一、三项主题活动增强服务能力开展了三大特色活动。一是开展“学知识、增才干、做贡献”活动。组织党员干部“日读千字文，周上一堂课，旬看一本书，月撰一篇稿”，接受警示教育，提高素养，提升思想境界，有计划地选派干部职工到条件艰苦、情况复杂的环境中接受锻炼，增强勤政廉政、无私奉献的能力；二是开展“改作风、强服务、做示范”活动。工作重心下移，方便群众，强化窗口建设和窗口服务先行，畅通群众诉求表达渠道，解决群众的诉求和困难。增强率先垂范、为民服务的能力；三是开展“进企业、下基层、解难题”活动。组织党员干部深入企业和基层开展调研，听取意见，破解就业难、创业难、引才难、招工难，维护职工利益，增强求真务实、开拓创……查看全文>>
今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以提高执行力为主线，积极参与政务、管理事务、搞好服务，较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用，在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。现汇报如下：一、2011年工作回顾（一）公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作，努力提高公文的办理时效和质量。截止11月份，办公室共处理各级各类来文3400件，收发明电188份、密电11份，本局发文621件，收集整理档案35盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市……查看全文>>
2011年来，行政许可科在局党组的正确领导下，在省厅法规处的指导下，围绕2011年工作目标，认真履行职能，积极开展工作，圆满地完成了年初下达的工作目标。现将2011年工作情况和20xx年工作安排报告如下：一、2011年工作情况1、认真做好劳动保障法律法规的学习宣传贯彻落实工作。近年来，为了规范人社工作，国家先后出台了一系列法律法规。2011年的重点是《社会保险法》，为了切实做好学习宣传贯彻落实工作，确保《社会保险法》在我市顺利实施，我科先后派员参加了省厅在黄山举办的《社会保险法》培训班和市依法治市办公室举办的《社会保险法》等有关法律法规培训班，不断提高我科工作人员的《社会保险法》知识，为切实做……查看全文>>
年度，在区委、区政府的正确领导下，我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目标任务均超时序进度，为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下：一、履行职责，切实加强党风廉政建设工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建……查看全文>>
同志们：近来区目督办、创森办密切重视各部门创森工作和文明创建工作的开展情况，于上周二、周五，先后组织了两次目标完成情况的督查。按照市、区党委政府五创联动工作部署和区目督办、区创森办近期工作要求，我们局创建办根据实际情况，补充完善一些软件，提出了一些硬件要求，需要各单位、各科室查漏补缺，按照局统一布置，尽快抓落实。一、创森工作组织机构建设由于新的行政区划调整，人员发生变动，局创建办及时补充完善了机构人员配置，具体领导小组调整情况见区人社发〔2013〕19号文件附页。二、完善了几项软件工作局创建办根据区目督办、创森办的要求，一是制订了2013年局机关和直属单位增绿、补绿规划与实施方案，区人社发（1……查看全文>>
尊敬的各位领导，大家好：今年以来，xx县人社局党风廉政建设工作在县委的正确领导下，严格按照县纪委、监察局的部署和要求，局党组一班人坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人力资源和社会保障的中心工作，抓住重点，按照“123456”（即围绕“一条主线”，突出“两项责任”、强化“三个主题”、健全“四个平台”、完善“五项制度”、推进“六项服务”）的思路，深入推进党风廉政建设及反腐倡廉长效机制建设，达到了改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质的目的，为人社工作顺利开展提供了坚强保障，促进了人社事业的科学健康发展、跨越式发展。现将我局一年来落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、围……查看全文>>
一、前山乡农村富余劳动力转移总体情况前山乡农业总人口数2736人，农村劳动力数1470人，其中45岁以下富余劳动力801人，包括女性403人。目前，已转移396人（女性143人），长期转移291人，新增105人。未实现转移就业人数405人，其中，包括大中专毕业生3人（2人已参加计算机和就业观念转变培训）；前山乡新农保参保率100%；2012年以来，组织电工、服装裁剪、花卉工、计算机、中式烹饪、刺绣、钢筋工等各类职业技能培训265人、组织创业培训25人，通过培训实业就业的164人。全乡符合“一户一工人”条件的家庭户数378户，已实现“一户一工人”360户。各村农村富余劳动力转移就……查看全文>>
