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1.本公司各部门零用周转金的划拨采取定额式,各部门划拨1000元,以供日常零星开支之用。2.各部门的备用金限用于购置消耗性文具用品及事务性临时开支,其余购置器具修缮或金额较大的开支,均应先行呈准后始得办理。3.各部门应于每周六抄报本周诸项费用开支,限次周星期一送会计科审核,次周星期三由会计科按各单位核准金额划拨,但开支申请金额较少者,合并至下周统一划拨。4.各部门按周抄报该部门费用时,应按次序编号填制备用金报表,一式两份,一份自行留底存查,一份送会计科凭以核对。5.各部门申请核拨时,应将发票或收据贴于原始凭证粘贴页上,在粘贴页右下端应有部门主管、申请人签章证明。6.索取发票或收据时,应注意本公……查看全文>>
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1、酒店备用金采取固定金额保管形式,用于为住店客人提供结账付款及小量金额找零。2、根据每天的营业情况,每班次的营业额,当班次的现金收入减掉当班次的现金支出,3、当收入大于支出时当班的收入在下班前投至指定的保险箱中,做好投款记录并请值班经理签字,相反当本班次的支出大于收入时,则使用前台固定的备用金作为流动资金。4、每个班次交接班时进行备用金的交接与清点,收银员要对自己所保管的备用金负责,确保备用金额度固定不变,如有变化则需要作出说明,由两个班次人员签字确认5、前台备用金如遇紧急情况需要使用,必须经过酒店执行经理电话通知,同时填写借支单并经当班值班经理和所借部门负责人签字确认,并在借支后24小时内……查看全文>>
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第一条为了提高公司行政效率,减少零星支出的审批次数,有效控制资金占用,特制定本制度。第二条备用金是公司内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。第三条允许设备用金的部门。办公室、采购部、科研部、深圳分公司。第四条备用金限额。办公室3000元人民币(含食堂伙食费),采购部10000元人民币,科研部2000元人民币,深圳分公司10000元人民币。第五条备用金的用途。办公用品、市内交通费、差旅费、零星物品采购费用、邮政咨询费、其他日常零星支出。备用金必须做到专款专用,不得挪用和用于私人挤占,一经发现严肃处理。第六条各部门对备用金实行专人管理,并把管理人员名单报公司财务备……查看全文>>
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为了加强公司备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,明确借款审批、支用、核销规定,特制定本制度。一、备用金的管理1.备用金是单位内部工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费、收银找零等以现金方式借用的款项。2.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现将严肃处理,如若丢失,由本人承担。3.备用金应严格执行前款不清后款不借的原则。4.备用金借款要一事一单,以保证专款专用,不允许一款多用或多比备用金交叉使用。5.备用金采用双重管理模式,财务部门负责全公司备用金的管理,各部门负责本部门备用金的管理。6.财务部门应当按照……查看全文>>
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第一条备用金管理原则(一)(二)(三)使用范围“从严”控制开支额度“从紧”控制报销时间“从快”控制第二条备用金管理方式:定额管理第三条备用金管理责任部门:财务部第四条备用金使用范围。(一)(二)(三)(四)经常性因公出差的业务人员的差旅费;司机人员的出差费用(包括油料、过桥费等);办公室日常办公费用等支出;公司领导成员、部门负责人开展业务的支出。第五条备用金借支程序借款人提出申请、填写“请款申请书”→所属部门负责人审批→财务部经理审定、确定备用金定额→总经理批准签字→借款人填写“借据”→出纳员确定手续齐全后按定额借出现金→借款人在使用备用金后及时凭单据报销→财务部支付现金补足备用金定额。第六条……查看全文>>
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1.为了加强项目部备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。2.备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。3.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现严肃处理。4.本制度规定了备用金借用和报账手续及备用金的管理要求。5.备用金借款和报销手续5.1工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,按《管理审批权限》进行签字审批流程,……查看全文>>
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为规范公司备用金管理,有效控制资金占用,提高资金利用效率,特制定本办法。(一)原则1、坚持预算管理原则备用金的申报和借支必须在预算的范围内,没有列做预算的备用金不得借支2、专款专用原则借款人不能编造借款理由,套取使用备用金,已提取的备用金不得挪作他用。不允许一款多用或多笔备用金交叉使用。3、时效性管理原则定额备用金的实效为一年,临时备用金实效为一个月4、权责对等,责任连带原则本人借支本人负责,第一管理人负连带责任,不得转借他人。借款人无法偿还时,相关损失由第一管理人承担。若存在特殊情况,按领导批示的意见办理。(二)备用金分类1、定额备用金:因支出项目固定、支出频繁等原因需要周转使用的现金,具有……查看全文>>
