各区（市）县国土资源局、市国土资源局各分局：根据国土资源部《关于印发试行〈土地分类〉的通知》（国土资发〔2001〕255号）、成都市人民政府《关于我市中心城区（五城区和高新区）基准地价更新和调整国有土地使用权出让金标准的通知》（成府发〔2002〕52号）的有关规定，市国土资源局制定了我市各类国有建设用地土地分类调整补充和土地出让金收取的标准，现将有关要求通知如下。一、各类国有建设用地土地分类调整补充和土地出让金收取详见附件。二、土地出让合同中的土地用途应明确记载三级类，并作为土地使用权登记的依据。三、除招标拍卖挂牌出让土地使用权外，协议出让土地使用权的土地出让金标准按本通知规定核定。……查看全文>>
工作通报制度实施方案》等相关要求，结合全市国土资源管理工作实际，制定本实施方案。第二条国土资源重点工作通报的内容。（一）市国土资源局年度工作重点及落实情况（包括重要决策、重大建设项目、重点工作）；（二）涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况；（三）向社会公布的服务承诺事项落实情况；（四）乙、丙、丁级测绘资质单位年度注册情况；（五）重大突发公共事件的处置情况；（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。第三条国土资源重点工作通报的实施。（一）局办公室负责国土资源重点工作通报。（二）国土资源重点工作通报以市国土资源局重点工作通报网站、新闻媒体、触摸屏、电子信息……查看全文>>
2011年发布时间：03月15日信息来沈阳市规划和国土源：资源局东陵分局按照区软环境建设办公室的统一部署，我局认真贯彻落实东陵区《关于深入开展软环境建设自查自纠活动的通知》精神，全面扎实地开展软环境建设自查自纠活动，具体工作如下：一、主要领导高度重视亲自抓局领导班子对软环境建设自查自纠工作给予了高度重视，于3月7日召开了软环境建设自查自纠工作专题会议，组织全局中层以上干部集中学习领会市、区两级软环境建设办公室《关于深入开展软环境建设自查自纠活动的通知》精神，有效增强了全局上下对抓好软环境建设的责任感和使命感，并成立了由主要领导亲自负责的软环境建设自查自纠活动领导小组，抽调了工作人员做好相关日常……查看全文>>
（征求意见稿）第一章总则第一条为加强本局车辆管理，确保工作用车和行车安全，根据《xx县国土资源局车辆管理制度》，制定本细则。第二条本细则所指车辆为本局机关、基层国土资源所及所属事业单位购置或上级配发的车辆。第二章车辆管理第三条办公室为本单位车辆主管部门，负责车辆的调度、维修、保养和驾驶员的教育管理等工作。车辆实行集中管理、统一调度，提高车辆使用效率，确保本单位工作需要。第四条车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆均应停放在局大院停车场内。出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好门窗，做好安全防范。双休日、节假日及休息时间，未经批准一律不得使用车辆。第五条车辆原则上不准外借其他单位（本系统……查看全文>>
我是一名部队转业干部，在部队干了15个年头。1995年转业回到地方，从土地管理局到国土资源局，一直从事土地开发整理工作，近十年过去了，一多少彩，但如果干不好，肯定要给局里抹黑。人生在世，不图雁过留声，但决不能留下终身遗憾。带着这种思想，我又以新的精神风貌投身到本职工作中来。土地开发复垦整理工作，关系到全市占补平衡和耕地总量动态平衡目标的实现，关系到广大农民的切身利益。党员的先进性最终体现在全心全意为人民服务的宗旨上。因此，我深感肩负的责任重大，不敢有丝毫懈待。在一年365彩。第二篇：倾心于本职敬业于岗位作为一名共产党员，今天站在演讲台上，面对像兄长一样关心、爱护和支持、帮助我的各位领导以及与我……查看全文>>
推进反腐倡廉体制机制创新廉政风险点排查是“两整治一改革”的重要任务，也是加强反腐倡廉建设的基础性工作。我局针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，采取自查、互查和集体排查等方式，自下而上，群策群力，全面排查制度漏洞和廉政风险点，进行岗位风险点分析，制定防控措施，建立长效机制，并很抓落实，取得明显的成效。一、主要做法局党组把开展“排查防控廉政风险”活动当作今年的一件大事来抓，全局9个处室、4个分局、23个管理所和局下属5个事业单位开展了这项工作，主要做法有：（一）加强组织领导，层层抓落实。一是全面动员部署，统一思想认识。局党组高度重视排查防控廉政风险工作，成立了排查防控廉政风险领导小组……查看全文>>
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强对本系统党员领导干部和职工的监督，建设高素质的国土资源管理队伍，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，促进国土资源事业的健康和谐发展，依据上级纪检监察和组织部门及主管部门关于实行廉政谈话的有关要求，结合本系统实际，制定本实施意见。一、指导思想按照党风廉政建设责任制规定和从严治党、从严治政的方针，对党员领导干部和职工严格要求，严格教育，严格管理、严格监督，以增强党员领导干部和职工廉洁自律的意识，大力促进本系统党风廉政建设。二、谈话对象（一）本系统新提任的中层干部。（二）新上岗和调整岗位的党员领导干部和职工。（三）其他需要进行谈话的党员领导干部和职工。三、……查看全文>>
