2011年的人力资源和社会保障工作，要在市委、市政府的正确领导和市局的指导帮助下，坚持将经济发展、社会进步、民生改善中急需人社部门支撑的领域，作为全局工作的着力点和落脚点，进一步强化职能、创新机制、改进方式，努力在服务中心、服务发展、服务大局中体现部门价值，在服务群众、服务企业、服务人才中谋求更大作为。具体围绕“一二三四”的思路开展工作，抓好落实。一、围绕一个中心坚持在经济社会更好更快发展的大局中找坐标，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，加快构建有利于科学发展的体制机制，努力使人社工作与科学发展的要求相一致，与经济社会全面、协调、可持续发展相吻合。二、实现两个目标本着点面结合、内外兼顾的原则开展……查看全文>>
为做好我局2018年结对帮扶工作，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，根据镇村实际，特制定如下计划。一、开展精神扶贫。做好贫困户思想教育工作，使贫困户摆脱精神贫困、意识贫困，清除“等、靠、要”的思想，让他们不仅有信心、有想法，而且主动找办法、找出路，激发他们自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，为脱贫致富提供根本保证和持久支撑。二、开展产业扶贫。一是着力壮大村级集体经济。争取县扶贫移民办项目资金20万元，收购马家组200亩毛竹林，并鼓励周边农户以毛竹林入股，建立一个村级毛竹林基地，并实施高标准改造，提高毛竹林单位面积产量。让贫困户享受底金、股份分红、务工等多种收入。二是鼓……查看全文>>
根据市机关作风建设办公室《关于印发〈xx年机关作风建设监督工作计划〉的通知》（〔xx〕3号）精神，结合我局实际，制定作风建设监督检查工作计划如下：一、计划安排（一）第一季度重点监督检查：1、收集掌握各单位贯彻落实2月27日全局机关作风和党风廉政建设大会精神的情况，编发简报，加强指导。2、将xx年度全市“群众评议机关”活动反馈的意见和建议分解到相关责任单位，督促检查各单位制定和落实整改措施，并于3月底汇总上报市作风办。3、拓展机关作风监督形式，完善网上作风评议平台，优化网上作风评议后台数据统计功能，进一步扩大作风监督范围，提高作风监督效率。（二）第二季度重点监督检查：1、4月份，对通过作风评议平……查看全文>>
今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的重视支持下，我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，服务经济社会发展大局，强化措施，务实苦干，人力资源和社会保障各项工作取得了较好成效。一、工作情况（一）抓创业促就业，城乡就业局势保持稳定大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，扩大就业规模，改善就业结构，促进创业带动就业，确保全市就业局势总体稳定。全年净增城镇就业10500人;新增扶持创业15000人;招引外来劳动力10500人，返乡农民工再就业11000人;城镇登记失业率2.49%，低于年度控制目标1.01个百分点。1、优化公共服务，满足劳动者就业需求。围绕经济发展大局和充分就业目标，……查看全文>>
我局在县委县政府的领导下，在市人社局的关心、支持和指导下，以创建非地震灾区灾后重建示范区为统领，以“双年”竞赛“三创”实践活动为抓手，始终坚持民生为本、人才优先工作主线，紧紧围绕保增长保民生保稳定工作大局，稳定就业促和谐，保障民生谋发展，全县就业局势持续稳定，社会保障强力推进，人事管理规范有序。一、市上下达目标任务完成情况（一）城镇居民登记失业率。城镇居民登记失业率控制在3.97%以内，超额完成市上要求控制在4.1%以内的目标任务;（二）城乡基本医疗保险人数。城镇居民医疗保险参保人数累计达49016人，覆盖率为94.6%，超过二季度参保人数累计达67845人、覆盖率92%的目标任务;（三）城镇……查看全文>>
2015年，全市人力资源和社会保障工作的总体要求是。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，紧紧围绕省、xx市的重大部署和xx市委、市政府中心工作，坚持“稳中求进、统筹发展”工作主基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，全面认识、准确把握、主动适应人社工作新常态，持续深化就业、社会保障、人才队伍、人事制度、工资收入分配、劳动关系调整等领域改革，继续努力为推进xx市“四二一一”发展战略、做靓“绿色、文化、时尚、开放”四张城市名片提供坚强的人力资源和社会保障支撑。一、推动实现更加充分和更高质量就业深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，健全促进就业创业体制机制。全市城镇新增就业5500人……查看全文>>
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕新材料科技城“四区一中心”建设，自觉服从服务新常态下的大局势，积极创新基层党建、人才开发、干部人事和劳动保障工作思路，与时俱进，开拓进取，精准施策，持续用力，进一步加快人才管理改革试验区建设，为高新区（新材料科技城）发展提供坚强的组织人事保障和智力支撑。二、工作目标（一）党的建设工作。建成4个非公企业党建示范点，开展基层党员教育活动不少于20次，举办“三创大讲堂”专题讲座6期以上，成功创建第九轮市级文明机关。（二）人才开发工作。引进留学人才250名、留学生创业企业50家；引进国家、省“千人计划”和市“3315计划”目标人才50名，……查看全文>>
