同志们：大家上午好。这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼，这是响水实现跨越发展的需要，也是我们个人成长的需要。作为年轻同志，能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练，这是组织对我们的信任和关爱，我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排，圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下：一、虚心学习，转变角色，提升综合素质。挂职锻炼是机遇，也是对自身素质、能力的挑战。从今天起，我们就要奔赴第一线，可能我们对原本的岗位还有一些不舍，但是挂职锻炼时间紧迫，我们必须只争朝夕，快转角色、快进状态。首先，要用好“拿来主义”，向经验丰富的老同志学习，向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习，尽快把这些现存的经验抓到手；其次，……查看全文>>
“尊重企业家，让企业家当老大，政府要把企业当作掌上明珠”——这是深圳高速崛起的奥妙所在胡锦涛总书记到深圳参加特区成立30周年纪念大会，听取四名代表发言，当时民间谁也不知道这四名代表是谁。在纪念大会上，优秀建设者代表、比亚迪公司董事长王传福讲述了凭着借来的250万元，一直和深圳风雨兼程，最终解决了电动汽车最核心的电池技术，在世界上形成了领先优势；国有企业代表、招商局集团董事长傅育宁回忆炸响了蛇口开发建设第一炮，喊响了“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，始终把招商局与深圳这座年轻的城市紧紧连在一起；民营企业代表、腾讯公司董事会主席马化腾感恩改革开放，感恩深圳经济特区，使他们从5个人的创业团队，5……查看全文>>
同志们：今天，各位在西岗区举行这个博士生挂职锻炼启动仪式，我们很受鼓舞。首先，我代表西岗区委、区政府热烈欢迎各位领导到西岗区指导工作。同时向即将开始挂职锻炼生活的各位博士生表示热烈的欢迎和中心的祝贺。西岗区地处大连城市中心，人口30.4万，面积26.1平方公里，南北临海，交通便利，地理位置优越，风光秀美。近年来，西岗区委区政府全面落实科学发展观，解放思想，团结和带领全区人民，真抓实干，全面实现了“保增长、保民生、保稳定”的工作目标，圆满完成了各项工作任务。西岗区先后荣获了“全国和谐社区建设示范区”、“全国科技进步先进城区”、“全国流动人口计划生育先进单位”和“辽宁省平安区”等20多项国家、省、……查看全文>>
第一篇：在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言2在村干部异地挂职锻炼工作会议上的发言xxxxx尊敬的各位领导，同志们：大家好。我叫xxx，是xxx村党xx书记。xx位于xx镇区，村民xx名、外来人口xx名，党员xx名，以xxx为主要产业，去年工农业总产值xx亿多元，村财收入xxx多万元。多年来，各级领导关爱xx、厚爱xx，给予我们很多倾斜和支持，这次，xx又被定为xxx，我本人也被定为全市xxx培育对象，我们深感荣幸和鼓舞，也倍感责任和压力。我们要以此为新起点，朝着更高目标，争创全国先进。xxx年，我们升格成立xxxxx基层党组织。我们深知，xx的发展，靠的就是村党委始终坚强有力，一路带领群众干……查看全文>>
——挂职工作半年度工作小结按照组织部的安排，2011年2月18日，我们带着多方的信任、嘱托和期望，踏上了新的征程。转眼间，时间已过去了半年，从最初对挂职生活的好奇，到现在点点滴滴的切身体会；从最初对征地拆迁工作的一无所知，到现在的一知半解，一步步走来，都充满了未知和期待，也渐渐的在不知不觉中完成了身份和角色的转变，慢慢的融入到了这个全新的环境中来。今年，康桥街道的征迁任务空前繁重，街道领导对我们这一批的挂职干部寄予了很高的期望，在工作分组中更是费劲了心思。街道领导根据我们的个人特长为我们“量身定做”了挂职工作，把我们分在了8个不同的征迁小组，我被安排在了政策组。政策组的主要任务是适时召开政策会……查看全文>>
根据组织安排，今年月日，我到区团委挂职锻炼。半年过去了，我在区团委的工作得到了领导和同事们的好评，所分管工作成绩斐然，大有起色，领导交办工作件件有落实，事事有回音。自己也感觉很满意，感觉大有收获，对基层更了解了，对业务更熟悉了，人际关系更融洽了，自身素质提高了。具体来说体现在以下几个方面。一是加强学习，尽快熟悉业务知识。我一直在学院工作，与外界接触较少，对基层工作缺乏了解，缺乏经历。刚来到区团委时，两眼一片茫然。为了尽快适应新的环境，更好地开展工作，我做的第一件事就是静下心来学习基层团的工作方法、工作技巧。为了能尽快进入角色，在区团委领导及其它同事的帮助下，我边学习，边工作，边思考，尽快熟悉区……查看全文>>
——关于在乡镇挂职锻炼的体会和思考根据组织安排，我于2011年10月24日到xxx区xx镇挂职锻炼，任副镇长一职，协助分管文化旅游、民政、计划生育等工作。一个月来，在区委组织部、镇党委政府的领导下，我始终珍惜机遇，全身心投入到挂职工作中，边学边干，尽快实现角色转变，努力达到锻炼的目的。一个月来，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在基层工作过，但经历这次挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。一个月来，查阅了xx镇有关档案资料、走村串户，与9个村的村干部、50余村民谈话，发现乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多，没有象机……查看全文>>
