按照东部地区、中部地区和西部地区三个地带来划分我国区域经济，是比较通行的研究方法。通过对三个地带农民收入结构的研究，我们得出以下结论：家庭经营对农民收入差异的影响较小。1980～2000年间，我国东部、中部、西部三个地带农民收入增长速度分别为13.1倍、10.5倍和8.3倍，全国平均为10.8倍。三个地带农民收入受宏观经济影响的趋势基本一致，但是产业结构不同所受影响也略有不同。2000年中部和西部家庭经营第一产业收入均占57.7%，而东部家庭经营第一产业收入比重仅占37.4%。家庭经营纯收入可以解释纯收入差异的29.74%。第一产业纯收入虽然占纯收入总额的比重达47.8%，但其与纯收入的相关系……查看全文>>
我县是个典型的农业大县，农村人口比重大，农村劳动力资源相当丰富。随着改革开放的深入，农民的思想观念发生了深刻的变化，许多农村劳动力纷纷跳出农业粗放经营的圈子，加入转移的行列，极大地促进了农民增收和农村经济的发展。为了全面掌握我县农村劳动力转移的情况，探求新形势下农村劳动力转移存在的制约因素与对策，促进劳务经济发展，县委政研室、县劳动和社会保障局、县农调队组成联合调查组对此进行了专题调研。一、我县农村劳动力转移的现状和特点据抽样调查推算，我县2004年农村劳动力达42万人，转移28万人，占农村劳动力总量的66.7％，其中县内转移15万人，占转移劳动力的53.6％，县外转移13万人，占转移劳动力的……查看全文>>
有关于临时劳务合同范本用工方（甲方）劳务方（乙方）甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起，至为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服……查看全文>>
外墙石材干挂劳务合同范文一甲方：乙方：甲方承揽的商务楼干挂石材工程，因工程的需要，现甲方决定将工程中的外墙石材外挂分项工程交由乙方施工，经甲乙双方共同商议达成一致，本着公平、公正、诚实守信的原则，甲乙双方共同认可，特签订本合同书，具体合同书内容如下：一、工程名称：二、工程地点：三、分包方式及内容。按照甲方要求制作龙骨及外墙保温工程。四、质量要求。根据现行建筑施工验收规范要求，安全质量均需达到国标准要求。五、分包价格。达到设计施工图纸及甲方要求前提下，按施工面积计算，龙骨制作及保温填充合同价为每平米42元（包干价，不包括辅料）。六、付款方式：1、合同范围内，龙骨制作及保温工程完成验收合格后付至总……查看全文>>
房建水电安装劳务合同范文一发包单位：（以下简称甲方）承包单位：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，由乙方提供技术熟练的城建劳务队伍及相应管理班子参与本工程项目的施工。为了明确双方的责任和义务，双方协商一致，制订如下合同条款，供双方共同遵守。第一条：承包方式采取甲方驻现场项目部统一管理，乙方组建施工队伍，包质量、包工期、包安全文明施工的方式进行承包。第二条：承包内容及承包价格1、承包内容：按甲方提供的施工图纸及变更内容施工，主要有：1）层以上给水立管安装（改装）。2）排水管道改装或安装。3）卫生间给排水管道安装4）其他零星增加工程。2、承包价格。包工不包料，人工单价执行附表一价格（附表一附后），……查看全文>>
篇一本人系工种劳务承包班组负责人，现与南通二建苏州分公司群星苑项目部就工种签订了劳务承包合同。本人承诺：1、严格按照合同条款执行，自负盈亏。2、开工前，本人必须向项目部提供本班组人员的身份证复印件、家庭地址、联系电话及委托书归档备案。如有人员变动及时上报，并办理相关手续。非备案人员由本人负责。3、保证本人负责的所有劳务人员无上访、无闹-事、无打架斗殴，如有发生，愿意接受项目部处罚。4、及时发放务工人员的生活费和劳务工资，并接受项目部监督。5、接受项目部对本班组人员的安全教育，如本班组劳务人员因违章作业而发生安全事故，由本人负责。若给项目部造成经济损失，由本人承担。承诺人：承诺日期：年月日联系电……查看全文>>
篇一为更好地贯彻和落实执行项目法施工安全生产标准化管理，竭尽全力控制重大伤亡事故的发生，确保工人的生命安全及不使国家、集体的经济蒙受损失，根据国家、省、市有关安全生产的规定，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，为确保广元市东合、御锦湾一期工程文明标化工地、争创绵阳市文明标化工地。我施工劳务班组承诺：一、严格执行建筑施工安全检查标准（jgj59-99）和安全文明施工补充规定、建筑施工安全生产检查标准及安全生产技术规范和操作规程，使班组安全生产、文明施工达到优良标准。二、在施工过程中，我班组自觉遵守安全操作规程及公司和项目经理部制定的安全生产责任制度和安全规程，不违章指挥，冒险作业;认真做好本班组级……查看全文>>
