行政人事部：行政类：1、贯彻执行公司总经办的各项决定决议；2、负责公司工作计划、总结、规章制度、各类文件、资料以及档案的建立、收集、整理、完善、分发、归档、调阅、使用等工作，负责公司印鉴的使用和管理工作（文件流转）；3、办公室环境管理4、负责公司级会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行催办、检查和反馈；5、负责公司对外行政联络和关系协调及处理各种社会公共关系；负责组织、安排、接待公司来宾，做好来信来访的接待安排及参观工作。6、负责公司综合性文件、报告、法务和编写公司年度大事记。7、协助总经办处理日常工作，与公司各部门适时进行工作协调，监督各部门认真及时地贯彻执行公司的各项工作决策和指令情况……查看全文>>
审计监察部部门职责部门职责：1、根据《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、公司《内部审计制度》、股份公司章程和证监会、上海证券交易所对上市公司治理之有关规定，对股份公司、参控股企业定期进行内部审计工作。2、审计监察部在董事会及公司主要负责人领导下，负责公司内部审计、监督和检查工作，同时负责和外部审计机构、股东及有关部门相关业务的沟通。3、以“实事求是、客观公正”为审计原则，以“服务内部、监督核算”为工作准则，定期开展以下审计工作，保证公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性，以维护股份公司规范运作及经营目标的实现：（1）对公司及其控股企业的各项收入、支出、执行过程及其结果进行有效监督……查看全文>>
安全与环保监察部部门职责1.负责全厂的安全管理和安全监督工作。2.认真执行上级公司有关安全生产指令，积极宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规及有关文件，并督促各部门认真执行。并制订相关计划。3.监督与安全生产有关的各种规章、制度及上级有关指示的执行情况。对本企业人身安全和设备安全工作，负有监督责任。4.会同有关部门研究影响人身和设备安全问题，负责编制“安措”计划，经批准后认真组织实施，努力增加安全工作上的科技含量。5.参加扩建、改建、新建项目的设计审查和竣工项目验收。6.监督与配合有关部门搞好全厂反事故演习。组织《电业安全工作规程》的培训、考试和《安全合格证》的发放。7.……查看全文>>
1.认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策及公司管理要求、目标及规章制度。2.在公司安委会的领导下，组织实施公司安全生产工作计划，积极开展各项安全生产工作。3.依照国家安全生产法律、法规及燃气行业的有关标准、规程和技术规范，结合公司实际情况，建立和完善公司安全生产规章制度，并监督相关部门认真执行。4.监督相关部门开展安全宣传教育和岗位技术培训工作。5.建立消防制度，监督检查消防设施和器材是否处于完备可用状态。6.监督检查消防设施和器材的安全使用及检修情况，定期进行灭火器的检验、充装。7.监督检查各部门的安全管理制度、值班、巡查及其执行情况。8.监督检查工程沟槽开挖施工、工程安装、安……查看全文>>
安全环保部管理职能一、认真贯彻国家和上级颁发的保证工程质量、安全生产及劳动保护方面的政策、法令、条例、细则、规程、规定、规章、制度，并对公司的安全质量工作进行监督检查。二、组织公司开展“反安全质量事故年”活动，总结、交流、推广先进经验。三、参加由公司组织的定期、不定期的安全质量大检查，并做好记录。对检查发现的安全质量隐患，根据相关部门制定的纠正和预防措施对实施情况进行监督检查。四、负责定期组织对单位压力容器的安全监督检查工作。五、负责组织全公司的安全、质量事故的调查、统计、上报等工作，并提交公司安委会讨论处理。参加重伤及以上因工伤亡事故（一次死亡2人以下，一次重伤3人以下，一次轻伤5人以下）、……查看全文>>
1.做好公司的安全生产、环境保护、文明施工管理工作。2.贯彻落实国家安全生产、环境管理方针政策、法规以及安全施工操作规程。3.组织制定公司安全生产、环境保护管理制度并监督执行，协调相关部门进行工程施工因素的日常检查、考核、管理和服务工作。4.根据《安全生产法》和《安全生产管理条例》及集团、公司的有关规定，分解落实安全生产责任状，对各分公司季度、年度安全生产责任进行分阶段考核。5.对施工组织设计、专项方案有关安全环境因素及危险性较大工程专项施工方案进行评审、验收。6.对施工现场实行安全跟踪管理工作，定期或不定期对施工现场进行安全生产检查，对分公司的安全生产、文明施工措施费用投入进行监控，确保工程……查看全文>>
