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商合发[201*]63号各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委(厅、局)、商务厅(局):外派劳务培训是增强外派劳务人员在国(境)外工作的适应能力和自我保护能力、提高外派劳务人员素质、促进对外劳务合作持续健康发展的重要保证。为进一步加强外派劳务培训工作,商务部制订了《》,现印发你们,请转发本地区相关部门和企业贯彻执行。特此通知附件:201*年2月16日附件第一条为加强外派劳务培训管理,提高外派劳务人员素质,保障外派劳务人员合法权益,促进对外劳务合作持续健康发展,根据《中华人民共和国对外贸易法》及相关法规,制订本办法。第二条本办法所称“外派劳务培训”是指具有对外劳务合作经营资格的企业(以下简称“……查看全文>>
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我市外派劳务服务平台建设工作受肯定26日上午,商务局合作司副司长石资明、财政部企业司副司长宋康乐及南通市商务局一行来如,专题调研我市平台建设情况。石资明副司长、宋康乐副司长视察了如皋相关设施及中心新办公地址,听取了如皋市商务局关于对平台建设情况专题汇报。专题会上,如皋市商务局局长纪成如详细汇报了的工作情况和下步打算。在详细了解了中心的日常管理与运行情况后,调研组一行对我市外派劳务服务平台建设工作表示肯定。宋康乐要求我市在充分总结借鉴优秀管理经验的基础上完善平台管理办法,加大对非法外派劳务组织惩处力度,切实减轻合法外派劳务企业负担、维护外派劳务人员权益。石资明则要求我市以十八届三中全会精神为指引……查看全文>>
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商务部商合发〔201*〕63号第一条为加强外派劳务培训管理,提高外派劳务人员素质,保障外派劳务人员合法权益,促进对外劳务合作持续健康发展,根据《中华人民共和国对外贸易法》及相关法规,制订本办法。第二条本办法所称“外派劳务培训”是指具有对外劳务合作经营资格的企业(以下简称经营公司)对外派劳务人员(含研修生)在出国(境)前进行的适应性培训。适应性培训是指外派劳务人员必须了解和掌握的国内外法律规章教育、外事教育、所在国(地区)风俗习惯和日常语言教育。第三条经营公司开展对外劳务合作,须承担对外派劳务人员的培训义务。外派劳务人员应经过培训。第四条经营公司对外派劳务人员的培训可采取自行组织培训或委托相关培……查看全文>>
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东海县外派劳务市场管理新机制有关情况采访稿关永健(201*年9月24日)东海县是全国首批沿海开放县,闻名中外的“中国水晶之都”。全县辖21个乡镇、2个国营场,346个行政村,总面积2037平方公里,总人口110万。东海县历史悠久,人文荟萃,建县已有201*多年,境内有大贤庄旧石器文化遗址、温泉尹湾汉墓群等古址古迹。区位优越,交通便捷,地处“沿海开放带”、“苏北星火产业带”和“沿东陇海线产业带”的交汇点,是东陇海线产业带上的重要节点城市、连云港市“一体两翼”的重要组成部分。资源丰富,物产丰饶,具有独特的矿产资源、丰富的农副产品资源和温泉等旅游资源。先后荣获了全国最具投资潜力中小城市百强、中国最具……查看全文>>
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外派劳务服务中心管理情况汇报为进一步规范外派劳务市场秩序,促进外派劳务工作健康发展,县商务局(原外经贸局)整合县内外派劳务机构,依托我校筹建外派劳务服务中心,自201*年12月试运行。但由于中心机构尚未批准成立,管理工作暂由作为外派劳务培训机构的职业中专执行,学校为此投入大量人力物力,全面保障中心的平稳运行。根据省商务厅下发的通知文件精神,学校已不能继续执行中心的管理职能。为确保我县外派劳务工作的健康发展,现将下一步的打算汇报如下:1、重新确立管理主体。省商务厅201*年1月17日下发通知,按照省商务厅等四部门《关于转发商务部、外交部、公安部、工商总局对外劳务合作服务平台建设试行办法的通知》要……查看全文>>
