劳务工协议书甲方：苏州鸿明劳务有限公司乙方；甲方因（以下简称用工单位）业务工作需要，招用乙方为劳务工，双方本着自愿、平等和协商一致的原则，订立劳务协议如下：一、招用期限以甲方与乙方签订的协议规定的进场时间至乙方在项目承担的工作内容完工日期为协议期限，即自年月日起至本项目工作任务结束之日为本劳务协议终止日。二、乙方服从用工单位的工作安排，遵守用工单位的各项规章制度，遵守本部门的岗位职责，在岗位上努力完成各项工作任务。三、乙方在招用期间，工资按月计算，月平均工资不低于苏州市政府规定的最低工资标准。四、协议的解除、终止。1、解除：乙方有下列情况之一，甲方有权解除协议。（1）因工作能力或业务技术水平不……查看全文>>
劳务分包、转包、内包、挂靠在农民工劳动争议案件中，建筑业农民工劳动纠纷数量占多，这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况，而农民工不清楚哪些是有效而受法律保护、哪些是被法律禁止而无效造成的。下面，我们通过案例向大家进行介绍，希望读者尤其是建筑业的农民工朋友们了解“三包一靠”的效力，在发生劳动争议时知道该向谁主张合法权益。劳务分包：合同效力应视情况而定【案例】一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房建筑工程后，将面积约为150㎡的清除基础淤泥的劳务分包给了邱日萍等12名农民工。可当邱日萍等完成工作任务后，公司起初借口尚未从建设单位获取工程款而一再拖延工资，后来干脆以其分包劳务……查看全文>>
ltbg论坛报告各位嘉宾：今天非常有幸参加中国建筑股份有限公司上海分公司劳务管理论坛会，在坐的都是专家领导和劳务公司主管，我作为上海润雷建筑劳务有限公司代表，就扩大劳务分包，稍微向大家表述一下：主题是扩大劳务分包管理模式，标准化管理。1、通过总包分包资源融合，优势互补。通过项目部对分包资源和劳务班组的直接管理，充分发挥总包项目部管理资源和分包班组管理资源的优势互补作用（总包管理人员来自各大专院校，受过高等级教育，有较高的理论水平和技术分析能力；分包管理人员来自于施工现场的五大工种：钢筋工、木工、瓦工、架子工、砼工，有着最切合实际的现场操作经验），两层管理的融合，能切实保证劳务班组各层管理间信息……查看全文>>
劳务分包资质办理流程1施工劳务分包资质标准施工劳务分包资质不分等级。施工劳务企业资质标准（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围可承担各类施工劳务作业。操作流程：整理材料——完善材料——缴纳人员社保材料——网上开户——网上信息采集——网上材料填报——出申请资质条形码——窗口申报材料核实及原件核定——窗口受理——网上出受理公告——审核公告——核定公告——领证人员材料……查看全文>>
劳务分包资质办理流程——北京博赢天下咨询有限公司四、办理程序（一）、资质首次申请办理程序1.建筑业企业领取工商营业执照；2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；3.施工科对资质申请材料进行审核、公示；4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。5.施工科对资质申请材料进行审核、公示；6.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。（二）、增项申请、升级申请办理程序1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合……查看全文>>
劳务承包合同甲方：西部华旗建筑工程股份有限公司第六项目部乙方：根据国家《经济合同法》和《建筑安装合同承包条例》有关规定，本着互相协作、互惠互利、平等自愿的原则，经双方友好协商，甲方愿将承建的西安市胡家庙家和小区1#、2#楼工程劳务分包给乙方施工；为明确双方各自责任，议定如下条款、共同遵守。第一条工程名称、地点及规模1.工程名称：西安市胡家庙城中村改造1#、2#楼；2.工程地点：西安市新城区胡家庙2村；3.工程规模：两栋26层塔楼（剪力墙结构）及裙房、地下室等建筑，总建筑面积约50000平方米：其中地下室约5889平方米，两层裙房约4606平方米。第二条承包方式劳务大包承包，包括下述“第五条材料……查看全文>>
劳务用工合同甲方（单位）：合同编号：乙方（姓名）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动和社会保障部《国家铁路实施的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同有效期自年月日起，至乙方在甲方承担的宿淮铁路灵璧车站劳务施工项目工作结束时间为止。第二条工作内容2.1甲方与乙方确立劳务合同关系。甲方安排乙方到中交二航局宿淮铁路灵璧车站（施工段落）段施工现场从事站房工程施工劳务工作。2.2乙方应履行用工方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。第三条劳动纪律3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职……查看全文>>