hnjl-qsew-ah-2011-001海南金路水泥集团有限公司安全环保部部门负责人岗位职责1.职责与权限1.1在公司主管副总的领导下，负责公司安全、环保、职业健康及体系管理工作，并对本部门工作进行总负责。1.2负责组织建立健全公司安全、环保、职业健康管理体系，组织制订本部门的管理方针、目标，并对运行负责。1.3负责公司安全、环保、职业健康相关计划的管理，根据公司安全生产情况，及时上报年度、月度安全相关费用及采购相应物件计划。1.4在主管副总的领导下，领导公司安全生产管理工作，及时督促其它生产、管理部门落实安全隐患整改计划和完成签订的安全生产目标。1.5负责对生产部门安全及文明生产进行考核，……查看全文>>
一、认真执行党和国家及公司的安全生产、劳动保护及环保方面的方针、法律、法规、政策和制度，贯彻落实《安全生产法》和《安全生产管理条例》及地方、部门安全规章制度，在项目经理领导下负责施工现场的日常安全、环保监督管理工作。二、根据公司质量、环境和职业健康安全方针、目标和指标，结合本部门工作，明确有关人员的职责，建立并完成本部门的目标、指标。三、负责宣传贯彻国家、行业、地方有关工程安全生产、劳动保护及环保方面的法律、法规、标准、条例、规章、办法等，制定和组织实施安全环保管理制度、安全措施计划、负责安全环保教育及管理体系文件的宣贯和培训。四、沟通和协调本部门与公司、相关政府主管部门及项目其他部门有关安全……查看全文>>
一、安全生产管理委员会职责为抓好公司的安全管理工作，公司特成立由公司总经理陈晓纲任主任，办公室主任罗志平、安装队队长姚远任副主任，技安科副科长谭朝伟、各部门负责人吕洪、魏霞、王渠怀、李怀军、邓霞、段宏、马先跃、陈兴辉为成员的安全管理委员会（简称安委会），安委会办公室设在办公室。公司安委会独立开展日常安全工作，行使规定的管理职责，接受上级安全部门提供的支持、服务和指导监督。1、公司安委会的职责（1）定期分析公司安全管理形势，部署和组织各部门贯彻落实国家、集团关于安全管理的方针、政策。研究、探讨改善公司在各种不同领域的风险管理措施，包括职业安全健康管理、消防安全管理、保安管理、环保管理、生产安全管……查看全文>>
一、学校安全专职干部的安全职责：（一）在校长和分管副校长的领导下，具体落实学校安全工作的日常事务，每周向中层以上干部办公会汇报学校安全工作情况。负责制定学校安全工作计划。（二）按时参加上级有关部门召开的会议并按上级有关部门的要求，上报学校安全工作的计划、总结、报表、材料、信息等。（三）坚持每天对校园及重点部位进行巡查，查找校园存在的安全隐患，责成有关处室、部门、岗位安全负责人进行整改。并及时向分管副校长汇报，加大整改的力度，保证学校的安全。（四）学校内发生安全事故，要在第一时间赶到现场，根据现场情况及时报警，并协助有关部门搞好调查取证，发生火灾时要立即向分管副校长、校长报告，并组织教工进行救火……查看全文>>
安全部部门岗位设置及职责岗位设置安全部岗位设置（2人）：安全部长（1人）安全员（1人）安全部部门职责为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本职责。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，确保安全和谐。2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制；……查看全文>>
安质环部门内各级人员职责（1）负责项目部质量、环境与职业健康安全归口管理，并具体负责质量、环境与职业健康安全管理体系运行管理、全面质量管理、生产安全管理、消防安全管理、计量器具使用管理和无损检测的管理。（2）负责贯彻有关质量、环境与职业健康安全的方针政策、法律法规和管理规定，制定并落实项目部有关质量、环境与职业健康安全、消防安全规章制度。（3）组织进行环境因素和危险源辨识、风险评价，针对确定的重要环境因素和重大危险源编制控制目标、指标、管理方案和应急预案等控制措施，并监督实施，参与项目部应急预案的演练。（4）协助分管领导负责组织项目部群众性质量管理活动和安全、质量、消防与文明施工检查，督促生产……查看全文>>
安全与环保监察部部门职责1.负责全厂的安全管理和安全监督工作。2.认真执行上级公司有关安全生产指令，积极宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规及有关文件，并督促各部门认真执行。并制订相关计划。3.监督与安全生产有关的各种规章、制度及上级有关指示的执行情况。对本企业人身安全和设备安全工作，负有监督责任。4.会同有关部门研究影响人身和设备安全问题，负责编制“安措”计划，经批准后认真组织实施，努力增加安全工作上的科技含量。5.参加扩建、改建、新建项目的设计审查和竣工项目验收。6.监督与配合有关部门搞好全厂反事故演习。组织《电业安全工作规程》的培训、考试和《安全合格证》的发放。7.……查看全文>>
