业的不断发展，一部分农民的基本生活保障在很大程度上已经不再依赖土地，这就造成农村土地承包经营权流转的现象比较普遍。现将我镇土地流转情况汇报如下：一、我镇土地承包经营权流转现状自去年，全区土地流转工作会议以后，罗村镇通过土地流转服务平台，大力推进农村土地承包经营权流转，鼓励种养大户通过承租、承包、转让、入股等形式进行土地流转，建设现代家庭农场，开展适度规模经营。目前，全镇整建制的对聂村村和罗村村承包耕地进行了土地流转，合计流转的2144.2亩。通过土地流转，实现规模经营需要一定的产业支撑。罗村镇作为传统的工业镇，目前农业比重小，农业产业化水平还不高……查看全文>>
摘要。通过阐述分析xx县土地承包经营权流转现状、所做的工作、取得的成效、存在的问题和影响土地流转及规模经营的因素，提出抓好土地流转工作的政策建议。关键词：农村土地流转现状困难对策建议近年来，随着我县外出打工人员的逐年增多和二、三产业的不断发展，一部分农民的基本生活保障在很大程度上已经不再依赖土地，这就造成农村土地承包经营权流转的现象比较普遍。我局组织人员在全县9个乡镇对承包土地经营权流转工作进行了全面的调查。现将调研情况汇报如下：一、我县土地承包经营权流转现状（一）流转数量面宽量大我县共有农业户多户，经调查统计全县有流转农户总户数户，占农业户总数的％。流转总面积亩，占耕地总面积的％。其中稻田流……查看全文>>
存在的主要困难和问题我市投资和项目建设工作虽然总体较平稳，但也存在不容忽视的问题：（一）后续投资增长乏力。近年来我市投资能保持较高增幅，很大程度上得益于一批大的基础设施项目建设。目前大广高速、武英高速等项目已完工，白莲河抽水蓄能电站、武麻高速即将竣工，特别是近期能开工建设的重大项目明显不足。今年新开工项目个数下降幅度达到13.5%，增速同比下降285个百分点;在建项目只增长5.1%，增速同比下降153.3个百分点。1-5月份全市固定资产投资只完成年度计划的20%，投资增速低于全省平均水平1个百分点，居全省第11位，规模居全省第七位，仅比鄂州多12亿元，。（二）重点项目推进工作有待加强。尽管我们……查看全文>>
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