尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持把加强村干部队伍建设作为推进“强基固本”工程的有力抓手，从选优配强、教育培训、跟踪培养、严管厚爱四个方面入手，精准施策、靶向发力，推动村干部队伍结构更加优化、能力素质明显提升、干事劲头全面提振，着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍，不断巩固党的执政基础和群众根基。注重选优配强，拓源提质固堡垒。坚持把选优配强作为村干部队伍建设的关键之举，积极拓宽选用渠道，择优选聘26名“政治上靠得住、发展上有本事、工作上有能力、人民群众信得过”的专业化管理的村党组织书记到村任职，补充了新鲜血液。通过组织精挑细选，选派3名熟悉村组工作、有群众工作经验……查看全文>>
我社区是一个超大型万人商品房小区，围墙内含两个居委会、两个幼儿园、一个体育公园，围墙外有大量“小微企业、个体工商户、专业市场”沿街商铺，呈现出社区结构多元、业态多样、居民流动多变等特点。面对社区管理半径长、服务幅度宽、治理难度高等现状，第一、第二居民区党总支坚持党建引领，以网格治理为抓手，调动各方资源，深化多元共治，以可感可及的“暖心”行动，打造多彩社区，推动居民幸福“满格”。一、筑牢“红色”堡垒，织细织密网格面对社区拆分为两个居委会后的新挑战，两个居民区党总支聚焦处理好结构分与合、服务聚与散的关系，搭建沟通平台，保持密切联系，确保工作手势一致、服务水平均衡。去年以来，两个居民区协同梳理健全网……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区始终把提升群众的幸福感、体验感作为邻里中心建设的目标定位，坚持体系化推进、标准化运营、多维化集成，持续推进“党建+”邻里中心“15分钟便民服务生活圈”建设，让群众在“家门口”尽享“微幸福”。现将有关工作进展情况汇报如下：注重体系化推进，着力在“建”上谋实功。**区坚决把邻里中心建设工作作为“一把手”工程，扛在肩上、抓在手上，强化前瞻思考、统筹部署推进。挂牌督战。坚持带头抓、亲自管，完善“年初立项、年中督导、年底收账”闭环机制，主持召开邻里中心现场会、调度会等4场次，交办、督办解决问题21个。建立处级领导挂钩联系邻里中心制度，29名处级领导靠前指挥、统筹调度……查看全文>>
今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链、实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。一、多维覆盖，丰富“培育链”分层分类完善年轻干部培养体系，开展青年干部“大演兵”，创新“政治铸魂淬火砺兵”“百日调研配将点兵”“综合集训分类练兵”等载体。打造“柯好学”系列培训品牌，突出政治标准，加强年轻干部政治训练。今年以来，已对200余名年轻干部系统性开展政治理论、党性教育等培训。聚焦创新深化改革攻坚开放提升……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦效益提升，推进机制创新。坚持以效率效益为中心，健全完善体制机制，激发企业内生动力活力。扎实推进公司制改革。目前，市属全民所有制企业已全部完成公司制改制，实现董事会应建尽建、外部董事应配尽配。全面完成事业单位改革任务。通过实行“事企分开”管理模式，推动机构重塑、职能转变、人员精简，进一步优化了事业单位布局结构。深化“三项制度”改革。出台《市属企业经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案》，建立职业经理人选用、考核、薪酬及退出等制度体系。构建新型用工制度。推行公开招聘制度，建立员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的……查看全文>>
今年以来，为贯彻落实乡村振兴战略，**镇全面推动农业、农村和农民的协调发展，多措并举，综合施策，加快推进农业现代化，改善乡村宜居环境，提高农民收入，不断巩固和夯实乡村振兴发展的根基。现将具体工作进展汇报如下：一、党建引领，夯实基层基础。以坚韧不拔的精神推进党建引领工作，深入实施“领航先锋”工程，通过课堂教学、现场培训等方式不断提升支部书记的履职能力。截至目前，已举办专业课程辅导60余场。每季度组织一次支部书记“岗位练兵”活动，强化农村干部竞优意识。在村干部管理方面，设立了学历提升奖励机制，选拔25名有潜力的年轻干部进行学历提升，通过村推荐、党委审核以及县级联审等程序，储备了45名后备村党组织书……查看全文>>
近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障，持续加强驻村队伍建设，提升驻村帮扶质效，为推动乡村振兴奠定坚实基础。聚焦责任落实，增强驻村干部干事效力。一是明确目标任务。围绕“一宣六帮”工作职责和乡村振兴驻村工作“八法”，结合下发的驻村工作指导要点和工作提示，制定驻村帮扶计划和年度任务清单，进一步明确工作方向和目标，细化帮扶举措，确保各项工作落地落实。二是加强监督检查。印发《区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》，由组织部会同农业农村局等部门开展督导调研，派出单位定期听取驻村工作汇报，班子成员进行调研指导，乡镇（街道）党（工）委负责……查看全文>>