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华山职业技术学校外派劳务工培训资金申请材料一、学校基本情况华山职业技术学校位于库尔勒市经济开发区,占地216亩,是培养专业技术人才的综合性教育基地,学校下属有兵团第32国家职业技能鉴定所、再就业培训中心、南疆综合职业培训基地、华山驾校等多种教育和培训机构。201*年又被国家教育部确定为《汽车维修技术》专业技能型紧缺人才实训基地。也是南疆地区唯一一所兵团重点中等职业技术学校。目前在校生1500余人。学校有车工实习车间、焊工实习车间、钳工实习车间、plc实验室、汽车维修实训车间、多媒体教室、计算机教室等实习、实训场所。有着雄厚的师资力量、现代化的专业设备和教学条件。并且交通便利,环境优美。这些都为……查看全文>>
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编者按。本文对青海近几年来农村工作及劳务输出中出现的农牧业产业化水平低、农牧区经济发展不平衡、农牧民劳动技能单一等问题进行了剖析,并提出了今后发展思路。供参考。最近,与省委办公厅、省农牧厅有关处室的同志,先后到海东地区的化隆、循化两县和海西州都兰、乌兰、天峻县及德令哈市,主要围绕中央1号文件精神的贯彻落实情况、上半年农业生产情况、劳务输出及农牧民劳动技能培训等方面的问题进行了专题调研。通过与县、市、乡镇和村社的领导干部召开座谈会,走访农家牧户,详细了解农牧业经济结构调整、农牧民生产生活和劳务输出的情况,共同商讨农牧业增效、农牧民增收的问题。现就调研情况报告如下。(一)从总体上来看,这些地区的农……查看全文>>
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县特色劳务经济发展调查县委办、县农委联合调研组2005年2月农村富余劳动力战略化转移,是现代农业跃升发展的大趋势,是农民增收致富奔小康的应循坦途。**县挟口岸之利,特色农业气候小成,劳务经济发展也自成特色,需予以疏理、探究和提升。为此,县委办调研室会同县农委等部门的同志进行了针对性的调研,并形成报告。一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸,**县辖6镇102个村,农业人口10.1万人,其中,农村劳动力6.2万人,富余劳动力3.5万人;耕地面积73.3万亩,人均7.26亩。近年来,通过境内外互动,转移、中转、吸纳并举,农村劳动力转移步伐加快,2004年共转移3.38万人,占富……查看全文>>
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农村富余劳动力战略化转移,是现代农业跃升发展的大趋势,是农民增收致富奔小康的应循坦途。**县挟口岸之利,特色农业气候小成,劳务经济发展也自成特色,需予以疏理、探究和提升。为此,县委办调研室会同县农委等部门的同志进行了针对性的调研,并形成报告。一、特色劳务经济发展情况作为龙江重要的国家一类对俄陆路口岸,**县辖6镇102个村,农业人口10.1万人,其中,农村劳动力6.2万人,富余劳动力3.5万人;耕地面积73.3万亩,人均7.26亩。近年来,通过境内外互动,转移、中转、吸纳并举,农村劳动力转移步伐加快,2004年共转移3.38万人,占富余劳动力总数的96.8%,其中,就地转移2.46万人,向境外……查看全文>>
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吉洪本公司为了加强劳务派遣员工的管理,促进劳务员工在用人单位遵纪守法,保证用人单位的流畅性,对劳务派遣员工制定了系列规定:1、员工必须遵守用人单位的各项规章制度。2、员工必须服从用人单位的管理和调遣。3、员工被客户单位退回的,根据工作需要和员工自身状况,安排到其他客户单位工作或参加本公司组织的培训并变更劳动合同,本公司有权中止劳动合同,待培训合格后,重新安排上岗,继续履行劳动合同,同时对劳动合同进行变更。4、员工因违反客户单位的规章制度和劳动纪律,被退回的,本公司有权解除和劳务员工的劳动合同。5、因客户单位的原因与劳务派遣员工产生的劳动纠纷,由本公司和用人单位及劳务员工三方协商解决。6、劳务工……查看全文>>