篇1同志们：这次会议是市委、市政府决定召开的。主要任务是总结近几年全市劳务经济工作，表彰先进，进一步分析形势，研究问题，强化措施，不断提升劳务经济的质量和水平，推动市委、市政府《关于加快发展劳务经济的决定》全面落实。刚才宣读了市委办、市政府办《关于贯彻落实〈加快发展劳务经济的决定〉的实施意见》和市政府《关于表彰在劳务经济工作中做出优异成绩先进单位和个人的决定》，通报了全市发展劳务经济情况。希望大家按照这次会议的安排部署，认真研究，抓好落实。下面，我讲三点意见。一、充分认识新形势下加快发展劳务经济的重大意义劳务经济是欠发达地区最具竞争优势和发展潜力的朝阳产业，也是解决农村经济发展进入新阶段后许多……查看全文>>
摘要。随着建筑业成为热门行业，带来巨大经济效益的同时，也包含着许多和施工劳务有关的问题。因此需要建立一套科学的管理方式对施工劳务进行规范化管理。组织施工劳务的主要措施是施工劳务分包，施工劳务组织和施工劳务交易这是两个在实施施工劳务分包体制时需要重点关注的事项。文章对建筑施工劳务分包机制问题进行了相应的研究，旨在为广大建筑同行提供参考。关键词：建筑；施工劳务；分包机制；问题21世纪的中国已经成为世界上经济发展大国，经济的迅速发展为建筑行业带来了无限的商机。建筑行业的结构形式也开始有了变化。“分离”在建筑行业中是最为突出的表现，“分离”指的是企业的管理层和基层的施工人员群体分开。同时，因为农村发展……查看全文>>
劳务分包也叫劳务作业分包，是指施工总承包企业或专业承包企业将其承接工程中的劳务作业发包给劳务企业来完成。对于总包工程来说，劳务分包工作是其重要组成部分，是否管理好劳务分包工作，不但影响总包工程的进度、质量，还会影响单位的信誉。因此，应对劳务分包工作的每个环节实施有效的管理，才能保证质量和进度符合工程项目的要求。1劳务招标模式分类（1）具有劳务分包资质的企业实行人工费、小型机具费、主材损耗、地材损耗、低值易耗品、零星材料等包干的承包模式;这种承包模式的主材、地材、混凝土及模板、周转材料、大型机械设备和临时设施由项目经理部提供，负责控制工程质量、施工进度、材料采购、生产安全等。适合经理部管理力量较……查看全文>>
市区劳务开发工作在省、市农劳办领导的帮助和指导下，坚持“市场引导、政府推动、社会支持、企业管理”的思路，将“增加农民工劳务收入”作为根本理念，勇于探索，注重实践，着力构建可持续发展的劳务输出新局面，突出抓好劳务培训、输出和后续服务工作，进一步推进了区统筹城乡就业的步伐。一、目标任务完成情况截止目前，20xx年度共计完成农民工培训1.27万人，其中省内农民工用工企业在岗培训2552人，占目标任务的116%，品牌工程培训458人，占目标任务114.5%；完成劳动力转移输出31.2万人，占目标任务的117.3%，实现劳务收入26.31亿元，占目标任务的119.6%。二、主要工作措施（一）务实开展创业……查看全文>>
近年来，我镇在市商务主管部门正确指导和大力支持下紧紧围绕“创外派劳务品牌”这一战略决策，通过规范外派劳务市场，打击非法劳务中介;加大宣传力度，增加资源储备;完善培训措施，提高培训质量;积极联络外派经营公司，争取派出名额;加强管理措施，强化服务功能等措施，我镇外派劳务工作得到了稳步发展。现将具体工作情况汇报如下：一、我镇外派劳务发展基本情况我镇辖8村1社区，总人口2.1万人，其中农业人口13671人。近年来，市委、市政府坚持“抓劳务、增收入、促发展”的思路，把开发农村富余劳动力资源、增加农民经济收入、加快农村经济发展作为新的经济增长点来抓，作为新兴产业来抓，从而使对外劳务从无到有，从小到大，逐渐……查看全文>>
第一章总则第一条本管理制度所称劳务工，指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣组织建立劳动合同关系;劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》，把劳动者派遣到公司工作;公司与劳务派遣人员签订《劳务用工协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系或传统意义上的劳动关系的用工形式。第二条《劳务派遣协议》由公司与劳务派遣组织协商签订，主要包括以下内容：1、劳务工的条件、数量;2、工作岗位或项目内容;3、劳动报酬、支付标准和方法;4、劳务工的劳动保护;5、双方认为需要约定明确的其他事项。第三条各部门、分子公司负责劳务工的使用管理和非劳动关系管理，主要履行以下职责：1、……查看全文>>
为了规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，劳务公司的管理需要有一套完整的制度。下面是劳务公司管理条例，欢迎参阅。1（一）务工人员招工制度为了加强施工现场劳动用工的管理，维护企业和劳动者的合法权益，根据《中华人民劳动法》等有关法律规定，结合我公司实际情况制定本制度。1、劳务的用工主体为项目子公司。劳务公司对接项目子公司，进行劳务分包，劳务公司才能作为用工主体自行招用务工人员及进行劳务作业分包。2、务工人员的招用，必须由劳务公司依法与务工人员签订劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式和支付时间等内容。3、务工人员劳动合同的签订，被录用之日起十五天内与……查看全文>>
