干部作风集中整治工作的总结委监察室：根据《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《关于印发省作风整治办第一阶段工作安排的通知》及全省发展改革系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员视频会议精神，我处按照省发改委的统一部署，以科学发展观为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，认真开展干部作风整治工作，现将情况报告如下：一、领导重视、强化责任作风建设是党建的生命线，更是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。我处历来高度重视干部作风整治问题，把干部作风整治摆在工作的重中之重。活动开展以……查看全文>>
吉安县公共资源交易中心为深入贯彻《关于在全县开展风险岗位廉能管理的指导意见》（吉纪发[2010]12号）文件精神，我中心坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找„五类风险‟”、“构筑„三条防线‟”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全系统范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的干部队伍，中心党支部高度重视风险岗位廉能管理工作，我中心及……查看全文>>
为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江*控股集团公司《印发的通知》（赣*控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。现总结如下：一、统一思想、加强领导……查看全文>>
**县**工业园管理局开展及下一步工作计划为深入贯彻县纪委（县纪字[2012]51号）文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在部门集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全局认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的干部队伍，局党支部高度重视风险岗位廉能管理工作，……查看全文>>
风险岗位廉能管理规范摘要：党的十七大报告指出：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。”树立改革创新精神，完善烟草系统惩治和预防腐败体系建设，是我们当前的一项重大政治任务。有效防范廉政风险，是其中的一项基础性、探索性工作，也是近年来我省烟草系统构建惩防体系的突出经验和有效做法。本文从风险岗位廉能管理主要内容着手，提出风险岗位廉能管理的现实意义并总结风险岗位廉能管理的特点。从查找并评估风险等级、制定并实施防范措施、评估及检验防范效果和考核防范效果，完善管理体系等方面探讨如何开展风险岗位廉能管理工作。开展廉能管理是拓展烟草行业行风廉政建设……查看全文>>
丰城市人民医院推行风险岗位廉能管理工作实施方案文章来源：本站原创发布时间：2012-9-1611：35：59浏览量：49丰医发[2010]40号丰城市人民医院推行风险岗位廉能管理工作实施方案为进一步推进我院反腐倡廉建设，根据上级文件要求，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，坚持“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则，紧紧围绕人事管理、财务管理、总务后勤管理、药品器械采购管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等措施手段，全面推行以……查看全文>>
温泉镇推行风险岗位廉能管理工作情况汇报为深入贯彻县纪委《关于在全县实施廉政风险防范管理工程的工作方案》（铜纪字[2010]30号）、《转发〈关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）〉》（铜纪发[2010]8号）等文件精神，我镇坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找五类风险”、“架构四条防线”、“建立四项机制”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在办公室集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全镇范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，并取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：一、统一思想、加强领……查看全文>>
关于推行风险岗位廉能管理工作中存在问题的整改措施一、领导和财务工作人员要加强财务业务制度，财经纪律的学习，严格和把握资金支出，堵绝漏洞，完善手续、做好督促、控制不合理开支，做到开源开流、监督药品、物资等库存盘点、防止货物库存积压、霉变、过期、失效、减少不必要的损失、浪费。保证药品物资有效利用，提高物资利用率和资金使用率。二、领导和医务人员药济人员等相关人员要严格医药购销领域中政策界线，为防止“回扣”“红包”等不良现象的发生，今年我院于3月下旬开展了医药购销专项治理工作。1、成立了专项治理工作领导；2、制定了专项治理工作实施方案；3、进行了专项治理工作全面动员；4、在著位置悬挂了专项治理宣传横幅……查看全文>>
来源：《中国纪检监察报》关键字：风险防控;风险防范;风险预警;岗位职责;意见作者：徐华平2010-08-2317：04“通过推行风险岗位廉能管理，实现岗位风险最小化，廉政效能最大化，发展环境最优化。”江西省纪委监察厅日前印发了《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》，就加强各部门各单位内设机构风险岗位廉能管理提出指导意见，要求今后党风廉政建设责任制考核既考核岗位廉政情况，又考核岗位效能情况，形成既重廉又重效的良好氛围。江西省规定，对包括行政许可与审批、公共资源配置、资金管理、干部人事管理、行政执法等风险岗位的廉能管理，要以权力运行重要领域和关键环节的重点岗位为对象，以促进权力运行公开透明、廉……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江*控股集团公司《印发的通知》（赣*控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。现总结如下……查看全文>>
吉安县公共资源交易中心风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻《关于在全县开展风险岗位廉能管理的指导意见》（吉纪发[2010]12号）文件精神，我中心坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找„五类风险‟”、“构筑„三条防线‟”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全系统范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的干部队伍，中心党支部高度重视风险岗……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江*控股集团公司《印发的通知》（赣*控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。现总结如下……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结**县**工业园管理局开展风险岗位廉能管理工作总结及下一步工作计划为深入贯彻县纪委（县纪字[2012]51号）文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在部门集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全局认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的……查看全文>>
为进一步贯彻落施省纪委《关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》（赣纪发[2011]5号）、《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2011]18号）、《关于在全省全部开展风险岗位廉能管理工作的通知》（赣纪发[2011]2号）、市纪委[2011]7号等文件精神，我镇树立以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找„五类风险‟”、“构筑„三条防线‟”的目的，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮忙提、分管领导分别点”的方法，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全镇范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、检查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江*控股集团公司《印发的通知》（赣*控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。现总结如下……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结**县**工业园管理局开展风险岗位廉能管理工作总结及下一步工作计划为深入贯彻县纪委（县纪字[2012]51号）文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在部门集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全局认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围为了开展好这项工作，打造一支作风过硬、廉洁高效的……查看全文>>
南昌市数字城管监督指挥中心风险岗位廉能管理工作实施方案为切实加强关键环节的有效监控和管理工作，着力推进我中心惩治和预防腐败体系建设，提升中心工作效能和管理水平，根据市城管委《关于印发的通知》（洪管字[2011]100号文件）的要求，结合我中心工作实际，决定在全中心开展风险岗位廉能管理工作，特制定本实施方案。一、重要意义开展风险岗位廉能管理工作是进一步深化反腐倡廉建设、参与全委“争先创优”、“发展提升年”活动的重要举措，是有效监控权力运行的必要手段，是构建惩防体系、促进廉政勤政建设的有效途径。通过实行风险岗位廉能管理工作，实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到具体科室、岗位和个人，从……查看全文>>
丰城市人民医院推行风险岗位廉能管理工作实施方案文章来源：本站原创发布时间：2012-9-1611：35：59浏览量：49丰医发[2010]40号丰城市人民医院推行风险岗位廉能管理工作实施方案为进一步推进我院反腐倡廉建设，根据上级文件要求，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，坚持“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则，紧紧围绕人事管理、财务管理、总务后勤管理、药品器械采购管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、制度、监督等措施手段，全面推行以……查看全文>>
省林业厅开展风险岗位廉能管理工作实施方案：为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善廉政预警、内控防范和效能监督机制，增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、效能意识和廉政风险意识，根据省纪委《关于印发的通知》（赣纪发[]5号）和《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[]18号）要求，结合我厅实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行政审批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、……查看全文>>
风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见（试行）》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江*控股集团公司《印发的通知》（赣*控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处。现总结如下……查看全文>>
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