（一）坚持选优引强和提升服务并重，着力在引进项目上取得新突破。招商引资是各项工作的重中之重，是全区目标考核的核心指标，全系统要树立项目为王的工作导向。一要以优质的服务促进项目建设。要抽调精干力量服务引资项目，为已签约项目办理立项审批、注册登记等各种手续，协调解决项目建设中遇到的困难，为客商提供“一条龙”、“保姆式”服务，促使项目早开工、早建设、早峻工，今年要重点做好华和智能叉车项目服务工作。二要以明确的目标强化责任意识。要进一步明确招商引资目标任务，细化分解指标，做到人人有目标、有责任、有压力。要进一步健全招商引资激励机制，从经济利益和干部使用上形成导向，激发全系统干部职工招商引资的积极性、主……查看全文>>
2013年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是。深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，以“民生为本、人才优先”为工作主线，开拓创新，扎实工作，进一步提升服务质量，进一步转变工作作风，全面落实就业再就业政策，加速推进社会保障扩面工作，加大劳动用工维权保障力度，深化人事制度和工资收入分配制度改革，推动我县人社事业再上新台阶。一、全面落实就业再就业政策，着力在推动创业促就业、提高劳动者能力上实现新跨越一是强化就业扶持政策的落实，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，鼓励用人单位招用就业困难人员就业；二是强化公共就业服务平台建设，合理利用现有资源，健全服务场所、设施设备和信息网络建设……查看全文>>
今年，我局共承办建议提案39件，其中办理人大代表建议19件（主办5件，协办12件），办理政协委员提案20件（主办12件，协办8件）。目前，我局承办的人大代表建议及政协委员提案已全部办理完毕。现就我局今年建议提案办理工作总结如下：一、明确责任，切实加强办理工作组织领导。为把今年的建议提案办理好，尽可能解决建议提案所反映的问题特别是热点难点民生问题，并以此促进我区人力资源社会保障工作的开展，我局收到建议提案后，迅速采取切实有效地措施落实建议提案办理工作责任。制定了建议提案办理工作方案，提出了具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排，要求办理工作力争做到及时办理答复率达到100%、代表委……查看全文>>
为了切实消除安全生产事故，做好自查自纠安全生产工作，有效预防和杜绝各类安全生产事故隐患；使施工现场创造良好的安全生产环境和有效完成优质工程百分率，根据县安全生产委员会文件《关于对全县100个重点项目工程开展一次安全生产大检查的通知》要求，我局结合施工现场当前的安全生产形势，于2013年10月30日至11月5日就县就业和社会保障服务设施建设试点项目深入开展了以预防为主，即查即改，自查自纠整改，消除各类安全生产隐患的安全生产大检查。现将检查开展情况汇报如下：一、高度重视，及时落实接到安委办通知，我局高度重视，及时安排检查，为切实有效的开展这次安全生产大检查，我局指派专车用于安全生产检查，决定于20……查看全文>>
一、提高认识，加强组织领导开展窗口单位改进作风专项行动，即是省、市下达的工作任务，也是进一步加强我区自身服务体系建设、提高就业社保服务水平的需要，市局《关于认真开展窗口单位改进作风专项行动的通知》下发后，我局领导高度重视，及时成立领导小组，多次召集会议，安排布署具体工作，调度工作进展，协调解决工作中出现的问题，反复强调要进一步明确专项行动的指导思想和工作目标，增强工作的紧迫感和责任感，切实把改进作风专项行动作为当前和今后工作的一项重要内容抓紧抓好。结合区实际情况，制定工作计划，为这次专项行动奠定了良好的基础，确保此项工作顺利实施。二、宣传发动，强化规范管理按照领导小组的要求，区社保服务大厅首先……查看全文>>
区人社局副局长20xx年工作总结20xx年来，在区委、区政府的正确领导下，在人劳局党组的大力支持下，以科学发展观统揽工作全局，不断提升自身工作效能，并结合新时期新形势下人事和劳动社会保障工作的实际，扎实推进我分管三项主要工作顺利开展，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。一、加强学习，不断提高自身素质一年来，我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，以开展“学习实践科学发展观”教育活动为契机，严格按照局党组的要求，学习了各级领导的重要讲话精神，并撰写了学习心得体会和读笔记……查看全文>>
20xx年以来，在局党委和区纪委的正确领导下，局纪委认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，巩固学习实践科学发展观成果，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委区政府中心工作，以开展“创先争优”活动为契机，着力加强机关作风建设、廉政文化建设和党风廉政建设，为服务好全区经济社会发展，树立人社机关“可亲、可敬、可信”新形象，提供强有力的纪律保障。一、20xx年工作总结（一）突出抓学习教育，推动机关思想建设。20xx年，局纪委按照区委的统一部署，在机关党员干部职工中深入开展学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届第四次、第五次全会精神活动。通过学习培训，广大机关……查看全文>>
