xx公司诉xx公司进出口代理合同纠纷案_______________________________________________________________________________________（2010）浦民二（商）初字第1000号民事判决书原告（反诉被告）xx公司，住所地上海市xx。法定代表人金xx，该公司总经理。委托代理人赵xx，xx律师事务所律师。被告（反诉原告）xx公司，住所地上海市xx。法定代表人华xx，该公司董事长。委托代理人严xx，该公司职员。委托代理人储xx，xx律师事务所律师。原告xx公司诉被告xx公司进出口代理合同纠纷一案，本院于2010年3月25日受理……查看全文>>
a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案代理词a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案代理词审判长、审判员：国浩律师集团（天津）事务所接受原告a公司的委托，指派我担任a公司诉b公司房屋租赁合同纠纷案案第一审代理人，通过法庭调查，综合案件情况，现发表如下代理意见。一、原被告之间签订的《房屋租赁合同》应依法予以解除2007年10月31日，原被告双方签订了《房屋租赁合同》，该合同系双方真实意思表示，且合同内容不违反法律法规的的强制性规定，应认定为合法有效的合同。该合同约定由原告向被告出租位于天津市南开区复康路xx号房屋。该合同第五条第一款约定：“拖欠房租累计壹个月以上”，原告有权解除合同、收回房屋。截至2010年7……查看全文>>
离婚纠纷一案原告代理词审判长，审判员安徽弘大律师事务所依法接受原告张*的委托，特指派我作为张*离婚一案的诉讼代理人，通过阅卷以及与当事人的沟通，并结合庭审情况，对于案件的事实已清楚掌握，现结合法律与案件事实情况，发表一下代理意见。一、原被告感情确以破裂，法院应判决其离婚本案中，l女士与m男士无论从性格还是生活上都有很多不同之处，这些l女士都有思想准备，也在努力去做，为的就是组成一个家庭不容易，要为家庭多考虑，所以l女士在与m男士生活中能忍则忍，能让则让，为的就是家庭能够和谐美好。但m男士的行为太让其失望，m男士对孩子不管不问，不承担抚养义务，还经常对l女士拳打脚踢，对其家暴。由此导致原被告夫妻……查看全文>>
代理词审判长、陪审员：我依法接受本案原告人xxxxxxx有限公司委托，担任原告人xxxxxxx有限公司的全权诉讼代理人，参与本案的诉讼活动。同时，在庭审前，也是本事件的全程见证人。5.27重大责任事故发生后，我既接受xxxxxxx有限公司之委托，带车急送伤者到中国人民解放军第xxx医院救治;其间与xxx家属代表及其所聘律师就补偿问题进行了多次磋商，因双方期望值相差巨大磋商未果;以后按照原告要求，提供了相关举证材料；今天又参加了庭审调查。对本案的案件事实有着充分的了解。首先，我受xxxxxxx有限公司之委托，代表公司领导及全体员工，对伤者的受伤表示惋惜和同情，公司领导表态，愿意为xxx在当地最好……查看全文>>
河口区人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共河口区委、河口区人民政府关于河口区人民政府机构改革的实施意见》（东河发〔2010〕6号），设立河口区人力资源和社会保障局，为区政府工作部门。一、职责调整（一）划入的职责将原区人事局、原区劳动和社会保障局的职责整合，划入区人力资源和社会保障局。（二）取消的职责取消已由国务院，省、市、区政府公布取消的行政审批事项。（三）加强的职责1、加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度。2、加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人……查看全文>>
狠抓党风廉政建设落实推动人社工作飞跃发展2011年，在区委、区政府的正确领导下，以区纪委反腐倡廉建设，提高行政执行力等活动为契机，围绕创新教育、强化责任、落实监督、建立体系、行风建设“五条主线”，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，取得明显成效，促进了全区人力资源和社会保障事业的飞跃发展。现将我局落实情况汇报如下：（一）抓好“三个专题”，增强廉政廉洁意识我们在认真做好全局干部职工的理想信念、思想政治、作风纪律、法治道德、争先创优等教育的同时，以廉政风险防控全覆盖和廉洁教育全覆盖为中心，重点抓了“三个专题”教育：一是推进思想作风教育，引导全局党员干部积极投身人力资源和社会保障事业发展大潮之……查看全文>>
孟州市人社局2010年全民素质提升工作总结2010年，在提高全民素质方面，我们主要开展三方面工作，并取得显著成效。一、大力开展创业培训、再就业培训和农村劳动力技能培训，提升劳动者技能全年共组织开展失业人员创业培训、返乡农民工创业培训、大学生村官创业培训、农村经济人创业培训班等各类创业培训班28期，创业培训840人；全年共组织隆丰公同、康华药业、飞孟金刚石、景文百货、润美佳超市等企业招聘农民工培训和农村劳动力皮毛加工、车工、焊工、电工等技能培训班69期，培训5296人；全年共组织开展优秀劳务品牌培训班12期，培训676人；新培养技师104人；全年共组织开展再就业培训班45期，培训2365人；完成……查看全文>>
