、部门职责1.传达、贯彻和落实国家、教育部、z市有关继续教育文件政策和精神，联系政府主管部门相关工作。2.制定、完善我......一、部门职责1.传达、贯彻和落实国家、教育部、z市有关继续教育文件政策和精神，联系政府主管部门相关工作。2.制定、完善我校教育培训相关管理规范和政策制度。3.审批全校教育培训项目，组织引导和协调校内各相关单位共同创建品牌项目、开拓培训市场。4.推动国家级继续教育基地建设和发展。5.对继续教育领域各类合作办学的管理。6.继续教育相关办学资源统筹协调。7.审核与颁发各类教育培训证书，证书登记和网上查询工作。8.负责学校教育培训的质量监控和质量评估。9.规范和督查各院系等……查看全文>>
海事大学信访办公室（法务办）部门职责信访（法务）办公室是在党委和行政的领导下，贯彻落实党和国家信访工作的方针、政策，依照国家有关法律法规开展信访（法务）工作的部门。其主要职责是：一、贯彻执行上级部门制定的信访工作方针政策，负责制定、落实学校各项信访工作制度和措施。二、负责指导全校的信访工作，向信访人宣传有关法律、法规、规章和政策。三、负责学校信访事项的组织协调工作，安排校领导接待日工作。全面了解学校信访工作的情况。四、负责信访事项的受理、拟批、办理、批转重要的信访材料。对信访事项办理情况进行督促、催办。五、负责对上级信访部门批转的信访材料的办复情况进行督促、检查，并负责上报办理结果。六、做好关……查看全文>>
（质量管理办公室、信访办公室、校友联络处）校长办公室（质量管理办公室、校友联络处、信访办公室、法务办）是在校长及分管副校长领导下的负责协调和处理日常行政工作的综合部门，其主要职责是：一、负责检查了解各部门贯彻执行上级部门的方针政策、贯彻执行校长办公会议决定和校领导指示以及开展重点工作的情况，并及时向学校领导报告。二、根据学校领导的指示，负责或组织起草学校工作计划、报告、总结等文件。参与研究学校发展的重大问题，围绕学校中心工作，深入调查研究，及时反映情况，并提出相应的意见和建议。三、负责收集、整理、综合处理和报送教学、科研等各种信息，编写年鉴。四、按学校领导指示或授权，组织协调有关职能部门的工作……查看全文>>
承担先研院技术开发发展规划、管理、服务职能，依托学校、中科院和省属院校等上游科技资源，以建立创新平台为抓手，重点组织技术成果的二次开发和中试转化工作。结合省、市重点发展产业和市场需求，为企业、行业提供产业化技术。1、拟订先研院的技术开发发展规划和年度工作计划。对接国家、地方和行业政策，编制技术开发发展规划，确定重点领域、发展目标、实施路径和保障措施。2、配合学校，进行量子京沪干线运管中心、未来网络研究中心等重大平台的申报、建设和管理等工作。3、承担院共性研发平台、联合研发单元等创新平台的策划、论证、建设和管理等工作。4、各级各类科技计划项目的申报和过程管理工作，负责项目申报发布、组织申报，计划……查看全文>>
综合办公室职责1.协助馆领导负责学校和馆务会有关决定的落实和督办，协调联系馆内及校内部门;2.负责各类公文的运转、档案管理、印章管理、业务统计、年鉴编撰及数据信息上报等工作，协助修订及落实图书馆规章制度;3.负责图书馆人事、临时工、学生工、离退休等各项工作的管理和落实;负责全馆财务预算和执行监督;4.协助馆领导做好全馆党务工作，做好党员信息统计平台的数据维护、党费收缴、活动布置和检查等工作;5.负责办公用品、业务日常耗材、家俱设备的采购和管理;负责全馆场地管理、公共场所的管理和布置、环境建设;6.负责图书馆对外宣传与推广，及时更新图书馆整体情况信息、做好新闻报道和各类宣传材料的制作，提供复印、……查看全文>>
是在学校党委和行政领导下负责全校人才人事规划、组织管理与协调工作的职能部门。其主要工作职责为：1.负责全校人才人事工作的战略规划，贯彻执行党和国家关于人才人事工作的总体方针、政策和法规，研究制定人才人事制度改革方案，拟定有关人才人事行政管理的规章制度。2.依据学校人才工作领导小组的决定和意见，开展人才引进政策的研究与制定、人才的招聘宣传与引进;负责国家、省市及校内各级人才项目的申报管理;负责各类高层次人才联络服务等工作。3.负责全校编制规划、岗位分类设置、分类管理，负责研究制定全校用人计划和政策。4.负责研究制定学校全员岗位聘用相关政策，负责全校各类人员岗位聘用合同签订、聘期考核与合同续签等相……查看全文>>
董事长职责：（1）组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划及日常工作中的重大事项。（2）决定公司组织机构的设置。（3）评定公司的章程及制度。（4）决定聘用总经理、副总经理、财务总监。（5）主持全面工作，签订公司发展计划，签署公司总制度；（6）监督总经理工作，任免公司总经理、财务总监；根据总经理提名，任免公司副总经理，决定其报酬事项。总经理职责：（1）执行董事长决议，主持全面日常工作；（2）保证质量目标、经营指标及时足额实现；（3）在董事长授权内，以法人代表身份签署有关协议、合同和处理有关事宜；（4）组织实施经董事长批准的新上项目；（5）根据需要有权聘请专职或兼职法律、管理、技术人员……查看全文>>