北京、天津劳务市场考察报告为认真落实市上集中向新疆、兰州、北京输送劳动力精神，根据县上安排，赴北京考察组由县劳动局书记黄玉贤同志带队，县劳务办、古浪镇、定宁镇、土门镇、大靖镇、海子滩镇有关领导、劳务专干参加，于2010年10月17日至10月25日共9天时间考察了北京新发地农产品股份有限公司、北京七九七华音电子有限责任公司、北京冠捷科技有限公司、北京跃翔伟业国际管理咨询公司、北京干洗有限公司、天津美克国际家私制造有限公司、天津亚光耐普罗精密注塑有限公司、天津力神电池股份有限公司等八家企业。这次考察，我们事先审定了所要考察的企业，对所要考察了解的情况例表记载。整个考察过程采取实地查看、召开座谈会、……查看全文>>
济南景川建筑劳务有限公司考察报告7月21日，在胡经理的带领下，与招商局项目张工一同前往济南对景川劳务有限公司进行了两个工地现场、办公区域的实地考察。大体情况如下：内业：景川劳务公司成立于2014年年底，注册资金1000万，目前资质、税收证明等文件都齐全，但未看见安全施工许可证。各分包工种合同还算齐全，但具体到工人个人工资这块结算凭证几乎没有，所以工人工资表制度的落实在任何形式的劳务分包下都是有必要的。另外从景川劳务公司与湖南八建的清包劳务合同中的分项工程单价与我们以往项目分项工程的分包单价对比普遍都偏高（以综合单价增加10%作为劳务管理费）。现场：工程亮点：1、砼构件成形较好，接茬部位粘贴胶带……查看全文>>
考察报告尊敬的公司领导：兹有我项目部对西安微电子技术研究所太白南路研发大楼及写字楼工程项目主体劳务队伍的考察及招标工作已经结束，我项目部经过公开发布“招标信息”，“投标报名”，领取“招标文件”，各劳务队“投标报价”及与各劳务队进行的“劳务分包会议谈判”等环节的工作，在这些环节的优选下，最后选定了六家劳务公司，他们分别是：陕西建伟、湖北天一、陕西奥翔、陕西创业、江苏龙川、陕西桃园。我们（考察人员：俱军鹏、王良宽、王世刚、祝文娟）进行了现场实地的考察和了解，在收到各家的投标报价后，项目部召开了专题会议，进行综合分析和评比，并评出了前三名，下面我们就这三家的现场考察情况以及投标报价（附后）向领导作以……查看全文>>
你这是劳务派遣单位，根据《劳动合同法》第57条之规定，注册资本不得少于50万元。注册了公司，当然要去工商、税务登记了的，交税也是应该的（不过你若是失业或军人等其它可以享受再就业的人员可根据当地政策减、免一部分或全部。）具体流程与注册公司一样，我给你写在最后面。如果是一人公司，那么把钱准备好，门面是租的还是自有的，提供合同及产权证，一般5个工作日就可拿到工商执照的。当然要写公司章程的，起好公司的名称（字号），需要到工商局去先预审，能过再作下一部。对了，还要到会计事务所去验资，银行出询证函，当然你还要去刻章，开户等。为节省费用，最好不要注册一人公司，搞2个人（亲戚也行，多一个）因其他公司是至少2人……查看全文>>
申请报告第一章1、公司名称：北京******有限公司2、企业类型：有限责任公司3、公司负责人：法人：***；总经理：***4、注册资金：200万元5、公司成立的地址：北京市通州区新海东路*******6、营业范围。经济贸易咨询；销售食用农产品；网上经营、销售花卉、针纺织品、日用杂货、工艺品（不含文物）、珠宝首饰、化妆品、体育用品（不含弩）、服装鞋帽、建筑材料、五金交电、化工产品（不含危险化学品）、计算机软件及辅助设备、办公用品、钢材、通讯设备、电子产品、眼镜；打字复印；电脑图文设计、制作；设计、制作、代理、发布广告；家庭劳务服务；洗衣代收；健康管理、健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；餐饮管理……查看全文>>
劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业，以劳务服务为经营项目的企业。组建劳务派遣企业是对年龄较大，有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳……查看全文>>
贵单位（中煤第九十二工程处以下简称甲方）：我邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司（以下简称乙方）自对承包的中煤集团杨涧洗煤厂扩建工程机电设备工程进行劳务分包以后，完全服从甲方管理，遵照甲方要求及时组织人员进场、依甲方的施工组织设计和各项施工方案的要求进行施工作业，由于工期的推后、业主设备到货延期、施工材料供应的不及时、施工工作面中间交接延期、现场情况变化造成施工方案的变更、环境气象条件的影响以及甲方现场管理零星用工等诸多因素，使乙方处于工作任务不饱满、施工工序中断、施工任务量增加、施工难度加大的状态，现将具体情况向甲方做出说明：一、用工情况由于业主工期紧张，应甲方要求乙方自2010年11月2日25名……查看全文>>
