上海市生育保险金问题全面解答生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。上海生育保险金最新政策法规在2011年3月24日上海市人力资源和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2010年度职工月平均工资为3896元，生育保险金的最低标准是按2892计算的。报销流程。怎么领取生育保险金。符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：（一）生育妇女户籍所在地……查看全文>>
1、关于生育保险金（电话：12333）晚育，顺产：上个月的缴费基数14年3022×4+3000=15088元晚育，刨腹：上个月的缴费基数14年3022×4.5+3000=16599元2、分娩用医保（电话：962218）仅分娩费，先支付1500（现金或拉卡），剩余部分按个人15％，国家85％，医院会直接跟社保结算。3、个人支付计算方法：1500＋剩余部分×15％，可使用自己医保卡中去年以前的余额。1、填写生育保险待遇申领单（可以到社保中心区领）个人信息，姓名，住址，工作单位，配偶的工作单位，小朋友的名字等2、3、生育妇女的身份证原件及身份证复印件正反面。医院开具的《生育医学证明》的原件及复印件，……查看全文>>
什么是生育保险金。来源：百度作者：日期：10-01-22生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇……查看全文>>
杭州生育保险金的报销流程杭州生育保险金的报销流程：需要提供以下资料：1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》（一式两份），并加盖单位公章；2、生殖健康服务证的申报户口联（复印件），发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件；3、婴儿出生医学证明（复印件）；4、分娩时的住院医疗发票（复印件）；5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明（原件）；6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历（原件）；顺便提醒一下，需要在产后6个月以内申报，否则就不受理了。另外，在每月12日之前递交申报材料的，审核通过以后，当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社险办）领取回执，生育……查看全文>>
1、申报材料是不是交到市社保。答。是单位去办的。市属企业是交到市社保，就在清吟巷。区属企业交到区社保的2、听说生了之后社保会发你3个月钱，有这回事吗。能拿多少。和报销的费用冲突吗。答。公司给你3个月工资，社保补贴的钱就没了，就给公司了，除非公司这3个月不给你发工资。产检费用和生产费用加起来减去定额报销费用（顺产2400，剖腹5000），如果还超过4000，超过部分生育保险给你报销。另每个公司不一样的，要看公司肯不肯的。我们公司是给全额工资，社保那部分算是额外给员工的。不过工资不是全额的~是基本薪（总额的80%，也就是说每月20%的那部分绩效奖是没有了~）然后社保这边的那部分工资补贴也是发给员工……查看全文>>
众多女性对减肥药情有独钟，并经常时不时地用减肥药来减掉让自己发愁的肥胖问题，减肥药的种类在众多减肥人士的欲求中，种类繁多，疗效显著，逐渐成为很多减肥女性青睐的减肥最佳用品。但是很多女性不知道的是，减肥药对减肥虽然很有效果，但却不是一款健康无危害的产品，如果经常服用减肥药，可能会让女子产生生育方面的问题。现在肥胖的群里越来越多，很多肥胖的女性为了减肥吃一些减肥药，但是在减肥的过程中经常有一些效果不明显，腹泻，反弹等问题。虽然有些减肥药的疗效显著，也主见成为了肥胖女性青睐的减肥产品。但是很多女性朋友都不知道，减肥药虽然对减肥有明显的效果，但是却不是一款健康无危害的产品，如果经常服用减肥药，可能会让……查看全文>>
减肥经验分享减肥专家博客www.lg08.info减肥博客，是专业关注肥胖人最有效的减肥法、最有效的减肥食谱，述说一些减肥常识，点评明星减肥的秘诀的时尚博客网址：点击打开前后对比图最有效的减肥药怎么减肥最快，2011最新版。如今，减肥已成为胖女人一生的重任。运动，没时间。上美体机构，耗资太大。怎么办。难道就没有一种轻松快捷的减肥方法吗。有，淘淘窝导购这就介绍12种有效的快速减肥方法给你，只需你注意一下日常的生活习惯，不花钱也能让你瘦。2011推荐最新减肥请点击（按ctrl）：最有效的减肥产品1、喝水众多的减肥法中，最新的减肥经验分享www.lg08.info减肥经验分享减肥专家博客www.lg……查看全文>>
