为深入贯彻州七次、县十一次党代会精神，着力强化党组织建设、激发干事活力、服务人民群众、凝聚党心民心、促进社会和谐，根据县委组织部《关于在全县各级党委织中深入开展基层党组织建设推进月活动的通知》金组通〔2011〕22号文件精神，结合我局实际，我局高度重视，迅速部署、迅速开展，使取得实实在在的效果，现将相关情况汇报如下：一、领导重视，机构健全接通知后，我局高度重视，充分认识做好“基层党组织建设推进月”活动的重要性和必要性，并将此项工作作为深入贯彻党的十七大精神和州七次、县十一次党代会精神、深入贯彻落实科学发展观的一项重要措施来抓。及时成立了县人力资源和社会保障局“基层党组织建设推进月”活动领导小组……查看全文>>
为深入贯彻落实省、市、县党代会精神，加强党员干部作风建设，保持党的纯洁性，根据《县委关于深入开展三自六不让学习教育活动的实施意见》要求，我局从3月开始在全县人力资源和社会保障系统党员干部中深入开展“三自六不让”学习教育活动。我局成立了学习教育活动领导小组，制定了实施意见，迅速召开动员大会，进行安排部署和思想发动，把思想和行动统一到活动上来。以支部为单位，对照要求找差距，明确目标抓整改。一是采取有力措施学深学透，自觉落实到工作中。开展“三自六不让”学习教育活动，是今年一项重要政治任务，要深刻领会精神实质，全面把握各项要求，与创先争优活动、基层建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、优化发展环境、反腐倡……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：自开展“四群”教育工作以来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行以人为本、执政为民的工作理念，扎实开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的学习贯彻活动，全局“四群”工作呈现出启动快、组织有力、措施得当、主题鲜明等特点。现按照会议的安排，将我局深入开展“四群”教育工作活动情况简要汇报如下：一、统一思想，提高认识。开展“四群”教育是省委在总结我省历史发展经验的基础上，为加强新时期群众工作而作出的一次生动实践，旨在使全体党员干部在工作中能接地气、转作风、树形象，更好地践行“以人为本，执政为民”的执政理念。为在全局上下掀起深刻反……查看全文>>
年，市人社局在市委、市政府的正确领导和法制部门的有力指导下，我局深入贯彻实施省《全面推进依法行政实施纲要》，以提高办事效率和服务质量为重点，以制度建设和队伍建设为保证，把规范具体行政行为作为重要工作摆在中心位置，深化行政审批制度改革，我市人力资源社会保障系统各项工作取得显著成效。一、高度重视，加强组织领导根据人事变动情况，我们及时调整了由局长任组长的依法行政工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，法规处牵头、各处室、单位参与、年初有指标、年终有考核的工作机制。领导小组每半年听取一次专题汇报，每年召开一次全系统依法行政工作会议。依法行政工作纳入局长办公会、局务会议题，集体讨论研究。建立……查看全文>>
年来，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，以安全生产法律法规为依据，以“三个代表”重要思想为指导，以“安全第一，预防为主”的方针，高度重视安全生产工作，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全局干部职工的安全意识进一步增强，安全管理制度进一步完善，安全责任进一步明确，没有出现任何安全事故，较好的完成了安全生产任务。一、成立组织强化责任我局对安全生产工作一直高度重视，把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中，列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组，负责全局的安全生产领导工作，解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体……查看全文>>
2010年来，我在区人事和劳动社会保障局工作，任局党组成员、副局长，主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和再就业、农民工工作。一、加强政治建设，坚持思想锻炼身为一名国家公务员，一名科级领导干部，我深知，政治上的坚定是立身为公的基础。为此，在自己平常的工作和生活中，注重加强政治建设，坚持思想锻炼，力争做一名政治上合格的领导干部。一是认真学习党的政治理论，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观做为自己的行动指南。通过学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，进一步明确了新形势下工作的方向，思想上不断成熟，政治上更加坚定；……查看全文>>
