坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆满完成大队领导交给的各项任务，及时做好大队各种文件的传阅和保管，协助大队领导做好工作调研，推动大队各项交管工作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。一、主要做法一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。大队办公室始终坚持以“xxxx”重要思想指导工作，每月两次组织全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治素质、业务素质和服务水平，真正做到“立警为公，执法为民”，在今年保持公党员先进性教育活动中，办公室工作人员积极争当排头兵，做好宣传工作，积极总结活动心……查看全文>>
为保障xx年中秋节驾车出行市民安全，降低事故发生率，省交警总队根据天气、路况、地域等发布了今年中秋节出行提示，帮助驾驶员朋友们提前做好出行准备。据了解，省交警总队预判中秋节期间（9月6日-8日），我省西宁、海南、果洛、玉树等部分地区将出现小到中雨天气，其中玉树部分地区可能出现降雪，雨雪天气路面湿滑，容易发生车辆侧翻、翻坠等事故，连续降雨还可能导致局部山体滑坡、塌方、泥石流，易造成交通中断甚至人员伤亡。同时，节假日期间西宁周边地区返城车辆将大量增加，届时海南、黄南、海东、海北以及其他地区人员返宁团聚，车流人流将急剧增加，特别是由于中秋节前后大量游客出游、学生流造成客流高峰，西宁城市道路交通压力将……查看全文>>
柳州市交警支队为推广鱼峰交警大队“五进”工作的经验，研究部署今后一个时期全市道路交通安全宣传“五进”工作，5月25日下午，柳州市交警支队领导率支队城区以及六县交警大队的正职领导，到鱼峰交警大队召开了了道路交通安全宣传“五进”工作经验交流会。柳州日报、柳州人民广播电台、电视台、广西法制快报等新闻单位记者也参加了会议。鱼峰交警大队作为全区“五进”交通安全宣传活动先进典型，大队长郭穗兵就如何进一步搞好“五进”交通安全宣传活动的工作分别发了言。大队长郭穗兵会上指出：2005年交警大队以交通安全文明村、文明学校、文明社区建设工作为载体，大力开展交通宣传。道路交通安全宣传是一项长期性、基础性工作，是预防道……查看全文>>
解放思想锐意创新全力推动我区交通管理工作又好又快发展尊敬的各位领导、同志们：近期，市局党委召开了新一轮解放思想动员部署大会，4月19日交管局党委再次召开了党委扩大会议，迅速掀起了全局解放思想大讨论活动热潮。下面，我就结合自己的学习体会，就基层交警大队该如何借助这一有利的“东风”，进一步解放思想，锐意创新，不断推动交通管理工作又好又快发展，谈三点体会：一、解放思想要全警参与，共同学习，提高认识思想是行动的先导，思想决定思路，思路决定出路。解放思想是经济发展、社会进步的动力，开展“解放思想大讨论活动”充分体现了市局党委、交管局党委全面贯彻落实党的十七大精神，与时俱进、奋勇争先、自我加压、科学发展的……查看全文>>
一个市民就是一张名片。市民既是城市交通文明的建设者，也是城市交通文明的受益者，××良好形象的树立，需要全市人民的积极参与和大力推动。文明出行就是爱××树形象。作为城市的主人，每个公民都是道路交通参与者，都应树立主体意识，增强关心城市、建设城市、美化城市、爱护城市的责任感，积极投身到“爱我××、树我形象、建我家乡”活动中来，从大处着眼，从小事着手，树立个体形象，与一切有损××形象的行为作斗争，处处维护××形象，争做文明市民。在遇到身边的人有随意吐痰、乱扔杂物等不良生活习惯的情况时，要及时提示和劝阻；在遇到公交车上有老弱病残、孕妇及抱小孩的乘客时，要及时关爱和让座；在遇到路段没有交警执勤的情况下，……查看全文>>
各位领导、同志们：2010年春运从1月30日至3月10日，为期40天。按照会议安排，我简要总结2009年交警一大队的工作，汇报2010年春运工作计划。一、交警一大队2009年工作情况2009年，交警一大队面对辖区道路交通事故的严峻形势，重锤出击，开展了声势浩大的交通秩序整治工作，有力地维护道路交通安全畅通和社会治安良好秩序。通过集中警力强化路面监控、开展专项整治行动、强化危险路段排查、规范交通事故处理、开展形式多样的交通安全宣传教育等各项工作，有力的强化了城区道路交通秩序管理，进一步净化交通秩序，预防和减少道路交通事故，2009年，大队辖区处理一般程序事故52起，简易程序事故997起，死亡21……查看全文>>
今年以来，本人在交巡警大队领导班子的带领下，，认真参与学习贯彻中央有关文件精神，并结合当前公安机关正在开展的大练兵和“远学任长霞，近学郑忠华”活动，努力解决自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，通过将自已与“任长霞”等模范人物及身边的先进典型进行对比，深切地感受到了自己的不足。下面，本人将就自己在学风、思想作风、宗旨意识等方面存在的问题进行查摆剖析。一、学风方面在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄上，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到……查看全文>>