近年来，我县高度重视年轻干部队伍建设工作，坚持在健全机制“选”、搭建平台“育”、筑牢防线“管”、破除壁垒“用”上全链条发力，着力搭建年轻干部成长成才“快车道”，不断激发年轻干部干事创业热情，努力锻造一支堪当重任的优秀年轻干部队伍。主要有四点做法。一、提高站位、科学谋划，健全机制“选”。坚持将拓宽源头储备作为年轻干部队伍建设的基础性工程，持续发现、提早储备、动态补充优秀年轻干部。一是健全工作机制。先后制发《县干部队伍能力素质提升行动计划》《县培养选拔优秀年轻干部“十项”措施》等制度文件，构建县-乡-村三级联动机制，每年至少专题研究1次年轻干部教育管理监督工作事项，并将其纳入领导班子和领导干部考核……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县委统战部积极贯彻落实非公有制经济统战工作的方针政策，以大统战思维联动各部门和社会资源，深入实施新生代企业家“三航”机制，通过政治引领导航、业务创新领航、社会责任伴航，着力培育打造一支“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵”的优秀新生代企业家队伍，为县域经济高质量发展注入了新生动力。政治引航，坚定方向促成长。一是政治引领明方向。大力实施新生代企业家培育“双导师制”，聘请政治导师、业务导师，结对优秀新生代企业家27名。成立新生代企业家联谊会党支部，今年以来新发展党员7名，目前占新生代企业家联谊会会员总数37.4%。连续8年推行‘六联’机制，*……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年3月，全省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议在长春召开，对组织工作服务保障国有企业发展作出安排部署。抓好国企振兴发展，事关新时代吉林全面振兴大局，组织工作重任在肩，必须强化担当、压实责任，全力为国企振兴专项行动保驾护航。坚持干部赋能，汇聚国企振兴发展的强大力量。为政之要，惟在得人；治国理政，关键在人。国企振兴发展，必须全面从严加强干部队伍建设，为国企改革深化提升提供干部人才保障。要坚持新时代好干部标准，强化政治导向识人、需求导向选人、事业导向用人，做深做实干部政治素质考察，加强干部选拔任用和日常监督管理工作，择优选好“头雁”，突出管好“关键少数”，建强管好国……查看全文>>
为贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，根据集团关于加强中央巡视整改工作的相关要求，公司结合自身实际，打好“责任牌”“落实牌”“机制牌”，凝聚监督合力，深化中央巡视整改工作。一、打好“责任牌”，找准监督切入点1.压实主体责任公司党委制定《关于中央巡视反馈意见的整改落实方案》、清单、台账，具体围绕39个问题，制定整改措施94项；成立中央巡视整改工作领导机构和工作机构，由公司党委书记、董事长任整改领导小组组长，下设整改办公室和整改监督办公室；召开中央巡视反馈意见整改工作推进会暨中央巡视整改工作领导小组会议。2.压实监督专责公司纪委立足监督专责，制定《关于中央巡视反馈意见整改的监督工作……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同仁、各位代表：大家好。今天，我非常荣幸能够站在这里，就2024年全市人大代表建议办理工作的推进情况向大家作汇报。过去一年，是我市经济社会发展取得显著成效的一年，也是人大代表积极履职、建言献策、促进政府工作改进提升的重要一年。在市委的坚强领导下，市人大常委会的精心组织和全体代表的共同努力下，我们的人大代表建议办理工作取得了新进展、新成效，为推动我市高质量发展贡献了人大智慧和力量。一、工作回顾：成果显著，亮点纷呈（一）建议数量与质量双提升今年，我们共收到市人大代表建议**件，较去年增长了**%，涉及经济发展、社会事业、城乡建设、生态环境、民生改善等多个领域，充分体现了代表们对……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：为贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神，**市通过“为马赋能、为车减负、车马协同”“三向发力”，全面破解基层治理“小马拉大车”突出问题。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：强“武装”去“包装”，下足“壮马”功夫。纠偏明方向。**市以建立党建引领基层治理协调工作机制为抓手，出台《整治形式主义为基层减负指导清单》，明确86项具体内容，逐条逐项开展自查自纠、整治整改。治繁正风向。按照省委组织部、省委社会工作部关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能的30项任务，逐项梳理工作清单，确定职责清单内容，对不在清……查看全文>>