（一）职业培训补贴。享受职业培训补贴的人员范围包括：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员）。四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。其中登记失业人员、农村转移就业劳动者职业技能培训、岗前培训有效课时不得少于l20课时，国家培训大纲已有明确课时要求的按大纲规定执行。对四类人员参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书），6个月内实现就业或开业的，按职业培训补……查看全文>>
人力资源和社会保障局依法行政工作计划按照我省《法制湖南建设纲要》、《湖南省行政程序规定》和《湖南省政府服务规定》的要求，紧紧围绕“坚持科学发展，加快转型升级”的总体目标和我局2012年中心工作，人社局党委为突出重点，开拓创新，全面落实依法行政工作制度，切实提高人力资源和社会保障部门依法行政的能力和水平，特制定本工作计划。一、完善依法行政工作制度，加强对决策行为的监管1.建立依法行政组织领导机构。针对我局实际情况，由一把手局长总负责，分管局长和各部门负责人为成员，工作小组每月召开依法行政工作例会，研究交流依法行政工作，形成一级抓一级各负其责的工作网络。2.加强学习依法行政各项制度。加强学习《行政……查看全文>>
区人社局依法行政工作汇报区人社局依法行政工作汇报2012年，xx区人力资源和社会保障局在区委、区府的领导下，深入贯彻科学发展观，认真落实依法治国基本方略，全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和xx市人力资源和社会保障局《关于进一步推进本市人力资源和社会保障依法行政工作的指导意见》，为本区经济发展和社会和谐稳定发挥了较好的作用。现将本局2012年度依法行政工作的主要情况报告如下（以下数据均截止到2012年11月底）：一、基本情况（一）健全组织机构成立了监察室，进一步加强了对行政执法和行政效能的监察；设立了信访室，配备了专职信访工作负责人，加强了维稳工作力度，实现受理来访规范化；充实了法制机……查看全文>>
2013年度**区食品药品监督管理局依法行政示范单位创建工作总结**区食品药品监督管理局依法行政示范创建工作按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，以规范行为、提高水平、增强意识为目标，认真按照标准和要求，把创建工作作为全局中心工作之一，专题布置、专人负责，确保创建各项工作全面落实。现总结如下。一、重领导，建制度，强队伍，不断夯实依法行政基础1.加强依法行政工作领导。抓住机构改革、监管职能不断加强的有利时机，进一步强化依法行政工作基础。一是年初对依法行政工作进行专题布置，并结合工作实际，制定年度依法行政工作计划。二是下发文件成立行政执法工作领导小组，组长由局党……查看全文>>
林业局年度依法行政示范创建工作总结2015年是全面深化改革、推进依法治县的关键之年，是“六五”普法的收官之年。今年以来，在县委、县政府的领导xx县政府法制办的指导下，我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，结合林业工作实际，全面开展依法行政示范单位创建活动，不断提高行政执法水平，有力地促进林业工作的规范化、法制化。现将创建示范点工作总结如下：一、依法行政示范创建工作落实情况（一）加强组织领导，为创建工作提供组织保障局党组对开展依法行政示范单位创建工作高度重视，进行了专题研究和部署，将其摆上重要的议事日程。一是成立了由局长任组长、局领导班子成员任副组长的创建工作领导小组，明确分管领导……查看全文>>
2015年，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕中央全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策，大力推进依法行政，各项工作取得新进展、新成效。现将我局2015年开展依法行政示范创建工作总结如下：一、工作成效（一）加强领导，健全组织我局高度重视依法行政示范创建工作，始终把坚持依法行政作为带动全局的一项重要工作，由局主要领导亲自抓、负总责。及时成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各股室、二级部门负责人为成员的领导小组，全面推进、督促依法行政工作，进一步提高我县人力资源社会保障工作程序化、制度化、规范化、科学化、法治化水平（二）强化学习……查看全文>>
二○一○年工作总结和二○一一年工作计划句容市人力资源和社会保障局今年以来，市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市政府总体部署，全力落实市委十届九次全委（扩大）会议精神，以项目化管理为抓手，以“创先争优”为动力，牢牢把握“服务发展、服务人才、普惠民生、和谐共享”的总要求，着力推进创业型城市建设，着力推进城乡社会保障“全覆盖”，着力推进高层次人才引进和人才队伍建设，着力推进职业技能和人事教育培训更加深入，着力推进劳动关系和谐稳定，着力推进人事制度改革，努力开创我市人力资源和社会保障事业发展新局面。一、全年工作的主要特点和主要目标任务完成情况：（一）服务大局、服务发展能力进一步提升1.高层次人才建设……查看全文>>