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，牢牢把握人力资源和社会保障工作服从、服务于县域经济发展的指导思想，认真贯彻自治区、地区人社工作会议精神，坚持以“为民、务实、清廉”为宗旨，以推进城乡统筹、维护社会稳定为主线，按照县委、县政府的总体要求，更加注重普惠于民，更加注重品牌建设，人力资源和社会保障各项工作取得了显著成效，现将工作汇报如下：一、就业、培训及人力资源中心工作情况（一）就业工作截至目前，城镇实现就业5823人次，完成地区目标任务2950人次的197%。其中：城镇新成长劳动力实现就业**0人，应届大中专毕业生实现就业185人，复转军人6人，其他城镇失业人员就……查看全文>>
今年以来，我局紧紧围绕市委、市政府工作大局，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，高标定位，强化责任，狠抓落实，各项工作取得了新的进展，较好地完成和超额完成了序时目标任务，有的指标已完成全年任务。一、20**年工作完成情况（一）人才队伍建设快速推进。积极贯彻“人才强市”战略，大力实施“企业聚才”、“智力汇聚”等重大人才工程，先后组织54家用人单位赴**、**等地招聘，共引进本科以上各类人才3000多名，其中博士10名，硕士65名。引进“千人计划”专家6名，75名科技领军人才，3人入选省“双创”人才引进计划（完成全年任务）。成功举办二次“海外高层次人才**行”活动，先后组织40多位海外人才来海……查看全文>>
县人力资源和社会保障局始终保持高度的政治站位，紧盯脱贫摘帽目标，不忘初心、强化担当，牢记使命、戮力攻坚，扎实落实脱贫攻坚政治责任。一、不忘初心，强化担当，齐心协力坚决打赢脱贫攻坚硬仗（一）三个共进退强化政治担当。坚持把脱贫攻坚作为第一政治任务、第一中心工作、第一民生工程，强化担当，落实责任，始终与全县共进退;坚持每月专题研究脱贫攻坚工作，帮扶村发展工作与乡、村共同研究，全力协调对口帮扶的落润乡新寨村、湾滩村在产业发展、项目建设、易地搬迁等方面的问题，始终与对口帮扶村共进退;帮扶干部坚持每月走访贫困户不少于2次，共商脱贫之策，指导实施短、中、长致富项目，始终与贫困群众共进退。（二）三个全覆盖强化……查看全文>>
根据市委市政府统一部署，在市扶贫办的具体指导下，我局紧紧围绕任务分解开展就业扶贫和包保扶贫工作。现报告如下：一、我局担负的任务情况我局主要担负了两项任务：一是包保帮扶贫困村和贫困户。根据市扶贫办统一安排，我局担负了泾县云岭镇新兴村和长园村56户贫困户包保任务，包保贫困村是新兴村。2016年由局统一组织，共深入贫困户走访帮扶4次，累计赠送慰问金5.6万元和1.2万余元生活用品。帮助贫困户和贫困村解决实际问题12个。二是实施精准就业扶贫。全市脱贫任务总户数5784户，脱贫人口13715人。其中：宣州区脱贫1123户2802人，郎溪县脱贫1499户3200人、泾县脱贫1791户3877人、绩溪县脱贫……查看全文>>
按照市人力资源和社会保障局转发的要求，现将有我处有关情况汇报如下：一、单位基本情况我单位为市***局下属副处级二级机构，设有事业编制人员人，现有人员人。其中：在编人员人，在册不在编人员人，人事代理人员人。二、长效机制建立情况（一）建立防治吃空饷长效机制总体情况我处高度重视防治吃空饷问题，将预防、治理吃空饷问题纳入了党风廉政建设工作范畴。成立了预防治理吃空饷领导小组，由**任组长，**任副组长，办公室、财务科等相关科室负责人任成员。明确了单位主要负责同志作为第一责任人，切实负起领导责任。办公室、财务科各司其职、密切配合、加强协调，在人员日常管理、在岗工资标准核定发放、借调、离岗、退休人员工资待遇……查看全文>>
坚持首善标准，不断创新发展打造首都人力社保公开透明的阳光政府近年来，北京市人社局按照人社部和北京市委、市政府的要求，大力推进政府信息公开，以坚持首善标准，打造阳光政府为目标，注重创新，加强统筹，深化公开内容，服务群众需求，促进了首都人社事业的科学发展。一、完善制度机制，全面夯实基础北京市人社局党组高度重视政府信息公开工作，主要领导多次做出批示，要求创新思路，规范公开程序，确保工作顺利开展。目前，凡涉及政府信息公开工作的重大问题，均上局长办公会专题研究；每件公开事项都有序审核，严格把关。通过健全制度，加大信息系统建设，夯实信息公开工作各项基础。（一）完善制度，健全保障机制。先后出台政务公开、政府……查看全文>>