第一条为了加强纪检监察工作，提高制约机制，严格行为规范，确保我局工作人员廉洁奉公、遵纪守法，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国行政处罚法》，结合我局实际，制订本办法。第二条我局纪检监察工作由党办承担，履行下列职责：（一）负责监督本局工作人员执行党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规及地方规章和本局各项管理规定的情况；（二）负责查处本局及乡（镇）国土资源所（分局）工作人员违法违纪行为；（三）按有关规定和程序办理违法违纪案件的上报手续；（四）向本局领导和上级纪检监察部门汇报工作，在业务上自觉接受和服从上级部门的领导；（五）建立有效的监督机制和制约机制，保证我局各……查看全文>>
竞争性谈判公告根据《中华人民共和国政府采购法》和《云南省政府采购条例》等采购制度的有关规定，云南元大工程咨询有限责任公司受石林县彝族自治县国土资源局委托，对该单位的国土电子政务系统建设项目（项目编号：ydslgt-服务-e2010109）进行竞争性谈判，欢迎具有相应资格和完成该项目能力的谈判申请人参加。1、谈判申请人资格要求：（1）参加谈判的单位必须是在中国境内注册的企事业单位，并具有独立法人资格；（2）投标人必须具有国土资源行业的电子政务建设项目经验或具有地理信息系统工程建设从业资质及项目经验；2、项目编号：ydslgt-服务-e2010109；3、项目内容：见竞争性谈判文件；4、发售时间。……查看全文>>
第二次全国土地调查进展情况通报自2006年6月22日国务院召开第二次全国土地调查工作电视电话会议以来，各有关部门紧紧围绕市委、市政府的部署，认真贯彻落实会议精神，扎实开展我市第二次全国土地调查工作，取得了一定成效。现将我市第二次全国土地调查工作开展情况和下一步工作安排简要汇报如下：一、前一阶段工作开展情况1、组建领导机构。2007年8月1日，我市组建了第二次全国土地调查领导小组，由市政府分管副市长担任领导小组组长，财政、建设、水利、农业、林业、民政、环保、统计、水电、国土资源等部门相关负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在市国土资源局制定了工作制度，明确了工作职责，同时还设立了综合组、技术组……查看全文>>
时间：2010-10-13来源：组织协调机关政务工作，负责会议组织、文电处理、秘书事务、政务信息、档案管理、保密、信访、机关后勤工作；负责局机关和指导直属事业单位党务、纪检监督、组织人事、劳资、机构编制、共青团、培训教育、职称评定、离退休干部管理等工作。财务科时间：2010-10-13来源：负责局机关财务管理和各种收费，安排调拨全系统各项经费；负责年度强调编报的预算综合审核的申报下拨工作；负责本系统财务核算的管理和监督及固定资产管理；健全集中支付制度、政策采购制度，负责开展内部审计，监督全系统各单位财务管理情况；负责本系统各单位法宝代表人任期经济责任审计及财务收支检查。资源规划科时间：2010……查看全文>>
办公室1、综合协调局机关日常工作。2、负责人大代表、政协委员提（议）案办理。3、负责文秘、档案、信息、保密及局机关行政后勤工作。4、承担局机关和下属单位的机构编制、组织人事、劳动工资和专业技术职称申报工作。5、负责局机关及下属单位纪检监察和行政监察。6、负责退休干部管理服务工作。www.xiexiebang.com【xiexiebang.com】7、组织开展国土资源宣传工作和干部的教育培训。8、负责国土资源信息系统建设。9、编制并实施年度财务预算，执行财务会计制度。10、承担国土资源工作经费及其他资金的管理。11、负责国有资产监督管理。12、指导下属单位财务管理。13、负责本区域内国土资源专项……查看全文>>
象土资发„2007‟23号关于表彰全县中小学生“珍惜土地、关爱家园”征文大赛获奖名单的通报各中小学校：为进一步贯彻国土资源保护基本国策，教育引导青少年从小树立保护国土资源、爱护家园的意识，县国土资源局与教育局于今年第十七个6.25“全国土地日”期间联合在全县中小学生中开展了“珍惜土地、关爱家园”有奖征文活动。经过评审，现将获奖情况通报如下：一、市级获奖小学组鼓励奖（1名）《泥雨》叶珂宇象山文峰学校401班1初中组鼓励奖（1名）《通电话》沈山象山丹城中学高中组三等奖（1名）《一泥一土一世界》柴佳乐象山西周中学高中组鼓励奖（1名）《原来女人不是祸水》优秀辅导教师（1名）胡赛娇象山第二中学二、县级获……查看全文>>
土地纠纷调处工作机制建设实施方案为切实做好2012年矛盾纠纷调处工作，促进地方经济和谐稳定发展，根据自治区国土资源厅、市国土资源局和凤山县委、县政府的工作部署并结合本局实际，特制定本实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、党的十七届四中、五中、六中全会、自治区第十次党代会、市第三次党代会和县第十三次党代会精神，围绕全县经济社会发展中心，以维护人民群众根本利益为出发点，着力排查化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，着力解决影响社会稳定的土地矛盾纠纷和信访突出问题，为保障和促进全县经济平稳较快发展创造和……查看全文>>