人社局工作总结*县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，以党的十八大和省市县党代会精神为指导，深化“民生为本、人才优先”工作主线，凝心聚力，开拓进取，圆满完成各项目标任务，实现了人力资源和社会保障工作的跨越发展。一、惠民高效，狠抓落实，实事工程稳步推进。县人社局狠抓落实，倒排工期，稳步推进惠民实事。**年我局承担四项惠民实事工程，目前已完成三项，还有一项等待县政府批准后实施。一是提高就业培训水平。积极争取资金，购置现代化教学设备，拓展培训项目，提高培训效果，满足项目企业的发展需要和城乡劳动者的技能需要，把就业培训工作推上一个新台阶。今年以来，技能培训265……查看全文>>
孟州市人社局2010年全民素质提升工作总结2010年，在提高全民素质方面，我们主要开展三方面工作，并取得显著成效。一、大力开展创业培训、再就业培训和农村劳动力技能培训，提升劳动者技能全年共组织开展失业人员创业培训、返乡农民工创业培训、大学生村官创业培训、农村经济人创业培训班等各类创业培训班28期，创业培训840人；全年共组织隆丰公同、康华药业、飞孟金刚石、景文百货、润美佳超市等企业招聘农民工培训和农村劳动力皮毛加工、车工、焊工、电工等技能培训班69期，培训5296人；全年共组织开展优秀劳务品牌培训班12期，培训676人；新培养技师104人；全年共组织开展再就业培训班45期，培训2365人；完成……查看全文>>
xx市人力资源和社会保障局2011年度工作总结2011年，在xx市委、市政府的正确领导下，在xx市人力资源和社会保障局的悉心指导下，我市人力资源和社会保障工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，紧扣“民生工程”目标任务，抓住人事人才、就业再就业、社会保障工作重点和新农保工作热点，创新工作载体，创优服务质量，全市人力资源和社会保障各项工作进一步健康有序地发展。一、整合资源，提高效率，切实加强系统自身建设2010年10月，根据机构改革工作部署，原市人事局、市劳动和社会保障局整合划入市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子），作为xx市人力资源管理和社会保障建设工作的行政……查看全文>>
区人社局纪委总结展望2011区人社局纪委总结展望2011以来，在局党委和区纪委的正确领导下，局纪委认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，巩固学习实践科学发展观成果，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委区政府中心工作，以开展“创先争优”活动为契机，着力加强机关作风建设、廉政文化建设和党风廉政建设，为服务好全区经济社会发展，树立人社机关“可亲、可敬、可信”新形象，提供强有力的纪律保障。一、工作总结突出抓学习教育，推动机关思想建设。，局纪委按照区委的统一部署，在机关党员干部职工中深入开展学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届第四次、第五次全会精神活动。通……查看全文>>
区人社局年度社会保障工作总结一年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻省市人力资源和社会保障工作会议精神，紧紧围绕“强化人才服务，规范人事管理，推动创业带动就业，稳定和谐劳动关系，积极落实惠民举措”思路，扎实做好各项服务保障工作，取得明显成效。现总结如下：一、各项工作稳步推进（一）抓创业促就业，统筹城乡就业取得新成效截至目前完成城镇新增就业人数3500人，完成市下达任务的100%；城镇下岗失业人员再就业2300人，完成市下达任务的100%，其中就业困难对象再就业350人，完成市下达任务的100%；农村劳动力转移就业4000人，完成市下达任务的100%；农村富余劳动……查看全文>>
市人社局年度社会保障工作总结2015年，市人社局在市委、市政府领导下，在xx市人社局指导下，以“民生为本、人才优先”为主线，以“建一流队伍、树一流形象，创一流业绩”为目标，注重政策、问题、法治、实干“四个导向”，确保基金、信息、考试、队伍和其他“五个安全”，突出引才、社保、就业、劳动维权等工作重点，稳中求进，打翻身仗，经全局干部职工努力，全部完成年度目标任务。一、以省考模式为样板，提升引才品牌。参考省考公务员模式，《日报》头版头条报道“公开公正、择优录取”经验做法。一是坚持凡进必考。组织7批次人才考试，共引进人才555人，其中，市直机关事业单位事业编制人员115名、卫生系统工作人员105名、教……查看全文>>
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