上半年，县人力资源和社会保障局围绕人资社保中心工作，扎实进取，攻坚克难，圆满完成了预期工作目标。后半年将按照“谋事要实、创业要实”的“三严三实”内容要求，以“人才优先、民生为本”为主线，强化措施，深入谋划，认真做好下半年工作。一、重点做好就业再就业工作。一是落实就业政策。加大就业政策落实力度，重点抓好创业帮扶工程的实施。同时抓好就业政策宣传力度，开展各项活动，鼓励和引导高校毕业生到中小企业、城乡基层就业。二是开展高校毕业生就业服务工作。开展离校未就业高校毕业生就业促进计划，将有就业意愿的应往届离校未就业高校毕业生纳入公共就业人才服务范围，及时提供用人信息，对有创业意愿的，组织参加创业培训，提供……查看全文>>
1、抓好五大领域脱贫攻坚。抓好培训、就业、社保、人才、帮扶五大扶贫领域，通过乡村跟班督导，量身选择专业，考级发证上岗，确保建档立卡贫困家庭每户至少培训一人，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”；积极落实新农保百分之百参保领取和新农合“三保险、三救助”政策，实现老有所养，病有所医；抽调精兵强将用于全县脱贫攻坚，确保包村扶贫站在全县前列。2、“凤还巢”计划保持领先。做好八项工作。完善常态服务。在已有四个流程基础上，建立项目代办流程、法律维权流程和日常沟通流程；开设发展论坛。设立助推发展建言沙龙和论坛，听百家之言，谋发展；打造劳务品牌。以“笑乡人”为劳务总品牌，推出防水、微商、果树修剪队、光华剪纸、……查看全文>>
根据荣委办发〔2011〕138号和荣文明办发〔2012〕5号文件要求，我局高度重视，积极行动，紧密结合人力社保工作实际，力争扎扎实实实开展好此项工作，现将相关事宜安排如下：一、指导思想紧紧围绕2012年人力社保中心工作，梳理具体帮扶措施，谱写干群鱼水之情，提升为民服务质量，当好人民满意公仆。积极作为，为打造“务实、高效、创新”的人力社保精神拓宽渠道；为实现农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”作出应有贡献；为推进社会主义新农村建设和统筹城乡改革发展而努力奋斗。二、帮扶对象安富街道通安村。三、帮扶办法（一）局办公室（局实施农村精神文明建设“五带动工程”领导小组办公室）负责帮扶过……查看全文>>
根据市机关作风建设办公室《关于印发〈2012年机关作风建设监督工作计划〉的通知》精神，结合我局实际，制定作风建设监督检查工作计划如下：一、计划安排（一）第一季度重点监督检查：1、收集掌握各单位贯彻落实2月27日全局机关作风和党风廉政建设大会精神的情况，编发简报，加强指导。2、将2010年度全市“群众评议机关”活动反馈的意见和建议分解到相关责任单位，督促检查各单位制定和落实整改措施，并于3月底汇总上报市作风办。3、拓展机关作风监督形式，完善网上作风评议平台，优化网上作风评议后台数据统计功能，进一步扩大作风监督范围，提高作风监督效率。（二）第二季度重点监督检查：1、4月份，对通过作风评议平台等渠道……查看全文>>
为贯彻落实《省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》精神，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅决定组织实施就业困难高校毕业生服务基层社会管理和公共服务公益性岗位计划（以下简称“高校毕业生基层公益性岗位计划”），现将有关事项通知如下：一、总体要求按照国务院关于进一步做好普通高校毕业生就业工作要求，坚持将高校毕业生就业工作摆在就业工作首位，进一步拓展高校毕业生基层就业渠道，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开发公益性岗位，用于吸纳就业困难高校毕业生就业。二、招聘计划和范围（一）招聘计划。高校毕业生基层公益性岗位计划从2012年开始，连续3年，每年招聘4000个岗位，用……查看全文>>
为不断加强干部队伍建设，稳步提升全系统干部职工的政治素质、业务素质和文化素质，着力提升干部职工的适应能力和履职能力，现根据上级干部培训工作的总体部署和要求，结合我局党委提出的工作目标和任务，制定市人力资源和社会保障系统2012年干部教育培训计划如下：一、指导思想干部培训以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议精神，以科学的理念为引导，以提高干部能力为核心，全面提高干部队伍的整体素质，促进履职能力，进一步推动人力资源和社会保障事业科学发展。二、培训内容一是根据市局安排，积极完成市局组织的各类培训，选派各类人员参加市局、省厅举办的专……查看全文>>
2012年，市人社局党建工作要围绕人力资源和社会保障工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局十二五的开局工作提供政治思想和组织保证。为此制定2012年党建工作计划要点。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持开展创先争优前堡垒作先锋活动，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市人力资源和社会保障事业发展提供政治思想和组织保证。二、工作目标强化领导班子……查看全文>>
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