各位领导、评委；大家下午好。首先我要感谢分局党委、警署领导和同志们的信任给了我这次竞岗演讲和展示自我的机会。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名合格的公安基层干部。xxxx年我从xxx公安高等专科学校毕业后先后在xxxx派出所、xxx警署、xxx警署工作，现在在xxx警察署综合科负责全面工作。从警xxx年来，我先后从事过社区、刑侦、国保、出入境、情况调研等多个公安岗位，多次荣获市局、分局表彰和嘉奖，也曾连续三年获得公安部等级情报。忠诚、奉献、务实和向上是我工作的全部。作为一名青年干警，面对这个充满生机和活力的新世纪、面对充满挑战和希望的公安工作，实现自我、超越自我是我实现人生价……查看全文>>
各位领导、同志们：景县交警大队现有正式在编民警21人，平均年龄48.8岁，其中50周岁以上的8人，具有大中专文化程度的11人，大队下设两股（事故股、宣教股）、一站（车管站）、一室（政办室）一办（违法办）以及龙华、靳庄两个中队。管辖区内有省级公路三条（富德路、衡德路、宁武路），全长103.81公里，县级公路二条（景王路、安郑路），长85公里，乡级公路及村级油面路69条，公路总里程532.7公里。另外，除田间用于机耕道路上发生的问题外，其余均属我们管辖。辖区内有在册机动车37320辆，驾驶员25789人，车辆技术状况总体偏差，驾驶员素质参差不齐。干警年龄老化，文化层次偏低，警力短缺，加之点多、线长……查看全文>>
2004年5月1日，新的《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施。新法的最大特点是体现了安全第一、以人为本的原则，社会各界对新法的关注程度呈现出高涨的热情。与此同时，随着社会法制建设的完善，广大交通参与者对关系到切身利益的交通警察执法工作也开始前所未有的关注。交警是公安机关的窗口警种，体现党和政府的形象，代表着广大人民的根本利益。近年来，经过我们持续不断地开展严格、公正、文明执法教育，取得了比较明显的成效。但是在实际工作中，仍有少数干警立警为公、执法为民的意识树得不牢，执法指导思想不端正，执法水平和执法素质不高，执法手段粗暴，交通秩序不尽人意，在一定程度上影响了交警的整体形象。新交法以保护交通……查看全文>>
今年的“五、一”黄金周，人们的出行量加大，我市境内的201国道由于沈大高速公路修路封闭，车流量剧增，平均日车流量达15000余辆，创历史新高。面对这一实际情况，东港市公安交警大队领导高度重视，精心组织，周密部署，强化措施，辖区内未发生特大交通事故，未发生交通阻塞现象，圆满地完成了“五、一”黄金周的交通安全保卫工作任务。一是精心组织，周密部署。大队按照上级公安机关要求和东港市公安局的统一部署，制定了《“五、一”黄金周交通安全保卫工作方案》，成立了以市公安局副局长任组长的领导小组，实行大队领导包片，中队领导包辖区，民警包路段和旅游景点的责任制。在节前召开中层领导会和全警大会，进行深入动员。节日期间……查看全文>>
当你在车水马龙的街道上匆匆走过，你是否知道，正有人为你默默守护；当你驾驶汽车在林城的大街小巷穿行的时候，你是否知道，正有人默默注视着你前进的方向；他们吃苦耐劳、作风优良，他们文明执法、热情服务。他们总是傲然的面对每一个酷暑严寒，每一次风吹雨打，以自己的执着坚守在红绿灯下，守卫着林城的平安大道。他们就是伊春公安分局交警大队那些可爱的交通警察。伊春公安分局交警大队共有交警27名，其中党员15名，预备党员1名.几年来，交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活……查看全文>>
xx同志是xx旗公安局交通警察大队宣传中队中队长。自年初以来，他严格按照市公安局交警支队和大队的统一安排部署，进一步明确了宣传中队的职责，克服警力不足的实际困难，加强与上级业务部门的联系，与大队各业务部门、中队密切配合，充分发挥基层公路巡逻中队点多、线长、面广的优势，作了大量卓有成效的工作。为切实提高广大道路交通参与者的交通安全意识，以此有效预防和减少道路交通事故的发生，xx同志按照支队和大队的安排部署带领本中队民警精心组织开展了一系列对内、对外宣传教育活动，取得了一定成效。首先是将交通安全宣传教育向交通安全意识薄弱人群延伸。在强化镇区及国省干道沿线群众宣传的同时，不断把宣传教育工作向偏远乡镇……查看全文>>
为贯彻落实公安部召开的“推进交警执法规范化建设工作现场会”精神，使执法规范化建设的各项措施真正落到实处，根据黔公通〔2009〕17号文件要求，制定本方案。一、加强组织领导成立**市推进交警队伍执法规范化建设领导小组组长：**副组长：交警支队党委成员成员：交警支队各部门负责人领导小组办公室设在交警支队“三基办”，由交警支队纪委书记李荣光兼任办公室主任，办公室成员由交警支队相关科室抽派人员组成。二、工作目标以交警队伍执法规范化建设为切入点，明确今年执法规范化建设的目标任务和需着力解决的突出问题，狠抓落实，力争年内取得明显成效；要把努力取得执法的法律效果与社会效果的统一作为总要求，创新执法理念，改进……查看全文>>