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同志们:在全区上下认真学习、宣传、贯彻党的**精神之际,区委、区政府决定召开劳务经济及劳动力转移工作会,其主要任务是:总结分析劳务经济及劳动力转移形势,科学确立发展战略,切实明确目标任务,进一步提高认识,强化措施,统筹城乡,搭建平台,努力推进劳务经济及劳动力转移工作再上新台阶。下面,我讲四点意见:一、因地制宜,促进增收,全区劳务经济及劳动力转移成效明显一直以来,区委、区政府高度重视劳务经济发展,紧扣**作为人口大区、农业大区、资源大区但经济欠发达、群众增收不高的具体实际,坚持把发展劳务经济、转移农村劳动力作为富民兴区的重要举措来抓,特别是去年区委、区政府提出“要把劳务经济作为第一资源型经济来抓……查看全文>>
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这次全市劳务经济工作会议,是我市第三次党代会闭幕之后,市委、市政府召开的第一个专题会议,也是落实市第三次党代会精神的一次重要会议,充分表明市委、市政府对发展劳务经济的高度重视。这次会议的主要任务是,认真贯彻落实胡锦涛总书记作出的“314”总体部署和市第三次党代会精神,全面总结近年来全市劳务开发工作情况,安排部署今后一个时期的工作,进一步统一认识,抓住机遇,完善措施,真抓实干,掀起新一轮劳务经济发展的热潮,推动全市经济社会更好更快地发展。刚才,鸿举同志代表市委、市政府作了重要讲话,全面总结了近年来我市劳务经济工作的新情况、新特点和新成效,客观分析了工作中存在的主要差距和不足,站在新阶段全市经济社……查看全文>>
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新一届市委领导班子产生后,汪洋同志代表新当选的同志向全市党员、干部和群众表态,要抓好市第三次党代会精神的贯彻落实。今天的劳务经济工作会议标志着第三次党代会精神贯彻落实工作开始启动,具有象征意义。根据会议主题,我讲四个方面的意见:一、直辖十年来我市已趟出一条劳务输出的成功路子我们一直把转移输出农村富余劳动力作为“三农”难题的破解之策,大胆探索和实践,趟出了一条新路子。特别是去年市委、市政府提出把劳务经济作为推进县域经济发展的“第一经济”之后,各区县、各部门都有一些切实的行动、取得了明显的效果、积累了一些新鲜的经验、涌现了一批先进的典型。到去年末全市已累计转移输出农村富余劳动力706万人,占全市农……查看全文>>
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各位领导、各位代表:去年以来,我县农村劳务开发工作以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻十六大精神,以增加农民收入为目标,按照"公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务"的方针,全面开拓农村劳动力转移渠道,不断提高农村劳务输出总量,促进我县农民收入稳步增长和农村经济快速发展,****年全县在县内就业和外出就业人数达万余人,占全县农村劳动力的%,其中县内就业万人,外出就业万人,全年外出劳务收入突破亿元,农村劳务开发呈现良好的发展势头。下一阶段工作打算如下:一、加强宣传,发挥舆论的引导作用加强农村劳务开发宣传工作,大力营造"外出务工光荣,劳务输出快富"的浓厚社会舆论氛围。充分发挥广播、专栏、标语等各……查看全文>>
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一、开展阶段改革开放以来,我县的劳务输出逐渐开展,稳步上升。目前,年输出在7万人左右,个中男性占67%,输出劳力占乡村劳动力资本的41.2%以上,规划曾经不小。我县的劳务输出,始于八十年月中期,至今阅历了四个开展阶段:(1)起步阶段(1989年以前)。乡村执行家庭承包准则后,乡村劳动力开端摆脱地盘约束,跟着多种经济成分的开展,乡镇企业的异军突起,充裕劳动力开端了活动转移。因为国度就业政策处理的重点在城镇失业青年,对乡村劳动力活动执行严厉的限制政策,加之我县乡镇企业处于初期开展阶段,乡村劳动力活动转移虽开端打破限制,但首要流向本县乡镇企业,首要特征是离土不离乡,亦有零散涣散的外出务工人员。(2)……查看全文>>
