为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、考核对象人事局全体职工（含领导）二、考核内容⒈加强学习。按时参加集中学习，做好学习笔记；利用业余时间积极自学，努力提高自身素质（分）。无故不参加学习一次扣分，马虎应付的一次扣分。迟到、早退一次扣分。⒉信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共篇（调研文章至少一篇）被采用二篇（分）。每超一篇信息加分，调研加分，另被采用的每超一篇信息加分，调研加分，获市县表彰的每篇信息加分、分，调研加分、分。简报每少一篇扣分……查看全文>>
一、指导思想岗位目标责任制考核以计生局各项规章制度及岗位职责为主要考核依据，结合工作实际，以有利于推动、引导本职工作向健康良好的方向发展，向规范化、制度化管理模式发展的原则出发，通过组织考核，认真考评计生局每一名工作人员完成职责情况，根据完成情况量化评定，实行百分制考核，通过考核，达到奖优罚劣，表彰先进，鞭策后进，促进全局工作整体水平提高的目的。二、考核内容及计分标准（一）工作业绩（分）计生局对每名工作人员建立工作业绩档案，由科室负责人负责对本科室人员的工作任务目标、完成情况、取得的成绩如实填写，由分管领导审阅后签属意见，每季度以科室为单位汇总上报。工作人员认真履行岗位职责，按时圆满完成组织交……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求，依据税收法律、法规以及现行税收工作流程的规定，特制定本办法。第二条全系统目标责任制管理工作根据《税收质量管理体系》的基本原则，确立以质量方针为指导，以质量目标为中心，以全员参与为基础，以过程控制为重点，以满足内部管理和上级要求、实现本级工作目标为目的，保证工作程序规范，执法到位，服务高效。第三条本办法适用于市局对基层局的考核，各基层局的考核可以此为依据，制定相应的考核办法进行考核，市局所属各事业单位的考核另行发文。按照工作程序化、信息网络化……查看全文>>
为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、考核对象人事局全体职工（含领导）二、考核内容⒈加强学习。按时参加集中学习，做好学习笔记；利用业余时间积极自学，努力提高自身素质（分）。无故不参加学习一次扣分，马虎应付的一次扣分。迟到、早退一次扣分。⒉信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共篇（调研文章至少一篇）被采用二篇（分）。每超一篇信息加分，调研加分，另被采用的每超一篇信息加分，调研加分，获市县表彰的每篇信息加分、分，调研加分、分。简报每少一篇扣分……查看全文>>
××市××污水处理厂于2002年2月投入试运行，是××省实施污水与垃圾处理行业产业化政策后，第一个实行企业化管理的污水处理厂，建厂后厂领导班子在主管局的领导下，狠抓各项工作的落实，认真贯彻上级各项工作部署，以开拓创新的工作精神和锐意进取的工作姿态，主动适应新形势，制定新措施，接受新考验，为××市的创模成功贡献了自己的力量，同时，我厂各项工作也取得了进展和突破，现将两年来我厂党风廉政建设及年度工作目标责任制执行情况简要汇报如下：一、贯彻执行党风廉政建设方面1、建章立制构保障党风廉政建设重在落实，厂领导班子首先把建立制度保障体系作为前提和关键。在认真学习了榕委[2002]88号文《关于××市县（市……查看全文>>
××市人民政府教育督导室：为认真落实《××市人民政府办公室关于印发的通知》和《××市人民政府教育督导室关于印发的通知》精神，我县紧紧围绕县（区）人民政府教育发展目标，进一步落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，切实把推进教育均衡发展作为新形势下教育发展的一项首要任务，将农村教育作为教育工作的重中之重抓紧抓好，着力解决教育改革与发展过程中的热点、重点和难点问题，加快省教育强县创建步伐，努力办好人民满意教育，全县教育改革和发展取得了新的成绩，为全县经济社会发展作出了新的贡献。下面主要就过去一年我县教育工作取得的成绩作如下汇报。一、扎实开展教育创强工作相继召开了县委常委会、县政府常务会议、……查看全文>>
...为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、考核对象人事局全体职工（含领导）二、考核内容⒈加强学习。按时参加集中学习，做好学习笔记；利用业余时间积极自学，努力提高自身素质（分）。无故不参加学习一次扣分，马虎应付的一次扣分。迟到、早退一次扣分。⒉信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共篇（调研文章至少一篇）被采用二篇（分）。每超一篇信息加分，调研加分，另被采用的每超一篇信息加分，调研加分，获市县表彰的每篇信息加分、分，调研加分、分。简报每少一……查看全文>>
...今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2005年重点工作，按照工业经济工作会议的总体要求，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，突出招商引资为重点，不断提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，全市经济变“快走”为“快跑”，国有工业企业“双退”面达到100%。保障全市安全生产等工作都取得了显著成效。现将我局目标责任制完成情况汇报如下：一、2005年工业经济工作目标任务完成情况（一）经经贸局目标任务完成情况今年，……查看全文>>
首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。一、以落实目标任务为中心实现了12个突破1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005年末，实现增加值77390万元，比2000年增长134.5%，年均增长26.9%；实现税金7712万元、比2000年增……查看全文>>
fff乡考核试行办法为了认真贯彻邓小平关于“科学技术是第一生产力”思想，深入实施科教兴乡战略，增强各党政领导推进科技进步的紧迫感和责任感，依靠科技进步促进我乡经济发展，根据自治区人民政府《关于贯彻（中共中央、国务院关于加速科技进步的决定）的意见》和gg地区科教兴g领导小组《关于实行县（市、区）党政领导的通知》精神，特制定本办法。一、考核内容（一）单位党政一把手亲自抓第一生产力，把科教兴村、兴部门列入重要议事日程。（二）制定本村、部门科技发展规划、计划和科技进步的措施，并认真贯彻，落实。（三）责任制单位重视知识分子工作，努力加强科技人才队伍建设。（四）建立、健全科技管理体系，科技服务体系和科技培……查看全文>>
×栏×目×分×值×考核内容×评分标准×考核办法×重点指标××分×保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂“三超一保”工作目标实现。×未完成生产经营任务扣分；完成任务，但成本费用未达要求扣分。×以厂经济承包考核通报结果为依据。×认真开展党风廉政建设，班子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。×班子成员受到刑事处理扣分；受到党纪政纪处分扣分；有本文章原创网站为网群众举报、经查证属实为一般性问题，每起扣分；未召开班子党风廉政建设专题民主生活会扣分；未开展党风廉政教育扣分；党员、干部每发生一起违纪违法问题扣分；保证书未达扣分未向职工述廉扣分。×以厂纪委查处结果为依据；查有关会议记录。×不出现计划外生育。×出现……查看全文>>
