篇一申请人：******，男，20xx.6.**生，汉族，身份证：******住址：湖南省常宁市******号电话：******被申请人：广州市******办公设备厂住所：广州市天河区******工业区法定代表人：******电话：******诉讼请求事项1、确认双方于20xx年8月20日至20xx年**月**日期间存在劳动关系。2、支付于20xx年9月20日至20xx年**月**日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。3、支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间延时加班工资50068.97元，休息日加班工资18358.62元，法定节假日加班工资3034.48元。4、支付20xx……查看全文>>
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜申诉人｜｜被诉人｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜｜｜姓名｜｜｜或单位名称｜｜｜或单位名称｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜单位性质｜｜｜单位性质｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜｜法定代表人｜｜｜｜｜法定代表人｜｜｜｜｜｜｜职务｜｜｜｜｜职务｜｜｜姓名｜｜｜｜｜姓名｜｜｜｜｜－－－－－－｜－－……查看全文>>
为深入贯彻落实科学发展观，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳动仲裁工作发展提供新思路、新举措。一、市劳动争议仲裁院的基本情况20xx年11月，市在全国率先进行劳动仲裁机构改革，成立了市劳动仲裁院，将原先劳动行政部门的劳动争议处理机构与劳动争议仲裁委员会的办事机构两块牌子一套人马的格局，合并成劳动仲裁院的单一体制，使市劳动仲裁走上了实体化的轨道。20xx年5月市劳动仲裁院与社会保险仲裁办公室合并，更名为市劳动争议仲裁院。该院为行政事务机构，按副局级……查看全文>>
20**年以来，面对以前管理松懈带来的问题，我们攻坚克难、强化管理，奋力拼搏，推进仲裁工作不断迈上新台阶，每年案件增长保持在40%以上，服务质量和案件质量得到社会的广泛认可。20**年，郑州仲裁委在全国200多家仲裁机构中受案数排名第六，并被国务院法制办确定为全国仲裁事业跨越式发展红旗示范单位之一。我们的主要做法是：一、健全约束和激励机制，加强仲裁队伍管理（一）对仲裁工作人员实行目标责任制和绩效考核。我委通过对郑州经济发展形势以及郑州民商事纠纷状况的考察和研究，并根据全国仲裁机构发展态势，结合我委的仲裁工作基础，从2009年开始实行目标责任制。每年由办公室对全办提出工作要点，各处针对要点制定目……查看全文>>
一、工作完成情况仲裁办案工作特点（1）总体受案数量稳步增长。近五年来，由于我委积极调整发展策略，不断拓展新的仲裁领域，使受案数量总体上保持了平衡发展的势头。（2）争议金额持续增长。随着受案数量的增长，案件争议金额总体上也呈现上涨趋势，特别是受案争议标的金额达到4.4亿元。（3）对当事人公平公正，裁决的公正性获得广泛认同。我委一直恪守“以诚为本、以信为先、以和为贵”的仲裁理念，以高度负责的敬业精神、务实创新的工作作风、公正廉明的执业操守，坚持公正办案依照事实、法律和惯例作出裁决。（4）案件类型呈现多样化态势。我委早期受理的案件中，以建设施工及货物买卖争议案为主，近五年来案件种类明显增多，融资租赁……查看全文>>
20xx年以来，xx仲裁办在市委市政府的正确领导和社会各界的关心支持下，围绕全市中心工作，发挥好仲裁职能作用，全面完成了今年的目标任务。一、服务我市经济建设和社会稳定大局，全面履行仲裁工作职能（一）立足仲裁优势，结合xx发展全局找准仲裁定位。仲裁是国际上解决民商事纠纷的首选方式，因为其具有的意思自治、一裁终局、专家办案、保密快捷等独特优势，也越来越受到国内市场主体的认可和欢迎。随着xx国际贸易中心城市建设的不断深入，区域经济的外向型特点愈加明显，依靠国际化仲裁机构来化解争端迫在眉睫。李群书记对xx仲裁作出“加强我市仲裁工作，推进仲裁国际化”的重要批示，为xx仲裁服务大局、长远发展指明了方向。为……查看全文>>
全文第一章总则第一条为了合法、公正、及时解决劳动争议，保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本办法：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决下列争议，不适用本办法：（一）劳动者请求社会保险经办机……查看全文>>
