尊敬的政府领导：你们好。我叫周珍全，今年17岁，是永善县第一中学高233班的学生。家住永善县大兴镇河口村甘田二社，系溪洛渡水电站库区移民。我现在十分需要领导、学校、政府帮助我，帮我和我的家庭度过难关，让我能有幸和其他的同学一起顺利完成学业。我的家庭中还有父母和一个上大学的姐姐，在家里没有任何经济收入来源，父母为了供我和姐姐上学，到外地打工做苦力。挣到的钱还不够我们的学费和生活费用，此前都是靠政府发放最低生活保障来维持生活。经过初中三年的努力，2009年9月，带着我和家人的梦想，我来到永善县第一中学读书，如今已是一名高中三年级的学生了。但是在学校的各种费用和开支却让我们全家人强烈的感受到了生活的……查看全文>>
尊敬的领导：我是xxx单位职工xxx，我家庭有两口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。直到2009年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。（在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。）女儿的早产给本来就贫困的家庭带来了更多的困难。使一贫如洗的家庭旧债末还又添新债。但为了孩子再苦再累花再多的钱也是值得的我也是高兴的。但没有想到的是女儿的出生不但没有给我带来希望和幸福，却是更加的绝望。当我还沉浸在初为人母的喜悦中的时候，一场婚变给了我致命的打击。当时孩子才……查看全文>>
根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难教职工的慰问工作。具体事项通知如下：一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认……查看全文>>
白北关初中教职工困难补助及慰问暂行办法（讨论稿）为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校财务状况和部分教职工的实际困难，特修订本暂行办法。一、教职工生活困难补助（一）补助对象本校教职工（二）补助原则1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。（三）申请补助理由及补助标准1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：1、心脏病（心肌梗塞）；2、冠状动脉旁路……查看全文>>
教职工困难补助及慰问暂行办法（讨论稿）为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校当前的财务状况和部分教职工的实际困难，参照兄弟院校做法，特修订本暂行办法。一、教职工生活困难补助（一）补助对象本校教职工（含集体所有制职工、代理制职工、离退休人员）。（二）补助原则1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。（三）申请补助理由及补助标准1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所……查看全文>>
（讨论通过稿）为较合理地用好工会福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校工会财务状况和部分教职工的实际困难，特制定本方案。一、教职工生活困难补助（一）补助对象本校教职工（二）补助原则1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补的原则。2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。（三）申请补助理由及补助标准1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”指：1、心脏病；2、冠状动脉手术；3、脑中风；4、尿毒症；5癌症；6瘫痪；7、重大器官移植手术；8严重烧伤；9、暴发性肝……查看全文>>
临时困难补助申请书某研究所负责同志：我是一名下岗职工，原是我所某室的一名科员。由于各科室的重组分流，我被裁了下来，一月只能领到120元的生活费。下岗之后，我积极主动地四处寻找工作，但由于我年龄偏大，原来在办公室工作无什么一技之长。加上我又是一名女同志，所以虽然跑了几十个单位，但终究无人聘用。我参加过三次人才交流会，但也因以上所述原因，没能找到工作。我一家五口人，一个儿子在外地上学，我年迈的父母也跟我们生活。他们只有我这一个女儿，这样家里的日常开销很大，我和丈夫原有的一点积蓄，在我下岗找工作这段时间内，也已消耗怠尽。然而不幸的是上个月，我的丈夫又不幸出了车祸，虽保往了性命，但至今还躺在医院的病床……查看全文>>