根据《****保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署和要求，在市局先进性教育领导小组的指导下，xxx党总支在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对干部群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质，加强执政能力，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，特制定此方案。一、指导思想通过这次先进性教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产……查看全文>>
为了进一步深入贯彻“三个代表”重要思想，挖掘共产党员在代表广大人民群众根本利益过程中的潜能，创新公安工作新思路，以新的载体完成公安工作体现巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。根据《德宏州公安局交警支队关于开展“云岭先锋”工程的实施方案》和瑞公交党[2004]3号文件的要求，特制定本方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想统领开展“云岭先锋”工程和创建“党员示范岗”工作，以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国二十公会议精神为指针，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，强化科学的社会主义世界观、人生观和价值观。牢固树立执法为民的公安工……查看全文>>
尊敬的交警同志：检讨起由是因为鄙人开车技术不好，不好归不好，可在现在的国道线上，不好也能开个百八十码的。政府出于人性化考虑，在危险地段或者人群集中地方前都会限制一定的速度。今天8月5日zhm的钱包在几天前落在我的包里，由于办事急需一些证件。本人驱车前往温州。乐清国道线这一段的电子监控我一般都比较熟悉，但俗话说的好，你防，但怎么也不防不住那些流动测速的啊。一个人坐在车上没有什么压力，所以开车比较放松，比较能发挥自己的水平。我很喜欢在最快的时间挂档。然后再尽可能的情况下全速前进。但此种状态下是在安全的前提下进行的。我不知道其他省市是什么样的，乐清给我的感觉就是时速在60-80km/h之间变来变去的……查看全文>>
*年春运以来，市交警大队全体干警紧紧围绕上级春运工作统一部署和指示精神，不断加大工作力度，采取有效措施，狠抓源头管理，强化宣传教育，严格路面管控，严处客车超员等严重交通违法行为，有效杜绝了重特大交通事故的发生和严重交通阻塞，确保了所在岗位路段的安全畅通和良好秩序，为全市春运期间的良好交通秩序打下了坚实的基础。春运工作中，涌现了一大批先进民警和事迹。**同志带领干警**和四名协警负责维护**十字路口至**路段的交通秩序。每天从早上7点执勤到下午7点。在长达12小时的工作时间里，同志不但要熟练地做手势操，指挥来往车辆、人员有序通行，而且还要在此路段有针对性地开展整治。整治中，同志坚持“三不放过，四……查看全文>>
为了持续有效推进执法规范化建设的各项工作，以争创省级规范化执法示范市为目标，力争使我队民警的执法能力和水平有明显提高，执法公信力和群众满意度有明显提升，全面提高我队民警执法规范化水平，结合我区工作实际，制定本实施方案。一、组织领导大队成立创省级规范执法示范市领导小组，李永忠大队长任组长，其他班子成员任副组长，各股室队负责人为成员，领导小组下设办公室，由副大队长唐洪伟兼任办公室主任，法制专干杨李辉任办公室副主任，具体负责各项工作措施的具体落实。二、工作目标以全警参与，协调配合，责权明确，夯实基础，做强基层为基本原则，以建设法治交警为载体，以推进我队民警执法规范化建设普遍、持续、均衡、协调发展和让……查看全文>>
第一章总则第一条为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》及有关法律、法规及上级业务主管部门相关考核规定，结合本队实际，制定本暂行规定。第二条勤务考核遵循公开、平等、奖优罚劣的原则，实行民主评议，单项量化考核与总体评价相结合。第三条本暂行规定适用于瑞丽市公安局交警大队二中队全体民警。第二章考核项目第四条考核项目分为出勤情况、业务成绩、警容风纪三类，以月为周期进行考核。第五条出勤情况分为全勤、缺勤两种。（一）全勤。无任何缺勤记录。（二）缺勤：缺勤考核范围包括以下几种：1、迟到：超过上班签到时间未到岗位的为迟到；2、早退：……查看全文>>
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