安全环保部门安全职责安全环保部门是安全和环保的主管部门，部门必须建立、健全本单位安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故患，保证本单位的安全生产。（1）认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在分管安全负责人领导下负责本企业的安全、环境、职业健康工作；（2）作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责。（3）积极开展安全、环境、职业健康宣传教育培训工作，全面提高员工的安全、环境、职业健康意识。（4）根据公司发展的需要，适时制定、完善安全、环境、职业健康管理制度。（5）认真……查看全文>>
综合办公室部门部门工作总结回首2014年，综合办公室全体人员在项目部领导的正确领导之下，兢兢业业，踏实工作，紧紧围绕项目部年初制定的工作任务，积极进取，扎实工作，较好的履行了部门职能，发挥了助手作用，进一步强化了内部管理和后勤工作，确保了项目部各项工作的进行，为年度各项目标的实现发挥了作用，现将工作汇报如下：一、党支部工作1、基础管理。主要制作完成党员责任区、党员示范岗标牌，积极组织党员写实手册的填写、三会一课会议的过程记录、“三高四优”党员目标责任书签订，党员民主评议工作等。2、组织发展工作。学习全新的党员发展程序，按新程序完成了程玉娟预备党员转正和刘洋的党员发展工作。同时依据公司文件要求，……查看全文>>
综合办公室职责1、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，建立健全项目部文件控制、档案管理的规章制度，并督促执行。2、负责项目部党工委日常工作、协助党工委抓好党风廉政建设。3、负责项目部文书文件的归口管理、综治维稳工作。4、协助项目部工会组织工作、组织群众性文、体活动、负责对外宣传。5、负责项目部人力资源管理、贯彻、落实有关劳动人事管理、职业技能培训和鉴定的方针、政策、法规，制定项目部劳动人事管理、职业技能培训和鉴定、劳务采购的规章制度、职工的职业健康。6、负责项目部内务管理、保障项目部员工生活健康有序，负责项目部职业健康管理工作，制定职业病预防及作业禁忌人员岗位调整方案。7、负责收集人力资源配置……查看全文>>
综合管理办公室职责基本职能行政、人力资源、资质平台、管理优化、企业文化等；部门职责（一）行政管理1、联络与督办负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对总经理会议的重大决策和重要工作部署等相关指令的下达及贯彻执行的情况的监督、检查和督办工作。2、外事公关负责与政府及相关机构的外联工作；负责来访人员的接待、食宿安排；负责公司对外重要活动及企划、公关活动；负责组织处理群体性事件。3、文秘档案与大事记负责领导班子交办的总结、报告、会议文稿及其有关文件的编写；负责本部门管理制度文件的编制；负责公司所有下发制度、文件的审阅与编号；负责……查看全文>>
1、全面负责经理办公室各项工作，及时传达经理部各项决定和指令。2、负责经理部对外交往。接待工作、协调有关接待事宜，并负责接待用品、保管和按规定使用。3、负责起草项目经理部行政办公用品、生活用品等管理制度、规范领用及保管手续，建立相应台账，管理好项目上的行政资产。4、负责项目生活用品的配备和职工的住宿管理等日常工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。5、建立健全工地治安制度，维护正常的工作秩序，严格建立各种防范措施，并监督实施。6、做好职工食堂的日常管理工作，并经常变换花色品种，努力提高饭菜质量，保证职工上下班开水的供应。7、在项目经理的直接领导下，具体宣传和落实有关局、处的安全生产方针、政策、法……查看全文>>
行政部之部门职责一、行政方向：1、公司各项规章制度的制定与推行、监督：1）负责组织、起草、制定、上报审批、完善公司的各项规章制度，并负责监督、检查各部门对公司各项方针、政策、规章制度的贯彻、落实、执行；2）掌握试行管理制度的执行情况，及时反馈意见，对出现的问题组织各部门相关负责人进行研究、论证并修改完善；3）对全体员工进行公司各项制度的宣传、培训及讲解；2、文书起草：1）起草公司各种文件、报告、通知、请示、计划、决定、会议纪要、工作联系函等各种文字材料。2）汇总各部门的工作计划、总结并对各部门的工作计划、工作报告进行汇编。3）审核以公司名义签发的各种内部及外部文件。3、文件发放：1）收到各部的……查看全文>>
人事行政部职责人事行政部作为公司的管理与服务职能部门，主要负责组织公司人力资源开发与管理工作，为公司提供和培养合格的人才，为各部门提供后勤保障服务工作。人事行政部不具备决策权，当日常管理工作与公司业务发生冲突时，以公司运营为主。人事行政部受总经理办公室直属领导与管理，日常行政事务直接向总经理办公室请示汇报。一、日常行政职能：1、负责本部的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订2、建立健全各项规章制度，推行公司各项规章制度的执行，进行动态跟踪、管理、监督。……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