关于解决公务用车困难的请示县人民政府：麻山乡政府现有2辆公务车，其中一辆为华泰.圣达菲越野车，于2007年2月份购买，车价19.68万元；一辆为郑州日产皮卡车，于2008年5月份购买，车价9.98万元。由于我乡公务用车数量少，每辆车使用都很频繁，到山花、红岩、光明、幸福等村的路又都是岩石路，路况很差，车子磨损大；加上这两部车使用的年限较长，车辆经常处于维修状态，修理费开支较大的同时，车辆不正常运转，严重影响了工作的开展。因现在的工作量大，工作节奏快，要求高，两部车远远不能满足乡里工作运行的需求，特别是人口和计划生育工作，因缺乏车辆，工作开展比较被动，急需一辆专门的计生工作用车，但由于乡里经费困……查看全文>>
申请报告范文一尊敬的领导：我叫xxx，是xx部门的员工。我家庭有三口人，父亲在xx工作，月收入1200元，母亲没有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。我本来有个弟弟，隐患白血病x年医治无效，与xx年病逝，多年来，为挽救弟弟的生命，我家变卖了所有之前的物品，最后还是欠下xx万元的借款。借款还未还清，最近我又被查出患有xx病，需要长期治疗，每月的医药费需要xxx元，除了医疗保险报销外，个人还需负担xx元。这使得原本就生活困难的家庭又雪上加霜，我几乎失去的生活的勇气。我想到了单位的领导经常对我的关怀，使我鼓足勇气，向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把，我会在实际工作中报答领导对……查看全文>>
困难补助申请篇一：困难救助申请书经典范文申请书尊敬的*****领导；您好。我叫***，现年***岁，家住***********院内。本人下岗多年，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。我的家庭是一个三口之家。丈夫、孩子还有我。我下岗后因年龄大，没有多少文化、没有本钱，又没有一技之长，加上身体也不好，只能干一些低收入的活；孩子****，***岁，身体也不好，经常看病吃药，现在*******上中学。由于现在社保基金数比例越来越高，所申请的社保金补贴也一直没有批，所以我每月微薄的收入，交了养老金和医保后就所剩无几。现在的物价特别高，压得我们喘不过气。家庭的艰辛深刻影响着我们的健康和未来。全家……查看全文>>
申请报告范文一尊敬的领导：我叫xxx，是xx部门的员工。我家庭有三口人，父亲在xx工作，月收入1200元，母亲没有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。我本来有个弟弟，隐患白血病x年医治无效，与xx年病逝，多年来，为挽救弟弟的生命，我家变卖了所有之前的物品，最后还是欠下xx万元的借款。借款还未还清，最近我又被查出患有xx病，需要长期治疗，每月的医药费需要xxx元，除了医疗保险报销外，个人还需负担xx元。这使得原本就生活困难的家庭又雪上加霜，我几乎失去的生活的勇气。我想到了单位的领导经常对我的关怀，使我鼓足勇气，向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把，我会在实际工作中报答领导对……查看全文>>
离退休教职工困难资助暂行办法学校党委和行政关爱困难离退休教职工，设立了离退休教职工困难资助金，为了更好地把学校党委和行政对困难离退休教职工的关怀落实好，全面做好特困贫困离退休教职工的资助工作，并使此项工作制度化、规范化，特制订本暂行办法。一、困难离退休教职工资助金困难离退休教职工资助金是指对长期重病、鳏寡孤独且生活不能自理或突发大病基本医疗难以保障以及因其它意外、天灾人祸所造成的生活窘迫、子女无力负担的困难离退休职工实施的资助。二、推荐评定资助对象必须坚持的原则1.坚持以人为本、实事求是的原则。要认真贯彻落实以人为本的科学发展观，把学校党委和行政对离退休教职工的关爱及时有效的落到实处，实事求是……查看全文>>
华交校发〔2013〕109号华东交通大学教职工重大疾病困难补助暂行办法为体现学校大家庭的温暖，给不幸患重大疾病的教职工以及时的人文关怀和适当的经济帮助，特制订《华东交通大学教职工重大疾病困难补助暂行办法》（以下简称暂行办法）。第一条范围学校在编在岗和离退休职工（含雇员制职工）。第二条期限每年为一计算周期（自1月1日至12月31日）。第三条资金来源校工会按每位在职职工20元/年拨款，学校每年拨款10万元，专款专用。第四条重大疾病的范围一、恶性肿瘤指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其它部位的疾病。经病理学检查结果明确诊断，临床诊断属……查看全文>>
