残疾人特殊困难补助申请程序发布于：2005年07月01日来源：浏览：10775次一、残疾人特殊困难补助申请适应对象：1、重残（残疾等级达1级或视力二级者）；2、残疾低保户；3、临时困难补助。二、提供资料：①个人书面申请；②身份证或户口簿复印件各一份；③残疾证第一、二页复印件各一份；④申请低保定保的要提供低保证复印件一份；⑤临时困难补助提供如。药费单据（原件）、病情鉴定、住院证明和需要缴交学杂费的原始发票等。向所在社区居委领取《昌吉市残疾人特殊困难救济补助审批表》并填报。三、社区居委会签署意见并盖章，报街道办残联审核。四、街道办残联对填报资料进行审核，签署意见盖章，报区残联。五、区残联审核情况，……查看全文>>
高职基础部第一期学生干部培训班结业典礼优秀学员代表的发言刘斌尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：下午好。“时光荏苒，岁月如歌”，为期一个月的学生干部培训班的学习生活即将结束，能成为培训班的一份子我倍感荣幸；能够代表优秀学员在这里发言，我激动万分。5月4日，我们怀揣求知的愿望，开始了培训班的课程，短短几堂课的学习、研讨和实践，同学们真诚交流，我们收获了很多很多。回顾这段时间和老师、同学们在一起学习点点滴滴，温馨难忘，感触至深。“学有长进增智能，广采众收获益丰”。培训班的课程的学习内容丰富，形式新颖。各位老师为了让我们在短时间内学有所得，无私的和我们分享了他们的经验。在此期间，我们认真学习，全……查看全文>>
尊敬的各位领导、敬爱的老师：大家好。我是苍南县第二实验小学的xx，也是本次培训的小学校长班的学员。今天，我能作为一名学员代表发言，深感荣幸。领雁工程是项省长工程，也是民心工程，更是事关百万农村教师成长的德政工程。如果说我们是“领雁”，那么这次培训就是我们起飞的平台。2个月来，在教育院的精心组织下，在实践学校的全力配合下，以及在全体学员的共同努力下，我们承载希望，我们满载而归。感谢教育院的周密安排，感谢实践学校的辛勤付出，感谢全体学员精诚的合作，感谢这两个月来在生活上关心我们、学习上鼓励我们的班主任孙老师。是你们为我们创造了一个学习的机会，一个交流的平台，一个感悟的空间，一个架设友谊的桥梁。两月……查看全文>>
结业典礼仪式上学员代表发言稿尊敬的各位领导、学校教官，战友们：大家上午好。（敬礼）金色十月，秋风送爽。在这个收获的季节里，陕西公安机关30名警务实战教官即将结束为期半个月的培训生活，带着理念的解析、带着实战的收获，踏上返回各自工作岗位的路途。在此，我们所有参训的陕西学员对精心举办此次培训班的学校领导、所有教官，以及为此次培训班作出辛苦努力的所有工作人员，向你们表示崇高的敬意和忠心的感谢。（敬礼）学海无涯，学无止境。在这半个多月的警务实战培训中，我们收获颇多、感慨万千。学校领导务实、敬业、管理有方、和蔼可亲的作风和品德令我们敬佩；教授教学中始终贯彻的“安全”理念，打破了我们以往无谓牺牲的陈旧思想……查看全文>>
党课结业发言各位领导，老师，同学们：大家好。我是江苏科技大学国防学院的闫龙。首先请允许我代表所有学员感谢学校党委、西校区分党校给我们提供了这个学习、交流的平台，同时也感谢分党校能给我这次代表所有学员发言的机会。为期一个多月的党校培训已经结束了，我想台下的所有同学都和我一样都为能参加此次培训感到荣幸，同时也十分珍惜这次学习的机会。通过学习，我们无论是在党的理论知识，还是在自身思想觉悟方面，都有了很大的进步与提高。培训班通过集体授课、分组讨论、观看录像、实践活动等多种形式，为我们安排了一场内容丰富、形式多样的学习旅程，各位老师的精彩报告与耐心讲解，使我们对中国共产党的性质、指导思想、最终目标以及做……查看全文>>
尊敬的各领导、老师，亲爱的学员朋友们。大家上午好。首先，我谨代表全体学员，向合肥师范学院继续教育学院的领导、老师和各位专家老师表示衷心的感谢。感谢你们为我们提供了这么好的学习机会，感谢你们为我们提供了这么好的学习条件，感谢专家老师的精辟讲解和悉心指导。2011年中小学教师全员培训“有效评价”（命好题）专题校本培训指导者省级培训就要结束了。今天，在这里参加结业典礼，我感到非常的高兴，同时，也为能够代表全体学员在结业典礼上发言感到非常的荣兴。在这短短七天的学习时间里，合肥师范学院继续教育学院进行了精心的组织和安排，选聘知名的专家、教授为我们讲课，同时，在生活上给予我们无微不至的关怀，让我们全体学员……查看全文>>
关于企业退休人员社会化管理服务的问题和对策探析摘要。根据党的十五届四中全会提出的“逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理”，南安市结合自身实际，在多年探索实践的基础上，初步建立起企业退休人员管理服务体系，取得了一些经验成果。本文旨在分析现阶段企业退休人员社会化管理面临的困难和问题，提出对策与建议，以期不断完善企业退休人员的社会化管理服务体系。关键词：企业退休人员社会化管理服务体系困难问题对策建议为了配合国有企业改革改制，南安市对企业退休人员社会化管理服务工作作了诸多探索，主要表现为两种不同形式：第一，对于仍然在经营生产的国有企业，单位……查看全文>>
