迈入新征程开启新思路立足实际努力做好服务保障工作习主席在党的十九大报告中指出。军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。干休所实行属地化管理，全部交由省军区系统领导，不仅是改革大势所趋、强军目标要求，对于更好发挥干休所保障职能、提升保障质量效益，也具有重大意义。迈入新征程，面对新体制，我们必须开启新思路，摸索出一条服务保障的新路子，让调整改革的新体制展现出服务保障的新优势、转化为实实在在的保障力。一、凝心聚神、立柱架梁，确保规范运行干休所新组建初期，大家考虑现实问题都比较多，各类人员思想高度活跃，各类工作事务也非常繁杂，但与此同时，如果把基础工作做好了，这个时期也……查看全文>>
201*年度军队干休所双拥工作总结为贯彻落实党中央关于加强军政军民团结的指示精神，坚持“在继承中发展，在发展中创新”的工作思路，我所在区双拥工作领导小组的指导下，同时结合干休所的工作特点，开展形式多样、容丰富的双拥活动。根据区委、区政府、区人武部《xx区创建“拥军优属合格单位”活动的通知》的文件精神，所领导十分重视双拥工作，成立双拥工作领导小组，总结了以往的工作经验，研讨新形势下如何开展双拥工作。我所今年以来在双拥方面所做的工作，主要包括以下几方面：1、以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，通过广泛深入地开展拥军优属活动，提升全所干部职工拥军优属和为军休干部服务意识，积极争创拥……查看全文>>
201*年，军休二所在局党委的正确领导和大力支持下，严格按照《工作目标任务责任书》的要求，以开展创先争优活动为动力，认真抓好各项目标任务的完成，积极做好老干部服务管理工作。一年来，经过全所干部职工的共同努力和广大军休干部的广泛参与，全体工休人员思想比较稳定，工休关系比较融洽，未发生各类事故，确保了一方平安。我所被市直党工委评为先进基层党组织，干休所档案工作被市档案局评为先进单位。一、严格政策规定，休干“两个待遇全面落实“政治”、“生活”待遇既是老干部的基本精神、物质需求，也是干休所工作的出发点和落脚点。在政治待遇上：一是圆满完成了休干党支部和管委会换届选举工作，解决了休干组织长期不健全问题。二……查看全文>>
《》《干休所个人年终总结》简介：一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一《干休所个人年终总结》正文开始>>一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得……查看全文>>
干休所**年工作总结和**年工作思路**年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。营造和谐的军休养老环境，各项工作得到有效开展。一、主要工作回顾一年来，按照年初确定的总体工作思路，结合新时期军休队伍出现的新特点，以“情系军休，温暖百家”为载体，把老干部满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为工作的着眼点和落脚点。提倡人性化服务理念，不断寻……查看全文>>
述职报告在我们深入学习十八大精神和学习实践科学发展观的日子里，又即将迎来了新的一年，一年来，在所领导和公勤队领导的正确带领下，坚持以十八大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为要求，以做好“双高期”老干部服务工作为主线，回顾一年来的工作生活、学习情况，结合“五心”服务的工作标准，现在分三个方面向领导战友们做个汇报。一、政治思想稳定，工作扎实有成效1、政治思想坚定。通过对党的十八大精神的学习领会，充分认清科学发展的深刻内涵，理解发展才是硬道理的深刻含义，不论是在世界观、人生观、价值观上都上了一个新的台阶，思想觉悟有了很大的提高。随着进入“双高期”，老首长们的年纪越来越大，我们的保障任务也越来越重，只……查看全文>>
201*年是“十五”规划的最后一年，我所在市民政局的正确领导下，经全所工休人员的共同努力，克服人员少，工作难度大等困难，较好地完成了本年度的各项工作任务。一、注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被……查看全文>>
年终总结时光匆匆，201*年很快就要过去了，回首过去的一年，又虚度了光阴。蹉跎岁月，岁月蹉跎。一寸光阴一寸金，每每这时总感慨万千，有种遗憾，行动总赶不上时光匆匆的脚步啊。回顾一年工作、学习、生活、有则改之，无则加勉吧。现将一年工作总结如下：一、政治理论素养方面平时能重视政治理论学习，作为一名共产党员，能时刻保持政治上的坚定性，始终与党中央保持高度一致，紧密团结在党中央周围。听党指挥是我永远不变的信念。在平时还能够认真学习马列主义、毛泽东思想，用科学发展观理论武装自己的头脑，平时能够积极参加单位组织的政治理论学习和讨论。通过学习、讨论，不断提高自己的思想觉悟，加强了党性培养，党性锻炼，并结合实际……查看全文>>
