赢了网s.yingle.com遇到仲裁问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com常州仲裁委员会仲裁规则1999年9月30日常州仲裁委员会第二届第一次全体会议通过第一章总则第一条为了保证独立、公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）的有关规定，制定本规则。第二条平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，包括境外法人和（或者）自然人之间、境外法人和（或者）自然人同境内法人和（或者）自然人之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以申请……查看全文>>
第一章总则（2009年8月12日泉州仲裁委员会第二届第一次会议修订并通过，自2009年10月1日起施行）第一条制定依据泉州仲裁委员会（以下简称本会）为保证公正、及时地仲裁案件，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》和中华人民共和国有关法律的规定制定本规则。第二条泉州仲裁委员会（一）本会系经登记注册的解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。（二）本会依法可以设立分会、行业仲裁中心，分会、行业仲裁中心为本会的组成部分。（三）本会主任履行本规则赋予的职责，副主任或正、副秘书长受主任的委托履行主任的职责。（四）本会秘书处（以下称“秘书处”）负……查看全文>>
仲裁委员会仲裁规则第一章总则第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）的有关规w定，制定本规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向南通仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。涉外案件的当事人自愿选择仲裁委员会仲裁的，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议;（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;（三）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;（四）依法应当由行政机关处理的行政争议。第二章仲裁协……查看全文>>
（2002年1月16日无锡仲裁委员会二届二次会议修订并通过）第一章总则第一条无锡仲裁委员会（以下简称本会）根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）的有关规定，制定本仲裁规则。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，包括境外法人和（或者）自然人之间、境外法人和（或者）自然人同境内法人和（或者）自然人之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本会申请仲裁。第三条本会不受理下列仲裁申请：（一）劳动争议;（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;（三）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;（四）依法应当由行……查看全文>>
试论劳动争议调解和劳动争议仲裁的异同摘要。在社会主义市场经济迅猛发展的今天，劳动争议日益突出。为了确保劳动关系当事人的权利和义务得到有效的保护，产生纠纷的劳动关系就应该有相应的程序进行处理，正确处理好这些关系是社会主义市场经济健康有序发展的保证。那么出现了劳动争议之后该如何办。是进行调解还是请劳动部门进行仲裁，这就要求我们熟悉调解和仲裁的关系，掌握了这些关系，劳动关系当事人才能够出现纠纷时，正确的进行处理，取得法律的保护。关键词：劳动争议仲裁委劳动部门所谓的劳动争议，是指劳动关系当事人因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集……查看全文>>
试论劳动争议调解和劳动争议仲裁的异同摘要。在社会主义市场经济迅猛发展的今天，劳动争议日益突出。为了确保劳动关系当事人的权利和义务得到有效的保护，产生纠纷的劳动关系就应该有相应的程序进行处理，正确处理好这些关系是社会主义市场经济健康有序发展的保证。那么出现了劳动争议之后该如何办。是进行调解还是请劳动部门进行仲裁，这就要求我们熟悉调解和仲裁的关系，掌握了这些关系，劳动关系当事人才能够出现纠纷时，正确的进行处理，取得法律的保护。关键词：劳动争议仲裁委劳动部门所谓的劳动争议，是指劳动关系当事人因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集……查看全文>>
