原创投稿2010年，北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下，紧紧围绕公司管理年的各项要求，以“三清理一整顿”为工作重点，理清思路，抢抓机遇，以抓市场经营促发展，以抓人力资源促工作，以抓财务管理促收益，以抓质量管理促信誉，以抓安全管理促效益，不断地总结经验，找差距，完善有效的工作措施，各项工作都取得了一定的成绩。现就2010年的工作汇报如下。一、奋力拼搏，各项指标稳步提升。今年在北京及周边市场新接工程71万平方米，在建工程的施工面积达121万平方米，合同价总额达19亿元，今年以来共完成6.8亿元施工总产值，其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程竣工，竣工面积60万平方米。两项工程被评为北京……查看全文>>
篇一：建筑分公司2015年度工作总结建筑分公司2015年度工作总结***建筑分公司，2015年在集团公司领导的正确指导下，在分公司领导的带领下，在全体分公司员工的共同努力下，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使**分公司业务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。一、主要完成经济指标2015年**分公司共签订施工合同面积为**平方米，工程造价**万元，全年完成施工面积***平方米，完成产值***万元。二、工作业绩：主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和……查看全文>>
杭州富铭环境科技有限公司职工手册（试行本）目录1、企业干部要求„„„„„„„„„„„„„„„12、企业精神与工作思路„„„„„„„„„„„„„13、管理人员岗位制度„„„„„„„„„„„„„„24、管理处罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„95、费用报销制度„„„„„„„„„„„„„„„126、施工技术制度„„„„„„„„„„„„„„„147、安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„168、质量管理制度„„„„„„„„„„„„„„„189、预算管理制度„„„„„„„„„„„„„„„2010、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„2211、材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„251……查看全文>>
江苏南通三建华鼎建设工程有限公司职工手册（试行本）目录1、企业干部要求„„„„„„„„„„„„„„„12、企业精神与工作思路„„„„„„„„„„„„„13、管理人员岗位制度„„„„„„„„„„„„„„24、管理处罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„95、费用报销制度„„„„„„„„„„„„„„„126、施工技术制度„„„„„„„„„„„„„„„147、安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„168、质量管理制度„„„„„„„„„„„„„„„189、预算管理制度„„„„„„„„„„„„„„„2010、财务管理制度„„„„„„„„„„„„„„„2211、材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„……查看全文>>
建筑企业管理制度3、管理人员岗位制度管理人员分工，是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围，不要该干的干不好，不该干的瞎参与，即影响工作又妨碍团结，更不允许违背分工原则去搞个人特色。3.1、总经理职责领导公司全面工作，确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度，尽心尽职为公司服务，统筹全局、正确制订企业的发展规划。重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作，并亲自抓好广大干部职工的来信来函工作。用科学规范的理念做好本职工作，按照现代化企业制度管好企业，广泛听取广大干部职工……查看全文>>
外地分公司管理制度第一条分公司的设立1、申办分公司要具备的以下条件：（1）必须设立固定的工作办公场所。（2）必须选好有工程师及以上技术职称，懂工程建设管理，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。（3）必须设有专（兼）职财务人员。（4）分公司必须配备能开展监理工作的监理队伍。最低配备标准为1个总监，2个专业监理工程师，2个专业监理员。分公司为监理人员办理养老保险与总公司签订劳动合同（包括注册监理工程师、专业监理工程师、专业监理员）。2、分公司的审批（1）分公司具备以上条件后，由总公司派员进行实地审核，上报总公司批准。（2）分公司的设立，需经总公司总经理办公会议决定，股东大会讨论批准。（3）凡在……查看全文>>
分公司经营管理制度第一条分公司的设立1、申办分公司要具备的以下条件。（1）必须设立固定的工作办公场所。（2）必须选好有工程师及以上技术职称，懂工程建设管理，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。（3）必须设有专（兼）职财务人员。（4）分公司必须配备能开展建筑施工工作的施工队伍。最低配备标准为1个总工程师，2个专业工程师，2个专业技术员。分公司为施工人员办理养老保险与总公司签订劳动合同（包括注册建造师、专业工程师、专业技术员）。2、分公司的审批（1）分公司具备以上条件后，由总公司派员进行实地审核，上报总公司批准。（2）分公司的设立，需经总公司总经理办公会议决定，董事长批准。（3）按公司规定交纳……查看全文>>
江苏南通三建集团股份有限公司消防演练和应急疏散预案恒大城一期工程消防演练和应急疏散预案编制人：审核人：审批人：编制单位：江苏南通三建集团股份有限公司年月日1江苏南通三建集团股份有限公司消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实2017年“安全年”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合……查看全文>>
