尊敬的各位领导，同志们：近年来，**镇大力实施村集体经济提质增效行动，以村党组织分类推进整体提升三年行动为契机，以党支部领办合作社为载体，锚定“九个一”持续发力，创新“党建+金融”发展模式，通过发展特色产业、农业生产托管服务、农村电商，激活乡村振兴新引擎，为乡村全面振兴注入“金融活水”，有效助力集体增收、群众致富。一、专班推动、配优力量，让金融赋能有人干一是一个专班强统筹。镇党委政府高度重视金融赋能工作，成立由镇党委书记、镇长任双组长的党建引领金融赋能乡村振兴工作专班，每周定期调度部署金融工作，压实工作责任，夯实组织保障。二是一支队伍聚合力。充分发挥金融副镇长人才优势，配强村级金融专员68名，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新打造“井警有调”特色品牌，多元化开展矛盾纠纷排查化解工作，实现“民转刑”“刑转命”案件“零发生”，敏感期间重点人员“零滋事”，纠纷警情、涉警投诉和信访总量持续下降。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一是夯实基础架构，打造解纷工作新平台。建设实体场所。投入40余万元在城乡结合部选址建设了面积150余平方米的“井警有调”工作室，规划设置了群众接待区、矛盾调解室、心理疏导室等功能区域，推动矛盾纠纷化解工作实体运转。充实专业队伍。聘请包括心理咨询师、律师、法官、老干部在内的20余名矛盾纠纷调解专家入驻，组建矛盾纠纷应急小组，实现……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区法院依托**市“红格善治工程”，以网格化服务管理为主阵地，做实“前端源头预防、中端对症化解、末端综合治理”，推动建立“调解优先—分层递进—司法兜底”多元共治解纷模式。今年1-8月，区法院26项审判数据指标中有25项处在最高法设定的合理区间内，8项指标排在全区前列。现将有关工作进展情况汇报如下：构建联动预警机制，做实前端源头预防。一是网格排查管理“一网融合”。将**辖区乡镇（街道）、村（社区）划分为“大、中、小、微”网格，定期对网格内纠纷进行地毯式排查，实现法院与网格之间信息共享，由法院视纠纷类型和复杂程度决定是否进行法律指导或介入调解。二是重点矛盾风险联动……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市始终高度重视流动党员教育管理工作，围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题，通过“五个聚焦”措施，构建流动党员教育管理工作新格局。聚焦制度完善，优化流动党员管理方法。第一时间下发贯彻落实《意见》的工作提示，要求各地各系统加强学习，围绕摸清底数、成立组织、加强服务管理等方面，进一步理清思路，细化措施，推动落实。全市各地各系统迅速行动，结合实际创新工作举措。如**市积极探索实施“三项工程”，确保流动党员“流动不流失，离乡不离组织”；**县依托文印等特色产业，探索将流动党支部建在“链”上，抓好重点领域流动党员管理，持续建立完善管理机制……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：发展新质生产力，立足在新，关键在质。**市以新时期产业工人队伍建设改革为契机，全面聚焦县域轴承主导产业，通过提升产业工人技能素质、激发产业工人创新动力、提高产业工人收入水平、发挥劳模工匠示范引领作用等方式，突破堵点卡点，专“新”致“质”筑牢根基，为发展新质生产力“破难题”“探新路”。一、产学结合平台牵引，劳模工匠“带动”一批一是以联动式结构促校政共建，实现人才共建“协同参与”。**市总工会与**省**工业学校立足县域实际，达成共建协议成立**工匠学院，创新协同培育模式，深入推进产教融合，牢固树立“产业靶向”，开设与轴承产业密切相关的数控技术应用、数控车床编程、数控机床电……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县加快构建横到边、纵到底的应急调度体系，基本实现应急资源下沉乡镇、街道全覆盖，并有效衔接“防”和“救”的责任链条，进一步提升了基层及时发现和处置安全隐患、突发事件的能力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出基层党员联防联控的“前哨”作用。积极探索“党建＋应急管理＋n”模式，形成“党建引领、资源整合、网格赋能、互联互动”的基层应急管理新模式，组织机关、农村党组织以党支部为单位，成立了197支党员志愿服务队，由村党支部书记担任队长，明确一名党员和一名群众代表作为副队长，开展应急处突工作，逐人确定“平时”、“急时”工作职责，将退役军人、热心村级事务的在……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区坚持把选调生培养作为战略性任务来抓，注重统筹谋划、突出多维培养、坚持严管厚爱，助力选调生扎根基层、墩苗历练、成长成才，为干部队伍建设注入“源头活水”。做好统筹谋划。科学分析研判。紧紧围绕**“三个示范区”功能定位，聚焦年轻干部储备实际需求，提前做好全区公务员职位空缺摸底，科学制定招录计划。近3年来，全区共招录选调生19人，其中硕士研究生6人，“双一流”院校毕业生14人，“00”后12人，所学专业涵盖城乡规划、生态学、金融学、冶金工程等，推动干部队伍结构持续优化。