人社局党员承诺书一：为深入学习贯彻市委九届九次全会和县委十二届八次全会精神，全面加强干部队伍政德建设，强化各级干部特别是领导干部政治意识、宗旨意识和法制意识，规范各类执法、执纪行为，进一步解放思想，转变工作作风，规范行政行为，提高行政工作效率，为我县的经济建设和社会发展提供强有力的人事人才和劳动社会保障服务，结合我局工作实际，向全县社会各界和广大人民群众公开承诺如下：1、深入学习科学发展观，进一步解放思想，凝心聚力，认真查找和解决影响和制约科学发展的问题，推进人事劳动和社会保障工作的全面发展，促进经济平衡较快的发展，维护社会稳定。2、进一步转变思想工作作风，不断解放思想，实事求是，改革创新，推……查看全文>>
根据县人大常委会工作要求，我就2018年度履职情况报告如下，不妥之处，敬请审议。一、贯彻和执行宪法等法律法规、依法行政以及党的路线方针政策情况（一）坚持业务学习，切实提升工作能力和履职水平。根据组织安排，经县人大常委会任命，我于2017年12月到人社局工作，一年来，我结合人社局工作面广，政策性强的特点，认真学习领会中央、省、市人社工作会议精神，认真学习劳动维权、社会保障、人事人才等方面的专业知识和法规政策，经过不懈扎实的学习，对各项工作基本熟悉，工作能力都有了较大提升。（二）坚持依法行政，不断提高法律意识。认真遵守和执行宪法、法律，遵循法治思维，坚持法定职责必须为，法无授权不可为，坚持带头学习……查看全文>>
下面是文秘网的小编为各位收集的，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。篇一**年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广大干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。一、求真务实，团结进取，领导班子执政能力不断提高一年来，局领导班子把党的群众路线教育实践活动与加强班子思想建设结合起来，进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，不断提高了整体执政能力。（一……查看全文>>
【篇一】尊敬的领导、同志们：今年以来，在市委市政府和上级业务主管部门的坚强领导与正确指导下，我们严格按照年度工作目标计划，求实创新，克难攻坚，圆满完成了全年工作任务。现将有关情况汇报如下：一、“大就业”工作在信息化管理与精细化服务上稳步推进。在全市515个行政村设立协理员，全面上线人力资源市场软件，岗位信息实现城乡实时共享，建立了“农村人力资源信息库”、城镇“零就业家庭”信息库，完善了“一帮一”就业援助制度。就业工作实现服务体系向村组、街道（社区）延伸、岗位信息发布向家庭延伸、就业帮扶向个体延伸。积极就业政策落实力求普惠化，全年发放公益性岗位补贴、社保补贴等“五贴一金”1368.3万元;创业扶……查看全文>>
以下是小编为大家整理的区人社局副局长述职述廉报告范文，请大家参阅范文一一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。xx年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下：一、述职部分作为……查看全文>>
一、工作职责履行情况一是抓管理建机制。认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制；带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等难点热点问题28项，修订完善机关管理制度5类30项，与党委委员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次。二是抓班子聚合力。坚持民主集中制原则，召开党委会、局务会等会议16次，研究决定人事人才、劳务就业、社会保障等事项124项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会12次，班子民主生活会1次，……查看全文>>
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的供大家参阅。在党组织的关心、培养下，本人于xxx年1月任区人社局支部书记。任职来，在区委、区政府的正确领导下，本人认真履行岗位职责，积极克服各种困难，坚持勤政廉洁、务求实效的原则，和全局同志们一起，以改革创新为主题，切实加强局机关党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设，坚持围绕中心、服务大局，做到了工作思路上有新的发展、工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破，不断提高了局机关党建工作总体水平。同时，认真履行绩效评估牵头抓总的职责，有效推进了为民办实事工作，保证了各项指标落实到位。现将任职以来本人履行职责和执行党风廉政建设的情况报告如下：一……查看全文>>