春华社区2012年企业退休人员社会化管理工作计划一、为了更好的开展退休人员社会化管理工作，以“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的为目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就2012年度退休人员社会化管理工作作出如下计划：1、按上部门级要求完善退休人员管理服务；2、完善基础信息收集和信息库建设，负责承接企业退休人员管理服务关系，建立企业退休人员基本信息库，定期走访，保持与企业退休人员的沟通和联系；3、遵守服务规范、提高服务水平，配合社保部门做好基本养老金按时发放工作，保障企业退休人员的基本生活；4、为企业退休人员提供社会保障政策咨……查看全文>>
企业退休人员社会化管理服务工作现状问题与对策分析近几年，特别是2003年下半年中办发[2003]16号文件下发以来，我市采取出台文件、确定试点区县，摸索经验，召开现场会，进行典型引路等措施，初步确立起企业退休人员社会化管理服务框架。截止到2004年12月底，全市共有企业退休人员95.04万人，已实行社会化管理服务的有93.29万人，社会化管理率达到64.99万人，占实行社会化管理企业退休人员的69.66%；由社会保险经办机构直接管理的7.07万人，占7.57%；依托企业管理的20.8万人，占22.29%；由其他办法管理的0.43万人，占0.48%。现状1、管理服务制度体系基本建立。我市及各区县……查看全文>>
【提要】企业退休人员社会化管理服务政策已推行多年，这一政策对于建立和完善社会保障体系，保障广大企业退休人员晚年生活的安定、幸福，具有重要意义。所谓企业退休人员社会化管理服务，就是将企业退休人员纳入户籍所在地街道（乡镇）和社区进行管理服务。实行企业退休人员社会化管理服务，是为了保障退休人员的晚年生活不会因为企业歇业、破产而受到损害，规避了企业的风险，并通过社区建设的不断完善提高生活质量，使他们“老有所养、老有所乐”。本来是职工安乐、企业减负、社会和谐的“三赢”政策，但为什么企业尤其是困难企业在推行该政策的时候往往遇到了不少问题和困难呢。本人不是该项工作的实际操作者也不是该项政策的服务对象，没有利……查看全文>>
关于请求解决施工困难的报告xxxxxxxxxxxx：南宁市江北引水干渠工程（上段老口水库——可利江）z0+000~z6+960于2013年8月进场施工，现已进场施工逾8个月的时间，受项目征地拆迁、施工方案审批等多种原因影响（附项目目前存在的困难），项目一直进展不顺，累计完成产值460万元，目前仍处于停工状态，为项目顺利履约带来了较大风险：一、停工损失不断积累，成本控制面临巨大压力；我部已进场作业人员125名，pc220挖掘机3台，装载机1台，自卸汽车6台，20m3空压机1台，500型混凝土搅拌机1套，隧洞开挖台车1套，冲击桩机5套等大型机械设备，因停工造成的损失平均每月约70万元，目前停工状态……查看全文>>
为牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，规范工作程序，加大工作力度，努力为困难群众办实事、做好事、解难事，使我街道党员干部在实际行动中充分体现其先进性，使特困家庭深切感受到党和政府的温暖，促进维护社会稳定，根据街道党工委有关文件精神，制定本制度。一、结对帮扶对象以特困家庭为帮扶对象，包括低保户和未纳入低保范围的特困家庭。在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员也可作为结对帮扶对象。二、结对帮扶目标和原则结对帮扶要切实做到“四个一”，即每个党员至少帮扶一个特困家庭，党员上门看望特困家庭每半年至少一次，党员每年给特困家庭送温暖至少一次，党员为每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、……查看全文>>
为了体现广大党员干部的先进性，使困难群众深切感受到党和政府的温暖，为维护社会稳定，制定本制度。一、结对帮扶对象以村（社区）为单位的困难群众家庭作为结对帮扶对象。二、结对帮扶目标和原则从四个方面做好结对帮扶，即每个贫困户家庭至少有一名党员干部结对帮扶，党员干部上门看望贫困户每半年一次，每年给贫困户家庭送温暖至少一次，党员干部为每个贫困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员干部与贫困户家庭结对帮扶活动。三、结对帮扶内容1、认真学习、宣传、遵守、执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉……查看全文>>
2009党员干部联系困难群众结对帮扶工作方案为进一步贯彻落实科学发展观，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，结合上级党委提出的“一户一策一干部”活动，特制定本工作方案。一、帮扶对象农村特困家庭、低保护和未纳入低保范围的特困家庭，在工作、学习、生活等方面需要帮扶的党员。二、结对帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好群众的思想政治工作。2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。3……查看全文>>