2015年我局按照“申报一个项目，实施两大探索，加快两项培育，推进三大建设”工作思路，以提升民生幸福指数为目标，守住底线，突出重点，完善制度，引导舆论，织牢民生安全网底。一、申报一个项目明年我局拟申报一个为民办实事项目。农村敬老院“三有三能六达标”提档升级。由于历史原因，我区福利中心老大楼、孟河、新桥、罗溪、西夏墅等敬老院均未通过消防验收，必须进行改造，部分敬老院缺少空调等降温保暖设备，缺少电视机、康复器材等。根据省、市两级政策养老发展意见要求，2015年，农村敬老院必须全部实现“三有、三能、六达标”，即敬老院每个房间内有卫生间、保暖降温设备、电视机，老人不出院能洗澡、看病、康复娱乐，消防、卫……查看全文>>
一、主动适应经济发展新常态，积极落实促进就业创业政策1、扶助小微企业发展。成立专项推进工作组，继续推进小额担保贷款政策实施，创新以房权、林权和土地等固定资产为抵押的担保模式。加大小额担保贷款发放力度，全年发放贷款1亿元。2、开展多层次职业培训。围绕省、市经济发展战略，认真贯彻落实资源型和老工业基地城市困难企业专项就业帮扶计划，针对全省“两大平原”现代农业综合配套改革及我市重点项目、企业需求，重点抓好转移劳动力培训、创业培训、下岗失业人员再就业培训、退役军人职业技能培训，实施实名制管理，加强培训绩效考评，提高就业培训质量，全年开展各类培训5万人以上。3、扎实有效促进重点群众就业。深入实施“就业服……查看全文>>
年度全市人社工作的总体要求是。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照全省人社工作会议、全市经济工作会议和全市组织工作会议部署，突出促发展、惠民生、建和谐三大任务，构建完善“六点”工作体系，深入开展“改革创新年、民生改善年、服务发展年、基础建设年、廉政推进年、作风提升年”六项活动，突出重点、统筹兼顾、真抓实干、务实求效，推动全市人社工作在改革中创新发展、科学发展。一、着力做好就业工作落实任务目标，健全责任机制，强化绩效考核，实现新增城镇就业6.5万人，农村劳动力转移就业8.5万人，高校毕业生总体就业率85%以上，城镇登记失业率控制在3.1%以内。1.实施更加积极的就业促进政策。围绕产业……查看全文>>
今年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是。紧紧围绕县委、县政府的总体部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以保障和改善民生为工作重点，大力推进就业创业工作，继续扩大社会保险范围，积极构建和谐劳动关系，强化人才引进和管理，进一步加强和完善机关事业单位人事制度改革，着力加强制度化、规范化、精细化建设，努力提升管理和服务水平，全面完成各项工作任务，促进全县经济社会和谐稳定发展。一、落实更加积极的就业政策，促进就业创业工作（一）全面完成就业目标任务。全年完成新增就业4400人，其中城镇新增就业2500人，在城镇新增就业2500人中，失业人员实现再就业650人，就业困难人员实现就业390人。城镇……查看全文>>
今年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是我县加快建设繁荣文明和谐幸福现代城市新区的重要一年。今年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是：以党的十八大xx县党代会精神为指导，认真贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障工作会议精神，按照县委、县政府的统一部署和要求，紧紧围绕建设现代城市新区的大目标，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，深入实施更加积极的就业政策，加快完善城乡社会保障制度，切实加强人才队伍建设，全面深化人事制度改革，稳步推进工资制度改革，积极构建和谐劳动关系，全力推进人力资源和社会保障工作实现新突破。一、推动实现更高质量的就业（一）……查看全文>>
区委八届四次全体会议召开后，区人社局多措并举，全面贯彻落实全会精神。对《工作报告》中所涉及到人社领域方面的工作做进一步讨论研究，明确了下步工作的新思路，新方法，新举措和新途径。一、实施就业工程，千方百计扩大和稳定就业。努力开创就业工作新局面，全面完成各项任务指标：全年新增就业岗位6800人，下岗失业人员实现再就业800人，就业困难人员实现就业300人，城镇登记失业率控制在2.4%以下。大力实施创业带动工程：大力开展技能培训和创业培训班，提高创业意识创业就业能力。对有意愿创业的失业人员和高校毕业生，开展创业培训，年内拟组织技能、创业培训区3-5期。二、完善社会保障体系，增强社会保障能力。全年企业……查看全文>>
2010年度，在区委、区政府的正确领导下，我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神，认真履行职责，廉洁从政，真抓实干，各项目标任务均超时序进度，为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下：一、履行职责，切实加强党风廉政建设工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党……查看全文>>