挂职煅练体会经区委组织部选派，2008年7月15日，我作为港口年轻干部培养工程的第二批成员，从区财政局预算股来到光坡镇挂职锻炼。经过几个月的乡村基层工作的锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了光坡人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。现将近段时间来的工作情况汇报如下：关于近期的主要工作一、坚持走访调研，尽快熟悉光坡镇情。在光坡这段时间以来，我先后走访了全镇的行政村，通过与……查看全文>>
牢记使命扎实工作为加快社会主义新农村建设贡献力量2010年4月，响应省、州的号召，我正式下派华龙市朝阳镇勤劳村任村委会副主任。两年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省、州关于农村工作的方针政策和省、州领导关于下派工作的讲话精神，牢记下派干部的身份和职责，切实增强责任感和使命感，充分发挥自身优势和团队优势，深入农村实际，不断加强学习和锻炼，扎实、有效、全面的开展农村工作，全心全意为农民服务，圆满完成了下派任务，服务“三农”的同时提高了自己的工作水平，基本实现了“服务农村、锻炼干部”的双重目标。按照工作要求，我着力协助村“两委”抓好基层组织建设、农业……查看全文>>
——安阳鑫龙煤业（集团）技工学校：陈胜军来新桥矿挂职锻炼已经近一周的时间了。一周来，严格按照新桥矿的作息时间上下班，并坚持做到早到晚走。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。自觉参加每天晚上的工作学习情况交流。一周的时间虽然很短，但也获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。现将本周的工作情况汇报如下：一、工作情况1、4月2号入矿，进行了两天入职培训。培训内容为法律法规、安全生产方针、新桥矿概况、新桥矿培训情况、新桥矿一通三防情况和请销假制度。2、4月4号进培训科挂职锻炼，任副科长之职。①熟悉关于培训的各项规章制度、培训科主要业务以及培……查看全文>>
第一、重视解决“两不管”现象，切实增强责任意识。加强对挂职干部的管理，既是保证挂职干部健康成长的必要条件，也是保证干部挂职锻炼取得实效的重要环节。从以往情况看，这方面还存在不少需要注意改进的不足。比如，有的派出单位和接收单位对挂职干部采取放任自流的态度，使挂职干部处于无人管理的“真空”状态之中；有的派出单位与接收单位联系不够，日常管理松懈，使挂职干部的管理出现“空档”；有的接收单位把挂职干部当作“客人”一样看待，不严格要求，不严格管理等等。这些问题虽属个别现象，但违背了干部挂职锻炼的初衷，影响了挂职干部的形象，应当引起足够的重视。为了加强对挂职干部的管理，防止出现挂职干部“两不管”的问题，应当……查看全文>>
一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守县总工会的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与总工会领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟总工会的严格管理、工作效能和服务水平，理清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。转换角色，将自己作为县总工会中的一员。同时，在工作中虚心做小学生，诚心交友，加强与总工会及来访人员的沟通，真诚相待，广交朋友。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加总工会……查看全文>>
我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎，下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下：一、基本情况：**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼，本批4名挂职干部，来自南疆和田地区策勒县、于田县，全部为女同志，平均年龄岁，其中中共党员2名，副科级领导干部1名，具有本科学历2名、中专学历2名。二、工作中的具体做法：（一）党委重视、安排周密、责任分工明确为切实抓好南疆挂职干部培训工作，街道党工委非常重视，自去年4月挂职干部来一来到我处，我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组，下发了有关文件对此……查看全文>>
二0一三年暑假，由“荆楚英才学校”湖北省大学生骨干培训班集中培训结束后组织到各地区岗位参加挂职锻炼，我被组织选派到湖北水总水利水电建设股份有限公司担任行政文员管理一职，开始了为期20多天的挂职锻炼学习。20多天来，在组织的精心培养、关心和支持下，在同志们的密切配合下，我把湖北水总水利水电建设股份有限公司当作自己的第二家。在挂职期间，端正工作态度，按照单位作息时间全日制上班，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，勤于学习、甘于奉献，乐于助人，顺利完成了挂职学习任务，为湖北水总水利水电建设股份有限公司尽到了自己的帛薄之力，为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情况总结如下：一、挂职期间的主要工作经过这……查看全文>>