精准定岗定责。全面摸清选调生特长短板，坚持“人岗相适”原则下派驻村锻炼。对到村任职期满选调生，谋……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**镇始终坚持不断创新抓干部作风方式方法，积极探索自身建设良性运行机制，以四个导向锤炼四种能力，实现人心顺、正气足、生态好，稳住了社会治理基本盘，摆脱了经济社会发展相对滞后局面，各项工作平稳向好，打响“**好干部”品牌。突出“团结”导向，锤炼干部凝聚力。坚持谈话制度常态化，引导全体干部拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。强化大局思维。讲政治顾大局，坚持用党的创新理论凝心铸魂，充分运用现场教学、理论宣讲、专题培训等方式，让每名干部把工作放到大局中思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。强化团结精神。常态化开展全员谈心谈话，鼓励干部大胆约谈领……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市政法系统立足职能职责，主动服务大局，找准做实政法工作的结合点、着力点，深化推动“有呼必应”机制建设，围绕使命呼唤、问题呼求、社会呼声方面积极推进、担当作为，有效抓落实、解难题、做回应，不断强化司法服务保障，努力营造为群众办实事、求实效的良好法治氛围。聚焦中心任务，做到“呼唤必达”。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，聚力完成好“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，有效防范各类风险隐患，切实筑牢祖国北疆安全稳定屏障。市委政法委牵头制定实施方案，强化统筹调度和对下指导，实行清单化管理、项目化推进，健全完善部门联动、矛盾联调、重点联推、风险联化工作机制，……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**县聚焦年轻公务员心理健康素养提升，实施“赋能解压•暖心护航”行动，持续提高年轻公务员的心理健康水平和自我调适能力。构建多元化心理健康服务阵地，提升年轻公务员心理素养。构建以心理健康培训、心理健康辅导、心理健康咨询为主线的“听、说、问”服务阵地，有效提升年轻公务员心理健康素养。强化心理健康教育培训。将心理健康教育纳入年轻公务员教育培训计划，在年轻公务员培训教育主体班次中设置心理健康教学内容，每年组织心理健康专题授课1至2次。搭建心理健康服务平台。依托心理健康协会和县域医疗机构资源，建立公务员心理健康服务站，设置咨询室、倾听室、减压室等功能区，为年轻公务员提供心理咨询、……查看全文>>
现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况1.深入学习贯彻全会精神，推进理论武装。为扎实推进党的理论武装工作，提高全体党员干部的政治站位和思想认识，我单位党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面深化改革的战略部署，推动学习贯彻全会精神向纵深发展。党委示范引领，带动全面深入学习。党委在第一时间组织召开理论学习中心组会议，班子成员率先垂范，认真学习习近平总书记重要讲话和指示精神，使得思想认识和行动步调高度统一。通过组织10次集中研讨，100余人次参与其中，确保对改革精神有深刻理解，切实掌握改革的核心要点。多层次学习，党支部积极响应。根据局党委的统一安排，各基层党支部多措并……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区以城乡等值发展为引领，以乡村振兴示范片区建设为抓手，以城乡融合、均衡发展为路径，聚力创建“城乡等值、共同富裕”典型示范，真正让城乡居民过上“有差异无差距”、“不同类但等值”的幸福生活，为全市打造乡村振兴**样板，实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景提供**方案、贡献**力量。一、统筹要素合理配置，实现城乡产业协同。一是搭建城乡产业协同发展平台。以省级城乡融合发展试验区建设为抓手，发挥“六山一台”现代农业产业园、“欣美谷”富硒农业产业园的示范和引领作用，着力发展打造2~3种特色农产品（西瓜、猕猴桃、草莓），实现规模化、产业化、品牌化发展。二是深入推……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**税务部门以优化营商环境改革试点为抓手，在深化拓展优化营商环境改革试点项目“精简达”、“财票链”基础上，创新税收政策“享无忧”项目改革试点，持续为市场主体降低制度性交易成本，以“小切口”助推营商环境“大提升”。聚焦高效能机制“关键点”，试点项目落地无忧。强化政府主导引领机制。**市将税收政策“享无忧”项目改革试点作为全市重大改革，由主要领导亲自抓，市政府牵头制发《**市税收政策“享无忧”项目改革试点工作实施方案》，建立“政府统筹、分工负责、部门互联、成果共享”的工作机制。深化部门联动合作机制。进一步完善涉税（费）信息共享机制，完善**市关于建立健全税费收入保障支持工作……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我市各级民政部门纵深推进儿童福利机构质量提升行动，构建平台、服务、体系、管理“四位一体”儿童福利工作大格局，探索服务形式向集约化转变。