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为规范公司备用金管理,专款专用,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本办法。第一章备用金适用范围第一条本办法适用于集团公司各部门、各子公司、控股公司、分公司及集团公司各独立核算单位。第二章备用金管理的原则和分类第二条备用金管理的原则:1、坚持预算管理原则。备用金的申报和借支必须在预算的范围内,没有列作预算的备用金不得借支。2、专款专用原则。借款人不能编造借款理由,套取使用备用金,已提取的备用金不得挪作他用。3、时效性管理原则。定额备用金的时效为一年,临时备用金时效为一个月。4、权责对等,责任连带原则。部门负责人为其借用备用金员工的第一管理人,借款人为部门负责人的,主管领导为其第一管理人。……查看全文>>
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为规范公司备用金管理,专款专用,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本办法。第一章备用金适用范围第一条本办法适用于公司各部门、各子公司、分公司各独立核算单位。第二章备用金管理的原则和分类第二条备用金管理的原则:1、坚持预算管理原则。备用金的申报和借支必须在预算的范围内,没有列作预算的备用金不得借支。2、专款专用原则。借款人不能编造借款理由,套取使用备用金,已提取的备用金不得挪作他用。3、时效性管理原则。定额备用金和工程项目流动备用金的时效为一年,临时备用金时效为一个月。4、权责对等,责任连带原则。部门负责人为其借用备用金员工的第一管理人,借款人为部门负责人的,主管领导为其第一管理人。第一……查看全文>>
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第一章总则第一条为维护公司资产的完整,提高资金利用水平,加强对备用金业务的管理,根据《江苏金港湾投资有限公司财务管理制度》的规定,制定本办法。第二条备用金,是指公司借支给公司员工个人的款项,这些款项将用于支付与公司经济业务相关的事项。第二章一般规定第三条公司备用金分为个人备用金及业务款二类。个人备用金,是指公司员工因公务需要,以个人名义向公司借支的现金款项(包括现金支票),主要是指特殊人员定额备用金、差旅费、招待费及其他一些零星支出。业务款,是指公司员工因公务需要,以个人名义向公司借支的通过银行转帐、电汇等方式支付的款项。此类款项一般用于固定资产购置、器材及物资采购、日常维修、房屋租赁、员工体……查看全文>>
字数:1870下载WORD

为规范备用金借出、保管、使用、审批、报支等行为,加强财务管理,特制定本办法,本办法是公司《费用报支流办法》的补充,如有不一致的以本办法为准。一、备用金的借出:各项目部根据工程特性,在项目初期申请核定备用金数额,财务部审核后经总经理批准后预以办理借出手续,特殊情况按程序可追加备用金数额。二、备用金的保管:备用金由公司指定的兼职结报员保管,原则上由公司在册职工兼职,特殊项目也可由分管副总经理临时指定员工兼任。结报员应认真负责,安全保管好备用金。兼职结报员任职资格核定工作由财务部负责;各项目部项目经理结合项目人员分工,推荐项目结报员,由财务部确认或指定;公司重点项目的项目结报员由财务部推荐,总经理确……查看全文>>
字数:1719下载WORD

为规范备用金借出、保管、使用、审批、报支等行为,加强财务管理,特制定本办法,本办法是公司《费用报支流办法》的补充,如有不一致的以本办法为准。一、备用金的借出:各项目部根据工程特性,在项目初期申请核定备用金数额,财务部审核后经总经理批准后预以办理借出手续,特殊情况按程序可追加备用金数额。二、备用金的保管:备用金由公司指定的兼职结报员保管,原则上由公司在册职工兼职,特殊项目也可由分管副总经理临时指定员工兼任。结报员应认真负责,安全保管好备用金。兼职结报员任职资格核定工作由财务部负责;各项目部项目经理结合项目人员分工,推荐项目结报员,由财务部确认或指定;公司重点项目的项目结报员由财务部推荐,总经理确……查看全文>>
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为规范公司备用金管理,专款专用,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本办法。第一章备用金适用范围第一条本办法适用于集团公司各部门、各子公司、控股公司、分公司及集团公司各独立核算单位。第二章备用金管理的原则和分类第二条备用金管理的原则:1、坚持预算管理原则。备用金的申报和借支必须在预算的范围内,没有列作预算的备用金不得借支。2、专款专用原则。借款人不能编造借款理由,套取使用备用金,已提取的备用金不得挪作他用。3、时效性管理原则。定额备用金的时效为一年,临时备用金时效为一个月。4、权责对等,责任连带原则。部门负责人为其借用备用金员工的第一管理人,借款人为部门负责人的,主管领导为其第一管理人。……查看全文>>
字数:1668下载WORD