留坝县人力资源和社会保障局劳动争议仲裁工作汇报（留坝县人力资源和社会保障局侯惠斌）尊敬的各位领导：首先，我谨代表县人社系统全体干部职工对你们莅临检查指导工作表示诚挚的欢迎。下面，我就全县近年来劳动仲裁工作开展情况汇报如下：一、基本情况留坝地处秦岭南麓腹地，中国第一天坛群落紫柏山脚下，汉中市北部。东连洋县、城固，南接汉台，西邻勉县，北靠太白、凤县，距西安367公里，距汉中85公里。全县总面积1970平方公里，辖8镇，98个行政村，1个社区，总人口4.7万人，全县共有用人单位400余家，涉及劳动者人3000余人，是典型的山区农业县。根据“三定方案”，县上设有人事劳动争议仲裁科，配备专职仲裁员一名。……查看全文>>
xxx人力资源和社会保障局关于xxxx年劳动人事争议调解仲裁工作的情况汇报（xxxx年x月xx日）尊敬的各位领导：在炎炎夏日中，各位领导不辞辛劳莅临我局检查指导工作，充分体现了各位领导对华蓥人社局工作的关心和支持。在此，我谨代表系统全体干部职工对各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。下面，我就我市劳动人事争议调解仲裁工作作一简要汇报。一、基本情况（一）劳动人事争议仲裁机构建设情况。xxxx年x月xx日我市成立xxx劳动争议仲裁院，履行原劳动争议仲裁股的职责，为xxx劳动和社会保障局内设机构，设院长1名（由副局长兼任），副院长1名（按股级配备），并增加行政编制1名，迈出了劳动争议仲裁机构实体化建设……查看全文>>
昆明市劳动争议仲裁院公开选调工作人员报考诚信承诺书我已仔细阅读昆明市劳动争议仲裁院公开选调工作人员的公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：一、自觉遵守《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》有关规定。遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。四、如被确定为选调对象，本人负责协调办理调动手续的相关工作。五、确定为昆明市劳动争议仲裁院正式工作人员，服从管理，遵守规章制度。对违反以上承诺所造……查看全文>>
深圳市劳动争议仲裁申请书（样本）申请人：姓名：性别：民族：年龄：身份证号码：身份证住址：确认有效的通讯地址：联系电话：被申请人：名称：地址：法定代表人：职务：联系电话：仲裁请求：一、______________________________________________；二、_____________________________________________；三、______________________________________________。事实与理由：———————————————————————————————————————————————————————————……查看全文>>
深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书深宝劳仲观澜庭（案）终字[2009]558-1号申请人。江早红等261人。员工代表一：江早红，女，汉族，1974年8月16日出生，身份证住址：安徽省池州市贵池区江口办事处同义村江店组37号，身份证号码：342901197408165229。员工代表二：袁佩佩，女，汉族，1985年9月27日出生，身份证住址：湖北省浠水县兰溪镇戴家洲村七组，身份证号码：421125198509278223.员工代表三：冯玲，女，汉族，1987年12月16日出生，身份证住址：重庆市璧山县大兴镇长隆村2组，身份证号码：500227198712161829。员工代表四：夏四花，女……查看全文>>
深圳市劳动争议仲裁院副院长李连刚《当前劳动争议案件中疑难问题》专题讲座纪录今天我讲七个问题。一、立案问题1、独生子女费、奖励金、退休时一次性奖励深圳不作劳动争议受理和处理。定性。它们都不是工资、是福利，是计生方面法规规定的，带计划经济特色。可以通过向计生部门投诉的方式救济。2、订立或者履行企业年金方案企业年金的承办机构是平安保险、招商银行。全市有企业年金的单位不多，大多数中小企业没有这个。有企业年金的员工退休时可获额外的、数额巨大的退休费。故，订立企业年金方案的争议不作劳动争议处理。但，履行却可以。3、代扣代缴个人所得税这个显然不是劳动争议。但是，在立案时解决、还是庭审时解决。我们将它简化，在……查看全文>>
在全县非公有制企业党建工作会议上的讲话县委常委、组织部长李仲杰（2008年10月31日）同志们：今天，我们召开全县非公有制企业党建工作会议，主要目的是为了贯彻落实全省非公有制企业党建工作座谈会精神，对搞好全县非公企业党建工作进行交流总结，并作出新的安排和部署。开好这次会议，对于统一大家的思想、认清形势，理清思路，明确任务，进一步推进我县非公有制企业党建工作具有十分重要的意义。刚才，组织部常务副部长王万俭同志传达学习了省委发﹝2008﹞38号文件《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，非公企业工委要书记总结了前一时期的工作，安排了下阶段工作，我完全同意，希望同志们能够认真贯彻落实。有三……查看全文>>