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的供大家参阅。xxxx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，我与区人力资源和社会保障局的同志们一道，紧紧围绕区委、区政府的中心工作及市直业务主管部门确立的年度各项目标任务，突出做好就业创业、民生保障、劳动关系、人事人才、牵头抓总五项重点工作。截止7月底，区政府、市人社局下达30项涉及我局的工作任务，已有22项超过50%，其中12项已全部完成或超额完成。牵头工作稳步推进，34项为民办实事指标已有12项完成或超额完成，其他指标均按进度完成，绩效评估指标正待市级下文明确。现将本人的工作情况以及单位党风廉政建设和个人廉政准则执行情况述职……查看全文>>
根据崇纪发〔20xx〕5号文件和省、市相关通知要求，我局对该项工作高度重视，做到早动员、早部署、早落实。局机关全体干部职工坚决贯彻党的十八大精神，认真学习《廉政准则》，完全认同并坚决履行中央“八项规定”等纪律规定，切实改进工作作风，加强廉洁自律，确保了元旦春节期间局机关的风清气正和廉洁高效。现将有关情况汇报如下：一、加大学习宣传力度，积极营造风清气正的良好氛围。20xx年12月29日，县纪委、县监察局下发了《关于20xx年元旦春节期间切实改进干部工作作风和加强廉洁自律的通知》，我局领导高度重视，于20xx年1月4日召开了局机关全体干部职工紧急会议，会议着重学习了《关于20xx年元旦春节期间切实……查看全文>>
2014年，在市政府政务公开办公室的大力支持和指导下，我局立足本职，创新思路，不断推进政府信息公开工作，认真开展政府信息公开日常基础性工作，将政府信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。根据《中华人民共和国政府信息条例》、《国务院办公厅的通知》（国办发［2014］12号）要求，我局结合实际，完善机构强领导，整合资源建平台，落实制度促管理，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，提高了人社工作的透明度，加快了法治人社建设，现将我局2014年度政府信息公开工作有关情况汇报如下：一、加强领导，落实责任。我局始终把政府信息工作作为转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，下发了文件《关于调整xx市政……查看全文>>
市人民政府：20**年，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步加强依法行政工作组织领导，积极转变政府职能，规范执法行为，建立落实行政指导制度，完善行政首长出庭应诉制度，全局依法行政工作稳步推进、成效明显。现根据《关于全面实施依法行政工作报告制度的意见》，结合我局工作，将20**年度依法行政工作情况报告如下：一、以法治建设为动力，提高依法行政的意识和能力一是积极推进全局领导干部和行政执法人员学法用法。今年以来，根据全市法治建设的要求，认真落实领导干部学法、行政执法人员法治培训工作。组织局领导干部专题学习新修订的《劳动合同法》及相关法律法规；邀请市政……查看全文>>
区人社局纪检监察工作在市人社局指导下，在区纪委、监察局和局党组的领导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧贴人力资源和社会保障部门的工作实际，以开展“对标找差、创先争优”活动为契机，认真履行纪检监察职能，突出作风效能建设，维护群众利益，提升服务质量，有力保证了人力资源社会保障工作的顺利完成和各项指标任务的序时进度。一、强化宣传教育，增强勤政廉政意识（一）创新教育载体。我局廉政建设教育宣传注重运用宣传栏、横幅、标语、网络等群众喜闻乐见、行之有效的方法，并在显要位置设置社会服务承诺公示栏，办事程序、办事纪律、办事期限等监督公示牌。同时，开设学习讲坛和网上论坛，……查看全文>>
根据自治区、xx市有关文件精神，我局从2014年3月起，开展“窗口单位改进作风专项行动”。这次行动以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以群众满意不满意为标准，以创建优质服务窗口为目标，切实加强窗口单位服务规范化建设，为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的人力资源和社会保障公共服务，树立良好人社形象。现将专项行动开展情况汇报如下：一、窗口单位基本情况xx县人社系统共有工作人员158人，其中在编人员158人，在职党员80人，局机关内设10个业务股室，核定行政编制24名，局系统下设5个直属二层机构。窗口单位主要包括办公室、公务员股、事业单位人事管理股、信访股、社会保险股、劳动关系与监察仲裁股、……查看全文>>
