记者谈应霞每日甘肃网-科技鑫报讯进入主汛期，本报走访兰州多条河洪道发现，河洪道多数面临违章建筑、河道内采砂、建设废渣乱倒的情况较为普遍，这些乱象无疑对城区泄洪形成很大的威胁。地辖七里河区的雷坛河流域及黄峪沟等河洪道更是危机四伏。针对当前防洪的严峻形势，七里河区水务局于日前召开紧急会议，对当前全区防汛工作做出了具体安排部署。据悉，七里河区将集中开展清理、整治河洪道的专项行动，加大对违章建筑、河道采砂和建设废渣等侵占行洪断面行为的整治力度，严格按照河洪道行洪要求和“谁设障、谁清除”的原则，依法进行清除。据介绍，七里河区将按照属地管理原则，加强对河洪道的监管力度，明确河洪道责任人员，签订防汛责任书，……查看全文>>
江苏南通三建集团股份有限公司消防演练和应急疏散预案恒大城一期工程消防演练和应急疏散预案编制人：审核人：审批人：编制单位：江苏南通三建集团股份有限公司年月日1江苏南通三建集团股份有限公司消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实2017年“安全年”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合……查看全文>>
宁夏伊隆建筑工程有限公司阳光城市花园项目部（消防演练和应急疏散预案）编制人：龚晓晖审核人：李万虎审批人：冯世博宁夏伊隆建筑工程有限公司二0一七年四月十八日宁夏众力房地产开发有限公司阳光城市花园工程项目消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实2017年“安全年”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预……查看全文>>
工地消防演习方案一、演习目的：为了进一步强化员工消防安全意识，增强突发事件的应变能力，学会正确使用灭火器材以及掌握逃生自救的方法和程序，迅速组织、引导员工安全疏散，保证安全。通过演练使公司管理人员和员工了解安全防火的重要性，正确掌握火灾的报告方式，增强在紧急火灾中的自救、逃生和疏散能力，熟悉掌握各楼层通道的位置和正确使用身边的消防设施和物品进行自救和逃生，部门主管能正确引导员工安全疏散撤离现场。中海国际社区项目位于岳麓区五星村，为一期Ⅱ标段4、5、9、10栋及地下室工程；整个施工现场分为施工区、生活区二个大区，现有管理人员及劳务人员约280人，目前工程9、10栋以上主体27层，4、5栋以上24……查看全文>>
高平盛通现代城市商业综合体二标段（消防演练和应急疏散预案）编制：审核：审批：高平市建设发展有限公司二Ｏ一五年四月消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实市公安消防大队提出的各项工作任务，针对2015年春节期间“兰花时代广场”特大火灾事故，为确保安全生产，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的方针在公司得……查看全文>>
恒达·盘龙湾荷苑一期一标段消防演练、应急演练武汉常发建设集团有限公司恒达·盘龙湾荷苑一期一标段消防演练和应急演练为进一步加强安全生产工作，认真落实2016年“安全月”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。目前现场存在几个火灾事故隐患点：①作业现场及工人生活区用电负……查看全文>>
毕业论文选题毕业生论文选题（每个选题最多只允许报5人）论文选题（40）：1.浅谈工程投标报价策略与方法的运用2.如何加强工程竣工结算的审查3.建筑工程施工阶段的工程造价管理初探4.浅议工程量清单计价方式与招投标5.浅谈建筑工程承包项目施工合同信息管理6.论加强施工项目的成本核算7.论城市化建设与耕地保护8.我国工程造价管理的初探9.浅谈建筑企业战略10.对当前监理工作的几点思考11.论民用建筑商住楼的实用价值12.提高建筑工程项目成本管理水平的关键13.浅议公路工程价值法14.我国加入wto后对工程造价管理的影响与对策15.浅谈施工企业的工程造价管理16.房地产泡沫的成因分析17.如何加强建筑……查看全文>>
自荐书有两种形式：一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职;二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。不管什么形式，都是为了推销自己。优秀的自荐书范文：尊敬的董事长：您好。我叫xiexiebang，女、20岁、共青团员。毕业于xx学院管理工程系，。有句话说的好“灵魂如果没有了明确的目标，它就会丧失自己”。而能到像贵公司这样实力不凡，声誉卓著的大企业工作就是我的目标。因昨日在《xx日报》中读到贵公司有意招聘一名预算员的广告，这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘预算员一职。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。在校三年，所开设的课程设计到建筑行业的各个方面，可谓面面俱到……查看全文>>