宁夏伊隆建筑工程有限公司阳光城市花园项目部（消防演练和应急疏散预案）编制人：龚晓晖审核人：李万虎审批人：冯世博宁夏伊隆建筑工程有限公司二0一七年四月十八日宁夏众力房地产开发有限公司阳光城市花园工程项目消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实2017年“安全年”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预……查看全文>>
工地消防演习方案一、演习目的：为了进一步强化员工消防安全意识，增强突发事件的应变能力，学会正确使用灭火器材以及掌握逃生自救的方法和程序，迅速组织、引导员工安全疏散，保证安全。通过演练使公司管理人员和员工了解安全防火的重要性，正确掌握火灾的报告方式，增强在紧急火灾中的自救、逃生和疏散能力，熟悉掌握各楼层通道的位置和正确使用身边的消防设施和物品进行自救和逃生，部门主管能正确引导员工安全疏散撤离现场。中海国际社区项目位于岳麓区五星村，为一期Ⅱ标段4、5、9、10栋及地下室工程；整个施工现场分为施工区、生活区二个大区，现有管理人员及劳务人员约280人，目前工程9、10栋以上主体27层，4、5栋以上24……查看全文>>
恒达·盘龙湾荷苑一期一标段消防演练、应急演练武汉常发建设集团有限公司恒达·盘龙湾荷苑一期一标段消防演练和应急演练为进一步加强安全生产工作，认真落实2016年“安全月”活动提出的各项工作任务，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。目前现场存在几个火灾事故隐患点：①作业现场及工人生活区用电负……查看全文>>
高平盛通现代城市商业综合体二标段（消防演练和应急疏散预案）编制：审核：审批：高平市建设发展有限公司二Ｏ一五年四月消防演练和应急疏散预案为进一步加强安全生产工作，认真落实市公安消防大队提出的各项工作任务，针对2015年春节期间“兰花时代广场”特大火灾事故，为确保安全生产，有效预防和减少我公司承建的工程项目发生火灾事件，特组织此次建筑工地消防和应急疏散演习。一、演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的方针在公司得……查看全文>>
目录第一章总则第二章员工招聘与培训教育第三章劳动合同管理第四章工作时间与休息休假第五章工资福利与社会保险第六章劳动安全卫生与劳动保护第七章劳动纪律与员工守则第八章奖励与惩罚第九章保密制度与竞业限制第十章附则第一章总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完……查看全文>>
沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有……查看全文>>
内蒙古力源食品包装有限公司规章制度2014年12月17日颁布领用人签名：内蒙古力源食品包装有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护公司公共秩序，如有违反法律规定者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第……查看全文>>
湖北家家康科技有限发展公司规章制度第一章总则1、企业核心文化。诚信立足天下，品质引领未来。2、企业基本目标。身心健康，质量可靠。3、企业精神观。虚心接受，刻苦追求，尊重他人，集体奋斗。4、本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从指挥。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应……查看全文>>
象山创意置业有限公司规章制度2014年11月17领用人签名：日颁布象山创意置业有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按公司有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费等；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第六条公司员工应和……查看全文>>
图们市建筑工程安全生产承诺书监督登记号：工程名称：建设单位：监理单位：施工单位：报监日期：年月日图们市建筑工程质量安全监督管理站承诺书建设单位：施工单位：监理单位：三方就工程项目在认真贯彻执行国家及省、市有关安全生产的法律法规、标准规范等方面，相互协调配合，切实履行安全生产的责任和义务，承诺如下：一、建设单位：1、建立健全工程项目安全生产保障体系，安全文明施工管理体系，并认真落实。2、依法将工程发包给具有相应资质的施工单位，实行总承包制，不得将工程肢解发包。按标准提取安全生产文明施工措施费，定期将安全生产文明施工措施费拨付施工单位，确保安全生产文明施工所需资金。3、认真履行业主职责，严格执行建……查看全文>>
沙头角派出所办公楼装修及配套设施工程江苏宏远建设集团有限公司为切实做好安全生产工作，公司研究决定，沙头角派出所办公楼装修及配套设施工程项目名称工程项目各管理部门做出以下承诺：（一）认真贯彻落实国家和有关安全生产的方针政策和法律法规，建立健全各项管理制度，依法加强安全生产工作。（二）建立健全安全生产领导机构。组织协调有力，及时贯彻落实舞钢市住房和城乡建设局的工作部署和要求，定期分析安全生产形势，研究制定工作措施，认真组织开展本项目部建筑安全生产工作。（三）建立健全安全管理专职机构，配备与工程项目相适应的管理人员和办公设施，制定各级安全生产责任制，明确责任目标并层层分解落实。执行项目部领导带班作业……查看全文>>
项目工程为切实做好安全生产工作，建设单位、监理单位、施工单位集体研究，参建三方联合向舞钢市住房和城乡建设局郑重做出以下承诺：（一）认真贯彻落实国家和我省有关安全生产的方针政策和法律法规，建立健全各项管理制度，依法加强安全生产工作。（二）建立健全安全生产领导机构。组织协调有力，及时贯彻落实舞钢市住房和城乡建设局的工作部署和要求，定期分析安全生产形势，研究制定工作措施，认真组织开展本项目部建筑安全生产工作。（三）建立健全安全管理专职机构，配备与工程项目相适应的管理人员和办公设施，制定各级安全生产责任制，明确责任目标并层层分解落实。执行项目部领导带班作业制度，确保信息畅通，专职安全员不脱岗，项目经理……查看全文>>
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