各位领导、同志们：今年来，我区以纵深推进“清廉x”建设工作为抓手，紧紧围绕干部队伍“能力作风提升年”活动要求，不断构建完善全方位立体化干部监督格局，从聚焦重点关键、补齐短板弱项、锚定方向目标三点发力，进一步提升干部监督全“线”工作质效。一、紧盯重点关键，找准监督“发力点”一是抓好关键标准发力。始终将政治素质放在选人用人首位，着力在一线调研、日常考察等过程中拓宽考察视野，分类明确不同类别不同领域干部政治素质考察重点，全方位了解印证干部政治素质，今年来，对35名提拔及进一步使用干部开展政治素质测评，对60家单位560余名干部政治素质进行了专项调研了解，精准画好干部“政治画像”。二是紧盯关键少数发力……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：大家好。非常高兴参加今天的会议，并就我市深化推进基层减负工作作如下汇报：一、主要做法（一）优化流程精简材料。一是制定印发《关于开展市本级行政权力事项通用目录动态调整工作的通知》，明确了通用目录动态调整的原则、范围和程序，推动市本级543项权责事项全部纳入通用目录管理，实现同一事项名称、编码、依据等基本要素统一。二是编制形成《市本级权责清单运行任务清单》，对权责事项进行逐项认领、编制运行流程图，进一步规范了办事指南，方便群众和企业办事。三是建立“每月一梳理、每季一审核”制度，根据上级文件变化情况和业务办理实际，及时动态调整权责清单，目前已累计动态调整权责清单26项次。（二……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁：大家好。今天，我们在这里召开2024年全市人大代表建议办理工作推进会，旨在总结过去一段时间的工作成效，分析当前存在的问题，并部署下一阶段的工作重点。我谨代表市民政局，就我市人大代表建议办理工作情况进行汇报，并结合当前热点，提出下一步的工作思路。一、工作回顾与成效（一）提高站位，压实办理工作责任链近年来，市民政局始终高度重视人大代表建议办理工作，将其视为民政部门的法定职责和政治责任。我们不断强化组织领导，将建议办理作为“一把手”工程，成立了以局长为组长的建议办理领导小组，建立了“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓”的工作机制。通过层层压实责任，确保……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**镇以党建引领为抓手，把推动村集体经济发展作为提升基层党组织组织力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，按照“党委主导、村级主抓、部门协同”的工作思路，探索以党建引领为核心、以产业支撑为关键、以村集体经济增收为路径、以农民共同富裕为目标的乡村振兴之路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多元赋能打好富民强村组合拳，探索走出一条党建引领乡村振兴的新路径。加强支部引领，点燃村集体经济发展“主引擎”。激励先进带动后进，做到强村固本和弱村争优齐头走。开展“书记大讲坛”活动，组织书记讲给书记听，推广孔官党建联合体、**村、纸坊村等可复制的发……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**旗党委统战部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，探索出落实一条主线、五个守正提质、四个作示范的“154”工作法，在促进各民族交往交流交融、中华民族共有精神家园建设、加强中华民族共同体建设方面出实招、下实功、求实效，有形有感有效做好民族工作，呈现出民族和睦、经济发展、社会和谐的良好局面。现将有关工作进展情况汇报如下：强化思想政治引领，推动宣传宣讲入脑入心。扎实开展干部教育，将铸牢中华民族共同体意识教育列入干部教育培训计划、党委（党组）理论学习中心组学习主要内容、全旗各级党组织书记讲党课内容。以“全国民族团结进步示范旗”……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县紧紧围绕经济社会发展和国防建设需要，坚持“三个聚焦”，整合政府部门、社会力量等各方资源，依托社会拥军企业门店，组建成立**“荣军联盟”，为广大军人军属和其他重点优抚对象提供优待优惠服务，打造社会化拥军新平台。相关经验做法被省退役军人服务中心简报刊发推广。聚焦“精细精准”，变“需求清单”为“行动清单”。工作机制精细化。充分借鉴镇街网格化管理工作经验，细化责任分工，县退役军人局全体干部职工分组对标各乡镇（街道），实时跟进“荣军联盟”推广情况，同时依托党委议军会、军地座谈会、走访慰问等，了解部队建设情况和官兵生活需求。2024年以来，先后开展送政策、送文化、送健……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**镇立足“智圣故里”“农业强镇”独特优势，牢固树立“链式思维”，坚持以产业为根本、创新为主导、人才为支撑、教育为驱动，聚力打破要素壁垒，实现资源耦合联动、一体衔接，激发澎湃发展强劲动能。做强产业链，打造发展强劲引擎。突出总体规划布局。充分发挥特色农业发展优势，创新发展林下蟾蜍、林下肉鸡、金银花种植等特色种养殖产业，培优扶强种养殖龙头企业，擦亮朔里农业品牌，厚植发展吸引力。聚力打造集孵化饲养、屠宰加工、品牌销售等为一体的畜禽产业体系，通过智能化、数字化改造，利农养殖实现日产鸡苗能力由5万只跃升至16万只，排名全省前3，年创造产值6000万元。突出营商环境优化。针……查看全文>>
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