我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，深入贯彻党的十七大精神和中共xx区第一次党代会精神，以科学发展观统揽工作全局，以人事系统开展的政风行风评议活动为契机，创新工作思路，激发工作热情，自加压力，争创一流，顺利地完成全年各项目标任务。现就一年来的工作情况作如下汇报：一、20**年工作完成情况。（一）人事工作。---认真履行职责，组织学习培训，努力建设一支高素质的干部队伍。今年，我局继续抓好全区技术工人的岗位培训和技术等级定级以及专业技术人员的继续教育、职称评审和岗位职数设置工作。今年以来，组织区属各单位技术工人7人参加了市工考办举办的职业道德培训；5人（汽车驾驶专业）参加了……查看全文>>
国务院《行政机关移送涉嫌犯罪案件的规定》实施以来，xx区人力资源和社会保障局始终把“两法衔接”工作作为创建和谐社会的重要工作来抓，以深化劳动保障监察执法为基础，以完善调解劳动人事争议为依托，以维护劳动者的合法权益为目标，提升查处破坏《劳动法》违法犯罪的工作成效，促进劳动监察，劳动仲裁的依法行政水平，为构建和谐劳动关系发挥了积极作用，现将具体做法汇报如下。一、主要做法1.统一认识，组织保障有力劳动行政执法和刑事司法衔接工作是打击违反《劳动法》行为的重要手段，事关依法行政，事关劳动者的切身利益，我们做到了统一思想，提高了做好涉嫌犯罪案件移送工作的认识。同时，我们已成立了“两法”衔接工作领导小组，把……查看全文>>
根据县民生办工作的要求，我局在县委、县政府高度重视和各相关部门积极配合下，认真组织实施我局承担的民生工程工作，现将目前工作开展情况汇报如下。一、就业技能培训工作（一）技能培训目标任务完成情况2012年度我局承担就业技能培训任务为1700人，合格率90%以上，取得证书90%以上，截至目前，我县已组织开班34个班次，参加培训学员为1723人，完成任务数101.3%，其中职业技能培训定点培训机构培训1175人，企业新录用员工岗前培训540人。完成技能鉴定1723人，发放培训补贴资金67万元。开展培训工种有电工、数控机床、计算机维修、服装制作、传感器应用、造纸工、养老护理、中式烹饪师等。所有参加技能培……查看全文>>
根据xx县纪委《关于对全县行政事业单位公务消费情况开展专项检查的通知》（崇纪字[2014]12号）文件精神，我局对2013年1月1日至2014年5月20日“三公经费”的管理使用和公务卡制度执行情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，建立专项检查机制根据县有关规定，我局成立了以局长为组长、副局长为副组长、相关股室为成员的专项工作领导小组，从制度上对本单位“三公经费”支出和公务卡进行规范。二、狠抓落实，严控各种支出（一）“三公”经费支出情况1.因公外出学习考察。上半年我局没有外出学习考察事项发生，此项费用不存在。2.公车用车费。县“三公”办核定我局公务用车指标2辆。局对公车运行费用……查看全文>>
按照平政办发〔20**〕5号文件精神，我局牵头实施的全县38项重点工作和10件民生实事主要有两项，即创业富民工程和社会保障工程，参与实施的一项，即实施助残惠民工程。现对近期工作进展情况作简要汇报。一、各项工作进展情况（一）统筹城乡居民养老保险工作。统筹城乡居民养老保险参保9.7万人，登记参保率达97%以上，审核确定1.6万名农村居民符合养老金领取条件，并按时足额为其发放养老金，发放率达到100%。（二）统筹城乡居民基本医疗保险工作。统筹城乡居民基本医疗保险参保23.08万人，其中农村居民参保19.18万人，城镇居民参保3.9万人，完成目标任务24.1万人的95.8%；截止9月底，城乡居民医疗保……查看全文>>
针对省委巡视组《关于对和龙巡视工作的反馈意见》中所涉及到人力资源和社会保障方面的意见建议以及我市制定的整改方向和目标，我局按照市整改方案总体要求，结合部门实际，早部署、早落实，早整改，整改工作已取得一定成效，现将省委巡视组反馈意见整改情况汇报如下：一、积极推进就业政策落实年，不断打造新亮点一是全面完成就业各项工作目标。2012年是我州就业政策落实年，为此，我们积极落实创业促进就业的二十二条优惠政策，使百姓得到实实在在的实惠。全市城镇新增就业6014人，完成年计划的120.7%;其中：失业人员实现再就业1764人，完成年计划1480人的119.1%，困难人员实现就业951人，完成年计划670人的……查看全文>>
按照省厅及市局的统一要求，本着统一领导、统一规划、统一标准的原则，薛城区人力资源与社会保障局信息化建设，近几年来稳步推进，我区目前养老、医疗、失业、工伤、生育的基金收缴，城镇职工、城镇居民基本医疗定点医院联网结算，新型农村养老保险基金收缴及拨付，劳动力市场管理信息系统应用，均已全面开展，社会保障卡信息采集工作正在进行之中。现就2011年以来，薛城区信息化建设工作开展情况汇报如下：一、规范业务经办流程我局始终把劳动保障信息化建设作为全局工作的重点之一，针对实际业务中出现的新问题，及时召开调度会，明确责任，具体任务落实到人，切实做到人尽其责，加强内部控制，规范业务流程。二、收缴系统及城镇职工、城镇……查看全文>>
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