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持强示范、促带动导向，集中优势资源平台，创新打造“基座+辐射”服务网络。一是健全“市（州）集中”养育平台。推动相关政策出台，将**儿童福利院打造为示范性、区域性集中养育儿童福利机构。坚持“一人一策、一人一案”施策，推行“监护转移、户随人走”全周期跟踪，创新机构集中养育、家庭寄养、各类家庭养育等多路并行养育模式。二是发挥辐射式引擎作用。与高等院校、医院开展学术交流和业务合作，建立实践教学……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会指出。“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往”。**市深入践行以人为本理念，坚持以改革破难题、惠民生，精准聚焦群众期盼，充分发挥住房公积金服务民生保障安居作用，加快解决灵活就业人员住房问题，全面推行灵活就业人员参加住房公积金制度，持续释放制度红利，有效帮助灵活就业人员改善居住条件，实现稳业安居。截至目前，全市灵活就业人员累计缴存住房公积金1759人，缴存金额508.95万元；提取住房公积金人数51人，提取金额48.41万元；发放住房公积金贷款12笔406万元，政策红利受益面不断扩大。高……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新开展“模范引领示范先行”行动，推动党员立足岗位职责破难题、促发展、办实事、解民忧，全方位、多层次发挥党员先锋模范作用，助力推进**高质量发展。运用“三讲”模式，让理论宣讲深入人心。多措并举构建党员、群众“面对面”宣讲格局，将党员作用发挥在一线，推动党的创新理论深入基层、深入群众。领导干部带头讲。狠抓领导干部这个“关键少数”，引领“绝大多数”普通党员持续强化理论武装，各级领导干部坚持身体力行、以上率下，发挥“关键少数”表率作用，聚焦《中国共产党纪律处分条例》、党的二十届三中全会精神等内容深入包联单位、分管领域、……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市着力推进“幸福社·德邻里”融合式党建引领基层治理体系建设，创新社区“红色合伙人”2.0版本，以社区党组织为核心，在吸纳社区邻里资源的基础上，凝聚全市机关企事业单位、物业企业、商场店铺、居民群众、志愿服务团体等资源力量，构建共建共治共享的治理格局，打造人人参与、人人尽责、人人共享的基层治理共同体。建立“哨响就到”机制，凝聚部门“合伙人”共建力量。**市实施在职党员“回家工程”，建立“市级领导联社区、市直部门联网格、党员干部联户”三联机制，组织140个机关企事业单位党组织、5300余名在职党员干部到居住地小区报到，带头担任楼栋长、单元长，结对联系7.1万余户居……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：再生资源回收利用，既可以减少对原生资源的开采，节约大量资源，又可以推动经济增长方式的转变，促进绿色低碳高质量发展。**县借助“5g”、互联网、大数据等技术手段，创新打造“5g+智能回收”模式开展再生资源回收利用体系建设，破解垃圾分类市场化政府监管难题，实现了可回收物的应收尽收，厚植了**高质量发展的绿色底色。5月28日召开的全省供销社再生资源业务座谈会，推广了**县“5g+智能回收”全力发展绿色低碳循环再生资源回收体系典型经验。引领发展一盘棋，培育再生资源龙头企业。聚焦主责主业，狠抓再生资源回收利用工作。**县供销社将再生资源回收利用作为供销社传统业务来抓，积极融入农村……查看全文>>
区综合行政执法局牢牢把握习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”总要求，牢固树立“为人民管理城市”理念，以严格落实全面从严治党主体责任为主线，坚持“以诚管城诚管城美”党建品牌为引领，深入推进“铸魂”“健体”“清源”“先锋”四项清廉工程，完善廉政风险防控制度保障机制、教育培训机制、立体监督机制、惩戒激励机制，构建机关廉政风险防控一体化体系，打造“城管蓝执法廉”廉政文化品牌。一、加强建章立制，“三个维度”筑牢清廉基石一是健全财务管理制度，确保资金“用之有度”。修改制定《全区城管系统财务管理制度汇编》《专项资金管理办法》《内部控制手册》等制度，完善审批程序、资金运行、会计核算、审计监督。二是完善人……查看全文>>
集团始终坚持守正创新和破立并举，着力聚焦现代企业治理体系、大胆改革创新、全面从严治企，以改革的锐气、勇气和魄力，履行责任担当，以钉钉子精神助推国企改革全新发展。一、聚焦治理体系谋新局强化党建夯根基。坚持从党的理论中悟规律，从党的决定中明方向。集团严格落实党组织在公司法人治理中的法定地位，坚持把党的领导融入公司治理各个环节、把党的建设内嵌生产经营各个方面，现已全面完成集团总部、11家一级子公司及下属各二级子公司“党建入章”工作，夯实党在治理体系中的核心功能和领导地位。强化制度树规范。为推动公司管理制度体系化、规范化、标准化建设，着力完善“三会一层”治理结构，制定优化“三重一大”决策管理办法，认真……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