为规范公司备用金管理,专款专用,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本办法。第一章备用金适用范围第一条本办法适用于公司各部门、各子公司、分公司各独立核算单位。第二章备用金管理的原则和分类第二条备用金管理的原则:1、坚持预算管理原则。备用金的申报和借支必须在预算的范围内,没有列作预算的备用金不得借支。2、专款专用原则。借款人不能编造借款理由,套取使用备用金,已提取的备用金不得挪作他用。3、时效性管理原则。定额备用金和工程项目流动备用金的时效为一年,临时备用金时效为一个月。4、权责对等,责任连带原则。部门负责人为其借用备用金员工的第一管理人,借款人为部门负责人的,主管领导为其第一管理人。第一……查看全文>>
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第一章总则第一条为维护公司资产的完整,提高资金利用水平,加强对备用金业务的管理,根据《江苏金港湾投资有限公司财务管理制度》的规定,制定本办法。第二条备用金,是指公司借支给公司员工个人的款项,这些款项将用于支付与公司经济业务相关的事项。第二章一般规定第三条公司备用金分为个人备用金及业务款二类。个人备用金,是指公司员工因公务需要,以个人名义向公司借支的现金款项(包括现金支票),主要是指特殊人员定额备用金、差旅费、招待费及其他一些零星支出。业务款,是指公司员工因公务需要,以个人名义向公司借支的通过银行转帐、电汇等方式支付的款项。此类款项一般用于固定资产购置、器材及物资采购、日常维修、房屋租赁、员工体……查看全文>>
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商务部、财政部令2014年第2号《对外劳务合作风险处置(试行)》【发布单位】中华人民共和国商务部、中华人民共和国财政部【发布文号】商务部、财政部令2014年第2号【发布日期】2014-07-18【实施日期】2014-08-17对外劳务合作风险处置(试行)第一章总则第一条为规范对外劳务合作企业的经营行为,保障外派劳务人员合法权益,根据《对外劳务合作管理条例》,制定本办法。第二条对外劳务合作风险处置备用金(以下简称备用金)是指对外劳务合作企业缴存,用于《对外劳务合作管理条例》第十条所规定使用范围的专用资金。第三条对外劳务合作企业缴存备用金的银行,由负责对外劳务合作经营资格审批的商务主管部门(以下简……查看全文>>
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备用金管理制度1、酒店备用金采取固定金额保管形式,用于为住店客人提供结账付款及小量金额找零。2、根据每天的营业情况,每班次的营业额,当班次的现金收入减掉当班次的现金支出,3、当收入大于支出时当班的收入在下班前投至指定的保险箱中,做好投款记录并请值班经理签字,相反当本班次的支出大于收入时,则使用前台固定的备用金作为流动资金。4、每个班次交接班时进行备用金的交接与清点,收银员要对自己所保管的备用金负责,确保备用金额度固定不变,如有变化则需要作出说明,由两个班次人员签字确认5、前台备用金如遇紧急情况需要使用,必须经过酒店执行经理电话通知,同时填写借支单并经当班值班经理和所借部门负责人签字确认,并在借……查看全文>>
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备用金管理制度第一条为了提高公司行政效率,减少零星支出的审批次数,有效控制资金占用,特制定本制度。第二条备用金是公司内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。第三条允许设备用金的部门。办公室、采购部、科研部、深圳分公司。第四条备用金限额。办公室3000元人民币(含食堂伙食费),采购部10000元人民币,科研部2000元人民币,深圳分公司10000元人民币。第五条备用金的用途。办公用品、市内交通费、差旅费、零星物品采购费用、邮政咨询费、其他日常零星支出。备用金必须做到专款专用,不得挪用和用于私人挤占,一经发现严肃处理。第六条各部门对备用金实行专人管理,并把管理人员名……查看全文>>
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备用金管理制度为了加强公司备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,明确借款审批、支用、核销规定,特制定本制度。一、备用金的管理1.备用金是单位内部工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费、收银找零等以现金方式借用的款项。2.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现将严肃处理,如若丢失,由本人承担。3.备用金应严格执行前款不清后款不借的原则。4.备用金借款要一事一单,以保证专款专用,不允许一款多用或多比备用金交叉使用。5.备用金采用双重管理模式,财务部门负责全公司备用金的管理,各部门负责本部门备用金的管理。6.财……查看全文>>
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备用金管理制度p286第一条备用金管理原则(一)(二)(三)使用范围“从严”控制开支额度“从紧”控制报销时间“从快”控制第二条备用金管理方式:定额管理第三条备用金管理责任部门:财务部第四条备用金使用范围。(一)(二)(三)(四)经常性因公出差的业务人员的差旅费;司机人员的出差费用(包括油料、过桥费等);办公室日常办公费用等支出;公司领导成员、部门负责人开展业务的支出。第五条备用金借支程序借款人提出申请、填写“请款申请书”→所属部门负责人审批→财务部经理审定、确定备用金定额→总经理批准签字→借款人填写“借据”→出纳员确定手续齐全后按定额借出现金→借款人在使用备用金后及时凭单据报销→财务部支付现金……查看全文>>
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