一、岗位需求鉴于淮北市的产业结构正在发生整体上的转变，房地产业、建筑产业、电子信息产业和现代服务业将成为未来淮北经济发展的主导和支柱产业。相关行业的人才将成为人才需求的重点。随着知识经济的到来，高技术产业对劳动者有较高的需求，使就业结构发生质的变化。有关企事业急需一大批技术过硬、又懂得国际管理、又能正确使用计算机工具直接为企业生产及管理服务的建筑工程技术人才。二、专业特征1.培养目标本专业主要是培养建筑工程招标、投标、评标、审标、建筑工程造价、概预算、工程造价确定及控制、成本核标及建筑工程项目投资管理为目标的建筑工程技术专业人才。2.能从事的工作范围学生毕业后主要到建筑系统各企事业从事建筑招标……查看全文>>
姓名：夏xx性别：女年龄：23民族：汉族户籍：湖北荆门婚姻状况：未婚最高学历：本科毕业院校：武汉理工大学所学专业：建筑经济管理------------------教育/培训2005年9月-2009年7月武汉理工大学建筑经济管理本科------------------工作经验至今有1年工作经验。湖北三箭建筑公司2008年4月-2009年6月公司性质：民营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：行政/人事类-行政文员工作描述。主要负责人事资料得管理，新进人员入职，离职手续办理，员工考勤管理，文件起草。------------------技能/专长语言能力：英语（良好）；日语（一般）；普……查看全文>>
毕业顶岗实习工作计划一、时间、方式1、实习时间：2010年1月1日——2011年6月30日2、实习方式。到金穗工程项目管理有限公司进行相关预算员岗位的阶段性实习。二、实习目的1、通过实习加深对典型的建筑工程施工过程的了解，加深对本专业基础知识的了解。进一步巩固和扩展已学知识，为进一步学习专业课进行工程造价方面的工作打下基础。初步锻炼和培养学生的社会工作能力和专业技术能力。2、通过施工工艺的现场教学，学习工种施工实际的基本知识，包括作业条件、工艺流程等，通过观察和亲自操作，更好的印证所学知识，并且了解设计过程中和施工过程中应该注意的细节问题。理论联系实际，用实践验证巩固所学知识，并增加感性认识。……查看全文>>
2013公司合理化建议1、公司员工越来越多，但是除了专利部的人员以外，其他部门的人员工作内容一般涉及的很多，不确定每个人的工作范围是什么，在工作中出现什么问题的话不知道找谁去解决，这是个比较严重的问题，建议可以把除了专利工程师以外的人员的工作职能做一下汇总。2、在专利部外出送票和送证书，可以统一做下规定，比如说每周的周五有专利工程师要送的票可以派个代表去送下，不管是谁负责的客户都可以去送，因为企业那边万一临时有专利方面的问题的话，只有专利工程师可以解决，如果让其他部门的同事去送票，关于专利方面的问题有可能是解决不了的，企业那边肯定还会要求工程师再去，这样不仅耽误了其他部门同事的工作，还会让企业……查看全文>>
公司合理化建议1.改善工作环境：一个良好的办公环境应该是有工作气氛的，休息时间的轻松娱乐对缓解疲劳的确是有好处的，建议午休的娱乐活动不要在外间办公室进行，大声的喧嚣或桌游都会有损公司的形象，如果娱乐期间有访客，会给人留下不好的印象。我认为应当每个人都配备电脑，这样大家都能够通过网络途径了解到更多工作中相关的知识和项目，公司的业务是忙碌的，并且公司要是一个积极向上的整体，对于现在我们对招标和沥青工作没有很深入认识的员工来说工作中的松懈是不可避免的，但是如果只是从不配备电脑来杜绝工作松懈并不是合理有效的方法，而是应该从根本上让大家明白自己的工作职责，自己应该做到哪些，应该怎样做。从某种意义上来讲，……查看全文>>
**公司安全管理的合理化建议一、现状分析。虽然我公司在最近几年建立了合理的安全管理体系。力求把管理落实到公司，项目级，班组级，层层管理，步步到位，有针对性的落实到了实处。但由于全公司职工人数众多，文化水平参差不齐，素质不一，态度有别。因此，总公司安全管理在项目工地设立一个人为安全员问题上，我个人认为对安全管理与成效问题尚不够具体全面。因为就安全员做为一个人而言，对于在项目工地的方方面面的问题很难长期的得到落实。并且，虽然我公司对于安全学习、安全会议进行了定期的监督与管理，但仍不能使全体职工都能树立一个良好的对待安全的态度，总会有个别项目职工态度散漫，积极性不高，偏面追求利益最大化。那么就这一问……查看全文>>
考勤管理制度一、目的：为加强公司员工的考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制订本制度。二、范围：本制度适用于所有与公司建立了劳动关系的员工。三、职责：3.1保安员：负责对员工考勤打卡时的监督和管理；3.2行政文员。负责员工考勤状况的核对、汇总。四、定义：（无）五、内容：5.1工作时间：5.1.1工作日：星期一至星期五5.1.2工作时间：每天工作时间8小时，由于各部门季节的不同上下班时间不一致，大致分为以下三种：5.1.2.1第一种是每天上午8：00~12：00、下午14：00~18：00；5.1.2.2第二种是每天上午8：30~12：00、下午13：30~18：00；5.1.2.3各……查看全文>>