近年来，xx市人社局紧紧围绕党和政府的中心工作和重点任务，以统筹城乡发展为基本原则，建设幸福湘潭为追求目标，大胆探索创新，又着力抓细抓实，在统筹城乡就业和社会保障工作中不断创新，取得了一定的成绩，现汇报如下：一、加快建立了城乡统一的就业机制，统筹城乡就业格局基本形成。近年来，xx市人社局着力于统筹城乡就业工作制度和机制建设，各方面积极性得到有效发挥，就业工作逐步规范完善，制度化步伐加快，常态化明显，城乡就业格局基本形成。1、探索统筹城乡就业新机制。从2008年起，在全省率先开展了农村劳动力有组织转移就业示范乡镇和城区充分就业示范街道工作，将韶山作为xx市统筹城乡就业示范区，促进城乡就业政策、服……查看全文>>
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“扩大就业，保障民生”的工作主线，理清工作思路，创新工作机制，努力推进就业再就业和社会保险工作开展，为维护全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。一、重点工作完成情况（一）加大工作力度，圆满完成了就业和再就业工作任务1、强化农村富余劳动力转移就业工作，缓解农村就业压力。首先抓好了就地转移，围绕冀南新区的建设和发展，实现以产业带动就业，主动与各园区管委会和有关企业进行联系沟通，了解企业用工需求，有序开展职业介绍，使全县广大农村富余劳动力实现就地转移。切实抓实抓好异地转移工作，与北京、天津、广州等大中城市建立劳务协作关系，与外省市多家用工单位长期用工合作……查看全文>>
2012年，xx区人力资源和社会保障局在区委、区府的领导下，深入贯彻科学发展观，认真落实依法治国基本方略，全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和xx市人力资源和社会保障局《关于进一步推进本市人力资源和社会保障依法行政工作的指导意见》，为本区经济发展和社会和谐稳定发挥了较好的作用。现将本局2012年度依法行政工作的主要情况报告如下（以下数据均截止到2012年11月底）：一、基本情况（一）健全组织机构成立了监察室，进一步加强了对行政执法和行政效能的监察；设立了信访室，配备了专职信访工作负责人，加强了维稳工作力度，实现受理来访规范化；充实了法制机构工作力量，为法制科配备了2名既有一定的法律理论……查看全文>>
一、前山乡农村富余劳动力转移总体情况��前山乡农业总人口数2736人，农村劳动力数1470人，其中45岁以下富余劳动力801人，包括女性403人。目前，已转移396人（女性143人），长期转移291人，新增105人。未实现转移就业人数405人，其中，包括大中专毕业生3人（2人已参加计算机和就业观念转变培训）；前山乡新农保参保率100%；2012年以来，组织电工、服装裁剪、花卉工、计算机、中式烹饪、刺绣、钢筋工等各类职业技能培训265人、组织创业培训25人，通过培训实业就业的164人。全乡符合“一户一工人”条件的家庭户数378户，已实现“一户一工人”360户。各村农村……查看全文>>
2013年，区人社局党总支紧密围绕区委中心工作，全力推动“四大行动计划”深入实施，解放思想、务实创新，牢固树立服务发展、服务民生、服务基层的思想，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地推动了全区人社事业发展。一、抓学习，强化党的思想理论武装我们以开展“学习型机关”和“学习型党总支”活动为抓手，突出自我学习和集中学习相结合，着力从三个方面下功夫，努力打造一支政治上过硬、业务上精湛的党员队伍。在落实理论学习上下功夫。制定了年度理论学习计划，认真落实中心组和党员理论学习，按照计划组织开展邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、党的重要会议精神以及上级文件和会议精神等系列理论学习……查看全文>>
各位领导、同志们：3月下旬以来，县政协用2个多月的时间组织对人社工作进行了深入的评议。评议既充分肯定了我局工作取得的成绩，又客观公正、实事求是地指出了存在的问题，并提出了针对性很强的指导意见，充分体现了县政协领导对人社工作的关心、理解和支持。针对评议提出的意见建议和反馈的问题，我们将以严肃认真的工作态度、严谨务实的工作作风，细致完善整改措施方案，确保整改工作落实到位。一、认真对待，强化整改工作的责任意识在这次民主评议活动中，县政协领导和评议小组同志，不辞辛劳，深入基层走访调查和座谈，广泛征求社会各界意见建议，全面了解人社工作情况并给予督导指导。同时，积极帮助我们开展人社政策法律法规宣传，全面提……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：这次县政协对我局近三年的工作进行了民主评议，给我们提供了一次接收社会检验，广泛听取各方意见，自我整改提高的良好机遇。在两个多月的评议工作期间，评议组的各位领导认真负责，专题学习人社工作法律法规和政策规定，开展调研和组织座谈，深入基层、深入群众，进行了多角度、多渠道、多方式、全方位的走访活动，有效增强了评议工作的针对性和实效性，在民主评议工作过程中，评议组与我们及时交换意见，既充分肯定成绩，也实事求是、客观公正地指出存在的问题和不足，并提出了切实可行的意见和建议，在此，我谨代表人社局全体干部职工向县政协及各位领导的辛苦付出表示由衷的感谢。作为今年县政协开展民主评议工作的唯……查看全文>>