成电机专工[2005]3号关于教职工申请困难补助的暂行管理办法为全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持以人为本，努力建设和谐社会，营造学校稳定发展的良好氛围，切实保障广大教职工的基本生活，使工会工作更加规范化、制度化，特制定本办法。一、医疗困难补助1、补助对象。我校在职在岗教职工，因本人患病（门诊医疗费原则上不考虑，特殊情况除外）医疗费用自付部份开支较大，且超过本人经济承受能力（超过本人工资收入2个月）而严重影响家庭基本生活者，可申请一次性医疗困难补助。2、审批程序：每年10—12月底以前，由教职工本人提出书面申请，要写明申请理由，并附上医疗费用的所有正式凭据，所在部门工会根据所掌……查看全文>>
教职工困难补助及慰问暂行办法（讨论稿）为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校当前的财务状况和部分教职工的实际困难，参照兄弟院校做法，特修订本暂行办法。一、教职工生活困难补助（一）补助对象本校教职工（含集体所有制职工、代理制职工、离退休人员）。（二）补助原则1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。（三）申请补助理由及补助标准1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所……查看全文>>
白北关初中教职工困难补助及慰问暂行办法（讨论稿）为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校财务状况和部分教职工的实际困难，特修订本暂行办法。一、教职工生活困难补助（一）补助对象本校教职工（二）补助原则1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。（三）申请补助理由及补助标准1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：1、心脏病（心肌梗塞）；2、冠状动脉旁路……查看全文>>
困难补助申请篇一：困难救助申请书经典范文申请书尊敬的*****领导；您好。我叫***，现年***岁，家住***********院内。本人下岗多年，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。我的家庭是一个三口之家。丈夫、孩子还有我。我下岗后因年龄大，没有多少文化、没有本钱，又没有一技之长，加上身体也不好，只能干一些低收入的活；孩子****，***岁，身体也不好，经常看病吃药，现在*******上中学。由于现在社保基金数比例越来越高，所申请的社保金补贴也一直没有批，所以我每月微薄的收入，交了养老金和医保后就所剩无几。现在的物价特别高，压得我们喘不过气。家庭的艰辛深刻影响着我们的健康和未来。全家……查看全文>>
申请报告范文一尊敬的领导：我叫xxx，是xx部门的员工。我家庭有三口人，父亲在xx工作，月收入1200元，母亲没有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。我本来有个弟弟，隐患白血病x年医治无效，与xx年病逝，多年来，为挽救弟弟的生命，我家变卖了所有之前的物品，最后还是欠下xx万元的借款。借款还未还清，最近我又被查出患有xx病，需要长期治疗，每月的医药费需要xxx元，除了医疗保险报销外，个人还需负担xx元。这使得原本就生活困难的家庭又雪上加霜，我几乎失去的生活的勇气。我想到了单位的领导经常对我的关怀，使我鼓足勇气，向领导提出请求，恳请领导在经济上帮我一把，我会在实际工作中报答领导对……查看全文>>
困难职工帮扶申请表篇二：困难职工帮扶申请表（最新）.绵阳市总工会困难职工生活救助申请表编号：填表日期：年月日求助须知：1、救助对象。市属企事业单位的困难职工，当年突发困难救助。2、申请资料。a.提供困难情况申请书面报告（需基层工会或居委会盖章）;b.提供申请人身份证、工会员证、惠民帮扶证、低保证、残疾人证等原件及复印件；c.申请人或其家属病情证明或住院诊断书及住院费用发票复印件；d.本申请表需基层工会或居委会签字盖章。e.提供申请人在工行开户的帐号卡号。3、填写资料请用蓝、黑墨水笔填写。绵阳市总工会困难职工帮扶中心制篇三：困难职工帮扶申请表困难职工帮扶申请表1.困难类别。请填写“低保线以上”、……查看全文>>
雨城区粮油购销储备总公司关于申请困难企业的报告雨城区总工会：从2009年国际金融危机爆发以来，我国经济发展困难明显增加。我公司作为国有粮食企业，同样也面临着严峻的挑战，公司的经营出现了非常艰难的局面。为了摆脱危机，更好地做好国家粮食宏观调控，确保国家粮食安全，恳请区工会帮助申报困难企业。现将有关情况汇报如下：一、企业基本情况二、企业面临的困难（一）企业亏损严重。因受金融危机的影响，从2009年以来，公司购销业务收入急剧萎缩，一直处于亏损状态。仅2012年，预计亏损80万元。（二）员工多，负担重。公司现有在册职工143人，其中在职职工40人、企业退养16人，社保托管17人，离退休职工70人，仅工……查看全文>>
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