汉中市城市房屋权属监理处年为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据国家人事部（人核培发号）《事业单位工作人员考核暂行规定》，市人事局（汉人发号）《关于印发（汉中市事业单位工作人员考核实施细则）的通知》，结合我处的实际情况，特制定《汉中市城市房屋权属监理处××年》。一、考核原则考核坚持客观、公正、民主、公开、注重实绩的原则。二、考核范围考核范围包括本处干部、职工和专业技术人员。三、考核的内容和标准（一）考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德，主要考核政治思想表现，职业道德、工作作风；能，主要考核业……查看全文>>
...根据区委、区╳╳╳党委的部署要求，为做好先进性教育活动整改提高阶段的各项工作，经研究决定，在参加先进性教育活动的各单位和广大党员中层层签订整改目标责任书，切实落实整改目标责任制，以认真整改、解决问题、促进工作的实际效果，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。现提出如下方案。一、充分认识落实整改目标责任制的重要意义整改提高阶段是巩固和检验前两个阶段工作成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段，抓好整改提高的根本在于落实。只有将制定的整改措施真正落到实处，取得实实在在的效果，才能让广大党员群众切身感受到先进性教育活动带来的实惠和变化，才能切实达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促……查看全文>>
一、理清思路，明确目标，加强目标管理责任制管理年初，我们根据区委、区政府岗位目标责任制的总体要求，在认真总结去年工作，客观分析今年商业工作有利条件和不利因素的基础上，确立了全年工作指导思想，明确了全年的目标任务，其中：销售收入××××万元，工业产值××××万元，工业产品产销率××％，技改投入××××万元，生猪定点屠宰××万头，上交税金××××万元，利润限亏××万元，招商引资××××万元。为了确保上述目标任务的完成，我们加强了目标管理责任制，与所属企业分别签订了责任书，之后，我们又派出督查组，对企业的分解落实情况进行督查，到二月中旬，基本做到了层层分解，层层落实。由于工作安排早，指导思想、目标任……查看全文>>
...总公司检查组：二四年稽查大队根据《总公司目标责任制实施方案》的统一部署和要求，以全面完成经济指标为出发点，紧紧围绕“六项工程”工作目标，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将目标责任制完成情况汇报如下：主要经济指标完成情况：⒈全年共普查燃气用户余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费万元，超……查看全文>>
一年来，开发区以党的十六大精神为指针，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府××年重点工作，全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务，加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度，狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，××年全区企业实现技工贸总收入万元实现税金万元；完成招商引资指标万元，圆满地完成了各项工作任务为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基础。现将开发区××年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下：一、开发区××年工作指标完成情况（一）职能目标①制定开发区建设实施方案。制定了开发区建设……查看全文>>
二四年稽查大队根据《总公司目标责任制实施方案》的统一部署和要求，以全面完成经济指标为出发点，紧紧围绕“六项工程”工作目标，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将目标责任制完成情况汇报如下：主要经济指标完成情况：⒈全年共普查燃气用户余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费万元，超额完成包干指标。⒉主……查看全文>>
各位领导：正值城迁攻坚与灾后重建的关键时期，市检查组的各位领导们不畏严寒来我县检查指导城市管理工作，体现了对我县城市管理工作的重视和支持。在此，我代表开县人民政府向各位领导表示热烈的欢迎。开县地处重庆东北边陲，幅员面积，是人口大县、资源大县、农业大县、移民大县。县城面积，其中，旧城区，新城区，城市人口万。××××年，在市级相关部门的大力支持下，在广大市民的支持配合下，通过各职能部门的扎实工作和全社会的共同努力，我县的城市管理工作克服了种种困难，经受住了“”井喷和“９”洪灾两次特大灾害的考验，绩效明显。现将我县城镇市容环境卫生长效管理目标责任制实施情况做简要汇报，敬请各位领导批评指正。一、主要工……查看全文>>
××××年是改制调整年，××××年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据××××年度工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据公司改革和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到……查看全文>>
开发区××××年目标责任制完成情况工作总结一年来，开发区以党的十六大精神为指针，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府××××年重点工作，全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务，加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度，狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，××××年全区企业实现技工贸总收入，万元实现税金，万元；完成招商引资指标，万元，圆满地完成了各项工作任务，为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基础。现将开发区××××年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下：一、开发区××××年工作指……查看全文>>
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