我局在去年加强政风行风建设优化发展环境的基础上，对照《县软环境建设工作方案》，结合本部门的工作实际，通过召开局务会、与服务对象座谈、发放征求意见表等形式，在单位及个人的办事效率、公正执法、政策落实、服务态度、服务质量、廉洁自律等方面进行了全方位的自查自纠工作，并针对查找出的问题，制定整改措施。现将工作情况汇报如下：一、基本情况《县软环境建设工作方案》和《关于深入开展软环境建设自查自纠活动的通知》下发后，我局领导班子高度重视。进一步完善了以副局长、编办主任为组长，人才中心主任为副组长，各科室负责人为成员的人事局软环境建设工作领导小组。并提出，要认真查找问题，深刻分析反思，研究落实整改措施，真正做……查看全文>>
**年，在区委、区政府领导下，在市人社局关心、支持和指导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局和年度工作目标任务，以创先争优活动中开展基层组织建设年为契机，坚持民生为本、就业优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。一、上半年重点工作目标任务完成情况我区1-6月份实现城镇新增就业**人，完成全年目标任务的69％，其中下岗失业人员再就业3603人，完成年任务的**％，就业困难人员再就业**人，完成年任务的**％，转移农业劳动力**人，完成年任务的111%；技能培训**人，完成年任务的68%，城镇居民养老**人，完成任务的90%；新增非正规就业劳动组织100户……查看全文>>
20年，在局党组的正确领导下，职业能力建设科以“一创双优”教育活动为动力，紧紧围绕“围绕主线，服务大局，突出重点，稳中求进”的工作思路，牢固树立“大人才、大民生、大就业、大保障、大服务”的工作理念，坚持就业为本、人才优先，以提高劳动者素质为目标，以实施全面技能振兴工程和人力资源优势培育为重点，健全培训体系，完善政策措施，创新体制机制，大力开展职业技能培训，积极推进技工教育改革发展，加快高技能人才队伍建设，全面提升劳动者职业技能素质和就业、创业能力，圆满完成了20年各项工作任务。现将20年工作完成情况总结如下：一、目标完成情况（一）高技能人才培养。全年共培养高技能人才6700人，完成3000人省……查看全文>>
为深入贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，切实加强对党员干部日常管理和监督，提高党员队伍整体素质，我局机关党组结合实际情况，认真深入地开展了2013年度民主评议党员工作，现总结如下：一、精心组织，认真部署民主评议党员工作为认真开展好民主评议党员工作，局党组高度重视，专题召开会议进行研究，确定了民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，同时成立了民主评议、党员工作领导小组，明确了具体责任人。局机关党委下发了《关于开展年度民主评议党员评比工作的通知》，并对评议工作作出具体安排，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础，确保了此次民主评议党员工作有序开展，并取得实效。二、认真学习、……查看全文>>
今年以来，县人力资源和社会保障局（简称人社局）以提升服务、凝聚群众为目标，在全系统全力推进凝聚力工程，逐步形成“全员服务”的新特点，切实改进了机关作风，提高了工作效率，赢得了群众的广泛好评，获得较高满意度。其主要做法如下：一、创新服务理念，以一流的工作态度凝聚群众县人社局担负着全县人力资源开发管理和社会保障政策落实等重要职责，拥有直接面向群众服务的企业社保所、医保所、机关事业社保所等9个服务窗口。为切实提高服务水平，该局积极创新服务理念，以一流的工作态度凝聚群众。提出了“四个所有”服务理念，即“所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的人员都是服务人员，所有的工作都是为人民服务”，……查看全文>>
实施新型农民培训工程，培养一大批有文化、懂技术、会经营的转型农民是2010年县政府66件要事之一。为此，我局按照县政府的要求，积极进行了谋划和准备，制定了实施方案，给各乡镇政府、县直有关部门下达了任务和指标。对工程的推进进行了按月分解，全县新型农民培训工程正在推开，全县全年要按要求完成新型农民培训1.5万人。近几年，我们一直重视和组织全县的劳动力技能培训工作，都给各乡镇政府、县直有关部门下达培训的目标和任务，并做为年度考核的重要内容，有关单位对培训工作高度重视，普遍建立了培训台帐。人力资源和社会保障局充分利用就业训练中心平台，常年不间断地进行技能培训，全县14家培训机构也在我局的领导和管理下，……查看全文>>
