在区人保局的正确领导及各定点医药机构的大力支持下，xx区医保办完成了以下重点工作：一、做好老年医疗护理计划试点推进工作1、根据市政府关于开展本市高龄老人医疗护理计划试点要求，我区江川街道、莘庄镇纳入全市3个区、6个街道（镇）试点范围。作为牵头部门，我办制定了计划任务表，主动与卫生、财政、民政及试点街镇沟通，拟定了xx区试点工作意见征求稿，排摸了试点街镇户籍80岁以上老人的城保人数，召开了受理、评估、护理机构业务培训和工作布置会。此外，安排专人参与市相关部门试点配套文件讨论，加强与市区相关部门、试点街镇的工作联系。2、我区试点工作8月份正式启动。为了解试点落实情况，我办分别与受理、评估、护理机构……查看全文>>
今年来，政风建设工作在局党政班子的正确领导下，以努力提升人民群众满意度为主线，以树立优质服务品牌、深化全国人社系统优质服务窗口创建、接受民主评议为抓手，坚持以人为本的服务理念，强化了制度的执行，形成了政风建设的长效机制，推动了各窗口单位规范服务上新水平。现将主要工作情况汇报如下：一、主要工作举措（一）打造优质窗口，引领示范窗口服务新形象。根据市局工作要求，以“严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善、管理改革创新”为目标，精心组织“区就业促进中心”和“区劳动人事争议仲裁院”两家规范化服务达标窗口单位申报xx市人社系统优质服务窗口单位，经评审两家单位已被授予“2011……查看全文>>
社会保障科今年工作以维护好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为抓手，以实现应保尽保为终极目标，齐心协力、扎实工作，逐步健全与国家统一要求相衔接、与闵行经济发展水平相适应的社会保障体系，使改革发展的成果惠及更多人群。现将有关工作情况小结如下：一、今年主要工作成效1、及时做好征地养老人员生活费、新征地人员缴纳标准的调整工作。从一月一日起征地养老人员生活费由每人每月988元调整为每人每月1118元，全区有近3.5万人增加了养老生活费。同时，新征地养老人员的养老费缴纳标准也分别进行了调整。由原来的男每人211296元，女每人280740元调整为男每人243276元，女每人323250元。另外，根……查看全文>>
今年，在局党政班子的领导和支持和市局监察处的指导下，劳动保障监察管理科认真履行工作职责，紧紧围绕我局工作目标和要求，致力于探索长效机制，加强制度建设，加大工作力度，较好地完成了全年的各项工作。一、全年主要工作（一）监察案件的审理工作1、今年截至10月份共审理案件116件，其中不予处罚案件90件，行政处理案件13件，行政处罚案件13件，共计罚款29500元。行政处理和行政处罚案件根据案由分类为：违法延长劳动者工作时间达13件，拖欠劳动者工资报酬11件，未按规定缴纳社会保险2件。2、行政处理和行政处罚案件中。公告送达2件；申请法院强制执行8件，加上去年底尚未执行完毕的3件，上述11件中已执行完毕4……查看全文>>
今年，在局党政领导的领导下，在市劳动关系处的关心指导下，我科围绕“服务大局、发展和谐劳动关系”的工作主线，深入开展劳动争议调解规范化建设和推进集体协商制度，积极推进劳务派遣用工管理工作。现将主要情况总结如下：一、今年主要工作情况（一）加强调解机制建设，强化工作基础一是深化街镇调解组织建设。制定完善了《xx区今年劳动争议调解工作规范化管理考核标准》，健全调解工作考核激励机制。开展培育推选劳动争议预防调解示范企业活动，引领带动面上企业健全劳动争议预防调解机制。截至10月底，全区共收案1946件，同比上升3.96%，其中涉及10人以上的集体争议77件，涉及劳动者3854人，现已结案1930件，其中调……查看全文>>
今年，就业促进科在局党委、行政领导的正确领导下，以稳定就业、促进就业和区政府实事项目为工作重点，认真履行职责，有效落实各项就业政策，加强就业困难人员就业援助，积极促进青年就业，为稳定和促进我区就业形势发挥了积极的作用。现将今年工作情况及明年工作思路汇报如下。一、主要工作情况（一）年度目标完成情况截至10月底，全区新增就业岗位32110个，完成全年区府重点工作项目指标任务（30000个）的107.03%。其中，非农就业岗位7319个，完成全年指标任务（5000个）的146.38%。（二）重点工作、常规工作完成情况1、制定促进就业政策在《xx区人民政府关于批转xx区促进就业若干意见的通知》（闵府发……查看全文>>
今年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，围绕全县工作大局，把握“民生为本、人才优先”工作主线，突出“增就业、强社保、抓维权、聚人才”四个工作重点，把解决好群众在就业、医疗、养老、维权等方面的需求，解决好机关事业单位和企业高层次人才需求，作为工作的出发点和落脚点，解放思想，创先争优，人力资源和社会保障各项工作扎实推进，预计12月底，全县城镇新增就业7200人，完成市政府下达全年计划的107%，其中，城镇失业人员再就业1700人，完成市政府下达全年计划的106%，“零就业家庭”保持动态消零。城镇登记失业率控制在3.0%以内。职业技能培训7200人，完成市政府下达全年计划的109％。五项社会保……查看全文>>