半年来劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心，以妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和发展和谐稳定的劳动关系为目标，认真扎实地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现根据局党组的安排，将劳动仲裁科09年上半年的工作完成情况汇报如下：一、业务工作目标（一）做好取消办理劳动合同鉴证的宣传工作、加强劳动用工备案管理，规范用工关系，积极构建和谐劳动关系。根据贵州省劳动和社会保障厅《关于取消办理劳动合同鉴证的通知》精神（黔劳社厅发〔20xx〕5号），全省各级劳动保障部门从20xx年2月1日起取消办理劳动合同鉴证工作，进一步加强劳动用工备案工作。我市按照上级规定，在取消办理……查看全文>>
今年，全市仲裁工作要以**为指导，全面学习贯彻党的十八大和**次党代会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，按照加速、提升、创新、增效、落实的要求，积极寻标、对标、达标、夺标、创标，认真采纳“网络在线问政”和“三民”活动中市民提出的意见建议，全力做好推行仲裁法律制度和为我市经济社会和谐发展提供仲裁法律服务等工作，努力开创青岛仲裁工作新局面，案件数量、标的额、结案率、调解和解率、当事人满意率等主要办案指标保持全国前列和山东龙头地位，为我市率先科学发展、实现蓝色跨越作出新的贡献。具体工作打算如下：一、大力推行仲裁法律制度，全力服务经济社会发展（一）围绕全市经济工作中心做好仲裁制度推行工作。以保障山东半……查看全文>>
20xx年20xx年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络，继续坚持“双维护”宗旨，进行仲裁实体化探索，进一步加大劳动仲裁办案力度，提高办案质量，突出抓好劳动争议处理、仲裁监督、群体性突发事件预防处理三项重点，促进劳动关系的和谐发展，为全市社会稳定、经济发展做贡献。具体工作要点如下：一、进一步加强劳动仲裁机构和企业调解网络建设，促进劳动争议处理工作健康发展。进一步完……查看全文>>
摘要。自《承认与执行外国仲裁裁决条约》实施之后，我国涉外仲裁类案件日益增多，仲裁已成为涉外民商事争议解决的重要方式。同时，我国立法也在不断加强对仲裁的法律监督力度，2006年《刑法修正案》增设有关仲裁员的‚枉法裁判罪‛便是重要表现。司法的过度监督必然对仲裁的能动性产生消极影响。如要有效规制仲裁司法监督，在规制方式上，就要在机构设立、临时措施实施以及裁决审查上采取‚双轨制‛；在规制范围上，要保证实体问题监督的合法性和程序问题监督的合理性；在规制环节上，要严格把控仲裁管辖、庭审以及裁决各个阶段，保障我国涉外仲裁生命力。关键词：涉外仲裁；司法监督；双轨……查看全文>>
一、我国现行仲裁受案范围的立法规定述评（一）我国现行仲裁受案范围立法规定综述我国现行法律对仲裁受案范围的规定主要体现在《中华人民共和国仲裁法》中，《仲裁法》第二条规定：“平等民事主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。”除了《中华人民共和国仲裁法》以外，《著作权法》等也对仲裁受案范围做了相应规定，《著作权法》第四十九条规定“著作权合同纠纷可以调解，也可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向著作权仲裁机构申请仲裁。”中华人民共和国消费者权益保护法第三十四条规定：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁解决……查看全文>>
一、仲裁的概念与功能（一）仲裁的概念关于“仲裁”的含义，中国的法学家和学者从不同角度进行了阐述，比较典型的说法有：“仲裁（称为公断）是解决争议的一种方法，即由双方当事人将其争议交付第三者居中评断并作出裁决，该裁决对双方当事人均具有约束力”。“仲裁也称为公断（arbitration），是指双方当事人通过合意自愿将有关争议交给作为仲裁人或公断人（arbitrator）的这种第三者审理，由于其依据法律或者公平原则作出裁决，并约定自觉履行该裁决所确定的义务的一种制度”。（二）仲裁的功能仲裁的功能主要体现在以下几个方面：1.高效、公正地解决纠纷。仲裁能够高效并且相对公正地解决纠纷，这是仲裁制度最主要的功……查看全文>>
一、仲裁司法监督的法理依据由于仲裁本身没有一个上级主管机关，其自身的性质和特点也需要享有公权利的法院介入，而法院本身所肩负的责任也要求其对仲裁进行司法监督。（一）维护仲裁公正仲裁作为一种国际社会普遍认可的与诉讼并行的纠纷解决方式，具有民间性是其首要特点之一，也正是由于其独立性及裁判终局性而倍受推崇，然而这并不排除司法干预，而且法院有对仲裁进行监督的权力是各国仲裁立法通例。仲裁司法监督是指人民法院对仲裁的审查和控制作用，也就是说仲裁不是一个完全独立的“自在物”，它在一定程度上还要受到法院的约束[1]。在早期，仲裁更多的表现为一种道德规范或行业惯例性质，裁决的执行主要依靠当事人对仲裁员公正性的信赖……查看全文>>