走进××县国土资源局，醒目的治局方针映入人们的眼帘——以严明的纪律建设队伍，树立精诚团结、奋发向上的部门形象；以廉明的作风规范行政，树立忠于职守、乐于奉献的敬业形象；以开明的形式监督执法，树立秉公办案、不循私情的廉政形象；以文明的方法提供服务，树立公道正派、满腔热忱的办事形象。跨入新世纪以来，该局始终遵循这个方针，奋力开拓、顽强拼搏、不断创新、深入改革，一步一个脚印、一年一个台阶，凭扎实的苦干精神、靠敏锐的超前意识，成功地把××国土资源局创建为××市五个先进单位之一，成为全市国土系统唯一的一个“省级依法治理示范单位”。一是用廉明的制度规范行政。依法治理的首要一条就是实现依法行政目标。该局首先对……查看全文>>
资产管理先进单位”、“全省测绘工作先进单位”、“全省文明卫生单位”、“全市文明单位”，被推荐为“全国国土资源执法模范县”、“全国国土资源依法行政示范县”。一、以建设用地为重点，服务经济发展为既适应建设用地从严从紧的政策要求，又满足县域建设的用地需求，该局正确处理经济发展与资源保护的关系，在控制用地总量的前提下，优先保证了全县工业园建设、基础设施建设、城镇建设和重点招商引资项目建设的用地。局长、局组书记肖时龙率先垂范，经常去邵阳、跑长沙，争取用地指标，协调用地报批。近四年来，该局审（报）批项目用地107宗，面积7796亩。在农村村民建房用地中，积极引导村民住宅向小城镇和中心村集中，大力推进农民新……查看全文>>
工作人员工作考核制度为了正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，规范工作人员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的国土资源管理队伍，根据公务员法及市关于工作人员考核的相关规定，制定本制度。第一条考核的原则、内容和标准（一）考核原则。坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，考核工作实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合、个人年度考核与单位目标考核相结合。（二）考核内容。主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，是指政治思想表现；能，是指业务知识和工作能力；勤，是指工作态度和敬业精神；绩，是指工作的数量、质量、效率和贡献；廉，是指廉洁从政的表现。（三）考……查看全文>>
2011-06-1515：36局属各股（室）：为了确保我县在创建全国文明县城中土地资源管理指标和任务的全面落实和完成，结合全县国土资源工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，按照县委、政府创建全国文明县城的工作部署，围绕保护资源、保障发展，进一步解放思想、转变观念、创新机制，提高保障能力、严格规范管理、着力破解难题，全面开创国土资源管理新局面。二、目标任务通过实施创建全国文明县城系列活动，使全县年内耕地保有量不低于100.32万亩，基本农田保护面积不得低于80.26万亩；新增建设用地不超过自治区人民政府下达的……查看全文>>
第一章总则第一条为促进行政机关工作人员依法行使职权，避免或减少公民、法人或其它组织的合法权益受到损害，对违法行使职权的工作人员能够进行追偿，特制定本制度。第二条本制度制定依据是《中华人民共和国国家赔偿法》、《国家赔偿费用管理办法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《行政执法规定》等相关法律、法规和规定。第三条县国土资源管理主管部门工作人员违法行使职权造成公民、法人或其它经济组织的合法权益受到侵害，受害人依照本制度对有故意或者重大过失的人员追究部分或全部赔偿责任。乡、镇人民政府可参照本制度，对乡镇国土所工作人员在国土资源管理工作中故意或过失造成错案赔偿后进行追偿。第二章追偿范围第四条本制度仅对行政……查看全文>>
关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告市编委：根据你委《关于开展全市政府机构改革评估工作的通知》（自委编发„2012‟18号）要求，我局对机构改革和“三定”规定执法情况认真开展了评估自查，自评分100分，等次为优。现将有关情况报告如下：一、“三定”规定执行的总体情况2011年7月，市政府办公室印发了《***国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》（自府办发„2011‟31号），局领导特别是局长高度重视此项工作，严格落实。我局按照市委、市政府的统一部署，以及市政府机构改革实施方案精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实……查看全文>>
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