今年，市人社局深入贯彻落实党的十八大精神，围绕市委“363”工作计划，以“民生为本、人才优先”为工作主线，积极推动实现高质量就业创业、提高社会保障待遇水平、深化人事制度改革、促进劳动关系和谐稳定，各项工作取得了明显成效。一、今年工作总结（一）深化就业优先战略，实现更高质量就业。建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库，创新公益性岗位管理，拓宽困难群体就业渠道，落实积极的就业政策，就业形势保持稳定。全市城镇登记失业率控制在3.8%以内，动态消除“零就业家庭”；城镇新增就业5668人，失业人员再就业2173人，就业困难人员再就业358人；农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5609人，劳务转移输出规模……查看全文>>
今年以来，我局主动发力，紧紧围绕苏南现代化示范区建设，强服务、保民生、促和谐，一手抓全市人力资源的整体性开发，一手抓事关民生的社会保障，通过努力，我们确立的“服务转型升级、助推经济发展、改善保障民生、促进幸福和谐”的理念在实践中得到了良好的体现。一、强化招引、优化服务，人才强基作用不断凸显（一）加大高层次人才集聚，优化人才发展环境。采取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式，全年我市引进的高层次海归创业创新人才团队达到143个，海归创业创新高层次人才310名。引进本科人才3960人，其中硕士及以上人才260人。加强博士后工作站的管理，我市现有4家国家级博士后科研工作站、8家省级……查看全文>>
今年，xx区人力资源和社会保障局坚持以邓小平理论和十八大重要指示为指导，在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区中心工作，按照《xx区今年人才工作重点目标任务分解情况表》的有关要求，采取有效措施，把引进人才、用好人才、服务人才作为全区经济建设和社会发展的工作重点，加强人才队伍建设，营造良好的环境，为实现xx区经济社会又好又快发展提供人才支撑和工作保障。现将有关情况总结如下：一、今年的主要工作（一）落实人才强区战略，大力引进各类人才1.公开考试招聘事业单位工作人员。一是根据公开招聘事业工作人员的有关规定和要求，严格按照计划申报、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、政审等工作程序，面向社会公开考试招……查看全文>>
今年全市人社部门认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕建设“六新大宁德”，积极落实促进就业政策，加快培养高技能人才，不断健全社会保障体系，努力构建和谐劳动关系，全面提升系统能力水平，超额完成了全年各项工作目标任务，得到各级党委政府和社会各界的好评，获得4项全国性表彰荣誉：市局机关被授予全国妇女小额担保贷款财政贴息工作先进单位和全国清理整顿人力资源市场秩序工作先进单位，市社保中心被授予全国人社系统优质服务窗口，宁德技师学院被推荐为全国职业教育工作先进单位。一、今年全市人力资源和社会保障工作主要情况（一）全力服务企业用工，促进就业局势平稳1.完善促进就业目标责任制。提请市政府给9个县……查看全文>>
今年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕“三个定位、两个率先”目标要求，认真按照省人社厅的部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，凝心聚力、强化措施，狠抓落实，全市人力资源社会保障工作扎实推进，取得了很好的效果。一、今年工作措施及成效（一）创新举措，全面提升机关效能。今年来，我局结合效能提升年活动，深入开展整治庸懒散奢不良风气工作，为全力完成人社工作任务提供了坚强的政治保障。一是落实制度建设。印发了《xx市人社局今年日常工作绩效考评办法》，并研究制定了《议事决策制度》、《分工负责制度》、《工作协调制度》、《监督约束制度》和《自身建设制度》等五大类42项制度和103项防控措施，自觉接受……查看全文>>
2013年，我局在区委、区政府的正确领导和上级人力社保部门的有力指导下，以科学发展观为指导，围绕区委、区政府全面推进新型城市化建设的总体部署，坚持为经济转型升级服务、为人民生活幸福服务、为维护公平正义服务，创新人才发展理念，落实就业长效机制，完善城乡社保体系建设，积极构建和谐劳动关系，提升人事管理科学化水平，人力资源社会保障各项工作取得了新的成效。（一）完善就业长效机制，实现更高质量的就业围绕“就业优先”战略目标，落实促进就业长效机制，完善促进就业政策，突出创建工作“三化”目标，抓好为民办实事工程，就业规模进一步扩大。1.抓重点，就业帮扶机制进一步完善。完善促进就业政策体系。出台《xx市xx区……查看全文>>
今年，在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，我区人力资源和社会保障工作紧紧围绕“大人才、大就业、大社保”的工作大局，按照建设“经济强、文化兴、民生优、环境好”的新宝鸡中心城区的总体目标，以人才、就业、社保、劳动执法、进城落户“五大工程”建设为重点，全力以赴抓好各项工作，圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来的工作情况汇报如下。今年，我们取得的主要成绩是：人事制度改革稳步推进——全面贯彻落实了《公务员法》及其配套法规，认真做好了2010年度公务员考核工作；圆满完成了机构改革后公务员重新登记任务和非领导职务设置、申报工作，妥善解决了遗留问题；全面推进了事业单位岗位聘用制度和绩效工资制……查看全文>>