江苏省人民政府法制办公室江苏省工商业联合会关于进一步做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见江苏省人民政府法制办公室江苏省工商业联合会关于进一步做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见苏府发„2008‟33号各省辖市政府法制办（局）、工商联，各仲裁委：为了进一步落实《国务院法制办公室、中华全国工商业联合会关于依法做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见》（国法„2005‟3号文）和2007年国务院法制办与全国工商联共同召开的“非公有制经济仲裁工作座谈会”精神，充分发挥仲裁保障社会主义市场经济健康发展的作用、依法维护非公有制企业的合法权益，经研究，就在我省非公有制企业中深入宣传和推行仲裁法律制度……查看全文>>
海南省工商联海口仲裁委员会关于进一步做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见海南省工商联海口仲裁委员会关于进一步做好非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的意见各市县工商业联合会（总商会）、各直属会员单位、海口仲裁委各办事处、联络站、工作站：为了贯彻党的十六届六中全会和十七大的精神，落实国务院、省政府有关仲裁工作的指示精神，加大仲裁法律制度宣传推广力度，更好地发挥仲裁工作在促进我省经济发展、构建和谐社会中的积极作用，海南省工商业联合会（总商会）和海口仲裁委员会根据2007年12月国务院法制办和全国工商联在海口召开的全国非公有制经济仲裁工作座谈会的工作意见，结合我省实际，就进一步做好非公有制企业民商事纠……查看全文>>
全面总结试点工作经验进一步推进非公有制企业民商事纠纷仲裁工作全面总结试点工作经验进一步推进非公有制企业民商事纠纷仲裁工作——在江苏省非公有制企业民商事纠纷仲裁工作会议上的讲话全国工商联法律部部长王瑗（二○○九年六月二十五日）尊敬的李仁主席、徐卫副主任、庞辉副主席，各位同志：大家上午好。非常高兴来到南京参加“江苏省非公有制企业民商事纠纷仲裁工作会议”，借此机会，我谨代表全国工商联，向近年来与工商联积极合作、共同推动非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的江苏省法制办、江苏省各市法制办、仲裁委的同志们表示衷心的感谢。会前，我认真阅读了南京、无锡、扬州、连云港、淮安等市的会议材料，刚才听了庞辉副主席的情况介……查看全文>>
在江苏省非公有制企业民商事纠纷仲裁工作会议上的讲话（2009年6月25日）江苏省工商联主席李仁同志们：大家上午好。今天上午的会时间虽然很短，内容却很充实。通过法制办、仲裁委、工商联等不同部门同志的介绍，我们不仅了解到了全省非公有制企业民商事纠纷仲裁工作的情况，而且加深了彼此间的沟通、了解，增进了个部门间的联系，有利于今后工作的开展。刚才，王瑗同志和徐卫同志对我省非公企业民商事纠纷仲裁工作提出了希望和指导意见，请各位工商联的同志要认真领会、落实。当然，民营企业仲裁工作才刚刚起步，有很多具体的困难和问题需要我们面对，我们还需要不断总结经验、开拓思路、创新方式、提高水平。在此，我想对各市工商联如何进……查看全文>>
公司诉讼理由是什么。浅析执行难的原因与对策鲁开凌韩宁徐英杰执行难已成影响我国司法权威的一大问题，近年来，人民群众对人民法院的不满和意见很大部分来自执行工作，各级人民法院虽几经努力，通过采取执行大会战，集中清理等各种形式，不断探索执行方式，不断强化执行工作力度，执结了大批积案，但往往因为未有针对问题的症结所在，执行难的问题都始终没有因此得到根本好转，导致人民对社会主义制度失去了信心甚至不再相信法律的公平和正义，在经济发展一日千里的当代，执行难已日益成为拖慢法制建设的后腿，已经影响了社会的稳定甚至危害到经济的进一步健康发展，本文拟从执行难产生的背景、原因，初探解决执行难的对策。一、所谓的执行难是指……查看全文>>
浅谈执行难的原因与对策二十一世纪，我国政治、经济及社会生活的各个方面将经历更为深刻的变化。随着依法治国、建设社会主义法治国家进程的推进，随着我国加入wto后开放程度的进一步扩大以及执行大会战的开展，执行工作面临着新的机遇与挑战，随之也相继出现一些不可避免的问题，为此，笔者对于在执行工作中所遇到的挑战进行深入的探讨以便提出针对性的措施。执行难一：法院的执行机构队伍建设存在的问题执行是民事诉讼的最后阶段，是在负有义务的一方当事人拒不履行生效法律文书的义务情况下，人民法院根据民事诉讼和有关法律的规定，运用国家强制力，强制义务人履行生效法律文书所确定的义务，使生效的法律文书得以实现所进行的司法活动，也……查看全文>>
内容摘要执行工作是人民法院工作的重要组成部分，是实现人民法院审判职能作用的重要环节，也是当事人合法权益得以保护的最终体现。执行效果如何，直接关系到人民法院能否全面履行宪法赋予的审判职责和当事人权利的真正实现，关系到能否维护国家法律的尊严和法制的统一。然而人民法院的判决书、裁定书、调解书及其他法律文书发生法律效力，在进入执行程序，采取执行措施后，有相当一部分因部当事人部分或全部不能履行而难以执行，即"执行难"的问题十分突出，人们把这种执行不能的裁判文书称为“法律白条”。它不仅严重的困扰着人民法院的执法活动，而且严重地损害了法律的尊严和人民法院的威信；更为严重的是，“执行难”的问题长期得不到解决，……查看全文>>
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