一、负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。二、负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。三、负责公司的对外公关接待工作。四、为总经理起草有关文字材料及各种报告。五、保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。六、协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。七、负责安排落实领导值班和节假日的值班。八、负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。九、负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。十、负责公司公务车辆管理。十一、负责公司员工食堂、员工宿舍管理。，十二、负责公司办公用品采购及管理。十三、负责……查看全文>>
计划生育是我国的基本国策，是关系国民经济发展和人口素质提高的重大举措，作为县计划生育工作的成员单位。我局严格按照县委、县政府提出的20**年度人口与计划生育工作目标、任务和要求，在县人口与计划生育领导小组及琴亭镇计划生育领导小组的指导和支持下，全面履行本部门职责，扎实开展人口与计划生育工作。现将工作情况汇报如下：一、领导重视，制度健全一是成立了县教育局计生工作领导小组，一把手任组长、负总责，亲自抓，分管领导具体抓，并配备了计生专干，负责具体工作。二是制定了计划生育工作领导职责、计生专干职责、怀孕检制度、计生工作实施方案和考核方案。二、加强学习，注重宣传我局组织全体干部职工学习了《中华人民共和国……查看全文>>
第一篇：认真履行部门职责寻求招商引资工作新突破（乡镇）各位领导、同志们：今天，镇党委隆重召开工作表彰暨招商引资专题性会议，其核心是动员和鼓励全镇各单位进一步解放思想，树立全新的发展思路，通过与外界广泛开展资金、技术、信息、人才等多层次、多领域地交流与合作，进一步提高企业国际市场竞争力和全镇经济综合实力。刚才，张书记在报告中明确了新年度招商工作的目标任务和努力方向，我们总公司全体人员深受也深感责任重大，也责无旁贷。新年度，我镇经济工作要继续保持快速发展，必须牢牢抓住招商引资工作这根主线，自加压力，开拓创新，引导和鼓励全镇各单位主动参与招商工作，我镇的利用外资工作才能取得新突破。过去的一年，总公司……查看全文>>
中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是党中央高瞻远瞩，面对国内外新形势提出的新要求。中国共产党是执政党，党的执政能力、业绩，直接关系到人民的富裕、国家的富强。学习贯彻《决定》是一项长期的任务。只有基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力增强了，我们党的执政能力才能增强。无论是“保持党同人民群众的血肉联系”，还是“建设高素质的干部队伍”，都要以基层党组织为基础。而基层党组织的能力如何，关键要看“一把手”。下面结合工作实际，谈谈如何发挥“一把手”的作用。一、唱好主角，当好表率。一把手特殊的岗位，决定了一把手是单位的形象，是单位的一面旗帜，一把手的言行对单位的干部职工有很大的影响。正人先正已，要使单位……查看全文>>
一办公室负责局党委党政综合性会议和局领导政务活动的协调安排；负责各类公安信息的收集分析、反馈和公安统计工作；起草综合性文件，负责向市党委、政府和州公安局报告，全市治安情况，重大敌情动态和公安重大动态信息；协助局领导对公安工作批示的督办和人大政协提案、议案的答复工作，负责机要、保密、史志、档案、文秘、翻译、信访、文印、收发等工作。二政工科负责组织实施全市公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；负责全市公安民警教育训练，警衔管理、工资、人事和奖惩工作，研究拟定符合我市实际的公安内部机构设置和人员编制标准，经批准后组织实施。对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局公安宣传工作，负责全局思想政治、纪律、于……查看全文>>
各位领导、同志们：今天，镇党委隆重召开工作表彰暨招商引资专题性会议，其核心是动员和鼓励全镇各单位进一步解放思想，树立全新的发展思路，通过与外界广泛开展资金、技术、信息、人才等多层次、多领域地交流与合作，进一步提高企业国际市场竞争力和全镇经济综合实力。刚才，张书记在报告中明确了新年度招商工作的目标任务和努力方向，我们总公司全体人员深受也深感责任重大，也责无旁贷。新年度，我镇经济工作要继续保持快速发展，必须牢牢抓住招商引资工作这根主线，自加压力，开拓创新，引导和鼓励全镇各单位主动参与招商工作，我镇的利用外资工作才能取得新突破。过去的一年，总公司紧紧围绕“完善载体建设，强化职能服务，优化投资环境”的……查看全文>>