一3月13日上午，集团公司召开了xxxx年劳务工作会议。集团公司领导王贵聪、李世雄、张岐泰、路志旭、王斌、李伟、李瑞琪，基层单位行政、分管劳务负责人、经理办、劳务队共计170余人参加了会议，张岐泰主持会议，主要议程：一、工会主席李瑞琪宣读《关于对xxxx年度双创活动中表现突出的先进集体和项目部的表彰决定》;二、集团公司领导分别为获奖的10名劳务队长颁发荣誉证书与奖金;三、全国优秀农民工、先进劳务队代表张金能作表态发言;四、总工程师路志旭宣读集团公司董事长王贵聪xxxx年安全讲话;五、副总经理李伟作xxxx年企业劳务工作安排：1.回顾了xxxx年企业劳务管理基本情况;2.分析了国家及行业主管部门……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位同志：今天，我们十分荣幸地迎来了全市劳务开发工作会议在[#]召开，这是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共[#]县委、县人大、县政府、县政协，向各位领导、各位同志的光临，表示最热烈的欢迎。下面，我就近年来我县的劳务开发工作，作如下汇报。我县共有104万人口，其中农业人口达83万人，农村劳动力近52万个。近年来，我们按照富裕农民必须减少农民，减少农民必须转移农民，转移农民必须转化农民的思路，狠抓农民工培训和劳务开发，收到了较好的经济社会效益。目前，全县有近30万农民从事非农产业，劳务经济已成为我县的支柱产业之一。2003年，全县向外输出劳动力18.5万人次，创劳务收入1……查看全文>>
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场施工员进行三级安全教育。教育内容为：⒈公司教育：①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。③、讲“三不伤害”即。遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。⑤、讲公司内、外工伤事……查看全文>>
同志们：今天，县委、县政府召开全县财政、劳动保障及劳务工作会议，主要任务是总结2005年工作，兑现和签订目标管理责任书，表彰先进单位和个人，安排部署2006年工作，动员全县上下进一步解放思想，转变观念，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成各项目标任务，不断开创财政和劳动保障、劳务工作的新局面。会上，xx县长还要做重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我主要讲四个方面：一、发扬成绩，寻找差距，切实增强做好财政、劳动保障及劳务工作的紧迫感和责任感2005年，全县财政和劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，各级各有关部门以先进性教育为契机，以保运转、保稳定、促发展为目标，按照“实干攻坚抓突破”的要求，……查看全文>>
外墙石材干挂劳务合同范文一甲方：乙方：甲方承揽的商务楼干挂石材工程，因工程的需要，现甲方决定将工程中的外墙石材外挂分项工程交由乙方施工，经甲乙双方共同商议达成一致，本着公平、公正、诚实守信的原则，甲乙双方共同认可，特签订本合同书，具体合同书内容如下：一、工程名称：二、工程地点：三、分包方式及内容。按照甲方要求制作龙骨及外墙保温工程。四、质量要求。根据现行建筑施工验收规范要求，安全质量均需达到国标准要求。五、分包价格。达到设计施工图纸及甲方要求前提下，按施工面积计算，龙骨制作及保温填充合同价为每平米42元（包干价，不包括辅料）。六、付款方式：1、合同范围内，龙骨制作及保温工程完成验收合格后付至总……查看全文>>
县特色劳务经济发展调查县委办、县农委联合调研组xx年2月农村富余劳动力战略化转移，是现代农业跃升发展的大趋势，是农民增收致富奔小康的应循坦途。**县挟口岸之利，特色农业气候小成，劳务经济发展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。为此，县委办调研室xx县农委等部门的同志进行了针对性的调研，并形成报告。一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸，**县辖6镇102个村，农业人口10.1万人，其中，农村劳动力6.2万人，富余劳动力3.5万人；耕地面积73.3万亩，人均7.26亩。近年来，通过境内外互动，转移、中转、吸纳并举，农村劳动力转移步伐加快，xx年共转移3.38万人，占富余劳动力……查看全文>>
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