第一篇：挂职锻炼人员管理办法（完）挂职锻炼人员管理办法（暂行）第一章总则第一条为推进企业经营管理人才队伍的年轻化、专业化和职业化，加速培养一批具有扎实专业知识、先进管理经验和卓越管理能力的复合型后备人才，结合集团公司关于挂职锻炼工作的文件精神，特制定本办法。第二条挂职锻炼是对本企业职工实行的一种有计划的培养活动，选派职工到本企业的多个岗位或者到其他企业的多个岗位进行学习锻炼。第三条挂职锻炼的目标。根据企业发展需要，打造一批专业知识扎实、基层管理经验丰富、能够担当重任的优秀企业中层干部队伍及高管后备人才梯队。第四条挂职锻炼的思路。坚持“集团主导推动、依托所在单位”的培养思路。第五条挂职锻炼的方式……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：今天，能够站在这里代表即将赴任的挂职干部发言，我感到非常荣幸。感谢组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会。这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼，是我市加强干部队伍建设的重要举措，是组织对年轻干部关心培养的重要体现，也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。能够积极响应号召，到基层一线接受挑战和磨练，这是我们的荣誉，是组织对我们的信任和肯定，也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。在此，我代表全体挂职干部郑重表态：第一，珍惜机遇，虚心学习，不断提高综合素质。从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始，我就树立了一个坚定信念，就是学习。我从90年毕业分配到机关，一……查看全文>>
第一篇：以实际行动提高组织工作满意度（市工信选派骨干到企业挂职锻炼）上传创新干部培养锻炼机制着力提升组织工作满意度----桂林市工信委选派骨干到企业挂职锻炼市工信委党组非常重视干部培养工作，力求探索、创新干部培养锻炼新机制，把干部培养与企业服务结合起来，强化干部服务基层、服务企业意识，着力提升组织工作满意度。为更加有效地帮助企业解决发展中的实际问题，增强工业主管部门服务工业经济的能力，提高服务企业的水平，同时，通过基层锻炼，培养一支懂经营、会管理的工业管理干部队伍，推动我市新型工业化进程，市工信委党组创新人才培养锻炼新机制，制定了关于委机关干部到基层挂任职锻炼方案，从委机关中选派了一批年富力强……查看全文>>
到登封建设局挂职半年来，本人谨记郑州市委组织部领导的教诲，虚心学习，接受锻炼，不断提高自己的整体素质，基本上达到了挂职锻炼的预期目标，现将挂职情况简要总结如下。一、主要做法：扑下身子，认真学习搞调研。来到一个新单位后，首先开展了调查研究，逐一拜访班子成员，深入到各个科室和二级机构，不懂就问，向各部门负责人和业务骨干学习了解城市管理的业务知识，了解登封建设系统的发展历史和工作成绩，了解单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程序，了解城市管理的执法环节和目标要求，掌握了比较全面的基本情况，对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。摆正位置，从不越位添麻烦。时刻清醒地认识到挂职干部的身份，……查看全文>>
很荣幸在保定市育德中学拜师学艺。育德中学始建于1905年，至今，走过了一百多年的风雨历程，有着光荣的革命传统，深厚的文化底蕴和先进教育理念。一百多年的文化传承中，培养了一批批杰出的人才。像刘少奇、李维汉、李富春等老一辈无产阶级革命家正是从这儿走向了革命的道路。“不敷衍，不作弊”的校训，体现着“育德”的育人精神和“育德”学子立身社会的准则。现在，育德有30个教学班，学生总数1755人，教职工119人。通过一个多月的问、访、学习交流，育德中学严格而又科学的专业引领是把教师培训引向高层次的重要手段。我认为可采取下列做法：1、实行导师制。设立学科导师，充分发挥骨干教师、学科名师、教学标兵的辐射示范作用……查看全文>>
非常感谢组织部选派我到山西证监局挂职锻炼，特别是选派我这样的新任副处干部到中央直属金融部门挂职锻炼，不仅是我省组织部门在全国首创、大胆尝试，而且也为我们提供了提升业务能力、扩大工作视野的平台。下面我分三部分汇报挂职情况。一、挂职单位——山西证监局概况山西证监局内设7个处室，分别是办公室、党委办公室、上市公司监管处、机构监管处、期货监管处、稽查处，还有最近新设的新业务处。目前在编人员43个，平均年龄35岁，75%以上工作人员的学历是研究生，个个业务精通、工作效率很高。山西证监局主要职责是做好山西辖区证券、期货市场的一线监管工作，完成证监会系统的协作监管任务。可以说，监管是他们的本职工作。但从20……查看全文>>
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