近两年，干休所关工委工作以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为契机，深入贯彻青少年思想道德建设工作会议精神，不断改革创新、扎实工作，开展了一系列青少年教育活动，关心下一代工作取得了良好的成效。关心下一代工作在市关工委的关心支持下，加强青少年思想道德建设，为青少年健康成长服务，充分发挥老同志在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育等方面的特殊优势，做了一些工作，现总结如下：一、健全机构，领导重视关心下一代工作是事关祖国未来，民族希望，是一项功在当今，利在千秋的光荣而艰巨的任务。石灰桥干休所党委一直把关心下一代工作列入党委工作计划，列入精神文明建设，坚持关工委工作由支部书……查看全文>>
除完成干休所常规性工作以外，要做好以下几方面创新性工作：一、加强自身建设，完善学习制度，构建学习型机关，创建五好支部。二、安排、部署并对干休所大院进行科学有效的物业管理。①加强门卫管理制度：开东门作为大门，开西门留人行道，设立门房，安装一套监控设备。门卫负责大院的环境卫生、安全保卫工作。②单位工作人员参与物业管理：配备两名工作人员作为后勤人员，对大院的水、电、暖等公共设施进行统一管理。完善节假日值班制度和夜间值班制度，制定岗位职责，明确具体负责事宜，把责任落实到人。把干休所大院构建成服务功能完善、居住环境舒适、治安环境良好、管理手段先进、人际关系融洽的“新干休所”。三、加强老干部活动室建立，制……查看全文>>
述职报告在这四年来，在所领导、公勤队领导的正确领导下，以学习实践科学发展观为指导；以做好老干部服务保障工作为主线；结合所党委开展的“讲台活动”、“四责”，以及“双上门”服务等具体活动。就本人一年来的全面工作做一回顾、总结并报告如下：一、取得的成绩：1、积极参加各种学习，注重提高自身的素质。自身素质是干好各项工作的前提。几年来，能够充分认识自身和别人之间存在的差距，认真加强政治理论学习，积极自觉的参加上级和所里组织的各类学习教育。通过学习，使我在思想上有了一个深刻的认识，增强了安心服役，建设部队的重要性的理解，增强了为老干部服务的紧迫感、使命感和责任感。除了学习一些理论知识外，几年来，还注重学习……查看全文>>
我干休所党建工作按照市民政局党委的部署和要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以构建各谐社会和加强社会主文明建设为契机，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为开创军休事业新局面作出新的贡献。今年党建工作计划主要有以下六个方面：一、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的提高。（一）认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我干休所根据党中央和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，认真学习党章，并与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导……查看全文>>
自2012年复评以来，金华市军队干休所领导高度重视创建市文明单位工作，在落实两个待遇的落实上狠下功夫，充分保障军休干部的政治和生活待遇，专门成立创建领导小组，形成创建组织网络。制定切合实际的创建实施方案，做到目标明确，措施具体，责任到人。制订了学习计划，建立正常的学习制度，及时传达中央、省、市（区）各级文件精神，各种学习资料及时发放到位。专程请市委党校教授来所里授课，使老干部们及时掌握最新时事政策；组织老干部参加市级工作情况通报会、参观金义都市新区，感受金华日新月异的发展建设；组织休干外出考察、疗养，让他们感受改革大潮下的城乡巨大变迁，亲身体验改革开放的成果；组织老干部读书会，针对时政组织讨论……查看全文>>
根据全市2011年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订2011年工作要点：2011年市红旗街干休所工作的总体要求是。深入落实科学发展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发10号、陕发11号和铜发10号文件的要求，继续坚持“六个老有”的发展思路，走服务为主，创新发展的路子，在调整中促转型，在转型中谋发展，着力提高老干部服务质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。一、努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，大力加强离退休干部党支部建设，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善……查看全文>>
市干休所老干部进入“两高期”，生活自理能力逐渐减弱，对服务保障工作依赖性增大。为了让他们晚年生活幸福，市干休所从小细节、小环境入手，不断创新服务理念，细化服务方式，完善服务措施，围绕老干部“两高期”出现的新情况、新问题，我们认真研究探索，积极改革创新，以高度的政治责任感和满腔热情，想方设法为老干部办实事、做好事，最大限度地满足老干部晚年生活需求，让老干部在干休所生活得更加舒心满意。一、以高度的政治责任做好老干部工作。老干部工作是党的组织工作、人事工作的重要组成部分，是一项政治性很强的工作，关系到党和政府的形象，是维护改革发展稳定大局的重要因素。习近平同志曾指出：尊重老同志，就是尊重党的光荣历史……查看全文>>
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