北京市对外劳务合作经营资格暂行管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加强本市对外劳务合作管理，规范对外劳务合作经营，保障劳务人员的合法权益，促进对外劳务合作健康发展，根据《对外劳务合作管理条例》（国务院2012年第620号令）（以下简称《条例》）、《商务部关于印发的通知》（商合发【2004】474号）、《商务部关于对外劳务合作经营资格管理有关工作的函》（商合函„2012‟644号），制定本暂行管理办法（以下简称“办法”）。第二条本“办法”所称对外劳务合作，是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下统称国外雇主）工作的经营性活动。国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务……查看全文>>
中华人民共和国海员外派管理规定（部令2011年第3号）《中华人民共和国海员外派管理规定》已于2010年12月30日经第12次部务会议通过，并商商务部同意，现予公布，自2011年7月1日起施行。部长李盛霖二〇一一年三月七日中华人民共和国海员外派管理规定第一章总则第一条为规范海员外派管理，提高我国外派海员的整体素质和国际形象，维护外派海员的合法权益，促进海员外派事业的健康发展，根据《中华人民共和国船员条例》和对外劳务合作等法律法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内依法设立的机构从事海员外派活动，适用本规定。第三条交通运输部主管全国海员外派工作。国家海事管理机构负责统一实施全国海员外派的监督管……查看全文>>
对外劳务合作经营资格核准一、审批依据（一）《对外劳务合作管理条例》（国务院令第620号）（二）《广东省对外贸易经济合作厅广东省工商行政管理局关于对外劳务合作经营资格的管理办法》（粤外经贸合字[2014]2号）（三）《》（商务部令2005年第15号）特别提醒：交通运输部负责按照船员管理和对外劳务合作企业经营资格管理等有关法规，制订符合海员外派管理专业特点和实际需要的经营资格管理办法，商商务部后颁布施行。交通运输部及其下属授权机构负责按照新办法的规定审批新申请的外派海员类经营资格并签发相应的资格证书。二、申请对外劳务合作经营资格的单位应具备下列条件：（一）符合企业法人条件;（二）实缴注册资本金不低……查看全文>>
《》已经2005年7月4日商务部第11次部务会议审议通过，并经交通部会签同意，现予以发布，自发布之日起30日后施行。商务部部长薄熙来二00五年十一月二十三日第一条为加强外派海员管理，规范外派海员市场经营秩序，保护外派海员的合法权益，根据《中华人民共和国对外贸易法》和相关法规，制定本规定。第二条外派海员是指符合本规定的境内企业，派遣中国海员到外国籍或港澳台地区籍的船舶上提供劳务服务并进行管理的经济活动。第三条申请外派海员类对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件：（一）《对外劳务合作经营资格管理办法》（商务部、国家工商行政管理总局令2004年第3号）第五条第（一）至（六）项规定的条件；（二）具有……查看全文>>
一、项目名称：（初审）二、颁发的证件及有效期：颁发的证件：中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书证件有效期：无三、审批类型及法律效力。初审。获得批准后方可从事对外劳务合作。四、审核依据：1、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）第186项2、《对外劳务合作经营资格管理办法》（日期：2004年7月26日）（中华人民共和国商务部、中华人民共和国国家工商行政管理总局令2004年第3号）第四条3、《商务部关于印发对外劳务合作经营资格证书管理办法的通知》（2004年9月2日）（商合发[2004]474号）。4、《国务院关于第五批取消和下放管理层行政审批项目的决定》（国……查看全文>>
一、审批依据（一）《对外劳务合作管理条例》（国务院令第620号）（二）《广东省对外贸易经济合作厅广东省工商行政管理局关于对外劳务合作经营资格的管理办法》（粤外经贸合字[2014]2号）（三）《外派海员类对外劳务合作经营资格管理规定》（商务部令2005年第15号）特别提醒：交通运输部负责按照船员管理和对外劳务合作企业经营资格管理等有关法规，制订符合海员外派管理专业特点和实际需要的经营资格管理办法，商商务部后颁布施行。交通运输部及其下属授权机构负责按照新办法的规定审批新申请的外派海员类经营资格并签发相应的资格证书。二、申请对外劳务合作经营资格的单位应具备下列条件：（一）符合企业法人条件;（二）实缴……查看全文>>
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