淘宝减肥药温馨提示。减肥最好不要用减肥产品，如果产品不适合自己的体质，反而越用越不舒服，我以前胖的时候就是心急用太多的减肥产品，后来身体变得非常不舒服，体重也没有瘦下来，现在是后悔啊。保持好的生活习惯，饮食规律做好，可以内服一些调理身体的药，最好是中药，然后适当忌口，一定要坚持，坚持了就会看到效果的，当然，如果是非常胖的话，或者是没时间减肥又想快速瘦下来的懒人，可以选择一款好的减肥产品，我以前在224n。c0m网站上买过一款减品产品，挺温和的，挺好用的，能瘦十多斤，但是只治标不能治本，想治本还是要靠正常生活与饮食规律，不要好像我这种懒人，忌不到口又没运动，减的十多斤又回来了，希望我的这些经验对……查看全文>>
“胖墩”：减肥药真不能乱吃“胖墩”小曹：我以前是个“胖墩”，真的很胖，乃至到了找工作，人家看见我就不想录用我。为了这个问题，我曾经尝试过各种减肥药，谁料，越减越肥。我想通过商报给大家提个醒，尤其是一些青少年，千万不要随便吃减肥药。“瘦”是现在的青年人追求的，无论姑娘还是小伙，大家都想以一个清爽自信的外形示人。老家徐州的小曹也不例外，为了让自己的工作开展的更顺利，2005年，还不到20岁的他就加入到了减肥队伍，不过，他的这一路走得相当坎坷。小曹说，他已经和肥胖斗争了将近6年。事情还要从老板找他的那次“谈心”说起。由于小曹在园区某公司从事接待工作，因此老板给180斤重的小曹下了个减肥的任务。“后来……查看全文>>
众多女性对减肥药情有独钟，并经常时不时地用减肥药来减掉让自己发愁的肥胖问题，减肥药的种类在众多减肥人士的欲求中，种类繁多，疗效显著，逐渐成为很多减肥女性青睐的减肥最佳用品。但是很多女性不知道的是，减肥药对减肥虽然很有效果，但却不是一款健康无危害的产品，如果经常服用减肥药，可能会让女子产生生育方面的问题。现在肥胖的群里越来越多，很多肥胖的女性为了减肥吃一些减肥药，但是在减肥的过程中经常有一些效果不明显，腹泻，反弹等问题。虽然有些减肥药的疗效显著，也主见成为了肥胖女性青睐的减肥产品。但是很多女性朋友都不知道，减肥药虽然对减肥有明显的效果，但是却不是一款健康无危害的产品，如果经常服用减肥药，可能会让……查看全文>>
天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕64号关于妥善处理事业单位岗位设置工作有关问题的通知各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司、人民团体）人力社保部门：为妥善解决事业单位岗位设置工作中的有关问题，根据国家和我市文件精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、已经参加了养老保险的事业单位，完成岗位设置和岗位聘用后办理退休手续的人员，以退休前岗位工资和薪级工资之和为基数计算基本养老金。二、已经参加了养老保险的事业单位，从2006年7月1日至本单位完成岗位设置和岗位聘用前退休的专业技术人员，如本人条件符合本单位较高等级专业技术岗位聘用条件的，可按照较高等级确定岗位工……查看全文>>
关于印发《人力资源和社会保障局2011年目标绩效考核办法》的通知各科室、各直属单位：为进一步强化目标管理，不断完善人社系统绩效考核办法，全面提升整体工作水平，着力打造服务型、效能型部门。特制定本办法：一、考核对象局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人。考核采取分级逐一方式进行。局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人，由局考核领导小组逐一考核；其他工作人员由分管领导、科室、所属单位主要负责人逐一进行考核。全局所有考核对象采取统一的考核量分标准（考勤50分，考绩150分，总分200分）。各科室、所属单位可以结合实际制定具体的考核细则。二、计分方法（一）基本分考勤50分。班子成员、科室、所属单位……查看全文>>
天津市劳动和社会保障局关于职工加班工资有关问题的通知（津劳社局发〔2008〕50号）各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各局（集团总公司）劳动保障部门及有关单位：根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）及相关文件规定，现就计算职工加班加点工资的有关问题通知如下：一、用人单位依法安排劳动者延长工作时间和安排劳动者在休息日工作又不能补休的，仍应按照《劳动法》第四十四条（一）、（二）项规定支付劳动者加班工资，即。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之……查看全文>>