人社局开展“关注民生法治行”活动总结区依法治区领导小组办公室：近两年来，我局在区委、区政府的正确领导下和区综治委的具体指导下，深入贯彻《关于开展“关注民生法治行”活动的方案》文件精神，充分发挥完善劳动力市场建设、促进就业和再就业、规范劳动用工、推进社会保障等劳动保障部门职能作用，继续提升服务质量，为我区构建和谐劳动关系认真做好三项工作。一、强化劳动争议预防监控，有效遏制劳动争议的发生一是建立了“排查工作制度化，排查组织网络化，信息反馈多元化”为主要内容的劳资矛盾纠纷“三化”排查机制。要求中队每月组织排查一次，排查措施采取定时、定人、定点、定责的“四定”排查工作方法，排查方式上采取拉网式、排雷式……查看全文>>
皇姑区人社局政务公开日活动总结按照区政府政务公开办的统一部署，5月15日我局组织开展了“政务公开日”活动。局领导对这次活动给予了充分的重视，从自己的实际出发，研究制定了体现自身特色的活动方案。深入到群众中去，广泛开展政策咨询，征求群众的意见和建议，切实做好服务群众和与群众沟通的工作。营造了良好的氛围，取得了良好的效果。对此次活动的开展情况作以下总结。一、领导重视，周密部署接到活动通知后，局领导对这次活动给予了充分的重视，分别召开两次会议，传达会议精神、强调活动的重要性和制定活动方案。在5月15日活动当天，局领导还亲自带队参加活动，领导的高度重视为此次活动的有序开展奠定了良好的基础。二、互相协调……查看全文>>
同江市人力资源和社会保障局岗位廉政教育活动工作总结根据市纪委[201*]13号文件相关要求，我局认真开展了人力资源和社会保障部门岗位廉政教育活动，在总个活动实施中我局始终以党的十七届六中全会和十七届中央纪委六次全会精神为指导，以规范公职人员权力行使为核心，以查找岗位廉政风险为抓手，以查促防、以查促改、以查促教，认真开展具有个性特点的岗位廉政教育活动，充分认识在人社系统开展岗位廉政教育，是促进公职人员明确岗位廉政行为规范，认清权力风险，强化廉政意识的有力举措，结合我局实际工作总结如下：一、建立组织机构，搞好动员部署岗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一项重要抓手，是打造“廉洁人社”的有效载体，我局党……查看全文>>
人社局开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结金敏县人力资源和社会保障局开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结为切实贯彻落实县纪委监察局《关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知》文件精神，进一步增强我局党员干部的廉洁自律意识，纯洁党员干部的思想，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，推动党风廉政建设深入开展，我局从以下几方面狠抓教育活动，现总结如下：一、加强领导，周密部署。我局成立了以局长为组长的廉政文化建设领导小组，全面负责我局廉政文化建设的规划、组织和实施，指导和督促开展好警示教育月活动。领导小组办公室负责廉政文化建设的日常工作，协调全局各科室开展阵地宣传、唱廉歌、到警示基地开展警示教育等活动。二、……查看全文>>
区人力资源和社会保障局201*年度政府信息系统安全检查情况报告今年以来，我局严格规范信息系统安全管理，全局信息安全工作取得较大进展，现将信息系统安全检查工作情况报告如下：一、信息安全组织机构明确由局党组成员、区城乡居民合作医疗保险管理中心主任赖晖主管信息安全工作，指定居民医保中心参保信息科承担信息安全管理工作，各相关科室（事业单位）均有一名兼职信息安全员。二、信息安全管理制度（一）建立了相应的责任制度，明确岗位职责并实行领导责任制度，层层落实，责任到人。（二）在信息的产生、存储、处理、传输、归档和销毁的全过程中，从人员、物理环境设施、设备介质、运行与开发和信息保密等方面制定了相应管理工作制度。……查看全文>>
区人社局根据区创先办“创先争优”活动的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，从实际出发，以“服务群众，奉献社会，创建和谐文明高明”的活动宗旨，广泛动员全体党员积极参与志愿服务活动。在全体党员干部的共同努力下，我局党员志愿服务工作取得了良好的效果，现就有关情况总结如下：一、统一意思，加强领导我局党组高度重视“创先争优”活动的各项活动，为开展好本次党员志愿服务活动，专门组织局属各党支部负责人召开了专题会议，研究部署活动的安排。同时成立了活动领导小组，制定了活动计划，落实责任目标，务求从思想上和行动上保持高度一致。二、创新载体，积极开展志愿服务为了志愿服务活动的顺利有序进行，确保成效，我局各党以党支部为……查看全文>>
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