一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点，以争创“五型机关”、“五星级”服务型党组织、争当“五星级”党员活动为抓手，创新举措，狠抓落实，为跨越赶超，奋力挺进全省山区县第一方阵作出新的贡献。二、重点工作（一）以理论武装为重点，提升党员干部精神区位。一是认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为统领，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神，围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展，抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革……查看全文>>
20xx年工伤股工作在局领导正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在局内相关股室的大力配合下，以年初制定的工作规划为目标，以巩固和扩大工伤防范为重点，紧紧围绕全局的整体部署，切实履行职责，通过积极努力地工作。1、认真调查落实工伤认证这项工作主要把握在出现工伤事故单位或个人申请方面和调差取证上，对于向行政主管部门报告不及时而导致现场破坏的重大伤亡事故，证言材料虚假的，不在工伤条例范围内无法认定的一律不予认定。1-4月份申请认证工伤情况10几起案例，符合劳动工伤法条文规定的6起，事故单位配合提供事实材料经调查取证，情况和相关资料及时的进行了上报，并已认定工伤。2、积极做好老工伤人员待遇依据绥……查看全文>>
按照市委、县委的统一安排，县人社局驻关田村“三送”工作队自20xx年3月初进驻关田镇关田村开展“三送”工作。开展工作一年以来，我们始终按照市委关于推进三送工作全覆盖常态化的要求，在县委、县政府及关田镇党委政府的领导下，坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，借助苏区振兴发展的东风，积极履职，自我加压、扎实工作，全村“三送”工作顺利推进，在联系帮扶农户、提升经济发展、协调化解矛盾、着力改善民生等方面及当前正在紧锣密鼓进行的危旧土坯房改造等方面取得了较为显著的成绩，现将工作开展情况和体会汇报如下：一、工作做法与成效（一）搭好自身建设台，确保工作实现“双到”20xx年3月份全县三送工作动员大会后，县人社局……查看全文>>
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导和区政府法制办的指导帮助下，认真对照依法行政工作要求，不断提高人力资源社会保障工作依法行政水平，取得了积极成效。根据要求，现将我局201**年度依法行政工作情况报告如下：一、强化组织领导，依法行政水平更加提升根据新形势下对人力资源社会保障依法行政工作的新要求，牢固树立依法行政的理念，把推进依法行政作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈。一是高度重视依法行政工作，积极贯彻落实全区依法行政工作会议精神，定期召开专题会议，及时推进全局依法行政工作，为科学民主决策提供法律建议。二是制定2013年局推进依法行政工作要点，并将依法行政工作开展情况纳入对各科室、单位年终作……查看全文>>
区政府：今年以来，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的指导帮助下，认真对照《2014年依法行政工作要点》，不断提高人力资源社会保障工作依法行政水平，取得了积极成效。根据要求，现将我局2014年依法行政工作情况报告如下：一、强化组织领导，依法行政水平更加提升根据新形势下对人力资源社会保障依法行政工作的新要求，牢固树立依法行政的理念，把推进依法行政作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈。一是高度重视依法行政工作，积极贯彻落实全区依法行政工作会议精神，定期召开专题会议，及时推进全局依法行政工作，为科学民主决策提供法律建议。二是制定2014年局推进依法行政工作要点，并将依法行政工作开展情况纳入对各科……查看全文>>
xx区人社局按照区政府统一部署，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，扎实推进信息公开工作。一、总体工作情况1.组织机构建设情况xx区人社局政务信息公开工作在2011年工作基础上，进一步完善了政务公开工作领导体制和工作机制，人社局政务公开工作领导小组深入推进全局政务信息公开各项工作，各事业单位相应明确了政务信息公开工作分管领导和责任人，健全了领导体系和工作职责。2.建立健全工作机制、制度规范及落实情况依据《xx区人民政府信息公开指南》、《xx区政府政务信息公开暂行规定》、《政府信息公开保密审查制度》等政策规定，区人社局进一步落实信息发布协调、保密审查规章制度，确保政务公开工作有……查看全文>>
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