【摘要】劳动争议仲裁申诉是直接关系到劳动者能否得到法律有效救济的一项重要法律制度，对维护劳动者的权利显得尤为重要。从目前我国立法状况和司法实践看，劳动争议仲裁时效制度规定甚为简略，极不完善，不利于劳动者权利的维护。为了更好地解决劳动争议，应当进一步完善劳动争议仲裁时效制度，更好地保护劳动者的利益。【关键词】劳动争议仲裁；时效制度；劳动法随着市场经济的逐步发展，我国的劳动关系发生了巨大的变化，劳动争议在逐年不断增长。我国的劳动争议仲裁，萌芽于1933年的《中华苏维埃共和国劳动法》，其相关条文规定，对于用人单位与被雇人之间，“因为各种劳动条件问题发生争执和冲突时，各级劳动部在得到当事人双方同意时，……查看全文>>
文章标题：**共有19个镇（街道），302个行政村，二轮土地承包时的大田总面积为34.83万亩，其中承包权落实到户的33.86万亩，占97.22，预留机动田0.97万亩，占2.78。去年下半年以来，我们根据省、市等上级有关精神，围绕深入贯彻《农村土地承包法》，切实维护农户土地承包权益，借鉴外地经验，结合我县实际，积极探索建立农村土地承包纠纷仲裁机制，开展土地承包纠纷仲裁工作。目前，进展顺利，已取得了一定成效。下面，我分三个方面作一汇报：一、主要做法我县自开展农村土地承包纠纷仲裁试点以来，主要抓了以下八个方面：（一）加强组织领导，统一思想认识开展农村土地承包纠纷仲裁工作，是化解农村土地承包纠纷，……查看全文>>
20xx年，我县全面开展了农村土地纠纷仲裁工作，积极筹建农村土地纠纷仲裁庭，根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁考评指标》要求，对我县20xx年农村土地纠纷仲裁工作认真开展了自查自评，结果为满分，现将自查情况报告如下：一、仲裁机构设立及经费保障情况1、仲裁委员会设立情况。2008年成立，成立了以分管农村工作的县长为主任的农村土地承包经营纠纷调解仲裁委员会，2014年2月，县政府批准（政办发[2014]11号），经研究决定对我县农村土地承包经营纠纷调解仲裁委员会做了调整，xx县农村土地承包经营纠纷仲裁委员会下设办公室，办公室设在县农经局，由于领导未到位，办公室主任由县农经局副局长冀炎龙同志兼任，具……查看全文>>
20xx年市劳动争议仲裁院在局党组的正确领导下，以贯彻落实科学发展观，构建和谐劳动关系为宗旨，以我市5·12特大地震后灾后重建“三心一弘扬”精神为指导，始终坚持仲裁为民原则，切实维护劳动者合法权益。劳动争议处理能力进一步提高、优质服务窗口建设成绩突出、整体表现为队伍更加成熟，制度更加完善，环境更加优化，服务更加到位，处理更加规范，重建家园的同时，精心谋划全市劳动争议处理工作方案，稳步推进新法实施和仲裁机构实体化建设，创新思维促进特色发展。一、基本情况今年，我市劳动争议案件呈现更加繁复多样的现象，案件数量总体趋势相比去年依然大幅攀升，全年共受理各类劳动争议案件836件，涉及职工权益标的1865余……查看全文>>
今年3月，农业局结合深入学习实践科学发展观活动的开展，对农村土地承包纠纷仲裁工作进行调研，现报告如下：一、基本情况20xx年11月，师宗县成立了全省第一家农村土地承包仲裁委员会，并于20xx年5月被省农业厅批准为农村土地承包仲裁试点县。在四年多的时间里，师宗县农村土地承包经营纠纷仲裁委员会在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和帮助下，积极组织开展了农村土地承包纠纷仲裁工作。截止目前，共接到农村土地承包纠纷200起，受理177起，其中仲裁14起，调解处理163起。仲裁工作的开展，不仅有效地维护了当事人的合法权益，同时也为进一步建立完善的农村土地承包纠纷调解处理机制奠定了良好的基……查看全文>>
谈判是生活中不可或缺的事实，不管你喜欢与否，你都是一位谈判者。小到家庭事务的处理，大到国与国之间的协作，谈判是一种调解必须采取的基本手段，它使你从别人那儿得到你想要的；它是一种双向沟通，针对与双方利害攸关的事项进行协调，并取得协议。在大调解中，需要谈判的场合日增，群体性矛盾可以说是一项成长的行业。目前，受别人操纵左右的人日趋减少，每个人都想参与攸关自身利益的决策制定过程；然而每个人的自身利益殊不相同。因此，要运用谈判来解决其间的歧异。不管是政府、公司或家庭，人们都是通过谈判来做大多数的决定。即使到了诉之于法的地步，人们也会尽量透过谈判的途径以寻求庭外和解。虽然我们一直都在谈判，但却不容易运用自……查看全文>>
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