为认真贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困方法，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，切实体现“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，使广大机关党员在实际行动中充分体现其先进性，使贫困农户深切感受到党和政府的温暖，为维护社会稳定，构建和谐社会发挥积极作用。根据上级有关文件精神，制定本制度。一、结对帮扶对象以单位党建扶贫点（村）的贫困户作为结对帮扶对象。二、结对帮扶目标和原则结对帮扶要切实做到“四个一”，即每贫困户至少有一名党员结对帮扶，党员上门看望贫困户每半年一次，党员每年给贫困户送温暖至少一次，党员为每个贫困户在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方……查看全文>>
建立市容和环境卫生管理长效机制强化城市管理井研县地处四川盆地西南部，北至成都140公里，西至乐山35公里，东南至自贡118公里，幅员面积840平方公里，人口42万人。井研古城“蒲亭”，历史文化悠久，被誉为“天府灵秀”。县城研城镇依山傍水，建成区面积5.5平方公里，人口7.2万人，辖6个街道社区，文化、教育、卫生、生活设施基本完善，是全县政治、经济、文化、交通、信息中心。近年来，随着大陆新希望集团、香港大中华等一批知名企业集团的落户，以及一批本土企业的崛起，井研盐卤、食品、轻纺、机械等产业优势日益凸现，迎来了加快发展的新机遇和新挑战。但同周边区县相比，在充分利用自身的区位、资源方面的优势大力发展……查看全文>>
久长中学建立环境卫生管理长效机制为切实巩固“校园环境建设月”成果，长期保持环境清洁卫生，久长中学立足学校实际，建立了系统的环境卫生工作长效机制。一是建立组织，明确责任。学校专门成立卫生工作领导小组，由校长任组长，分管领导任副组长，各班主任和各功能室负责人为成员。进一步明确各自职责，细化分工，保证学校卫生工作有效开展。二是完善卫生管理制度。学校制定并完善了《久长中学卫生工作管理细则》、《班级卫生管理细则》、《学校大扫除工作要求》等事关环境卫生的一系列规章制度，使全体师生更加明确工作要求，有效调动大家积极性。三是进行重点部位集中治理。校内设立垃圾集中点，每天定期清除，逐渐改变以往垃圾乱堆乱放现象；……查看全文>>
建立农村环境卫生长效管理机制--我市创新社会管理纪实之五2008年8月，鹰潭率先在全省建立在村党支部领导下、以党小组为核心、以党员为骨干的新型村民自治组织--村民事务理事会制度，组织开展了农村“卫生清洁”工程，探索出了一条新形势下创新社会管理、做好群众工作的新路子。通过实施农村“卫生清洁”工程，最大限度地激活了农民的主体地位、提升了村民的自治能力、夯实了农村基层组织，从根本上改变了农民群众的卫生陋习和居住环境，呈现出“三个明显改变和三个明显改善”，即农村环境面貌明显改变，垃圾污染得到有效控制;农户的卫生习俗明显改变，垃圾分类处理得到广泛认同;乡、村干部作风明显改变，工作绩效得到群众好评;干群关……查看全文>>
建立社区环境卫生管理长效机制的建议经过创建国家卫生城市的实践，政府对社区环境卫生事业的投入加大了，社区卫生环境发生了明显的变化，为整体提升社区市容环卫长效化管理带来了挑战和机遇，也积累了经验。尽管如此，由于分散管理，社区中存在的脏、乱、差问题还没有从根本上得到治理，社区卫生总体状况还不尽人意，社区总体环境卫生管理水平与建设现代化城市的需要还存在一定距离。一、目前社区环卫管理的状况1、社区经费缺口和收费难度较大。环卫投入不足，环境卫生基础设施建设相对滞后。由于社区环卫工作的特殊性，“先服务，后收费”的方式，无制约权，加上居民对卫生费收取的抵触心理，是收费难的主要原因。近几年来，虽然政府加大了社区……查看全文>>
xx社区建立社区环境卫生管理长效机制的建议和存在的困难经过创建国家卫生城市的实践，政府对社区环境卫生事业的投入加大了，社区卫生环境发生了明显的变化，为整体提升社区市容环卫长效化管理带来了挑战和机遇，也积累了经验。尽管如此，由于分散管理，社区中存在的脏、乱、差问题还没有从根本上得到治理，社区卫生总体状况还不尽人意，社区总体环境卫生管理水平与建设现代化城市的需要还存在一定距离。一、目前社区环卫管理存在的现象及困难社区居民在环境卫生方面的公德意识淡薄。社区外来务工人员增加，面对这一庞大的外来群体，在教育和管理上还存在着盲点。居民环境意识和生活习惯的差异，给环境卫生管理带来了相当大的难度和压力。由于多……查看全文>>
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