公司考勤管理制度一、总则1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、适用范围。公司全体员工。二、出勤公司的工作时间：每周五个工作日，星期一至星期五，上午9：00—12：00，下午13：30—17：30。因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。在规定上班时间之后，十分钟之内未到岗为迟到；在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到、早退每月超3次，酌情予以批评或扣款。迟到或早退十分钟，每次扣款10元；超过十分钟，按每分钟增加1元累加。员工有以下情况之一为旷工：1、未经批准，不上班的；2……查看全文>>
北京甄氏建筑有限责任公司考勤制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8：00～12：00，14：00～18：00（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章工作制第三条公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作日制度，周工作小时为48小时。第四条请假制度一、员工公休须提前一天通知部门领导，经总经理批准。二、如需调休，各个部门每天只准有一人休息，需经本部门负责人同意，在不影响工作的前提下休息。三、不得利用上班时间办理私人事情，如有必须要办的事要和领导请假，上班中间外出办理公事必须告诉考勤人员或在办公室的其他人员去哪里办事，办……查看全文>>
安徽金磊建筑工程有限公司员工纪律及行为规范管理办法一、作息时间（1）上班时间：员工正常工作时间为：夏季（5月1日—9月30日）：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00。冬季（10月1日—4月30日）：上午8：00—11：30，下午1：30—5：30。因季节变化或特殊情况需调整工作时间由公司办公室另行通知。（2）打卡登记员工一律实行上、下班打卡登记制度，确因工作需要不能打卡者，需填写并提交《未打卡说明》其它情况一律按迟到、早退或旷工处理。对虚报打卡记录者，处当事人、签字责任人、证明人各50元罚款。（3）上班时间公司副总（含）以上人员向办公室告知去向，其余各部门所有人员均须在外出前，经部……查看全文>>
公司考勤管理制度1、目的为了加强公司员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2、工作时间2.1实行五天半工作制，工作时间.星期一～五上午8：00-11：30，下午14：00-17：30；星期六上午8：00-11：30。3、日常考勤3.1部门实行电脑化指纹考勤，卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡（每天四次，加班另计）。3.2因公外出、病假、事假或其他理由不能按时打卡者，必须出具经有关领导签批的书面说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。3.3长期派出在外工作不能打卡的，由外派负责人出具书面说明，交考勤员存档，作为考勤依据。3.4……查看全文>>
灭火器的使用及火情疏散演练总结为积极响应各级政府部门红头文件精神，进一步强化施工作业人员的消防安全教育，提高火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器和各类消防设备设施。我项目部于2018年4月15日上午10：30，组织了一次实战的火情疏散演习。在项目部领导高度重视下和各分包队伍的积极参与下，演习达到了预期的目，但也存在不足之处。一、主要特点及做法：1、演习准备充分。为搞好演习，安全部制定了较为详细的行动方案，并对方案反复修改最终审定，各部门根据演习方案中的具体分工，组织消防技能知识培训，准备了演习中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序，为演习顺利实施奠定了良好的基础。2……查看全文>>
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