天津市人力资源和社会保障局文件津人社办发〔2011〕40号关于开展2011年劳动保障书面审查工作的通知各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：根据《劳动保障监察条例》和《天津市劳动保障书面审查办法》（津劳局〔2006〕132号），开展2011年劳动保障书面审查工作，对全市各类用人单位遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行审查。现就有关问题通知如下：一、审查范围本市行政区域内的各类用人单位。二、时间、方式（一）时间1.全市劳动保障书面审查工作统一在2011年7月1日至9月30日内完成，各区、县人力资源和社会保障局可根据本区县的工作实际，确定具体实施计划……查看全文>>
（津人社局发[2012]56号）市人力社保局各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源和社会保障部门，各有关单位：为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），切实维护女职工合法权益，保护女职工健康，结合我市实际情况，现就有关问题通知如下：一、女职工正常生育产假为98天，其中产前可以休假15天；遇有难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：（一）3个月以下的，产假15天；（二）3个月以上（含3个月）至4个月的，产假30天；（三）4个月以上（含4个……查看全文>>
关于召开xx工会第一次会员代表大会的请示上级工会：根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》文件的要求，经xx党委同意，拟定于xx年x月召开xx工会第一次会员代表大会。现将有关事项请示如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入开展创先争优活动、贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以建设国际一流职工队伍为目标，以创建劳动关系和谐企业为手段，以加强基层工会建设为着力点，团结动员全体职工为完成“十二五”目标任务建功立业。二、主要议程（一）听取和审议xx工作报告；（二）选举xx工会第一届委员会；（三）选举xx工会第一届经费审……查看全文>>
申领生育保险金委托书**区社会保险管理中心：本人**，因不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续，特委托***（身份证号：******************），前往贵处办理生育保险金申领手续，并将生育保险金转入本人银行卡内：卡号：开户行：此致。委托人（签名）：身份证号码：******************被委托人（签名）：身份证号码：******************日期：篇二：办理生育保险委托书办理生育保险委托书上海市普陀区社会保险管理中心：本人xxx，因不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续，特委托xxx（身份证号：111111111111111111），前往贵处办理生育保……查看全文>>
篇一：生育金申请报告（个人）生育金申请报告（个人）尊敬的领导：本人已于2015年4月16日成功申请生育保险，并已从社保打到公司帐上，现向公司领导申请提取该保险金，共x千x百x元x角整（￥xxxx.xx元）。望领导批准，谢谢。申请人：xxx篇二：生育保险申请报告生育保险申请报告嘉鱼县工伤生育办公室：兹有我单位员工xx，男，xx岁，身份证号码。42200000000000000x，自xxxx年xx月起在我单位工作，已经正常缴纳生育保险，并符合第1胎生育政策，其妻子xx现于2013年x月xx日在嘉鱼县康泰医院妇产科剖宫产下一男婴，特向贵单位申请生育保险待遇。特此申请，望尽快办理为感。此致敬礼。xxx……查看全文>>
产假劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。相关内容，一起来看看。申请人：性别：女年龄：身份证号码：联系电话：身份证地址：广西现常住有效通讯地址：广州被申请人全称：广州xx广告有限公司法定代表人：黄xx单位性质：私营邮政编码：510000联系电话：136注册地址：广州市海珠区南晖路二楼现办公地址：广州海珠区工业大道中313号东方红创意园1、要求确认申请人与被申请人自201x年1月1日起至20**年1x月1x日止存在劳动关系；2、裁决被申请人向申请人支付未依法签署劳动合同最多11个月的双倍工资差……查看全文>>
我司员工xxx预产期为6月20日，由于目前身体不便，故申请本月20日开始提前一个月休产假；根据劳动法规定员工休产假可在产前提前15天，鉴于对孕妇安全考虑，烦请领导批准此次申请。按照顺产假期标准，则产假直至11月13日结束，11月14日开始正常上班。关于产假标准及生育津贴详见下文：一、根据《女职工劳动保护特别规定》第11条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受……查看全文>>
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