加强领导干部作风建设，不仅是加强干部队伍建设尤其是领导干部队伍建设的内在需要，更是各级党委赋予组织部门的重要职责。组织部门必须切实履行部门职责，把加强领导干部作风建设的具体要求贯彻到组织工作的各个方面。一要履行“育干部”职责，在教育培训中提升干部对作风建设的认识。组织部门要把领导干部作风建设贯穿干部教育培训的全过程，并作为各级领导干部思想政治建设的核心内容，坚持以市委中心组学习和“星期六讲座”为载体，在领导干部中深入开展“加强作风建设，树立良好形象”主题教育系列活动，通过开展领导干部作风建设专题讲座、举办“领导干部作风建设大讨论活动”等形式，既让各级领导干部准确把握新时期领导干部作风建设的具体……查看全文>>
第一部份联社管理部门职责第一章办公室职责第一条负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理；第二条负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度，掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态；负责社务信息工作，编辑简报等内部信息资料，对上反映重要情况，对下组织交流；第三条负责起草或审核以联社名义发出的有关重要文函，起草或审核向上级部门报送的有关综合性重要文件和材料；负责协助社领导开展调研工作；第四条负责联社各类文件的收发、运转，组织与落实联社机关公文的正常运作，并做好文件的归档工作；负责办理各种报刊、资料的订阅手续；第五条负责协助领导安排党委会、主任办公会、社务会、……查看全文>>
第一部份联社管理部门职责第一章办公室是主管全联社社务系统运行、规章制度建设、决策督办、企业形象维护及行政后勤管理的综合协调和服务部门。文秘资源网主要职责如下：第一条负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理；第二条负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度，掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态；负责社务信息工作，编辑简报等内部信息资料，对上反映重要情况，对下组织交流；第三条负责起草或审核以联社名义发出的有关重要文函，起草或审核向上级部门报送的有关综合性重要文件和材料；负责协助社领导开展调研工作；第四条负责联社各类文件的收发、运转，组织与落实联社机关公文……查看全文>>
公司部门分布一、公司部门分布2013年12月卓越集团正式成立，现在拥有本科及以上学历工作人员近20余人。公司下分十个部门分别为：人力资源部、财务部、公关部、融资部、设计部、预算部、工程部、策划部、营销部、综合部等。二、各（一）、人力资源部：1、人力资源管理制度建设（1）制定企业人力资源战略规划；（2）编制员工手册，建立员工日常管理规范；（3）制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实；2.企业组织结构设计与职位说明书编写（1）企业组织结构设计；（2）编制各与各岗位的职位说明书；3.人员招聘管理（1）根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划；（2）招聘渠道的……查看全文>>
篇一：公司人事部岗位职责制度人事部一、岗位职责1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、制定公司及各个部……查看全文>>
分团委副书记1.主持分团委全面工作，完成老师交办的其他工作。2.负责团委的组织工作，对团的组织生活安排提出计划和建设。3.协助学院团委书记，负责团委日常工作。4、主管组织部、社会实践部，如。了解和掌握团委的组织状况，对青年积极分子进行培养、教育和考察，做好团员的管理工作，负责团费的收缴，年度团籍注册工作等。督促、检查工作计划的贯彻落实情况。组织部：组织部是在分团委的领导下，负责我院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。1.负责协助老师保管、登记学生档案工作。2.检查学院每周的政治学习工作。3.监督学生党课学习以及党课考试工作。4.负责学生组织发展相关工作。5.负责政治学……查看全文>>
第一部份联社管理部门职责第一章办公室职责办公室是主管全联社社务系统运行、规章制度建设、决策督办、企业形象维护及行政后勤管理的综合协调和服务部门。主要职责如下：第一条负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理；第二条负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度，掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态；负责社务信息工作，编辑简报等内部信息资料，对上反映重要情况，对下组织交流；第三条负责起草或审核以联社名义发出的有关重要文函，起草或审核向上级部门报送的有关综合性重要文件和材料；负责协助社领导开展调研工作；第四条负责联社各类文件的收发、运转，组织与落实联社机关公文……查看全文>>
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