2011年上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将2011年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小……查看全文>>
维护社会稳定工作长效机制汇报今年以来，地区人社局领导干部带头，统一思想，增强大局意识、政治意识、责任意识，积极主动配合地委行署相关维稳要求，同时确保本单位的稳定，为推动维稳工作常态化，现将地区如下：一、认真落实维稳责任制始终坚持以第一责任促第一要务。我局坚持把维护社会稳定作为"一把手"工程，成立了以局长为组长，分管局长为副组长，局属科室、单位主要负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组。把落实维稳领导责任制作为重要抓手，签订目标管理责任书。二、建立健全应急处突机制做好应对社会稳定突发事件的准备。针对一些突发事件的不确定性和不可防性，按照"在第一时间控制第一现场"的要求，制定完善应对突发事件预案，……查看全文>>
20xx年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以民生为本，人才优先为主线，以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。一、健全促进就业创业体制机制（一）全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。（二）完善和……查看全文>>
一、基本情况2016年我局承办政协提案34件，其中主办件12件（详见下表），内容主要涉及医疗保险、就业创业、劳动密集型企业认定、小微企业融资等方面，其中关于医疗保险方面的共8件。截止目前，我局各承办部门、科室均已与提案人进行了沟通，对提案内容及建议进行了深入分析研究，并开展了相关调研活动，对所承办的主办件均已初步拟定了答复意见，待进一步修改后，将面复各位委员。二、主要做法人力资源和社会保障工作直接关系广大人民群众的切身利益，社会热点多，领导关心、委员关注。近些年来，我局高度重视提案办理工作，将提案办理作为推进人社事业全面发展的一个重要契机，以提案办理促重点工作、以提案办理提质增效、以提案办理提……查看全文>>
人社局党委共有5个党支部、246名党员。根据市委统一部署，党委所属各支部分别于7月4日—7日召开了专题组织生活会，局党委成员都以普通党员的身份参加了会议。由于前期准备充分，过程组织得力，这次主题组织生活会开得非常成功，达到了预期目的。现将有关情况汇报如下：一、前期准备工作充分为提高对主题组织生活会重要性的认识，局党委组织全体党员认真学习了市委组织部《关于七一期间召开组织生活会的通知》，端正了态度，统一了思想。局党委先后两次下发《关于认真召开组织生活会的通知》，明确要求这次组织生活会要围绕对照目标找差距，凝心聚力谋发展这一主题，对照对市局有考核指标的工作要力争进前六名，没有考核指标的……查看全文>>
一、学习习总书记重要讲话精神习近平总书记３月９日在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”“谋事要实，创业要实，做人要实”。习近平总书记指出。作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清……查看全文>>
主持人。请谈一下人社系统落实两个责任的现实意义。陈宁。两个责任是党的十八届三中全会对党风廉政建设责任制的全新阐述，是对新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署，两个责任的落实，有利于实现党要管党、从严治党，有利于促进社会风气不断好转，归根究底，有利于全面改善民生，加速小康社会全面建成。人力资源和社会保障局作为保障和改善民生的一线职能部门，肩负的就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重要职责，莫不与老百姓的切身利益息息相关，在人社系统内有效落实两个责任，对于防止腐败，维护群众切实利益具有十分重要的现实意义。一是有利于强化主体责任，有效加强风险监控，预防腐败滋生。认真落实两个责任，特别……查看全文>>
2012年全县年度考核工作要在县委、县人民政府和县考核委员会的领导下，根据《公务员法》和《省公务员考核实施办法（暂行）》及《省事业单位工作人员考核暂行办法》规定，按照思党办发[2003]135号文件要求，各乡镇各部门要切实加强领导，进一步健全和完善组织机构，制定科学合理的考核方案，客观公正地对每个干部职工一年来的工作，从德、能、勤、绩、廉等方面作出实事求是的评价。要严格考核程序和要求，认真组织、精心部署，切实抓好落实，确保年度考核工作各项任务的按期完成。为此，对全县2012年度的考核工作提出如下安排意见：一、加强领导，进一步落实组织机构，切实为年度考核提供组织保障，确保年度考核各项工作的顺利进……查看全文>>
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