今年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央、省市区的决策部署，紧紧围绕全区经济社会发展中心任务，齐心协力，开拓创新，狠抓落实，按进度完成了各项目标任务，人力资源和社会保障事业稳步发展。一、考核指标完成良好，取得多项奖励表彰（一）市考指标任务均按进度或提前完成市考指标共5项。截至10月底，实现城镇新增就业11222人，完成年目标任务12000人的93.52%；城镇登记失业率控制在3%，比年目标任务4.5%低1.5个百分点；新增小额担保贷款14825万元，完成年目标任务13200万元的112.31%；农村居民进城落户5925人，完成年目标任务5000人的118.5%；……查看全文>>
一、工作概述今年，本局紧紧围绕我区中心工作，以“民生为本、人才优先”为主线，创新举措，真抓实干，在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定，取得了实实在在的效果。同时，结合工作实际，全面贯彻执行《政府信息公开条例》，充分利用部门网站、期刊杂志、新闻媒体、上墙资料等多种方式，及时主动向社会公开人力资源和社会保障工作相关信息，积极推进政府信息主动公开并取得较好效果。二、政府信息主动公开情况（一）公开的内容。今年，在本局门户网站政务公开和党务公开专栏共主动公开信息30多条，主要内容包括办事指南（含行政许可、行政审批事项）、资料下载、党建党务、资金使用等方面。此外，还在本局网站上主动公开工作动态信息、最……查看全文>>
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在市人力资源和社会保障局的精心指导下，在相关部门的配合和支持下，我局紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一中心，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中，及时理清工作思路，创新工作机制，认真履行职能，着力建设城乡统筹就业体系、抓好规范人事人才管理、推进人力资源开发、完善社会保障制度、构建和谐劳动关系、加强干部队伍建设等工作，突出重点、统筹兼顾，狠抓工作落实，为促进我县经济又好又快发展作出了应有的贡献。一、基本情况（一）积极促进就业工作1、实施积极的就业政策。今年我局落实了社保补贴、岗位补贴、创业补贴等就业补贴……查看全文>>
今年，我局认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，始终坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，把保障和改善民生放在更加突出位置，以落实市政府“十大民生实事”为切入点，全面促进和扩大社会就业，大力实施人才强市战略，深化人事制度改革，全力构建和谐劳动关系，人力资源社会保障各项工作取得新成效。一、推进落实就业民生实事，促进和扩大社会就业成效明显“促进和扩大社会就业”是今年我市“十大民生实事”之一，我局切实抓好就业民生实事的推进落实，大力推进稳定和扩大就业，全市就业局势持续向好。（一）就业促进力度进一步加大，民生目标超额完成。今年，我市共实现城镇新增就业人数7001人，完成全年目标任务……查看全文>>
今年，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合市人社局的工作安排，科学制订工作计划，突出重点难点，认真完成各项工作任务。目前，各项工作基本完成。现将今年工作总结和2014年的工作谋划报告如下：一、今年工作情况（一）着力加强镇级服务平台建设。目前，我县的公共就业服务机构得到了健全和完善，基本完成了全县7镇1场服务平台的建设任务，同时在全县镇（场）选择龙仙镇4个社区和鲁溪、连新等17个村（居、社区）为服务站示范点，进行装修、配备办公设备，明确了兼职人员和职责，形成了县、镇、村（居、社区）的“三级机构”人社服务体系，延伸了就业服务网络。（二）就业再就业正常落实到位。一是千方百计扩大就业。今年实现城镇……查看全文>>
今年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻省市人力资源和社会保障工作会议精神，按照“六个着力六个确保”的工作思路，切实做好人力资源社会保障各项工作，进一步发挥了保障和改善民生的重要职能。一、全年主要工作完成情况（一）着力提升就业质量，确保就业局势基本稳定。今年，全区城镇新增就业人数3700人，城镇失业人员再就业人数2645，就业困难人员再就业人数269人，新增转移农业富余劳动力5015人，农村劳动力参加技能培训1031人，分别完成市下达任务的106%、106%、108%、104%和129%，城镇登记失业率控制在2.14%以内，比市要求低0.86个百分点。一是落实就业优惠政策。发放小额担保贷……查看全文>>
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