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##县位于##省东南部,辖##镇##个村,农业人口##万。近年来,我们发挥口岸、资源、产业等优势,做大特色劳务经济,不仅向国内外输出劳务,也成为较大的农村劳动力吸纳县。截止2005年7月,已累计输出、中转和吸纳县内外劳务人员##万人,##万名县域农村劳动力实现转移创业,##万名县内非农人口及外埠从业者借此走上兴业致富之路,##逐步成为全省重要的劳务输出中转吸纳综合基地。一、廓清发展思路,辟建劳务中转吸纳基地1990年##口岸的开通,给县域经济发展注入了蓬勃生机与活力,使##由封闭落后的农业县一举跃升为边贸大县。长期以来,我县经济外向化虽大幅提升,但农业发展相对滞后,2003年,一产占县域经济的……查看全文>>
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劳务经济是贫困地区增加农民收入的有效途径--关于安徽省临泉县发展劳务经济的战略性思考“三农”问题已成为贫困地区经济发展的瓶颈,其核心是农民问题,实质是农民增收问题。近年来,由于农产品的价格走低,农民人均纯收入都在低速增长阶段,如何增加农民收入,已成为贫困地区迫切需要解决的问题。而贫困地区农村剩余劳动力存量巨大,第一产业就业空间有限,提高农民收入问题就自然而然地变成如何合理解决农民就业问题。改革开放××年来,“民工潮”的兴起所带来的经济效益和社会效益表明,劳务经济已成为增加农民收入的重要途径。今年中央出台的*号文件将外出务工作为农民增收的重要措施之一。因此,贫困地区应充分发挥农村剩余劳动力存量巨……查看全文>>
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劳务管理工作上,一方面继续大力引进劳务队伍,充实现有力量,完善后备力量储备;同时在公司层面不断完善内部劳务管理办法,大力加强对劳务队伍的培训培养,着力理顺项目和劳务队伍的沟通与合作。各劳务队伍服从管理、顾全大局、通力协作,为公司施工生产顺利实现新突破和以上成绩的取得做出了应有的贡献,全年我们主要抓了以下六个方面的劳务管理工作。一、抓引进,不断丰富劳务资源、满足了公司施工生产需要。201*年公司继续采取加大劳务队伍的引进、考核和淘汰力度,依托现有劳务资源,向外抓引进,通过不断淘汰不合格队伍,逐步优化了劳务队伍工种、地域结构,逐步完善了内部优胜劣汰的竞争机制,基本上形成了新老交替、互动发展的良性……查看全文>>
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富裕县开展劳务经济工作半年总结(6.20)富裕县劳务经济工作半年总结按照省市要求,我县年初以来,根据省市工作会议精神,并结合我县工作实际,认真开展了劳动力转移工作,现将工作开展情况汇报如下:截止目前,全县已转移5.4万人,实现劳务收入2.38亿元。共召开了劳务专项工作会议4次,制定了全县工作考核方案、村级考核打分标准并参与了村书记招录公务员业绩量化考察。全县通过宣传活动开展,已在10个乡镇、51个集市上发放宣传品3.2万余份,发布用工信息15,98条,张贴宣传条幅51幅,入户发放宣传单2.1万份,召开座谈会11次,乡镇召开专题会议10次,出动劳务经济宣传“大篷车”6台次;在培训工作中,已开展阳……查看全文>>
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农民工外施队伍是企业项目施工中的主力军和重要力量。依法用工,信守合同,维护农民工合法权益是我们项目部劳务用工管理的一项非常重要的工作,项目部领导班子十分重视劳务合同履约情况,每月对劳务用工情况进行自检自查,并对上级劳务部门检查中提出的问题强化落实整改措施,加大整改力度,使项目部的劳务用工始终保持公平、公正、有序,有力地促进了项目部施工生产的正常进行。微软中国研发大楼工程被列为北京建工集团重要工程,1#、2#楼两个栋号地上层高分别为18层和15层,总建筑面积148692m2,其中地下均为五层,属一类高层民用公共建筑,工程位于中关村西区商贸繁华地段,施工场地狭小、技术复杂、工期紧、施工难度大。为优……查看全文>>
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